意识形态工作总结(一):
20xx年1月5日午时,学校党委在行政中心512召开专题会议,总结学校20xx年意识形态工作,对进一步加强和改善有关工作作出部署。全体在校校领导,校党委主要职能部门负责同志参加。会议由校党委书记张宏伟主持。
会上,校党委副书记李玉翔从“总体情景”、“主要工作”、“现存问题与不足”、“今后重点工作设想”等四个方面,总结汇报了学校20xx年意识形态工作。他指出,学校党委始终高度重视意识形态工作,坚持正确的政治方向和舆论导向,不断强化政治意识、职责意识、阵地意识,进取构建学校宣传思想工作大格局,奋力开创意识形态工作新局面。
校党委书记张宏伟在总结讲话中,就做好学校20xx年意识形态工作提出三点指导意见:一是领导班子成员在思想上要高度重视,充分认识到意识形态工作对育人工作的重要性;二是在工作上应当为学校意识形态工作供给更多的帮助和支持;三是夯实基础,进一步加强教师队伍建设,注重青年教师和学生培养。领导干部要敢抓敢管,在广大师生中进取宣传党的路线、方针、政策,加强正面宣传教育。同时,应对不良舆论,要敢于亮剑。
意识形态工作总结(二):
我局在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的帮助指导下,高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,全局呈现主流意识形态健康向上的总体态势。紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“两学一做”学习教育工作,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神礼貌建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。现将具体工作汇报如下:
一、加强组织领导,明确职责分工
林业党总支高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、省、州、县上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为林业党总支的建设和政权建设的重要资料,纳入重要议事日程,纳入党建工作职责,纳入领导班子、机关干部目标管理,与林业经济、林业文化建设、林业生态礼貌建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,并成立了《林业局意识形态工作领导小组》,制定了《林业局意识形态工作计划》、《林业局意识形态实施方案》、《林业局理论学习工作计划》、《学习型党组织建设方案计划》,xx年全年召开意识形态专题研究会2次,全年开展季度意识形态领域工作分析4次,撰写分析报告四篇。
二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑
以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善林业党总支理论中心组学习制度。定期召开由班子成员、干部职工参加的党理论学习活动,全年全局开展理论学习12次,利用林业周一干部职工大会,集中组织观看教育视频学习3次,参学率达96%;全年计划安排了干部职工读书活动,做到了有读书方案、计划、记录、干部职工有心得体会;xx年将意识形态和网络意识形态工作,纳入民主生活会和领导班子述职报告的重要资料,认真开展批评与自我批评,全年班子成员撰写内涵意识形态重要资料的述职报告5份。
三、增高舆论引导本事,做好宣传思想工作
我局党总支坚持正确的舆论导向,壮大进取的向上主流思想,为全局林业经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。
(一)加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。以脱贫攻坚送文化下乡活动为契机,丰富人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,结合“两学一做”学习教育开展,我局主要领导深入到挂钩村党支部,开展讲“党课”2次,宣传马克思主义大众文化4次,十九大宣讲1次,不断加强挂钩村党员的知识学习,增高党员干部觉悟,为打赢脱贫攻坚这场硬仗打下牢固的思想基础。
(二)开展形式多样的宣教活动,深入推进“美丽梁河”活动。组织开展了12次“爱国卫生”大清扫街道行动,组织全局干部职工54人参加志愿活动,并加大了我局志愿者注册力度,人数比到达了我局单位总人数的90%以上,激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统,开展了“我们的节日”推进礼貌餐桌主题活动2次;召开了培育和践行社会主义核心价值观有关会议2次;召开“感恩思进。崇德向善”教育实践活动4次;开展四德“道德讲堂”活动4次,促进了全局干部职工在“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的提升,按请求完成了《理论热点应对面》、《党报党刊》等书籍的征订;全年开展形势政策教育活动4次;为梁河树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我局还奋力开展“平安林区”创立活动,加强森林防火、病虫害防治、野生动物保护、森林资源保护等生态礼貌宣传活动,免费发放各类资料、画册及宣传物品,为全面普及有关知识,深入推进“平安梁河”,构建社会和谐稳定营造了良好的氛围,全年共发放林业有关宣传图册25000多份。
(三)加强网上意识形态宣传工作,充分利用新媒体、和传统媒体加大林业系统宣传力度。一是先后在国家林业局网站、梁河林业门户网发稿林业网站宣传意识形态有关工作简报25次;上报工作消息20余条,以透明公开的态度让群众了解我们林业的工作,提升社会公信力,提升群众对林业监管工作的信任度;二是建立和完善了我局州外媒体到访报备制度,新闻发言人报备制度,明确了我局党总支书记、局长江宗省为林业新闻发言人;三是进取开展了林业《网络安全法》专题学习活动,加强了林业消息、网站规范化管理,全年本部门没有出现重大负面新闻和网络安全事故。
四、存在的问题
我局意识形态宣传工作虽然取得了必须的成效,但也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下增高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
五、下一步工作打算
下一步,我局主要从以下几个方面做好意识形态和网络意识形态工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。四是加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,增高全局干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
意识形态工作总结(三):
上半年,我院紧紧围绕宣传思想和意识形态工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,促进了各项工作的有效落实。现将上半年宣传思想和意识形态工作总结如下:
一、主要工作
(一)统一思想,凝聚共识。我院党总支召开会议进行了周密的学习部署,认真履行党总支抓意识形态工作的主体职责,各支部承担直接职责,明确了职责资料、工作的有关制度、追责的有关情形。根据上级请求制定了相应的实施方案、工作计划、印发了意识形态工作的有关制度并设立了专职网络管理员和监督员,对院内微信群、QQ群实行专人管理、日常运行建立台账。奋力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各科室进取配合,共同增高意识形态工作的新格局,牢牢掌握宣传思想和意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。教育引导党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,经过持续教育,使党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当,到达了统一思想,齐抓共管的目的。及时纠正在意识形态方面存在的苗头性问题,对有关的人员事给予提醒通报。
(二)明确职责,健全机制。在学习上级文件的基础上,进一步明确了抓宣传思想和意识形态工作的具体制度以及具体情景的处置办法,将意识形态工作作为重要资料纳入其中,进一步明确领导班子成员包抓意识形态工作的具体职责,把意识形态工作作为考察评估的基本资料。经过建章立制,逐步构成了从党总支领导干部到各支部、从资料到形式、从检查到整改一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)强化教育,夯实基础。我院以学习型党组织建设为平,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织院党总支召开集中学习会议6次,以科室为单位党支部或党小组组织学习24次,“七一”前夕,召开党员大会议,经过重温入党誓词,听党课,谈体会等形式,坚定梦想信念、铸牢党性党魂。
(四)抓住关键,增强实效。在主体职责上,进一步明确各党支部主要负责人是支部意识形态工作的第一职责人,要承担起主体职责,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情景的分析研究,大力推动理念观念、资料形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改善完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。在舆论引导上,坚持制度上墙,做事有理有据,与患者及家属及时沟通,要以透明公开的态度让群众认可我们的工作,提升社会公信力,提升群众对我院的信任度。
二、存在问题
意识形态工作虽然取得了必须的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下增高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:
一是牢牢把握好正确的政治方向,确保习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,在全院构成良好氛围。
三是强化互联网思维意识,加强微信群、QQ群平台管理,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。
意识形态工作总结(四):
我校思政处以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省市委关于意识形态工作的决策部署,扎实推进意识形态工作,狠抓各方面职责落实,总体而言,我校全体教职工的意识形态是好的。现将我校思政处意识形态工作分析研判汇报如下:
(一)重视组织领导
我校高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确请求党总支领导班子对意识形态工作负主体职责,党总支书记是第一职责人,副书记是直接职责人,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作,其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”请求,主抓各支部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导职责。党总支书记是所属部门的第一职责人,直接抓、亲自抓,切实处理师生意识形态工作中存在的实际问题。
(二)加强思想教育
党总支严格执行“三会一课”制度,扎实开展主题教育活动,多次组织全体党员学习习-近-平总书记系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论知识,启发全校教职工要以思想引领为核心,进一步深化梦想信念教育,教育全体教师要做到“四有”,即有梦想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,深入开展礼貌创立活动,制作礼貌学校展板,组织党员志愿者进社区开展礼貌创立活动等。党总支书记率先垂范,围绕习-近-平总书记系列重要讲话精神给全体党员讲党课,增强党员党性意识,教育他们要为人师表、廉洁从教,全校把意识形态工作列入日常工作全过程,经过加强理论学习,进一步深化广大党员干部梦想信念教育。设置共-产-党员示范岗,请求每位党员联系自我所教班级,重点负责学生意识形态工作,经过深入班级、组织召开座谈会等形式深入了解学生思想动态,确保时刻掌握学生思想动态。
(三)采取确实措施
1、定期召开部门教师例会,认真学习上级各项思想政治文件及学生管理新理念新请求。借助新媒体如微信公众号,学校微信群、QQ群等及时推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等消息宣传疏导,强化思想教育,实时进行真诚沟通
2、经过召开主题班会,对学生进行思想教育。
主题班会是学生思想政治教育的重要阵地,本学期,思政处和政教处充分利用了班会这个主要教育阵地,请求各班主任教师对班会课认真组织、精心设计,并确保班会课主题鲜明,资料充实,形式活泼,从而进一步增高班会课的质量,起到教育学生的目的。
