纪律作风方面存在的问题及整改措施（一）：
按照乡党委《纪律作风整顿活动》总体部署，经过深入学习，我深受教育且收获很大，在这次学习整顿活动中，让我对自我有了新的更进一层的认识，经过认真反思，找出了自我在工作、生活中的缺点和不足，结合自身实际，特制定本人整改方案如下：
一、加强思想学习。
1、我要牢固树立终身学习的思想，认真学习邓小平理论和三个代表思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党坚持高度一致，坚持理论联系实际，深入学习政治理论，增高理论素养，对党的新知识、新理论及时掌握，全面掌握，从工作的实际需要出发，自觉学习人大业务知识，增高依法办事水平，使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍，坚定共产主义梦想和中国特色社会主义的信念，把个人的梦想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的治理理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。
2、牢记党的宗旨，不断增强党员观念和党性修养，在平时工作和生活中坚持和体现共-产-党员的先进性，以科学发展观指导工作，进一步增高自我的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。
二、自觉遵守单位制定的规章制度。
经常性地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格请求自我，做到防微杜渐。严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自我的嘴，管好自我的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自我该干的事。
三、进一步增强大局意识、职责意识和服务意识。
1、以高度事业心和职责感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、充分调动自身的工作进取性、主动性和创造性，切实履行自我的职责，高标准、高质量地做好本职工作，争创一流工作业绩。
2、牢记全心全意为人民服务的宗旨，转变作风，服务人民，密切联系群众，善于听取并及时反映广大人民代表的意愿和提议，设身处地的关心帮助群众处理生活中的实际问题，维护群众的正当利益和合法权利。弘扬求真务实精神，端正自我的思想作风、工作作风和学习作风。在日常工作中要出实招，干实事，重实效。
3、坚持局部服从整体，个人服从团体的原则，正确处理个人利益与全行整体利益的关系，识大体、顾大局、搞好同事间的配合协作，互相尊重、互相信任、互相支持，在工作推动发展中发挥更大的作用。
4、自觉遵守党的纪律，维护党的团结和统一，遵守国家的法律法规，严格按照规章制度办事，增强自律意识，做到清正廉洁，自觉理解组织和群众的监督。发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的优良作风。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二）：
自领导干部作风整顿活动开展以来，经过前一阶段的学习以及召开专题民主生活会，广泛收集各方意见，本人决心从以下几个方面进行整改，切实和改善自身在学风、工作作风、生活作风方面存在的不足，进一步振奋精神，以自身良好的表率作用来带动全所同志，共同搞好各项工作。
一、加强政治理论和有关法律知识及业务学习，增高自身政策理论水平，不断增强自身的法律素养和业务知识水平，为不断适应新时期公安工作的需要，奠定坚实的基础。要克服过去在学习中存在的浅尝止的坏习惯，克服工学矛盾，使自我真正能够静下心来，认真学习，刻苦钻研，同时要克服面子观念，虚心求教，经过学习来弥补自身知识的不足，充实和增高自我的素质。
二、在工作上，一是要更加严谨务实，克服重传达布置、轻督促检查的作法，在狠抓各项工作的落实上下功夫，促进全所各项工作的顺利开展。二是要进一步改善管理模式和工作方法，抓大放小，充分信任副手，放手让副手各司其职，管好各自分关的工作，逐步将自我从繁琐的具体事务中脱身，将主要的精力放在抓队伍管理，抓派出所的长远发展上来。三是进一步转变执法观念，切实树立社会主义执法理念，秉公执法，严格执法，同时认真做好服务群众的各项工作，是个人及全所民警的执法水平有进一步的增高，与辖区群众的关系进一步密切。
三、在生活上，坚持艰苦朴素作风，自觉抵制拜金主义享乐主义的各种诱惑，始终坚持共-产-党员本色，不追求所谓的高消费和奢侈享乐，认真饯行社会主义荣辱观，真正做到一身正气，两袖清风。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（三）：
根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署，经过前两个阶段的认真学习和自我剖析，本人进行认真研究，从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改增高阶段取得明显成效，特制定以下整改措施：
一、思想方面的整改
1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，处理实际问题，做到不好高骛远，使工作思路贴合客观实际。坚定共产主义梦想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的梦想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中坚持和体现共-产-党员的先进性，进一步增高自我的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。
3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，增高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻坚持昂扬的精神状态，锐意进取。以高度事业心和职责感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的进取性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自我的职责，高标准、高质量地做好本职工作，奋力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。
二、作风方面的整改
作风方面的不足主要体此刻团体观念不强、创新意识不足。团结就是力气，要想使单位发挥巨大的力气、创新工作形式，就必须强调团结。但自我在这方面还有欠缺，以致团体的力气不能发挥到极至。
整改措施：在这个方面，我以后不仅仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强团体观念，以发挥团体的团体力气。同时，加强自身建设，严格请求，自我加压。始终坚持进取向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准、严请求，奋力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行研究问题，使自我所处的股室坚持在全局位于先进之列。
三、本职工作方面的整改
在本职工作方面自我的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展研究周到。作为一名中层干部，自我有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。
整改措施：充分发挥先锋模范作用。坚定梦想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和团体利益的关系。自我的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、团体的高度上去研究、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立地税干部的良好形象。同时，放远目光，把未来、大局都想到，使自我的工作能够有目的的做、有计划的做，使自我的股室成为先进股室、礼貌股室。
以上是本人的整改措施，我将虚心理解党组织和群众的监督，力争在较短的时间内整改自我存在的问题，到达政治上有明显增高，思想上有明显增高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标请求。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（四）：
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自我的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确奋力的方向，以到达自我教育、自我增高、自我完善、修正缺点的目的。现将主要情景总结报告如下：
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到增高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室请求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自我工作本事弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依靠科长和主任，所以，工作上没有大的起色。
二是学习进取性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情景、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表此刻：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室请求的“一点不差，差一点不行”的请求还有必须差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、进取，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法处理;主动研究工作还有欠缺，对自我的工作缺乏系统地研究和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
二、整改措施和奋力方向
经过这次思想作风整顿活动，我看清了自我在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地处理每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，奋力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情景、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断增高自身素质。今后将全面、系统、正确地加强理论学习，奋力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每一天拿出必须的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自我的专业知识、理论知识和实践经验;针对自我文字驾驭本事不强、写作水平需要增高的实际情景，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严请求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格请求自我，不该说的话不说，不该做的事不做;始终坚持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格请求自我，不断充实、增高和完善自我，争取早日到达办公室独当一面的请求。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（五）：
本人围绕个人作风建设具体资料学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。
一、存在问题和不足
1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自我对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自我在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉性。
2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待客户游客不能始终坚持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自我的情绪。
二、存在问题的主要原因
在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自我思想意识的更新不够。
三、整改措施
经过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的请求，经过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：
1、奋力学习。时代在发展，世事在变迁，社会在增高，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断增高工作质量。
2、求真奉献。牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，奋力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
3、勇于进取。牢牢把更好的“服务游客，方便游客”作为第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用新颖的方法处理游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题，创造性的开展工作。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（六）：
一、存在的问题与不足
一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养请求较高，仅有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自我在工作中一向求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自我学习抓得不紧不实的缘故。
二是深入实际不够，处理实际问题少。自我除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，异常是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技能服务，虽然自我有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情景多，认真研究，深入处理关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发觉 和处理。
三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时研究得还不够周到。有时发觉 问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感觉，给人一种过于生硬的感觉。
二、整改措施
1、加强学习，增高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在增高理论素养上下工夫，加深对建设有************及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自我能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，奋力增高自我的服务本事和服务水平。进一步增高认识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，切实经过活动使自我思想能有大的增高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自我的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的资料要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，异常是从宏观上把握精神实质。
整改时限：从此刻开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈奋力。
2、深入基层，处理实际问题，增高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发觉 和处理业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。
整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。
3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断增高自我的素质修养，强化组织观念和职责意识，大胆坚持原则，进取开展批评和自我批评，奋力增强宗旨观念，增高服务意识。
整改时限：立即从我做起，见诸于行动，期望大家监督。
总之，经过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自我的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为增高我县工程质量而奋力!
纪律作风方面存在的问题及整改措施（七）：
本人认真学习了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评活动工作方案》，增高思想认识，进一步明确了开展考评工作的指导思想、原则和资料，充分认识到开展民主考评百名股长活动是围绕“大投入大建设、大招商大发展”战略部署，大力推行县委提出的“五办”作风的需要，核心是增高办事效率，增高服务质量，目的是让基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准。并细心体会，认真反思自身。经过学习和深入思考，我个人对开展考评工作有了更深的理解，对在精神状态、思想观念、执行力、工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下整改：
1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，增高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻坚持昂扬的精神状态，锐意进取。
2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，处理实际问题，做到不好高骛远，使工作思路贴合客观实际。
3、强化工作作风建设，增高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发觉 实际工作中存在的具体业务问题，继续奋力为领导做好参谋，提好提议;为基层单位解难释惑，处理争议，做好业务指导服务工作。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（八）：
在开展作风整顿的系列活动中，针对我所存在的问题，我采取了调查反馈和领导点评等多种方式开展了全面、深刻的剖析，经过剖析，产生问题的原因如下：
一、存在的问题
1.服务意识淡化。由于长期从事教育教学工作，受教育教学工作烦琐性、长久性、工作强度大等特点的影响，在工作中，自身思想逐渐发生变化，服务意识也渐渐淡化。再加上学生家长素质普遍较低，对学校及教师工作配合不够，也必须程度上让我的服务意识有所淡化。但关键的还是自身的服务意识不够牢固。
2.疏于业务学习。虽然按时参加各种各样的继续教育学习，可是往往疏于形式，学习往往停留于表面，显然学习效果也不佳。在自已独立学习的过程中，又因为自身学习本事的问题，以及工作任务重，没有太多时间进行学习，所以业务学习还不够。平日缺乏向同事学习，并且学习的渠道和方式较单一，多为书面学习，对于能够承载更多、更全面的网络学习和多媒体学习很少有接触。
3.工作中反思、总结还不够。在每次参加教研活动后、在上了一节较成功或是较失败的课之后、在处理完学生的各种问题之后，缺乏深刻的反思和总结，所以，一向以来，自我在教学研究方面所取得的增高还不够大。同时，在撰写教研论文方面，也还不够进取，总是觉得工作繁忙，所以很少静下心来认真的思考、反思、总结，也就不能提炼出自我在教育教学工作中的积淀，没有积淀，也就没有成果。
4.工作还不够讲求方法。在日复一日的教育教学工作中，我逐渐构成了固定的思维方法与工作模式，而自我的工作方法却还存在许多问题，所以在工作过程中往往效率较低，虽然自我花费了较多的时间在工作上，可是无论从教学成绩还是学习惯养成、学生素质发展等方面来说，都不能取得预期的效果，工作中投入与效果并不成正比。
5.工作缺乏创新性与前瞻性。由于长期在山区工作，消息较闭塞，接触新鲜事物的机遇较少，再加上工作之余学习时间较长，让自我构成了较为保守的思维方式，在教学方法、管理办法、学习方法等诸多方面都按部就班，不能结合自身发展、学校工作发展、时代请求来创新性地开展工作，工作中缺乏前瞻性，所以开展工作的过程中也显得较为被动。
二、整改措施
1.牢固树立全心全意为学生服务的宗旨观念。
2.进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、竞争意识。
3.增强学习的自觉性，全面增高自身素质和自我管理本事，争做学习的先进、守纪的表率。
4.发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以规范、高效的教育工作标准，奋力在教育工作岗位上创造出优秀业绩。
5.经常地学习单位的各项规章制度和*纪、政纪、法规知识，增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
6.是定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格请求自我。
7.虚心学习先进。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、作风正、有知识、有本事、有水平的教师在一齐，充分认识他们的优点和长处，对照找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照*组织请求，在领导和教师们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自我在思想观念、教学作风都有明显增高。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（九）：
工作中存在的主要问、不足及整改措施：
1、处理生产中存在的实际问题的本事还需要加强，欠缺理论知识与实际生产相结合的经验与技巧。在以后工作生活中在巩固理论知识的同时，多去车间实际操作，多向车间师傅请教，把学到的知识及时总结，能理论联系实际，做到问题再次出现时能够及时处理。
2、欠缺与领导、同事及岗位师傅之间的沟通技巧，对自我工作的效率及结果影响较大。以后工作中要改善自我说话及做事的方式方法，学习沟通技巧，使自我的工作更顺利开展。进取与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。主动与同事们探讨，与岗位师傅请教，不懂不清的问题及时学习沟通。
3、对工作的安排不够合理，对问题一把抓，不能分清工作的轻重缓急，造成工作盲目性大，造成身心疲惫却成果不明显。在下步工作中要学会统筹安排工作，做好目标管理，了解工作的轻重缓急，及时做好工作计划及记录。
4、处理实际问题的思路还不够开阔，不能够开动脑筋，主动去深入思考，很多问题的处理办法在领导、同事的一句话中让自我豁然开朗，而自我却不能想到。在以后工作中学会开动脑筋，主动思考，充分地研究问题，不断探索出工作方法和思路。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十）：
个人在前一阶段工作中存在的问题。
经过系统回顾和认真总结，在工作落实、制度落实和职责落实上存在以下不足：
1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致；二是对工作的追踪落实不够，只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证；
2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自我的请求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；
3、在职责落实方面存在应付、自我分管工作不出问题就行思想。一是在职责落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应当不是我负责”等推诿思想；二是缺乏大局意识，不能在研究分管工作的同时更好的研究到全区的工作。以上种种不能发觉 自我在执行力方面存在很大的问题和不足，如何提升自身执行本事、加强自身本事素质提升是今后工作和学习的重要资料。
改善措施：
一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思维方式仅有经过学习才能获得”，学习使人清心明目，使人思维敏捷，使人思路清晰，使人方向明确，学习是工作的境界，学习是增高本事的基本途径和手段；坚持理论联系实际，如果不联系工作实际和思想实际，理论也是空洞的，灰色的，当理论与实际相结合就会产生火花，就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用；改善学习方法，增强学习力。当今社会知识日新月异，我们仅仅重视自我所占有的知识是不够的，更要注重增强自我的学习本事，不断学习，不断更新。
二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升本事的基本方法，经过实践锻炼，加速知识向本事的转化，进而提升本事。一要用科学的实践态度，自觉地把改造客观世界与改造主观世界有机统一齐来，在实践中不断运用已掌握的知识，又不断获得新的知识，增高对社会的认识水平和各种本事。二要运用解放思想，实事求是，开拓创新。解放思想实事求是是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论活的灵魂。就是要在尊重客观规律的基础上，不断开拓创新。
三是在总结中增高。今后在学习和工作中认真总结自我的工作和思想，经过调查研究，思考提炼出实践中的很多真知灼见。一要以调查研究为基础，要经过调研取得很多的第一手资料，要开门调研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文摘划等号。二要运用马克思主义唯物辩证法基本观点、方法和原理，去认识分析事物，总结出反映事物全面情景、本质联系、带有规律性的正确结论。
经过上述方式、方法，奋力改变自身不足，不断改善个人的思维模式、不断提升自身的执行本事。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十一）：
工作中的不足：
一在领导和同事的帮助下，经过一年以来的工作和学习，我在办公室文员一职的工作中尽职尽责，同时也学到了很多以前没有学到的东西，但距离公司领导的请求还有不小差距，如理论水平还有待进一步的增高，工作本事上如遇事研究不够周全、不够细致等等，这些问题，我决心在今后的工作中奋力加以改善和处理，使自我更好地做好本职工作，服务公司。以后的工作对我来说意味着新的机遇与挑战。
二对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情景不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
三抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在必须的重制度建设，轻制度落实现象。
四对各单位不一样阶段的工作重点掌握不够。
五培训需求和培训资源间矛盾较为突出，培训需求迫在眉睫。
六部门在增高执行力方面做得还不够，没有有效的针对员工的个性和工作特点进行有效的激励和培训。
七规章制度的执行上施之太软有待加强。八管理上存在只说不管、只讲不罚。
八由于行政部工作常常繁琐细致，每项工作主观上都期望能完成得，但由于本事有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
改善措施：
1、加强基础管理，创造良好工作环境。
2、加强培训学习，构成良好的学习氛围，完善培训机制。
3、认真履行职责，按照公司规定执行监督督促作用。
4、继续完善规章制度：加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度;严格考勤制度职责的落实;加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作来源理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的进取性，进而大大改善了公司的工作作风。
5、加强统计、登记制度，做好日常数据的录入，做好日常保障工作。
6、招聘方面：部门传人员增补单;根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。经过采取一系列切实措施，如广发招聘消息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十二）：
工作中的不足：
1、我对我认为不对的人或事，容易提出不一样意见，导致经常得罪人。
2、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有必须的难度。
3、自我太追求完美。这个缺点的提及率差不多了，这样描述缺点无非是变相夸奖自我，这是“路人皆知”的问题，即使真有这样的不足，应当也尽量回避。
4、我办事比较死板，有时容易和人较真。
5、我办事比较毛躁，正确性有时不够。
6、自我性格急躁。“我性子急，领导布置我工作，本来能够三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应当改正”。这个缺点，让人有点哭笑不得，学会把缺点描述的更真实很重要，不要故意显摆自我的优点，细心弄巧成拙。
7、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。