3、利用每周一次升旗仪式,结合时事对学生进行爱国主义教育。
继续进行按班级次序轮流进行国旗下的讲话,资料更注重结合时事和学校生活实际,对学生进行思想、道德、梦想、前途教育等方面的培养,强化学生的爱国注意精神。
意识形态工作总结(五):
1月以来,为进一步深入贯彻落实县委、县政府、县宣传部关于意识形态会议精神,根据《县乡2022年意识形态实施方案》文件,按照省、州、县委关于党组意识形态工作部署请求,经过加强组织领导,强化理论学习,加强舆论引导,加强宣传落实,意识形态工作坚持了良好的态势,现就我乡2022年意识形态工作总结汇报如下:
一、加强领导组织,夯实工作基础
为加强我乡意识形态工作全面推进,按照县宣传部文件精神,我乡庚及成立以乡党委书记为组长,人大主席、乡党委副书记、乡长为副组长,乡党委副书记、乡纪委书记、乡政府副乡长、各村委会党支部书记为成员的乡2022年意识形态工作领导小组,制定了《县乡2022年意识形态实施方案》、《县乡意识形态工作职责制实施方案》、《县乡网络意识形态实施方案》等工作机制,切实将意识形态工作职责压实,构成齐抓共管的工作态势,将意识形态工作抓实、抓牢、抓出成效。
二、加强目标引领
(一)根据县委宣传意识形态工作部署请求,按照意识形态工作清单,按照项目化推进方式,定期进行汇报、总结、分析、议论,做到分任务、点题目、压担子,切实将我乡意识形态工作做好、做到位。
(二)紧紧围绕“两学一做”、“讲党课”、“三会一课”常态化工作为载体,切实加强队伍建设,构成良好的作风,坚定党员干部梦想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。
三、加强党风廉政建设
毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要资料,充分发挥乡纪委作用,认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改,切实增高党风廉政建设群众满意度。
四、工作成效
2022年以来,我乡共组织开展意识形态专题会议共24场次,共计1786人次。组织专题学习会31场次,共计1325人次。组织开展党员活动18次,共计879人次,发放宣传资料共计3487张。
五、下一步工作打算
2022年,我局意识形态工作进展顺利,但也存在部分干部职工意识形态有待进一步增高、意识形态工作压力传导不到位、意识形态工作方法有待创新等问题。下一步,我乡加大力度推进意识形态工作,塑造正确的价值观和舆论导向。
意识形态工作总结(六):
一、高校意识形态工作主流是好的。
中央《关于进一步加强和改善新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定,证明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点,我们认为,高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。
1、学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应。北京作为国家首都,对外开放程度高,对外交往频繁,这为首都高校科学文化发展面向世界供给了有利条件。但同时,鱼龙混杂、泥沙俱下的情景也不断加剧,外来文化异常是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面,高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。
2、学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务请求不适应。
由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表此刻工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断增高的工作请求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有构成,存在意识形态工作部门单打独斗的'现象。
3、学校意识形态工作队伍的理论水平和工作本事与青年学生的需求不适应。
随着高等教育的飞速发展,教师队伍年轻化程度不断增高。据20xx年的有关调查,全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%,现已成为教师队伍的主要力气。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺,直接导致他们在强化思想育人方面存在本事不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高,其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人,由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验,导致其应对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。
4、传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应。
随着网络多媒体技能的飞速发展和日益普及,人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生理解新事物速度快、本事强,迅速成为网络等新媒体技能的主要使用者和受益者,他们借助于虚拟空间获得的消息和服务现已远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式,这些方式所传达的消息容量有限、形式相对呆板,工作的时效性必定大打折扣。
二、掌握意识形态工作的主阵地。
阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障,掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说,意识形态工作的主阵地应当包含有形空间阵地和虚拟空间阵地两大类,我们必须在这两个方面做好阵地建设。
1、巩固有形空间阵地。
有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说,高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地,也都会发生意识形态领域的斗争。可是,实际工作中,我们必须明确工作的着力点,也就是要在工作的主战场、主阵地发力,牢牢掌控主要矛盾,才能确保意识形态工作基本任务的完成。
一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化学校环境建设。学校是学生学习生活的物质空间,也是理解教育的场所,环境在学生长大中具有直接、实时、贴近的影响,发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体,把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化,并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来,在学校、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。
二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生理解教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质构成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中,两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前,必须明确,在讲授涉及思想及意识形态领域方面资料的课堂教学,异常是两课教学时,必须以弘扬社会主义主流价值观为根本请求,决不允许散布与此相违背的错误理论,并以此作为教师的根本请求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。
三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、学校广播、电视等传统媒体作为舆论的喉舌以往发挥了重要作用,也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展,传统媒体的生存受到挑战。可是,其对大学生的影响仍然不能低估,由于其受众较多,一旦出现意识形态领域的问题,所造成的社会影响也是巨大的。当前,部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制,把校刊、学校广播、电视等交给学生,由他们负责承办,这使得学校对这些阵地的管理弱化,监督缺失。应对当前意识形态领域斗争的严峻形势,学校必须加强传统媒体的监督和管理,确保不发生问题。
2、拓展虚拟空间阵地。
随着互联网等新媒体的发展运用,网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要战场,我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。
一是采取措施提升学校网的教育功能。学校网作为学校对外发布消息、开展各项管理工作的手段现已成为学校工作中的重要组成部分,教师、学生的工作学习离不开学校网,对学校网的依靠程度很高。可是,学校网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设,必须高度重视学校网的作用,要容纳汇集多种形式的教育资源,包含网络公开课、教学名师讲堂等,使学校网成为师生理解教育的阵地,要采取措施增高学校新闻的点击率,使学校网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。
二是创立并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前,微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱,绝大多数学生使用这些新媒体方式获取消息、交流沟通,新媒体的使用对学生产生了重大影响,对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战,但同时也给我们供给了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响,紧紧抓住这一机遇,先后建立了官方微博、官方微信公众号,学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群,定期发布工作消息,随时与学生互动交流,使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。
三、畅通意识形态工作的主渠道。
高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程,做好高校意识形态工作必须畅通主渠道,构成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。
1、学校领导班子在意识形态工作上要高度一致。
学校领导班子作为学校工作的领导核心,对全局工作的顺利开展起决定性作用,做好意识形态工作,关键在于校级领导班子明确职责,统一认识,协调一致。
一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治职责和领导职责,班子成员异常是书记校长,要切实增高做好意识形态工作重要性的认识,要按照社会主义政治家、教育家的请求,自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。
二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程,认真开展调查研究,根据实际情景,每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点,认真处理存在的突出问题,在体制机制、队伍建设、经费支持方面供给保障。
三是班子成员要明确工作职责。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责,把日常分管工作与意识形态工作有机结合,把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作职责落实有机结合,做到两不误,两促进。
2、学校各部门在意识形态工作上要明确任务。
建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务,经过统一的工作部署和协调一致的工作步骤,同时把意识形态工作纳入工作考核范围,使全校各部门在意识形态工作上构成合力。
一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实,经过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情景、对日常宣传思想工作进行管理等方式,代表党委牵头做好全校意识形态工作。
二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总请求,明确各部门各学院意识形态工作请求,使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去,每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情景。
四、依靠意识形态工作的主力军。
做好高校意识形态工作,关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作,需要全体教职员工共同参与,可是,教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们,采取措施加强教育培训,增高他们的意识形态工作水平,是做好高校意识形态工作的根本出路。
1、加强教师队伍意识形态工作本事建设。
教师直接承担教书育人的重任,是学生思想学业增高的导师,广大教师是意识形态工作中最重要的力气,加强教师意识形态工作本事建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师异常是青年教师的宣传思想工作,奋力增高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和职责意识,使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性增高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习,切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施增高教师教书育人的本事和水平,使广大教师真正成为学生的良师益友。
2、增高学生思政队伍和党员队伍的职责意识。
学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍,学生党员队伍是学生中的优秀分子,学生思政干部和学生党员生活在学生中间,他们了解学生思想学习各方面的情景,他们既是受教育的对象,更是学校意识形态工作最前沿的工作者。所以,要使学校意识形态工作真正切合实际,确保有的放矢,当务之急是增高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的职责意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务,事关培养合格人才的大局,做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性,培养他们发觉 问题的本事。
意识形态工作总结(七):
一、强化意识形态工作职责制
按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对我办意识形态工作负主体职责,把意识形态工作摆在全办工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入年度重点工作,纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一职责人,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。单位负责人是直接职责人,协助支部书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照一岗双责请求,抓好分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导职责。将履行意识形态工作职责制情景纳入支部民主生活会对照检查,纳入班子成员个人述职重要资料,定期向上级汇报。
二、强化意识形态工作的主体职责
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作职责落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则
认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致。(职责领导:刘晓雄;职责股室:办公室)
2、壮大进取健康主流思想文化
(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习-近-平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强四个全面战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(职责领导:刘晓雄、张书清;职责股室:各股、室)
(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作有关资料的学习每年不少于1次。(职责领导:刘晓雄、张书清;职责股室:各股、室)
3、加强对各类意识形态阵地的管理
(1)按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准,报上级备案后,方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。(职责领导:刘晓雄、张书清、郝翔;职责股室:办公室)
(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。(职责领导:刘晓雄、胡宜需;职责股室:各股、室)
三、强化意识形态工作职责制考核
建立意识形态工作职责制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的资料、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、班子成员要定期向党支部专题汇报意识形态工作。对本办意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行资料通报。(职责领导:刘晓雄;职责股室:办公室、党支部)
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要资料。(职责领导:刘晓雄;职责股室:办公室、党支部)
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建职责制情景的重要资料。(职责领导:刘晓雄;职责股室:办公室)
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要资料,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(职责领导:刘晓雄,郝翔;职责股室:各股、室)
四、强化意识形态工作职责追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作职责的关键。坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职、渎职,也查为官不为为官慢为,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究有关职责人职责。领导班子、领导干部有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请县纪委追究职责。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节异常严重的,给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式能够单独使用,也能够同时使用。(职责领导:刘晓雄、郝翔;职责股室:办公室)
(1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;
(2)在处置意识形态领域重大问题上,党组、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;
(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;
(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;
(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的;
(7)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成不良影响的;
(8)党员领导干部经过消息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论,妄议中央大政方针的;
(9)党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的;
(10)党员领导干部在涉外活动中,因言行不当在政治上造成恶劣影响,损害党和国家形象的;
(11)其他未能切实履行工作职责,造成不良后果的。
意识形态工作总结(八):
一、坚定政治立场,重视践行意识形态工作
我村党支部开展了多次学习活动领会上级文件精神,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习-近-平总书记系列重要讲话精神,认真落实党委意识形态工作职责制。党支部负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督职责,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
(一)构建做好意识形态工作的新格村党支部
村党支部深刻认识意识形态工作的重要性,奋力健全完善统一领导、齐抓共管、宣传工作分工明确、各成员进取配合,共同增高意识形态工作的新格村党支部,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)在创新意识形态工作方法上下功夫
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村党支部不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与处理个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主议论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。我村党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的请求,奋力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(四)树立亲民利民服务于民的正面形象
意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我村党支部多次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
二、奋力完善好党建工作的新理念
要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县、乡工作要点请求,组织全村党支部人员围绕新形势、新请求下党建工作的重点,周密谋划全年的党建工作。半年来,我村党支部的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促规划队伍建设。二是坚持监督检查严请求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改善方法。
三、重视道德建设,培养德才兼备复合人才
组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全村党支部成员自律自爱,增高荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动,以榜样的力气激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。
四、2021下半年工作思路
继续坚持不懈抓好党风廉政建设,进一步巩固提升我村党支部作风建设成果。2021上半年,我村党支部意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分规划干部意识形态有待进一步增高的问题。2021年,我村党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,增高规划干部的思想高度,以提升工作效率,增强规划职能,为我村经济全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
意识形态工作总结(九):