8、不注意身体，工作起来，浑然忘我，常常熬夜。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
1、继续拓宽自我的理论知识面，加强自我对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉有关知识，从而增高自我处理实际问题的本事。
2、在思想工作方面，深化学习，奋力增高自我的思想理论水平，加强自我的事业心和职责感，用新理念武装自我的头脑，增长自我的才干，增高驾驭工作的本事，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加进取主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。经过多学、多问、多想来不断增高自我的实际工作本事。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十三）：
经过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的增高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的增高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时研究得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自我的请求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导请求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
1、继续拓宽自我的理论知识面，加强自我对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉有关知识，从而增高自我处理实际问题的本事。
2、在思想工作方面，深化学习，奋力增高自我的思想理论水平，加强自我的事业心和职责感，用新理念武装自我的头脑，增长自我的才干，增高驾驭工作的本事，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加进取主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。经过多学、多问、多想来不断增高自我的实际工作本事。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十四）：
经过前一阶段针对各种材料的深入学习，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身此刻存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下头将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：
一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大团体，团体中的每一个人都要有强烈的团体荣誉感。仅有每一名警察严格请求自我，时刻牢记人民的嘱托和期望，才会在思想上处理作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。仅有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。
二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内构成了良好的法律意识，人民群众的法律意识增高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去增高，适应不了当前形式发展的请求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。如2020年9月1日起开始实施的《公安机关办理刑事案件程序规定》等新的法律法规，这就请求我们自我必须紧张起来，不断的充实增高自我的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。
三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自我出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在能够说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。
四、自我管理本事不强，容易受不良风气影响。自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我来说，会产生必须的影响。公安工作具有易腐蚀性，这就请求我们要时刻防腐拒变，我现已认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，坚持一名共-产-党员的优良品质，全心全意为人民服务。
五、自我请求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏进取进取的意识，对日常工作请求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在必须程度上影响了自我精神面貌，使得自我在工作上没有突出亮点。
今后工作中我应当注意和加以改善的问题：
一、要多学习、勤动脑，不断扩大自我的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自我的头脑，用深入的专业知识来处理工作中遇见的各种问题，更加灵活的处理工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，进取借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来增高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。
二、加强《人民警察纪律条令》《》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自我警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自我的言行举止。
三、严格遵守“八项规定”，增高安全意识，增高自我管理本事。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反问题的出现，时刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思维、新的办法来分析处理新情景、处理新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。
感激组织，我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自我还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、提议，以便于我在以后的工作中能够更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十五）：
根据市局“纪律作风提升年”文件有关请求，本人按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作本事等方应对自身存在的问题进行了检查剖析。
一、存在的问题
1．理论学习不够深入。运用看待处理问题的本事不强。在工作中，学习不够自觉，学得不够系统。对工作中出现的问题，站位不高，靠惯性思维、惯用办法多，自觉运用看问题、处理问题有所欠缺，政治站位不高。
2.工作作风不够扎实。在办理案件中注重案件的结果，群众意识不够强，在实际调研中虽不存在吃拿卡要等问题，可是未能做到“从群众中来，到群众中去”，和群众真正打成一片。有时工作方法比较简单，创新不够，创新不够。在应对某些任务多、压力大、请求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格请求自我，会出现只求快完成不求好情景，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
3.政治意识不强。在处理问题方面，力度、深度不够，在具体事项的落实上表现为行动力不足，存在政治敏锐性不强、重视程度不够的问题。对支部中存在的问题不能从讲政治的高度来认识，不能从管党治党的职责方面来考量。
二、问题存在的原因
针对查摆出的上述问题，自我进行了认真反思，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
一是理论学习不够深。平时重业务轻学习，在工作繁忙的时候不能自觉学习党的政治理论，导致自身思想觉悟不够。
二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。没有经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自我的思想，反思自我的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，理解群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高，请求不严。
三是宗旨观念有所淡化。虽然自我能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在高位置，虚心向人民群众学习的思想少些，没有更多地去关心群众的想法。有时，自我会经常陷在很多的事务性工作，干部群众互相交流思想少。
四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。对自我请求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。
三、整改措施及奋力方向
1.持续增强纪律观念，认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格请求自我，坚持艰苦奋斗优良传统，坚持反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，管好身边的工作人员和家属，清清白白做事，堂堂正正做人。
2.坚决做到“两个维护”的高度自觉有新提升，扎实履行主体职责，忠诚担当，主动作为。持续发挥表率作用，做好大队“领头雁”。
3.持续改善工作作风，一是要树立正确的权力观。二是增强大局意识。要多渠道、多途径加强与党员民警和群众的沟通联系。三是培养吃苦耐劳精神。作为大队领导，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能带好头，办好事。克服庸懒情绪，争取以更多的时间和精力投入到工作当中，促进扫黑除恶工作水平的增高。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十六）：
自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自我工作的情景，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下：
一、存在的问题：
1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的请求。
2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。
二、存在问题的主要原因
研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严请求，增高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的请求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施
1、强理论学习、不断增高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，进取投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自我应有的贡献。
2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严请求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，增高思想境界，自觉理解监督，坚持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十七）：
敬爱的党组织：
按照公安部消防局和总队从严治警加强部队管理电视电话会议精神，支队开展了“纪律作风整顿教育”活动，经过近两个月对部队条令条例和各项管理规定的学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题.
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的职责感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在本职岗位上一向奋力工作，但为大局的工作做得较少，领导安排做什么就做什么，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。异常是刚到支队防火处，认为自我工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情景，主动地去寻出路，想办法，解难题，所以，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表此刻：对待工作有时不够主动、进取，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法处理。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头天然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对各类规范的学习钻研不够，以致在具体工作中要经常翻书查资料，影响工作效率。
4、在日常生活中，有时错误地认为此刻能够不像在指挥学校那样遵守条令条例，存在有时晚上不按时熄灯休息，周末不按时起床等违反条令条例的行为。平时外出检查，不注意军人形象，存在不戴帽、“三手”问题。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对缺乏系统的学习，异常是对江同志提出的的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能正确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有增高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断增高自身的政治素质。作风纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学法律、消防业务知识，更要认真学习江同志的重要思想等科学理论，精读有关重点文摘，及时学习领会党的文件精神，用知识理论武装自我的头脑，增高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要进取开拓进取，增高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，奋力增高自我业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自我工作本事和修养;要开拓创新，进取进取，把工作增高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，奋力增高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和消息知识的学习掌握，此刻现已是“消息大爆炸”的时代，必须要增高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，奋力做到对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十八）：
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的增高自我的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列、毛泽东思想和邓小平理论来武装自我的头脑，透过事物表象把握事物本质的本事不足，发觉 问题、分析问题、处理问题的本事有待增高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终坚持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自我的情绪。有时过多研究个人得失，存有"事不关己，高高挂起"的思想。
3、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做少错，不做不错"的态度，除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，有时所以产生工作效率低的问题。
4、存在好人、形式思想。表此刻：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉 的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，异常是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，在个人利益与团体利益相冲突时，往往研究个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上研究问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待增高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情景存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施：
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正增高自我的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自我的世界观、人生观，不断加强共产道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度请求自我。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，增高综合素质。首先，加强业务学习，增高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，增高案件处理的规范性、科学性。后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，增高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做"老好人"。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，奋力开拓工作新局面。
四是要严格请求自我，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。请求别人做到的，自我首先要做到，要构成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终坚持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（十九）：
在这次机关干部作风整顿活动中，为到达自我教育、自我增高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把处理突出问题与履行岗位职责结合起来，特总结如下：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及xx同志关于“八荣八耻”的请求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，奋力增高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的。
二、存在的问题和不足
1、学习劲头不够足。今日学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。
2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
3、工作方法不够活。自我认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的本事比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自我有不一样看法，也不愿公开自我的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和请求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我请求不够严。
5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细研究，直来直去，让人理解不了，甚至造成误解。
三、整改的目标
1、坚定共产主义的梦想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。
3、增强学习的自觉性，全面增高自身素质，增高自我管理本事，争做学习的先进、守纪的表率。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，奋力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，增高认识、分析和处理问题的基本本事;认真学习党的理论，坚定梦想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。奋力学习现代科学技能知识，紧跟时代前增高伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格请求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有本事、有水平的同志在一齐，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织请求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自我在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显增高，奋力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自我大的贡献。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十）：
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自我的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根，认真吸取教训，明确奋力的方向，以到达自我教育、自我增高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情景总结如下：
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到增高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室请求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自我工作本事弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依靠科长和主任，所以，工作上没有大的起色。