根据中央《党委(党组意识形态工作职责制实施办法》、自治区党委《党委(党组意识形态工作职责制实施细则》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件,我局进取行动、迅速部署,落实职责,加大力度,切实履行把好方向,管好导向的职责,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,为商务事业的健康发展供给了强大的思想基础和政治保障,现将市商务局意识意识形态工作职责制工作总结如下。
一、主要工作情景
(一)明确职责,凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,及时成立意识形态工作领导小组,由局主要负责同志任组长,各科室负责人为成员,局机关办公室抓具体工作,将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作,定期听取意识形态工作汇报,定期通报意识形态领域情景,切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是进取探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制,经过落实职责,找准切入点,以创立规范化党支部为载体,抓好意识形态建设,切实做到用制度抓意识形态工作,用制度管事,用制度管人,实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。
(二)统一思想,健全意识形态工作的制度机制。一是制定商务机关制度汇编,结合商务局工作和党员队伍实际,按照实事求是、与时俱进的请求,对各项制度规定进行梳理、修订、完善,使其更贴合工作实际,对工作更具有指导性,更具有规范性。二是推行一岗双责制度,请求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务,保证党建工作绩效考核有人抓有人管。进取引导党组织工作服从服务于业务工作,把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点,把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。三是党组成员带头遵守三会一课制度,及时组织召开了组织生活会,开展民主评议党员活动,并都能以一名普通党员身份参加党组织活动,过组织生活。
(三突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破。一是扎实开展两学一做学习教育为契机,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,全面抓好《.....党组工作条例(试行)》的贯彻落实,明确党组书记为学习贯彻《条例》的第一职责人,党支部书记为具体职责人,商务局各级党员领导干部充分发挥了示范带头作用,原原本本学好《准则》和《条例》,紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际,坚决做到知行合一、自觉践行。二是制定了《市商务局党组中心组学习计划》,建立了机关工作人员学习制度,对学习时间、资料、人员、检查等作了具体明确,构成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是不断丰富学习形式和资料。认真落实党组中心组学习、网上在线学习等学习体制机制,奋力构建全方位、多层次学习平台。xx年,党组中心组围绕党章、党规及《习-近-平总书记系列重要讲话》、《习-近-平总书记谈治国理政》等12个篇目,开展学习12次,组织广大党员干部深入学习政策理论、业务知识,组织集中学习31次,做到干部职工学习无遗漏、无死角。
(四)注重舆论导向,加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、11个专题的消息查询系统,包含消息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务消息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等资料,及时将有关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介,及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署,深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,充分调动了广大民政干部职工的进取性和凝聚力。三是建立了党员志愿服务队,开展了党员志愿服务活动。机关广大...员经过佩戴党徽活动亮明了身份。
(五)抓住关键,强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项资料在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来,我局以精神礼貌建设为抓手,深入挖掘民政领域先进感人事迹,经过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展扶贫活动,重点是联系对口扶贫嘎查,帮助其处理实际困难,开展帮扶工作,力所能及的供给帮扶和送慰问品。同时,以节俭降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,进取开展节俭型机关建设,大力倡导礼貌新风,树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力气,对先进模范事迹进行总结提炼,经过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传,进取引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、礼貌的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、职责自觉和道德自觉,在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是加大外宣力度。按照礼貌言行、优良秩序、优美环境、优质服务的请求,在22家2000平以上商场超市发放创城公益简报、条幅,刊播公益广告,广泛宣传社会主义核心价值观,扩大社会影响。
二、存在的问题及原因
尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了必须成绩,但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,并且受社会大环境的影响很大,在消息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力气偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。
三、下步打算
下步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,奋力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署,对研判发觉 的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,进取而为,奋力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。一是抓职责坐实。经过有效措施,把党组主体职责和分管领导直接职责真正落到实处,真正构成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作落地。经过落实现已建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效结果。经过落实领导职责和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。
意识形态工作总结(十):
为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,颍东区水务局结合当前水务工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情景总结如下:
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,增高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组学习的重要资料,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,奋力创立学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习-近-平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。
三、切实做好思想政治工作
一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,经过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党95周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时,充分利用网站、媒体,进取宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务消息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等有关消息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
1、奋力构建做好意识形态工作的新格
深刻认识意识形态工作的极端重要性,奋力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室进取配合,共同增高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、奋力在创新意识形态工作方法上下功夫
局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主议论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、奋力建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的请求,奋力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
意识形态工作总结(十一):
为响应市委、市政府20xx年对各单位意识形态工作的请求,我局秉承以宣传强规划、以理论促发展,紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神,充分发挥城乡规划在我市延伸煤、做大墨、提升绿、繁荣贸、激活游五大产业的引领作用,奋力提升工作效率。按照市委组织部的精神,依照《关于做好20xx年度市直机关单位职责指标考评工作的通知》请求,现将我局20xx年意识形态工作总结汇报如下:
一、坚定政治立场,重视践行意识形态工作。
中共中央印发《党委(党组)意识形态工作职责制实施办法》后,局党组开展了多次学习活动领会文件精神,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督职责,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
二、加强理论武装,深刻学习领会上级精神。
一是以三严三实专题活动为载体,经过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为城乡规划工作供给理论保障。
二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,奋力创立学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
三是巩固省级礼貌单位标兵创立活动成果,以社会主义核心价值观教育为载体,促进全局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。
四是多次开展学习活动,学习习-近-平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神,为全局干部职工紧跟上级步伐供给了重要遵循。
三、注重舆论引导,制造和谐良好舆情氛围。
一是先后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、政府网站发稿30余篇,宣传报道了我局三严三实专题活动及重点工作成效。
二是20xx年全年在规划局网站更新消息56条,以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升规划部门公信力,提升群众对规划建设工作的信任度。
三是参与主题新闻宣传战役,进取投身宣传工作,在我市组织的各项宣传活动中进取配合,参与了抗战胜利70周年、缅怀人民英雄陈首杰等全市宣传战役。
四、扎根道德建设,培养德才兼备复合人才。
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全局干部职工自律自爱,增高干部职工的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。
二是多次开展向楷模学习的活动,如学习陈首杰无私无畏为人民的奉献精神,学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神,以榜样的力气激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。
五、促进文化发展,提升规划干部综合素质。
20xx年,我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动,以全方位多角度的文化活动,提升整体文化水平,更好地适应市委、市政府新时期对规划部门的请求。
六、2021年意识形态工作计划
20xx年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分规划干部意识形态有待进一步增高的问题。20xx年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,增高规划干部的思想高度,以提升工作效率,增强规划职能,更好地履行规划在城乡建设中的前锋作用,为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
意识形态工作总结(十二):
2023年,***党支部以为指引,坚决贯彻盟局党委关于意识形态工作的部署和请求,进取探索新形势下意识形态工作方法和思路,着重在理论学习上下功夫,在舆论宣传上做文摘,收到了良好效果。现将一年来的意识形态工作情景汇报如下:
一、2023年意识形态工作开展情景
(一)增高思想认识,加强组织领导。
***党支部严格执行意识形态三级管理职责制,按照“谁主管,谁负责”的原则,构成党政领导负总责,分管领导各负其责,部室主任为直接负责人的三级职责制,增强了抓意识形态工作的职责意识,构成了职责明确,人人有责,各负其责的工作格局,到达了齐抓共管的工作目的。
(二)加强理论学习,推进工作落实。
将意识形态工作纳入到党支部集中学习中,利用“三会一课”,“讲习团”等形式,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的指示精神,认真学习关于意识形态工作论述和宣传工作的系列讲话。党的十九届五中全会召开后,党支部及时组织学习宣讲。一年来,开展意识形态学习5次,集中宣讲3次,同时每一天利用“学习强国”平台和党员微信群对党的理论知识进行学习推送,为广大党员干部学理论、学知识、学经验创造了良好条件,供给了便利。
进取推进意识形态工作职责制,压实主体职责,落实“一岗双责”,按请求每半年召开一次意识形态专题工作会,传达上级党委关于意识形态的决策部署和工作请求,听取部室及分管领导关于落实意识形态情景工作汇报,分析研判意识形态情景,支委会就意识形态工作进行研究部署,及时掌握和了解意识形态工作进展情景,做出具体工作安排,确保意识形态工作有效落实,领导班子成员将落实意识形态工作列入年度述职报告中,严格落实消息发布审核制度,把意识形态工作同中心、同安排、同部署、同考核,全力打好意识形态主动战。
(三)强化舆论宣传,引领正确导向。
牢牢把握意识形态宣传主阵地,扎实推进精神礼貌建设,以社会主义核心价值观为引领,弘扬主旋律,传播正能量,经过班子成员讲党课,利用走廊流动播放等形式,围绕支部建设、企业改革与发展、安全生产等方面,大力宣传爱岗敬业,先进模范,使全院职工学有榜样、赶有目标,营造干事创业、奋发向上的良好氛围。
严把关、文字关、作品关,加强消息发布审核制度,各部室的业务消息由分管领导审核后方可对外发布,其他工作消息由支部书记、党群工作人员审核后对外发布。加强网络安全管理,严禁职工经过单位网络和微信、QQ群组传播和发布涉及敏感话题的言论、和视频等。在新冠肺炎疫情、复工复产、统编教材使用之际,党支部主动作为,及时宣传国家、自治区、公司和盟局的政策精神,始终与党中央坚持一致,坚决贯彻执行盟局党委的工作部署,及时了解职工的思想动态,主动担当作为,以筑牢中华民族共同体意识为主线,宣传党的民族政策,始终做到不信谣,不传谣,不造谣,加大正向引导力度,全年未发生各类舆情事件。
加强微信公众号、QQ群、微信群、钉钉群等平台管理,落实网格员职责,今年以来,清理了闲置微信群6个,备案10人以上群组14个,建立了建群审批备案制度,开展谈心谈话工作,定期对职工思想进行了解,对可能出现的苗头性、倾向性、突发性的意识形态问题制定相应措施,对一些社会上的热点问题进取做出正面引导回应,按季度上报职工思想动态摸排分析表,确保职工思想稳定。进取参与网评员队伍建设,确定核心网评员1名,按请求落实网评任务,确保网络意识形态安全。
二、存在的问题及困难
1.随着网络的普及应用和新媒体的日益发展壮大,人人都能够随时随地发表观点、看法、评论,因而网络舆情监管、防控的难度不断增大。
2.谈心谈话工作不一样程度存在浮于表面的现象。与职工思想交流还有待进一步加强。
三、下一步工作安排
应对新形势新任务,针对工作中存在的问题和不足,我院将按照上级党委的决策部署,进一步深化思想认识,强化职责担当,推动工作落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权。重点抓好以下几个方面工作:
一是抓好意识形态职责落实。主动作为、依法作为,组织召开意识形态工作专题会议,全面安排部署意识形态工作,完善工作机制,细化意识形态工作职责,加强上下联动,将意识形态领域风险防控作为日常工作,时时关注,处处留意,及时发觉 问题隐患,奋力提升舆论引导本事。
二是抓好宣传舆论引导。加强基层宣传思想文化队伍建设,把握建党100周年、十四五规划开局之年的契机,传递基层正能量。加强正面宣传,继续深入开展身边榜样宣传活动,以典型引领,凝聚人心,传递社会正能量。做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,把社会主义核心价值观建设落地落实。拓宽对外宣传渠道,切实增高舆论引导水平。
三是加强理论学习引导。加强理论武装学习,强化政策宣传力度,结合“讲习团”“基层讲堂”等活动,深入学习宣传中国特色社会主义理论,结合实际用身边故事影响身边人。运用职工喜闻乐见的形式,推动社会正能量和主旋律深入人心。
意识形态工作总结(十三):
为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和请求,我校坚持以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件请求,加强了学校意识形态工作的建设,增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力,为圆满完成各项教育教学工作任务供给强有力的思想保障、组织保障、本事保障和机制保障。现将我校党支部第四季度意识形态工作落实情景汇报如下:
一、加强组织领导,细化工作措施
我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长,副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组,明确小组工作任务和职责分工。全面落实意识形态工作职责制请求,全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要资料,纳入重要议事日程,纳入党建工作职责制。学校以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题,在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用十九大精神武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。广大教师进取撰写心得体会72篇,组织开展思想交流活动3场;各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽;学校以活动为载体,在第四季度开展了“不忘初心、牢记使命——做学生长大路上的引路人”主题演讲比赛、组织召开了“家校携手共同托起明天的阳光”为主题的家长会。
二、加强教师师德师风建设
学校重视教师的师德建设,请求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断增高和创新;在教学科研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、团体主义、社会主义思想。在课堂教学方面,学校教师注重不断增高为学生传授知识、答疑解惑的本事。理论联系实际,帮助学生分析实际问题,增高了学生的知识运用本事。
三、营造学校团结奋进的舆论氛围
坚持正确的舆论导向,重视宣传工作,进取为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化学校环境建设,学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、学校优良传统等浓缩固化,以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体,把主流价值观以此形式表现出来,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性,课堂是学生理解教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质构成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力,在课堂教育的主阵地上,学校进取贯彻落实党的教育方针政策,以弘扬社会主义主流价值观为根本请求,并以此作为教师的根本请求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。与此同时,学校还进取开展各类讲座,来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理,学校进取提升学校网络的教育功能,教师、学生的工作学习离不开学校网络,对学校网络的依靠程度很高,学校网络已成为师生理解教育的另一主阵地。
四、存在问题
党支部领导作用发挥还不够,“四个意识”不够强,意识形态工作职责制落实还不到位。贯彻党支部领导下的校长负责制还不够自觉。
五、改善措施
增高政治站位和政治觉悟,增强“四个意识”,落实意识形态工作职责制,完善党支部领导下的校长负责制。加强基层党建工作,扎实推进学习教育常态化制度化,把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。
意识形态工作总结(十四):
高校意识形态工作主流是好的,中央《关于进一步加强和改善新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定,证明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点,我们认为,高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。
1、学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应
北京作为国家首都,对外开放程度高,对外交往频繁,这为首都高校科学文化发展面向世界供给了有利条件。但同时,鱼龙混杂、泥沙俱下的情景也不断加剧,外来文化异常是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面,高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。
2、学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务请求不适应
由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表此刻工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断增高的工作请求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有构成,存在意识形态工作部门单打独斗的现象。
3、学校意识形态工作队伍的理论水平和工作本事与青年学生的需求不适应
随着高等教育的飞速发展,教师队伍年轻化程度不断增高。据2012年的有关调查,全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%[1],现已成为教师队伍的主要力气。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺,直接导致他们在强化思想育人方面存在本事不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高,其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人,由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验,导致其应对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。