二是学习进取性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习"走过场"，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于"蜻蜒点水"，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析^p情景、处理问题;在理论学习上搞实用，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表此刻：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室请求的"一点不差，差一点不行"的请求还有必须差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、进取，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法处理;主动研究工作还有欠缺，对自我的工作缺乏系统地研究和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
二、整改措施和奋力方向
经过这次思想作风整顿活动，我看清了自我在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地处理每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，奋力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情景、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断增高自身素质。今后将全面、系统、正确地加强理论学习，奋力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每一天拿出必须的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自我的专业知识、理论知识和实践经验;针对自我文字驾驭本事不强、写作水平需要增高的实际情景，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严请求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格请求自我，不该说的话不说，不该做的事不做;始终坚持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到"有的放矢"。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格请求自我，不断充实、增高和完善自我，争取早日到达办公室独当一面的请求。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十一）：
本人认真学习了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评活动工作方案》，增高思想认识，进一步明确了开展考评工作的指导思想、原则和资料，充分认识到开展民主考评百名股长活动是围绕"大投入大建设、大招商大发展"战略部署，大力推行县委提出的"五办"作风的需要，核心是增高办事效率，增高服务质量，目的是让基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准。并细心体会，认真反思自身。经过学习和深入思考，我个人对开展考评工作有了更深的理解，对在精神状态、思想观念、执行力、工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下整改：
1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，增高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻坚持昂扬的精神状态，锐意进取。
2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，处理实际问题，做到不好高骛远，使工作思路贴合客观实际。
3、强化工作作风建设，增高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发觉 实际工作中存在的具体业务问题，继续奋力为领导做好参谋，提好提议;为基层单位解难释惑，处理争议，做好业务指导服务工作。
存在的问题与不足：
一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养请求较高，仅有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自我在工作中一向求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析^p起来，也是由于自我学习抓得不紧不实的缘故。
二是深入实际不够，处理实际问题少。自我除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，异常是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技能服务，虽然自我有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情景多，认真研究，深入处理关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发觉 和处理。
三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时研究得还不够周到。有时发觉 问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感觉，给人一种过于生硬的感觉。
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纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十二）：
为了加强和改善干部纪律作风建设，我校自2014年11月起开展了干部职工作风集中整顿教育活动，在这次作风整顿活动中。活动历时近1年，收效显著。
首先，我仔细查找了自存在的问题。经过认真学习了领导干部作风整顿活动等有关文件，并进取参与自我剖析活动和自评互评活动。经过学习和深入思考，我个人对开展作风整顿活动有了更深的理解，对在精神状态、思想观念、工作作风、生活作风等方面自身存在的问题也有了进一步的认识，找到了不足，找到了差距，找到了存在的主要问题：
(一)工作中的不足及改善方向
1、工作中经常粗心大意，有时细节处理也存在失误，比如关门窗忘记，课表记错等。这些表现是工作不够严谨和重视程度不够造成的。应当加强职责心，加强重视程度，改善以上不足。
2、由于长期从事英语教育教学工作，没有直接从事茶艺教育教学，实际动手本事现已有所退化，需要进一步加强学习，在教育教学工作中不断改善和完善专业技能。
3、由于长期未从事馆室管理工作，对馆室管理工作比较陌生，存在畏难情绪，需要在实际工作中不断的改善和提升馆室管理本事。
4、存在着拖延，主动性不够的习惯。由于长期以来，学校过去的管理模式是逼着你干，逐渐养成了主动性缺乏的习惯。同时，因为个人对国家社会的认识的问题，对未来存在悲观思想，这些思想影响了工作的主动性。此刻，管理模式现已发生了重大变化，加上旅游专业部的建设和发展的需要，必须加强工作的主动性。仅有主动工作，才能争取专业的发展空间。
(二)生活作风方面的不足：
1、本人没有不良嗜好，可是在仪容仪表方面存在不足，有时卫生细节也做得不够。为了更好的体现为人师表的职业道德规范，应当在仪容仪表和卫生方面进一步改善。
2、本学期运动的过少，没有起到给学生模范带头的作用。这即不利于个人的健康，也不利于树立自我的形象。应当增加运动，在于学生的共同运动过程中，与学生沟通，该学生树立榜样。
其次，我更进一步分析和反思了自我存在问题的深层次原因。能够说，之所以存在以上问题，虽然有必须的客观原因，但主要是个人主观原因造成的。问题出在表面上，根子还在思想上，其主要原因有以下几点：
1、优质服务学生宗旨观念有所淡化，总认为自我做了不少工作，勤勤恳恳，工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作，如何以更高的标准，更新的理念，更实的作风，更大的发展目标来请求自我，是远远做的不够的。所谓：求其上，得其中，我应当更加严格请求自我。
2、放松了理论学习和思想改造，从表面看来，我一向参加学习组织学习任务，还挤出时间学习政治理论，但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自我的思想、工作实际是不够的，所以在政治理论学习上缺乏全面性，在业务知识学习上缺乏深入研究，在思想改造过程中缺乏有效性和实践性，从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。
3、精神状态还不能很好的适应形势的请求。因为个人经济困难，对国家和社会的前景暗淡感到悲观，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够进取主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和职责感。
后经过本次活动，我还要找到自我今后的奋力方向。我将以这次干部职工作风集中整顿为契机，严格按照各级主管部门和学校的请求，认真做好自纠自查工作，找出自我在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，严于自律，洁身自好，干好自我该干的事。从工作的实际需要出发，争取做一名优秀的职业教育工作者。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十三）：
自开展作风整顿教育以来，我局按工委、管委请求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中-国-共-产-党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务有关的政策法规和基础知识学习，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习，认真对照自我平时的思想动态及实际工作及，查摆了自我在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的增高自我的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的潜力不足，发觉 问题、分析问题、处理问题的潜力有待增高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自我的情绪。有时过多思考个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，有时所以产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表此刻：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉 的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，个性是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，在个人利益与群众利益相冲突时，往往思考个人得失较多，而忽略了群众的'想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上思考问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待增高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施：
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正增高自我的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度请求自我。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，增高综合素质。首先，加强业务学习，增高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，增高案件处理的规范性、科学性。后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，增高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，奋力开拓工作新局面。
四是要严格请求自我，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。请求别人做到的，自我首先要做到，要构成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十四）：
今日，我就这一学年的工作在那里述职，时光流逝，岁月如梭，转眼间这一学年现已过去了大半，我们谨记为同学们服务的宗旨，怀着为广大同学服务的信心，奋力认真的完成各项工作，期间有过犯错，更严重的能够说是失职。可是我们也从错误中学习，从失败中长大。在教师、主席、部长的帮助和各班、各部门同学的进取配合和支持之下我们顺利的将工作进行下去，尽力的做到好。
纪律组对整个系来说是不可或缺的一部分，纪律是什么？纪律就是规矩。国有国法家有家规，一个团体如果没有规矩就没有凝聚力，没有组织性。
一、我们日常的工作
每一天在早上预备开始查迟到、晚上查迟到、查班然后在系门口值班、管理系里的纪律、奋力杜绝系里的不礼貌现象、在系里举办活动时维持活动秩序。协助别的部门的同学完成学生会里的各个任务
二、工作的不足之处
刚开始工作时虽然做好了奋力工作的准备可是思想上还是有些松懈，在工作中不认真。可是经过部长的指导后我认真的反省了自我在思想上现已改正了过来，此刻工作时认真的完成每一个工作，奋力的做到好
三、系里的变化
刚开始工作的时候由于同学们对我们工作的不理解，在工作之中经常发生一些矛盾。不利与我们工作的展开和系里的团结与管理，可是经过教师和主席的调节，同学们也与我们能够相互理解。此刻大部分同学们都能进取的配合我们的工作，一齐维护系里的纪律和秩序。
在之前的工作中我学到了很多收获了很多，得到了长大得到了锻炼，在之后的时间里在工作中查缺补漏改正自我的不足，争取做的更好，取得更好的成绩。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十五）：
为了进一步加强我校教职工队伍思想、作风、纪律建设，根据党教办发《关于开展纪律作风整顿活动的安排见》，开展了“思想、作风、纪律集中整顿”活动。在全体教职工的进取参与下，我们认真贯彻关于开展“思想、作风、纪律集中教育整顿”活动的基本请求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严请求，认真做好各个阶段的工作；学校班子成员和全体教职工以高度的政治职责感、饱满的热情和良好的精神状态投身整顿活动，较好地完成了各阶段的整顿任务。现就整顿活动总结如下：
一、主要做法
（一）抓好学习，搞好思想发动。在纪律作风整顿活动中，我校及时召开班子会议，认真学习了党教办《关于开展纪律作风集中整顿活动的安排意见》。及时成立了整顿工作领导小组，全面负责整顿工作。及时召开了动员大会，认真传达了全县干部思想、作风、纪律整顿动员大会精神，传达领导在动员大会上的重要讲话精神，组织学习有关文件，安排部署了学校的整顿工作，使全体干部明确了整顿活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和请求。增强了单位教职工进取参与的自觉性和主动性。
我们按照规定的学习篇目，采取了集中学习与自学相结合，围绕xx大会议精神和胡锦涛同志提出的“八个方面良好作风”进行了系统学习，做到了保证人员、保证时间，保证质量和统一资料、统一请求、统一进度、统一笔记。班子成员和教职工都认真记了学习笔记和自查材料学习心得，不断增高认识，为教育整顿活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。
（二）对照检查，处理问题。我们在学习动员的基础上，紧密结合教职工的思想、工作、纪律实际，采取“自我找、相互帮、组织点”的办法，重点处理思想作风纪律等方面与贯彻落实科学发展观，完成全年各项工作任务不相适应的突出问题，把分析查摆问题作为整个整顿活动的关键环节来抓，着重在找准教职工在工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。在此基础上，按照上级的请求，结合教育系统干部思想作风纪律方面存在的问题，不谋发展，创新意识不强；作风漂浮，工作落实不力：纪律松弛，“四查四看四树立”为目标，看精神状态、看为群众服务的态度、看学习风气浓不浓、看大局意识强不强等方面进行对照检查，触及思想，分析根源，说明危害，由于教职工准备充分，对照检查材料资料充实，触及了实质，收到了好的效果，到达了整顿的目的。为了进一步查摆问题，我校召开了民主生活会。这次民主生活会是以紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，围绕如何高标准、高质量地做好新时期教师工作为中心议题。领导率先垂范，对照群众提出的批评意见，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自我，勇于触及思想，使每个班子成员都
受到了一次深刻的党性党风教育。
（三）制定措施，认真整改。为确保整顿活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对查摆出的问题，进行了整改，并提出了时限请求。建立、完善了管理制度，进一步健全了管理机制。制定实施了与工作有关的措施和办法，规范了教学行为，增高了思想认识。
（四）明晰思路，分解工作任务。及时提出了20xx年工作重点，目标任务清楚，工作思路清晰，主管领导和教职工做到了心中有数。同时，提出落实工作任务的八项措施，制定了目标任务考核细则，为完成20xx年的目标任务奠定了基础
二、初步效果
这次学习教育活动是一次集中整顿活动。尽管时间不是很长，但经过这次活动，我校初步实现了全体干部“思想上有明显增高，工作上有明显增高，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。具体说，主要收获有以下几个方面：
（一）受到了一次深刻的党性锻炼。经过联系思想、作风、纪律实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情景，联系新形势和新任务的请求，全体干部进行了深入学习和思考，在对xx大报告精神实质的全面把握上，在对转变职能，改善工作作风上都有了新的认识和增高。大家普遍认为，作为一名合格的干部，必须从自身做起，始终在思想、作风、纪律等方面体现先进性的请求，始终把“教师高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的根本标准，自觉坚持党性原则和服务宗旨，增强服务意识，诚心诚意为教学服务，为学生多办好事和实事。
（二）找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。班子成员和教职工都能把这次整顿活动作为一次整顿思想、改善作风、促进工作的契机，自觉参与。开展对照检查，以于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观、方面深刻剖析了产生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了奋力方向，使整顿活动取得了实实在在的成果。
（三）增强了处理自身问题的本事。在整顿活动中，学校及全体教职工，针对存在的突出问题开展批评和自我批评，大家态度诚恳，严肃认真，勇于开展批评与自我批评。普遍感到体现了科学发展观的请求，受到了一次深刻生动的党性党风教育和严格的党内生活锻炼。大家一致表示，要把这次整顿活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强处理自身问题的本事，为教师进更好更快发展再添一份力气。
（四）加强了教师队伍建设。这次整顿活动使全体教职工普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，改善服务方式，增高服务水平，进一步树立了中心教师的窗口形象。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十六）：
在县委、县政府的统一领导下，我校展开了“纪律作风集中教育整顿月”活动。经过集中学习、组织谈话等教育活动，我对此次活动从思想上有了更加深刻的认识，并做了自查自纠。
一、经过自查自纠，我发觉 自我在日常教学工作中存在一些不良的习惯：
1、日常教学工作中有时做事有些拖拖拉拉，没有很高的紧迫感，缺乏雷厉风行的工作作风，以至于效率不是很高。
2、由于兼职教务副主任，日常教学工作中有时会因为教务处的工作而对本职教学工作产生必须的影响。
3、日常工作中，会因为忘了关手机而偶尔出现上课的时候电话铃响，从而影响正常的课堂秩序和教学工作。
二、存在问题的主要原因：
在这段时间学习，对存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，概括起来主要有以下几个方面：
1、思想观念僵化。有一种得过且过的思想，工作上请求一般就行，没有严格请求，争先创优观念不强。
2、作风纪律不实。
3、自身素质请求不严。中心的学习自律意识比较淡薄，被动学习多，主动学习少。
4、精神状态不昂扬。进取性没有充分调动起来，推推动动，不推不动，精神萎靡。
三、应对上述的不良习惯，在以后的日常教学工作中我将做出如下整改：
1、做事情雷厉风行，及时完成本职的教学工作，增高办事效率，养成高效的工作作风。
2、将本职教学工作同教务处工作区分开来，绝不因为教务处工作而对正常的教学工作产生影响。
3、坚决杜绝在上课接打手机、酗酒等不良和不负职责的行为。
同时，我要在此做出保证：
1、严格遵守和执行省纪委提出的“五不准”规定。
2、严肃请假制度，决不在任何情景下擅自离岗。
总之，经过此次“纪律作风集中教育整顿月”活动，我进一步增高了认识，决心从自身做起，不断增高教学技能，将所有的精力都用到实现我校教学改革和发展的工作中来！
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十七）：
一、存在问题
1、思想作风方面：主要表此刻思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，很大程度上影响了工作的推进。
2、学习作风方面：主要表此刻学习资料单一，综合学习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在有关知识学习不平衡的现象。
3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律请求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。
4、领导作风方面：领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏能动性和艺术性，激发职工自觉性的本事不强，表率力还有待增强，抓纪委班子及成员之间凝聚力不够，成员本事欠发挥。
5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律请求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用，带动作用力不够强。
二、存在问题原因分析
经过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：