4、传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应
随着网络多媒体技能的飞速发展和日益普及,人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生理解新事物速度快、本事强,迅速成为网络等新媒体技能的主要使用者和受益者,他们借助于虚拟空间获得的消息和服务现已远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式,这些方式所传达的消息容量有限、形式相对呆板,工作的时效性必定大打折扣。
掌握意识形态工作的主阵地
阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障,掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说,意识形态工作的主阵地应当包含有形空间阵地和虚拟空间阵地两大类,我们必须在这两个方面做好阵地建设。
1、巩固有形空间阵地
有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说,高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地,也都会发生意识形态领域的斗争。可是,实际工作中,我们必须明确工作的着力点,也就是要在工作的主战场、主阵地发力,牢牢掌控主要矛盾,才能确保意识形态工作基本任务的完成。
一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化学校环境建设。学校是学生学习生活的物质空间,也是理解教育的场所,环境在学生长大中具有直接、实时、贴近的影响,发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体,把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化,并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来,在学校、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。
二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生理解教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质构成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中,两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前,必须明确,在讲授涉及思想及意识形态领域方面资料的课堂教学,异常是两课教学时,必须以弘扬社会主义主流价值观为根本请求,决不允许散布与此相违背的错误理论,并以此作为教师的根本请求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。
三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、学校广播、电视等传统媒体作为舆论的喉舌以往发挥了重要作用,也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展,传统媒体的生存受到挑战。可是,其对大学生的影响仍然不能低估,由于其受众较多,一旦出现意识形态领域的问题,所造成的社会影响也是巨大的。当前,部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制,把校刊、学校广播、电视等交给学生,由他们负责承办,这使得学校对这些阵地的管理弱化,监督缺失。应对当前意识形态领域斗争的严峻形势,学校必须加强传统媒体的监督和管理,确保不发生问题。
2、拓展虚拟空间阵地
随着互联网等新媒体的发展运用,网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要战场,我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。
一是采取措施提升学校网的教育功能。学校网作为学校对外发布消息、开展各项管理工作的手段现已成为学校工作中的重要组成部分,教师、学生的工作学习离不开学校网,对学校网的依靠程度很高。可是,学校网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设,必须高度重视学校网的作用,要容纳汇集多种形式的教育资源,包含网络公开课、教学名师讲堂等,使学校网成为师生理解教育的阵地,要采取措施增高学校新闻的点击率,使学校网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。
二是创立并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前,微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱,绝大多数学生使用这些新媒体方式获取消息、交流沟通,新媒体的使用对学生产生了重大影响,对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战,但同时也给我们供给了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响,紧紧抓住这一机遇,先后建立了官方微博、官方微信公众号,学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群,定期发布工作消息,随时与学生互动交流,使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。
畅通意识形态工作的主渠道
高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程,做好高校意识形态工作必须畅通主渠道,构成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。
1.学校领导班子在意识形态工作上要高度一致
学校领导班子作为学校工作的。领导核心,对全局工作的顺利开展起决定性作用,做好意识形态工作,关键在于校级领导班子明确职责,统一认识,协调一致。
一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治职责和领导职责,班子成员异常是书记校长,要切实增高做好意识形态工作重要性的认识,要按照社会主义政治家、教育家的请求,自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。
二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程,认真开展调查研究,根据实际情景,每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点,认真处理存在的突出问题,在体制机制、队伍建设、经费支持方面供给保障。
三是班子成员要明确工作职责。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责,把日常分管工作与意识形态工作有机结合,把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作职责落实有机结合,做到两不误,两促进。
2.学校各部门在意识形态工作上要明确任务
建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务,经过统一的工作部署和协调一致的工作步骤,同时把意识形态工作纳入工作考核范围,使全校各部门在意识形态工作上构成合力。
一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实,经过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情景、对日常宣传思想工作进行管理等方式,代表党委牵头做好全校意识形态工作。
二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总请求,明确各部门各学院意识形态工作请求,使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去,每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情景。
3.意识形态工作运行上要构成闭环
当前,导致高校意识形态工作领域出现问题的主要原因是工作任务明确了、工作部署进行了,可是对工作落实情景缺乏检查督促,对意识形态阵地,包含讲座、课堂、网络等的运行情景缺乏有效监督,对突发事件的发生缺乏良好的反馈、报告、纠错机制。所以,要重点开展反馈纠错机制建设。
一是加强学校管理。依托高校安全稳定工作部门,依靠成熟的学校安全稳定巡查机制和技防手段,明确工作职责,对校门、学校公共场所等加强巡查监控,发觉 问题快速处置并及时上报,有效杜绝意识形态阵地失控现象。
二是加强业余时间课堂活动管理。建立并严格落实讲座报告审批制度,凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动,主办部门须提前登记报告主管部门,按程序由主管领导审批后方可举办。举办过程中,主办部门须全程参加,不允许出现办而不管的现象。
三是加强网络管理。以青年教师、学生工作干部、学生党员骨干为主要力气,建立网上宣教队伍,针对学校网、学生点击率较高的网站和交流互动平台,及时发觉 和妥善处置问题,开展网上宣传教育。
依靠意识形态工作的主力军
做好高校意识形态工作,关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作,需要全体教职员工共同参与,可是,教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们,采取措施加强教育培训,增高他们的意识形态工作水平,是做好高校意识形态工作的根本出路。
1、加强教师队伍意识形态工作本事建设
教师直接承担教书育人的重任,是学生思想学业增高的导师,广大教师是意识形态工作中最重要的力气,加强教师意识形态工作本事建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师异常是青年教师的宣传思想工作,奋力增高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和职责意识,使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性增高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习,切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施增高教师教书育人的本事和水平,使广大教师真正成为学生的良师益友。
2、增高学生思政队伍和党员队伍的职责意识
学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍,学生党员队伍是学生中的优秀分子,学生思政干部和学生党员生活在学生中间,他们了解学生思想学习各方面的情景,他们既是受教育的对象,更是学校意识形态工作最前沿的工作者。所以,要使学校意识形态工作真正切合实际,确保有的放矢,当务之急是增高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的职责意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务,事关培养合格人才的大局,做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性,培养他们发觉 问题的本事。
3、增高干部队伍意识形态工作管理本事
高校干部队伍承担着推动学校各项工作正常运行的任务,是学校工作的直接执行者和落实者。学校意识形态工作无小事,也没有重要不重要的部门之分,全体干部都承担着意识形态工作的职责。当前管理干部对意识形态工作重视不够、敏感性不强、政策水平不高的问题是存在的,多数干部认为意识形态工作是宣传部门的事情,对意识形态工作职责不清、任务不明的情景也很普遍。所以,在党委统一领导下,在明确各部门工作职责和工作任务的基础上,要经过大规模培训,使干部队伍充分掌握高校意识形态工作的特点、规律、突出问题表现以及政策请求,依据意识形态工作组织管理体制机制,旗帜鲜明、合法依规开展意识形态管理工作,使学校意识形态管理工作纳入正常健康的轨道。
意识形态工作总结(十五):