1、理解思想政治素质教育和自我学习认识增高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自我学习时间少、学习资料单一，理解知识不平衡的原因;
3、对自身工作纪律请求不严格，工作缺乏进取主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏领导锻炼和领导本事素质增高培训，是造成领导力不强，思路单一，缺乏能动性、艺术性，表率性的原因。
三、下一步奋力方向
结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面奋力：
1、加强思想政治知识学习，进取参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机遇，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。
2、做到学有计划，资料安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质本事不断增高。
3、工作上严于律己，加强自我约束，进取主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。
4、经过不断加强领导力方面知识的学习，增高自身领导本事素质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导本事综合水平。
5、进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察模范带头作用，辐射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略供给良好的机关事业单位形象。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十八）：
近年来，在省局和市委、市政府的正确的领导和指导下，我局党组认真学习贯彻党的xx大精神，加强党的建设和落实党的路线方针政策，全面履行从严治党职责，执行党的纪律，落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责，深入推进干部作风建设，以“转观念、调方式、抓落实、促履职”为抓手，带领系统广大干部职工全面履行工商职能，推进商事制度改革，创新事中事后监管，营造了良好的营商环境。按照有关请求，我局党组对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面认真开展了自查，现将我局党组执行六项纪律情景自查如下：
一、对照六项纪律的执行情景：
（一）加强政治理论学习，坚定梦想信念。深入学习习-近-平总书记系列重要讲话，坚持读原著、学原文、悟原理，学习党中央治国理政新理念新思想新战略，学思践悟、融会贯通，以理论上的清醒确保政治上的坚定，增强政治觉悟。党的xx大召开后，局党组第一时间经过集中观看、党组会、专题宣讲会、分片宣讲等形式进行学习传达，把全系统的党员干部的思想和行动统一到xx大精神上来。党组成员除参加各级举办的xx大宣讲培训班外，还分别到管片的为党员干部进行宣讲，将xx大精神传到达基层第一线。坚持党组中心组学习制度，每月举办一次党组中心组集中学习，学习时间半天以上。举办集中宣讲活动，加强了对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步坚定了道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习-近-平同志为总书记的党中央坚持高度一致，坚持维护习-近-平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻中央、省委、市委的重大决策部署，结合工作实际，认真制定文件方案。完善和落实民主集中制各项制度，自觉维护党的团结统一。强化“四个意识”，树立“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格党内政治生活，领导班子是干部队伍的排头兵，局党
组狠抓所属单位的班子建设，班子成员带头讲政治，以大局为重，服从党组会议决定，执行党组会议决策。注重增高政治本事，牢固树立政治梦想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，自觉在大局下行动，心系大局、服务大局、服从大局。
（二）加强党的思想建设，开展宣传学习教育活动。在扎实开展学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想的活动，把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，深入学习领会习-近-平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。扎实推进“两学一做”学习教育常态化，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本资料，做好经常学、长期学的安排部署，制定学习计划，坚持中心组学习、“三会一课”制度，将学习教育与组织生活相结合。规范支部主题党日活动，开展支部书记述职、民主评议党员活动，组织在职党员进社区活动，开展“牢记初心坚持红心”困难党员党内激励关怀活动。开展“三级联述联评联考”，创新党建工作先进单位、红旗党支部、合格党员创立，激发基层活力。指导非公经济党组织开展“两学一做”学习教育，全市非公有制经济组织党组织覆盖率到达99。5%。严格落实意识形态主体职责，实行意识形态工作党组主要领导负责制，党组书记履行好第一职责人职责，党组成员落实好“一岗双责”。切实增高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治职责和领导职责。多次在党组会、局务会和所长会上强调意识形态工作的重要性，宣传始终把握正确的政治方向。大力加强宣传思想文化建设，维护更新政务网站，建立中
层干部和机关工作人员消息群，扎实做好舆情监测预警和应急响应工作，不断巩固壮大主流思想舆论，在工商政务微信公众号发布图文消息，弘扬主旋律，传播正能量。
（三）加强作风纪律建设，着力推进干部队伍履职尽责。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定具体落实措施，坚持不懈改作风转作风，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。坚持紧防严管，从干部职工考勤、着装、请销假、值班、环境卫生等日常事务抓起，开展作风纪律建设专项检查，全面强化内部管理，做到坚持用制度管人。开展作风建设突出问题专项治理。在不担当、不作为、财务管理违规问题、行政执法突出问题等专项治理方面，认真开展自查自纠，发觉 问题，逐一整改。开展履职尽责督促检查活动。加大问责力度，严肃查处各类违纪违规行为。针对2017年市广播电视台《监督在线》节目曝光的问题，对有关人员进行了严肃处理。结合“两学一做”学习教育，经过集中学习、召开专题议论会、观看教育影片等形式，开展纪律教育活动，强化宗旨意识、政治意识和廉政意识，使干部职工从思想上认识到懒、庸、推、慢、浮等问题，对症下药，抓根治本，不断提升政治理论素养，强化依法执政本事，优化为民办实事效果。加大作风纪律跟踪回访督察力度，不定期采用多种督察方式对各单位的纪律作风以及履职情景进行突击检查，严肃督察纪律，做到立行立改，奋力推进全系统作风纪律大转变。
（四）加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。在市纪委派驻纪检组的领导下，我局党组以落实党风廉政建设职责制、推进惩防体系建设为主要抓手，扎实开展党风廉政建设工作。由全体局党组成员带队，各挂点科室（会）主要负责人参加，对各单位支部（总支）落实党风廉政建设职责制情景进行检查考核。开展履职尽责“大走访”，对辖区市级重点企业、“两代表一委员”、局所班子包挂企业开展走访活动，征求他们对开展履职尽责的意见和提议。向企业业主和“两代表一委员”发放调查问卷，收集意见提议。召开履职尽责征求意见座谈会，每年聘请19名代表为党风政风义务监督员，现场收集监督员对履职尽责方面的意见和提议，逐一落实。开展党风廉政建设宣教月活动，集中学习宣传《准则》《条例》，组织党员参加《准则》《条例》知识测试。组织局机关和直属单位行政审批、执法办案、人事管理、财务管理等重点岗位中层干部开展了廉政教育。细化党风廉政考核资料，明确职责。签定“干部廉政书”和“家庭助廉书”，作出庄严的。经过建立健全规章制度，使制度的笼子进一步扎紧，规范了工商行政人员的
行政行为，堵塞了一切可能出现的制度漏洞，调动了广大工商干部立足岗位优化服务进取性。
二、在执行六项纪律中存在的问题：
（一）政治理论学习不够透彻，存在被动学习的现象。一是存在对待学习的认识和态度有所欠缺的问题。虽然制定了学习制度和学习计划，上级请求学的就多学一点，不请求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。二是学习广度和深度有所欠缺。学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习中不求深入研究，对政治理论的实质精神理解不够深刻。在学习中，对各种理论学习均有所涉猎，可是缺乏必须的深度。三是自学意识不强，学习氛围不浓。抓日常工作时间多，抓理论学习时间少，缺乏钻研和深度，学习时间不够充足。
（二）工作作风不够扎实，为基层排忧解难不细不深。一是深入开展调查研究不扎实。调研工作任务虽有布置，但在实践中具体落实不够，没有构成有价值、有指导性的调研报告。下基层调研时间和频率偏短、偏少，调研资料不够具体明确，业务研究不深，对分管科室和基层工商所业务指导研究不够，有的甚至有当“甩手掌柜”的现象。二是对基层干部的工作压力和待遇关注不够。除了各项会议和汇报工作，与基层干部坐下来交心谈心少，对干部关心还不够。没有把深入基层、及时与干部职工和服务对象沟通交流、了解群众诉求作为重要工作职责之一，主观确定较多，存在不愿做管基础、打长远的工作，不愿做艰苦细致的工作的现象。三是为基层处理问题和困难不够及时。由于深入基层倾听意见不够，帮助基层处理实际困难不及时。对于基层和一线的各种呼声，只是根据平时听取的汇报材料一知半解，掌握不了第一手资料，调查研究问题不细致，不深入，处理问题不彻底，浮于表面。
（三）队伍建设有待加强，本事需进一步增高。一是担当负责精神不够强。有的同志碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，回避矛盾，不敢迎难而上。在履行全面从严治党职责方面，没有旗帜鲜明地批评和纠正所分管单位的违规违纪言行，对干部队伍教育抓的不紧，对执法纪律监管不严，导致分管的单位出现违规违纪行为。2017年，全市共纪律处分7人（其中市纪委处分3人），诫勉谈话9人，有6个单位被通报批评，1个单位被市“党风政风热线”曝光。由此可见，作风纪律建设和履职尽责本事需要进一步加强。二是表率作用尚不够。有的班子成员在身体力行、以上率下，带头转变作风上，“头雁效应”不高，示范作用不够，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、工作日志、机关团体活动等表率不够。有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课”，有的参加支部主题活动不够进取、主动。三是工作抓落实有差距。业务本事不够强，有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、打折扣。对分管的科室以及基层工商所检查、督促、指导不经常、不及时，导致有些工作仅有布置，没有检查和督办。对遇到的新问题，不能够静下心来分析处理问题，批评指
责多，缺乏耐心思想。
（四）少数单位执法办案行为不规范，财务管理不够严格。一是去年底，市审计局对我局进行审计时，发觉 我局在执法过程中存在执法行为不规范的问题，事后，市局虽然对有关当事人进行了严肃处理，可是这一问题反映出我局少数执法人员行为不规范，需要进一步加强教育，提升素质，规范执法行为。二是从去年市审计局对我局的审计能够看出，我局存在小车燃料管理违规支出；以办公费、整顿费的名义收取工作经费；违规发放加班补助；使用不合规票据等问题。所以，在规范财务制度、加强财务管理上还需要进一步增高。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（二十九）：
根据市委巡察组统一安排部署，我镇党委高度重视，结合开展“两学一做”教育活动，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，奋力营造干事创业，争做讲政治纪律、守政治规矩的良好氛围。现将我镇党委组织开展遵守六大纪律情景自查报告如下：
一、三年来的工作成绩
近年来，我们在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全镇干部群众进取顺应新形势，沉着应对新问题，勇于挑战新困难，奋力寻求新路径，全镇经济社会呈现换档提速、结构优化、民生改善、后劲增强的良好态势。全年实现工业总产值24.8亿元，增长18%；固定资产投资9.2亿元，增长25.2%；招商引资到位资金2.6亿元，增长56.6%；外贸出口总值792万美元，增长15.6%；地方财政总收入1625万元，增长14%；农民人均纯收入14203元，增长11%。
一是抓住主体职责的牛鼻子，促进党员干部素质提升。始终将学习教育摆在首要位置。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面推进基层干部群众学习教育。结合“正风肃纪”专项整治活动，引导基层党员干部重学习、转作风、见行动。
二是紧盯经济建设的主战场，促进经济社会稳步发展。经过招商引资注活力、服务企业显真情等手段，加快招商引资步伐，促进项目进镇落户，促使企业扩规发展，仅在2016年就签约项目4个，协议引资2亿元。
三是经过不断壮大特色规模，有序推进土地流转，加速覆盖水利建设等措施，推进农业发展增量增效，建成华中大的果苷基地，江汉平原南美白对虾及水产品技能培训中心完成。四是经过加强集镇道路改造，实现集镇污水管网全疏通。打造联通南北集镇的城市客厅，抓细农村清洁工程等措施，促进城市面貌大改善。先后完成了双河渠、中心路截污分流工程、杨林路改造升级工程和城市客厅建设工程。
二、践行“六大纪律”方面存在的问题
1、政治纪律方面。作为党的基层组织，镇党委坚持坚定的政治立场，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致。但忙于事务性工作过多，没有坚决履行党委党建工作主体职责，对基层各党组织请求不够严格，教育督导不到位，防范并纠正违反党的政治纪律和政治规矩的言行不够及时，抓小抓早抓细节不够。
2、组织纪律方面。一是党委民主议事制度不够完善。重大事情提交党委团体议事的多，小事常规事团体决策有所缺失，事后反馈交流不够充分；二是干部进取性主动性创造性发挥不够。平时分派工作主要是按上级请求办，不愿创新，生怕出岔子，犯错误，背职责，只要完成任务就行；三是干部管理失之于宽、失之于软。杨林尾镇年龄偏大干部过多，“船到码头车到站”的思想普遍存在，现行行政体制没有更好的激励机制，对干部管理过多融进了人情因素。在干部不影响正常工作情景下，没有过多地去追责处罚。
3、工作纪律方面。一是重点项目督办多，面上工作推进不够。杨林尾是农业大镇、人口大镇、版图大镇，基础差、底子薄，总想集中物力财力办好几件大事，收到典范效应，不想摊大饼，吃力不讨好。导致典范树立起来了精品，而更多的建设不能同步推进。二是工作布置多，督促检查少。由于建设项目过多，每一个班子成员都分派了任务，每个班子成员都独挡一面，虽给予他们充分的执行权，但在工作工程中没有经常督促和检查，导致有些工作进程中出现一些纰漏，不能及时纠正和调整，对工作的完美性多少打了折扣。
4、群众纪律方面。一是党委主要精力放在具体事务中，不能抽身下乡调研，掌握农村基层实情，存在脱离群众的现象。对村级矛盾、群众期盼、生产发展、产业特色等问题知之甚少，没有花更多精力去切实处理三农发展问题。二是处理群众矛盾抓突出问题多，抓一般矛盾少。群众上访突出的矛盾成立专班集中处理抓落实，而农村群众普遍反映的种田矛盾因没有造成大的群体性事件，就没有着力去处理这一关乎农村长远发展的矛盾。
5、生活纪律方面。主要表此刻超标准接待客商方面。杨林尾地处偏远，交通相对闭塞，地域优势不明显，给招商引资带来很多困扰。为能促进地方经济发展，让客商能进得来、留得住，我们对客商倾注满腔热忱。招待标准低了，生怕自我不周到，客商没面子，得罪客商。
6、廉洁纪律方面。一是各条战线都有招商引资项目，在接待客人和陪客中存在铺张浪费和超标准接待现象。对中央八项规定、省委六条、市委十八条大都能认真执行，但也存在干部把招商落户看得重，把铺张浪费意识看得轻现象。二是部分干部仍有理解有关单位吃请的现象。不能认清服务基层是自我的职责所在，多碍于面情，没有坚定的态度拒绝被服务单位的感激。三是仍有部分党员干部违规操办喜庆事宜。镇党委在教育、督查党员干部违规操办喜庆事宜上力度不够。
三、整改措施
（一）扎实加强干部理论学习，进一步增高干部理论修养。一是深入持久开展“两学一做”教育活动。用党的理论武装头脑，坚定马克思主义信仰，增强中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信。二是加强干部业务知识学习。请求干部奋力学习自我有关工作方面的业务知识，能熟练理解和掌握有关政策，不做门外汉，做工作中的内行，不走偏、不走样。三是创新工作方法。学习如何统筹兼顾，学习抓两头带中间、推动全局的工作方法等等。要经过持之以恒的理论学习增高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，增高自我的政治素质、业务本事和道德水平；不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自我的头脑，增长自我的才干，增高驾驶工作的本事。
（二）扎实改善干部工作作风，进一步提升干部工作本事。一是牢固树立群众观念。班子成员每月至少下村1-2次开展调研，每周到重点项目、重点企业走访1次，倾听民声，了解民意，把握民情。真正做到帮民困、解民忧。二是完善民主集中制。坚持每月一部署，每周一例会，重大事项团体议论决策，一般事情及时交流探讨。同时加大督促检查力度，保证每一件事有布置、能落实、做得好。三是加强干部培养。对年轻干部多压担子，多给机遇。
（三）扎实强化干部管理制度，进一步促进干部遵章守纪。一是完善干部管理制度。始终把纪律挺在前面，用制度管人，把权力切实关在制度的笼子里。干部遵章守纪既是对干部的管理，也是保护干部少犯错、不违纪；二是加强激励考核机制。坚持“干事创业、奋力作为”的导向，鼓励干部多干事干好事，构成系列能者上、庸者下的激励机制。
纪律作风方面存在的问题及整改措施（三十）：
日前，经中共中央批准，中共中央纪委对武汉钢铁（集团）公司原党委书记、董事长邓崎琳严重违纪问题进行了立案审查。值得注意的是，《中-国-共-产-党纪律处分条例》（以下简称《条例》）中明确界定了党员不得违背的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”。
xx大以来，我们党高度重视巡视制度的完善，围绕“四个着力”，发觉 问题、构成震慑，突出了监督重点，实现了问题导向、对症下药，有的放矢、精准打击，切实增高了巡视质量，增强了巡视实效。
新修订的《巡视工作条例》明确规定对巡视对象执行党章党纪党规、落实党风廉政建设“两个职责”进行监督，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，进一步延伸了巡视监督“四个着力”内涵。经过把纪律建设摆在更加突出的重要位置，增强党的意识和规矩，强化主体职责和监督职责，为依纪依规治党、全面从严治党供给了有力的制度保证，体现了巡视工作的不断创新和成熟。
紧扣政治纪律，着力发觉 有令不行、有禁不止、阳奉阴违、拉帮结伙等问题。政治纪律是党的所有纪律中重要、根本、关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的基本准则，是维护党的团结统一的根本保证。
根据《巡视工作条例》规定，今后巡视工作将重点监督检查党员领导干部是否存在公开发表与中央不一致的言论，妄议中央、乱发议论；是否存在对中央决策部署打折扣、搞变通、阳奉阴违、自行其是；是否存在重业务轻党建，党内政治生活庸俗化；是否存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会，搞团团伙伙、拉帮结派；是否存在干预司法，妨碍法律法规实施等突出问题。
紧扣廉洁纪律，着力发觉 以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。《巡视工作条例》明确规定，巡视组要着力发觉 违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。根据这一规定，今后巡视工作将重点发觉 领导班子成员是否在行使行政审批权、执法权、人事权及国有企业“三重一大”决策权过程中以权谋私问题；是否干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为，谋取私利或进行关联交易、利益输送；是否利用职权和职务上的影响，为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益，搞权钱交易、权权交易、权色交易；是否违规从事营利性活动，以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动；是否借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金，理解可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排；是否违反办公用房、公务接待、公务用车规定，谋求特殊工作、生活待遇；是否违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等。
紧扣组织纪律，着力发觉 违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题。巡视工作将重点监督检查领导班子及其成员执行党的干部工作方针和政策、执行干部选拔任用规定情景；是否存在违反民主集中制原则，擅自改变上级或党组织决定；是否存在个人独断专行，或者班子不团结、软弱涣散；是否存在诬告陷害、打击报复举报人，对抗组织审查等情景；是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等非组织活动，违规带病提拔、突击调整干部；是否超编制配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自增高职级待遇、擅自设置职务名称；是否在干部录用、职务晋升中徇私舞弊，对干部人事档案弄虚作假；是否存在谎报、瞒报个人有关事项，“*官”仍在重要岗位任职等。
紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律，着力发觉 “四风”问题。巡视工作将重点了解党的xx大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后的顶风违纪行为，监督检查领导班子及其成员是否漠视、侵害群众利益，不顾群众意愿盲目铺摊子、上项目，干涉群众民主权利；是否对公共利益分配不公、优亲厚友，对群众生命财产安全临危不救、袖手旁观；是否不重视调查研究、不尊重客观规律，闭门造车、脱离实际，弄虚作假、欺上瞒下；是否消极应付、推诿扯皮，“庸懒散”、不作为，履行主体职责和监督职责不力；是否违反工作程序和保密纪律、疏于监管、造成损失；是否热衷享乐、沉溺奢靡，从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动，造成恶劣影响。