今年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委区政府中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。以下是小编为大家精心整理的上半年意识形态工作情景汇报,欢迎大家阅读,供您参考。
上半年意识形态工作情景汇报
在2019年上半年,高关注和强有力的领导下区委员会的细心指导和支持地区委员会的宣传部门,意识形态工作将作为党的建设的一个重要组成部分,它将密切与业务工作相结合,与部署、实施和评估,有效地做好各方面的思想工作。有关情景报告如下:
1、主要工作
(1)加强组织领导。完全理解意识形态工作的极端重要性,把思想工作的职责领域,高度重视意识形态工作,把思想工作进入全面客观的评价,认真落实党支部书记的思想工作报告制度,实现第一领袖负全面职责,团队的每个成员应当承担自我的职责,要经常分析和确定思想领域的形势,分析思想文化领域的突出问题,分清主流派和支流,指导重大事件和形势的趋势性问题。
知识。二是认真学习党的十九大精神和习-近-平总书记重要讲话精神。认真学习总书记习-近-平副主席的重要讲话精神,深入理解中国特色社会主义意识形态,完全实现党的19精神,坚决维护中央的权威,坚持高度的一致性与党中央在思想和行动与习-近-平同志为核心,真正理解党的行动,促进党的政策扎根。(2)注重学习和教育。要把思想政治工作纳入学习计划,及时传达中央和省、市、县委员会思想政治工作的决策指导精神。认真学习党的十九大精神和习-近-平总书记系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。要牢牢把握正确的政治方向,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格遵守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威。要坚持以习-近-平同志为核心的党中央思想高度一致、行动高度一致。一是开展廉政建设宣传教育活动。围绕坚持以新的发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党开展专题研讨,学习党章、党纪、党史等
(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。每周上午将会确定一个固定的学习,关注所有干部和工作人员的集中学习和制度化规范化的两个研究和一个工作学习和教育,强调教育的梦想和信念,增高政治歧视。做好思想政治工作宣传,为全体职工供给丰富多彩的文化活动,创新活动方式,继续推动思想政治工作进一步发展。二是进取开展主题教育。围绕梦想信念主题,开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、职责意识教育、忧患意识教育活动,增强党员干部的宗旨意识。三是加强干部培训。采取引进来、走出去的方式,加强干部培训,不断增高干部理论素养。
(4)坚持正确的舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。弘扬主题,传播正能量,大力宣传时代模范和身边的好人好事,继承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传感染力。二是牢牢控制网络意识形态的主导力气。严禁在qq、微信圈子内张贴反动负面评论、低俗、视频。三是大力推进政务公开。
意识形态工作总结(十六):
3月22日,昌宁县召开20XX年意识形态工作会议。会议强调,全县上下要增高思想认识,认清新形势,把握新常态,实现新突破,不断开创全县意识形态工作新局面,为推动全县经济社会跨越发展供给思想保障、舆论支持、精神动力和文化条件。
县委书记苏格非出席会议并讲话。县委副书记陈瑜主持会议;县委常委、县委宣传部部长范红玉总结20XX年工作,安排20XX年工作。县委副书记、县驻村扶贫工作队总队长任远征,县人大常委会主任辉波,县政协主席杨永清,县人民政府副县长候选人、县驻村扶贫工作队副总队长聂胜雄出席会议。
苏格非指出,过去一年,全县各级各部门认真贯彻中央和省、市、县委的决策部署,始终坚持在巩固中提升、在创新中发展、在务实上着力,理论武装、思想引导、舆论宣传、礼貌建设、文化发展等各项工作有力度、有特色、有亮点、有成效,各方面工作取得了显著成绩。
苏格非强调,当前,国际国内形势复杂多变,全县改革发展稳定任务繁重,意识形态工作肩负着重大职责和使命,必须要认清面临形势,做到把握方向。一是要认清“三个需要”:协调推进“四个全面”战略布局,需要意识形态工作供给更加有力的思想保证;全面建成小康社会进入决胜阶段,需要意识形态工作凝聚更为强大的精神力气;各个环境领域矛盾尖锐复杂,需要意识形态工作更好唱响主旋律凝聚正能量。二是要做到“三个始终”:始终把坚持正确政治方向作为意识形态工作的灵魂,始终把遵循规律作为意识形态工作的准则,始终把深化改革创新作为意识形态工作的主线。
苏格非请求,全县意识形态工作头绪多、任务重、请求高,要抓实重点工作,做到精准发力,抓好具有牵引性、带动性、关键性“五大工程”的落实。一是抓好理论引领拓展工程落实,凝聚思想共识。二是抓好舆论引导强化工程落实,开展主题宣传。三是抓好礼貌创立提升工程落实,构筑精神家园。四是抓好文化改革创新工程落实,兼顾两个效益。五是抓好阵地建管加强工程落实,掌握工作主动权。
苏格非强调,要健全保障机制,做到职责落实,保障各项任务落到实处、取得实效。重点是做到“三个强化”。一是强化协调配合。全县各级各部门要增强政治意识、大局意识,各司其责、协调一致,构成意识形态工作的整体合力,扎实做好意识形态的各项工作。二是强化队伍建设。各乡镇、各部门要把党性强、业务精、作风正、纪律严的干部职工充实到意识形态工作岗位上来,奋力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的队伍,确保意识形态工作牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。广大意识形态工作者,要坚持在学中干、在干中学,真正做到学以立德、增高修养,学以增智、开阔眼界,学以致用、推动工作,成为让人信服的行家里手。三是强化职责落实。全县各级党委(党组)要严格落实意识形态工作的主体职责、党委(党组)书记的第一职责、分管领导的直接职责和班子成员的“一岗双责”。对不履行职责、渎职失职造成不良后果的,要严肃追究职责,真正把中央和省、市、县委关于意识形态工作的规矩挺起来、立起来、实起来、严起来。
会议提出,20XX年工作的总体目标是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八和十八届三中、四中、五中全会精神,以“三个代表”重要思想、科学发展观,深入学习贯彻习系列重要讲话和考察云南重要讲话精神,尤其是在新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,认真贯彻全国、全省、全市宣传部长会议和县委十二届六次全会精神,紧紧围绕昌宁建设“云南省生物资源产业中心、最宜人居山水田园城市”和活力、小康、美丽、宜业、快乐昌宁目标,牢牢把握“两个巩固”的根本任务,着力用当代中国马克思主义凝聚思想共识,着力营造跨越发展、全面小康的舆论氛围,着力深化社会主义核心价值观建设,着力推进文化改革发展,着力加强宣传文化阵地建设和管理,为扎实推动全县经济社会平稳健康发展,奋力实现“十三五”良好开局,供给有力的思想保证、精神力气、道德滋养和文化条件。
重点要抓好六个方面的工作:一是重在深学笃行,着力加强思想理论建设;三是重在把牢导向,着力提升新闻舆论水平;三是重在深化拓展,着力推进核心价值观建设;四是深化礼貌创立,着力提升社会礼貌程度;五是重在改革发展,加快文化事业产业发展步伐;六是重在宣传策划。
会议请求,意识形态战线要牢记使命,勇于担当,奋力开创宣传思想工作新局面。要增强政治职责感和历史使命感,坚定政治方向,打牢“看家本领”,锤炼优良作风,履职尽责,担负起职责和使命,奋力开创宣传思想工作新局面。
会议还表彰了20XX年宣传思想和省级礼貌县城创立工作优秀单位、宣传思想工作先进个人、新闻宣传优秀通讯员;命名表彰了第十五批县级礼貌单位、第一批礼貌村礼貌社区;兑现20XX年新闻报道奖励政策。
意识形态工作总结(十七):
为响应市委、市政府20XX年对各单位意识形态工作的请求,我局秉承以宣传强规划、以理论促发展,紧密围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神,充分发挥城乡规划在我市“延伸煤、做大墨、提升绿、繁荣贸、激活游”五大产业的引领作用,奋力提升工作效率。按照市委组织部的精神,依照《关于做好20XX年度市直机关单位职责指标考评工作的通知》请求,现将我局20XX年意识形态工作总结汇报如下:
一、坚定政治立场,重视践行意识形态工作。
我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督职责,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
二、加强理论武装,深刻学习领会上级精神。
一是以“三严三实”专题活动为载体,经过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为城乡规划工作供给理论保障。
二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,奋力创立学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
三是巩固省级礼貌单位标兵创立活动成果,以社会主义核心价值观教育为载体,促进全局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。
四是多次开展学习活动,学习重要讲话及十八届四中、五中全会精神,为全局干部职工紧跟上级步伐供给了重要遵循。
三、注重舆论引导,制造和谐良好舆情氛围。
一是先后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、政府网站发稿30余篇,宣传报道了我局“三严三实”专题活动及重点工作成效。
二是20XX年全年在规划局网站更新消息56条,以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升规划部门公信力,提升群众对规划建设工作的信任度。
三是参与主题新闻宣传战役,进取投身宣传工作,在我市组织的各项宣传活动中进取配合,参与了抗战胜利70周年、缅怀人民英雄陈首杰等全市宣传战役。
四、扎根道德建设,培养德才兼备复合人才。
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全局干部职工自律自爱,增高干部职工的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。
二是多次开展向楷模学习的活动,如学习陈首杰无私无畏为人民的奉献精神,学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神,以榜样的力气激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。
五、促进文化发展,提升规划干部综合素质。
20XX年,我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动,以全方位多角度的文化活动,提升整体文化水平,更好地适应市委、市政府新时期对规划部门的请求。
六、20XX年意识形态工作计划
20XX年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分规划干部意识形态有待进一步增高的问题。20XX年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,增高规划干部的思想高度,以提升工作效率,增强规划职能,更好地履行规划在城乡建设中的前锋作用,为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
意识形态工作总结(十八):
xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和请求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情景汇报如下:
一、工作开展情景
(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体职责
1.统一思想认识,增高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情景,不断增高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以同志坚持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的职责意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作职责。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实职责分工,认真履行意识形态工作的主体职责。把意识形态工作作为全面从严治党的重要资料,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情景、新问题,研究和改善方式方法,增高意识形态把控本事和网络舆论引导本事建设。全局全体干部职工进一步增高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装,坚定梦想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化工作,经过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习,系统地学习了和党的十九大精神和市委部署的专题资料、有关部门请求的必学资料,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念
坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。经过党员干部教育培训,增高党员干部言行的甄别本事、舆情的引导本事,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中-国-共-产-党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。
(三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的资料,始终坚持正确的思想导向。凡上报的消息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的资料。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的消息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的进取作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。
(四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,经过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见提议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
二、存在的主要问题
综合近年我局意识形态领域工作情景,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体坚持稳定,未发生严重的意
识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:
(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是应对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的本事有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量消息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的本事更是薄弱。三是消息宣传力气不够,在界定宣传的资料时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步增高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和处理现实问题,坚定梦想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的本事。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文摘发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作职责的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、进取性不高。二是对于有关文件精神还没有学深
悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发觉 和教育,不利于服务形象的树立。
三、整改措施
针对上述问题,我局将进一步认真学习系列重要讲话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面奋力:
(一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机,学懂弄通悟实,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,进取弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在贴合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体请求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传消息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组请求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻消息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如消息的发布、处理群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,奋力增高全局意识形态工作水平。
(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部
集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,增高意识形态工作队伍的本事和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作职责,明确意识形态工作职责和请求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。
意识形态工作总结(十九):
今年以来,为认真贯彻落实意识形态工作得决策部署和指示精神,牢牢把握正确得政治方向,紧密围绕中心工作,找准立足点,深入抓好思想工作,现将有关工作汇报如下:
一、主要工作
(一)学习宣传、谈治国理政、十九大精神等,引导广大党员干部群众不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。增高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念,发挥好带学促学作用,以身作则、率先垂范,切实承担起组织推动学习贯彻的领导职责,抓好党员干部的教育培训,把学习贯彻延伸拓展到基层,覆盖到广大干部群众,构成层层学习的良好局面。
(二)强化学习,夯实基础。一是结合“学习强县”、“优环境、促发展”大议论活动,召开理论学习中心组会议十余次,二是完成“学习强国”每日学习。党员干部学习做到每一天每周每月有计划、认识到加强学习对于增高政治理论素质、增强业务本事的重要意义,做到学习有热情,坚持做学习型党员干部。三是开展每月干部讲堂活动,加强了政治理论学习,增高了思想道德素质。
(三)进行疫情知识宣传和舆论引导。扎实做好疫情防控常态化工作。一是思想认识上高度重视,把人民的生命安全和身体健康放在第一位。二是坚持宣传工作常态化,经过疫情知识宣传和疫情期间舆论引导,增高群众自我防护意识,打造“政府+社会+个人”讲礼貌、爱卫生和疫情防控“一条心”,继续多元化、多渠道加大宣传力度,落实通风、消毒、戴口罩等日常防控措施,不断加强健康知识宣传,增高群众自我防护意识,养成不聚集等良好习惯,进一步巩固疫情防控成果。
(三)弘扬社会主义核心价值观,宣传社会正能量。开展了《社会主义核心价值观》的宣传学习,进取开展了礼貌实践站、和谐家庭等精神礼貌创立活动,以民生需求为导向,异常是困难职工、贫困群众、残疾人等群体,走进基层,从群众中来,到群众中去。把社会主义核心价值观真正用于实践,培育和践行的过程就是传播正能量的过程,推动构成我为人人,人人为我的良好社会风气。
二、存在问题
意识形态工作虽取得了必须成绩,但同时也存在一些问题,一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索,二是新形势下增高引导舆论的本领需进一步增强。
三、下一步打算
一是牢牢把握好正确的政治方向,确保和当的十九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好展示宣传,在全社会构成良好氛围。
三是加强互联网思维意识和创新意识,以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。
意识形态工作总结(二十):
今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情景汇报如下:
一、工作总体情景
(一)加强组织领导,供给工作保障。一是按照分级负责的原则,对职责进行分解、落实到班子成员和科室职责人。将意识形态工作纳入党建工作目标职责制,作为年终考核的重要资料,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作职责。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作职责制情景纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。
(二)强化理论学习,坚定梦想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署请求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习资料和学习请求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情景。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要资料纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了......等资料,尤其突出....专题学习,经过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次,请求全办党员利用“e党建”APP学习的平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面增高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员体检,助力扫黑除恶”、“学习经典著作,不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题开展交流议论活动。系统各
单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的梦想信念。
(三)紧抓舆论引导,进取传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格请求每一位接待员都要坚持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等资料。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自我的言行,去除作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的礼貌道德素养;另一方面在群众中正确宣传政策,更多的宣传我市规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体职责,坚持政治定力,进取对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情景,充分宣传----、推介----,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看礼貌宣传标语是否到位、是否齐全,发觉 破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发觉 、早整改,将酒店打造成礼貌宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算
今年,我办意识形态工作取得了必须的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表此刻:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力气、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,奋力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。