安全管理论文

　　安全管理论文（一）：

　　本文是一篇项目管理论文，本文以YD消息安全公司项目管理人员作为研究对象进行了胜任力要素的筛选和选择。所以，本文胜任力模型适用于YD消息安全公司项目管理人员。该模型是否适合用于YD消息安全公司其他职能部门管理人员、是否适合用于其他消息网络公司项目管理人员，需要根据实际情景做出确定。

　　第1章绪论

　　1.1研究背景

　　21世纪是充满竞争与变革的时代，随着技能型产业的晒起，消息安全变得越发重要，行业的蓬勃发展使得企业间的竞争加剧，这使得YD消息安全公司必须经过调整自身现有资源来增高经营水平以应对这种复杂的经营环境。对于企业来说，主要优势的获得，在不断获得技能突破的同时，人起到的作用也不能忽视。目前YD公司的组织架构基本是扁平的，其中包含部门有科技服务事业部、行政人事部、财务中心 、营销事业部、研发事业部、工控检测与安全服务事业部、互联网事业部和经营物采部。该企业拥有数百名从业人员，平均年齡约30岁，为一支充满年轻力的团队。管理人员比例为17.67%；技能开发人员比例为49.03%；技能支持与售后服务人员12.7%；生产人员比例为13.7%；销售人员比例为6.9%。该企业技能人员占比很大，技能人员和研发项目对于消息网络企业来说便是主要优势，所以就该公司来说，对技能人员和项目的充分合理地运用就显得尤为重要，这实质上就需要项目主管的个人技能到达很高的等级。项目管理人员作为联系技能人贯和企业高层的纽带，其领导本事和任务完成本事是关键。项目负责人拥有知识、技能、素质对项目是否成功有关键性的作用，他们能够确定公司在市场上能够到达的高度。对人才的把握，在21世纪的今日关乎企

　　业的生存，仅有有效、长久的留住优秀人才，才能较为有效的减少公司的损失。

　　消息安全的项目管理有它本身的特点。在消息技能发展迅速的今日，这便请求项目负责人有更好的个人素质到达岗位的请求。对项目管理人员选拔、任用、绩效管理等方面如果仍然是使用之前的规则办法，对于他们在＂是否能够胜任本职工作＂、＂人员与岗位的匹配程度如何＂、项目管理人员是否得到有效激励＂这些方面不够重视，这不仅仅会对员工个人绩效水平产生很大的影响，进一步将会使整个组织的绩效水平得不到发展甚至滞后。企业仅拥有有限的时光和资源，为使整体效益最大化，合理利用人力、物力资源，企业逐渐将关注点放到了项目管理人员的胜任力上。假如说项目的负责人能够很好接管项目方面的管理任务，便能够预示该项目负责人在今后的管理过程中很可能产生高绩效水平，使项目得以顺利实施，从而给企业带来效益。

　　1.2研究目的及意义

　　消息安全在如今消息化时代显得尤为重要，对于消息网络安全企业来说，企业项目的成败会对其效益和社会形象有直接的影响。YD消息安全公司是经过一个个的项目发展起来的，项目对于企业来说尤为重要，任何项目的差错带个企业的损失都是巨大的。项目管理者作为一个项目的关键点，其个人整体素质会影响组织行为及组织的绩效。一个不合格的管理者，不仅仅对于整个项目组，对于整个企业都将是灾难性的。一个好的项目管理人员，将是企业活力迸发的源泉，公司的高层的理念将经过管理人员传递给基层技能人员。技能人员的好的提议也将经过项目管理人员传递给高层。对于企业与员工来说，项目管理人员的个人本事都至关重要。项目管理人员具有与岗位匹配的胜任要素，能够使其在自身岗位上高效充分发挥经营管理才干，高效完成项目。一名出色的项目主管能给公司带来的回报也是无法被衡量的。所以，研究将以胜任力为出发点，检验项目管理者需要具有的素质特征，挂项特征在之后能够促使项目负责人产出更高的绩效，给公司从业者带来效益，迄给管理该公司的绩效上供给另一种思维方式：将胜任力模型引入企业的人事管理中，用科学的方法，帮助企业完善管理机制，经过正确的用人，来创造企业效益。

　　第2章文献综述

　　2.1胜任力的概述

　　2.1.1胜任力概念的起源

　　结合上文中阐释的胜任力的多种解释，国内学者多采用Spencer提出的概念；胜任力能够起着区分的作用，它表现出的'是一个人潜在的个人特质，它包含个体在具体工作中所应当展现出的知识、技能和本事；胜任力是能够被认为的度量和考核的。除此之外，也有选择经过分析归纳，总结出胜任力较为重要的三个特点：（1）胜任力的特征立足于工作的环境，特定的岗位需要拥有与之相适应的胜任力特征；（2）胜任力有关联与工作的绩效，它是要能够对员工未来的能够到达的绩效水平进行预估的；（3）胜任力应当具有对员工的区分功能，和绩效的管理密切有关。以上胜任力的三个特点同时侧面反映了胜任力包含的本质，很好阐释出胜任力自构成就与工作资料及工作效益有关联，即和工作的资料与效益有关。本文定义的胜任力是立足于工作岗位的资料，员工个人特征下其技能、知识及本事与其所在岗位的相配大小，而这些特征不仅仅能够区分不一样绩效的员工，同时能够促使员工到达高水平的绩效。

　　2.1.2胜任力的类型

　　外显胜任力和内隐胜任力是胜任力的两种类型。外显胜任力为能够观测到的及度量的个体外在展露，它能够变成准则并经过后天持续学习来获得；内隐胜任力是个体与生俱来的，藏于在其内心深处的特质，它很难被观测到，所以也较难被复制和利用。它经过决定一个人在工作中可能会表现出来的王作行为、工作态度等来决定个体的绩效水平高低。

　　2.2胜任力模型概述

　　2.2.1胜任力模型的定义

　　构成胜任力的模型，为把三个有关胜任力基本元素：名称、名称定义描述、每项要素的所占比重进行合理组合。胜任力模型对特定工作所请求的员工在知识、技能本事、性格等方面的本事进行详细描述，有机组合胜任力的要素，构成从事特定行业、岗位人员所应当具有的特征此说明更好进行本项工作对相应本事、知识和技能方面的请求。

　　2.2.2胜任力模型的理论基础

　　对整个模型的构建立足于冰山模型和洋葱模型。胜任力的基本模型为冰山模型，正如冰山一样，它很好的阐释了胜任力的两种类型，能够被人观察到的漂浮在表面的、能够观察和度量的外在胜任力特征，例如知识、技能等；沉没于水下、不易观测、更多使用归纳方能被认知的内在胜任力表现，比如社会定位、自我表现、人性特征及动机等。洋葱模型也较为形象的对胜任力的两种类型进行了描述，最为表层的知识、技能；内层的诸如动机、个性的核心人格。

　　2.2.3胜任力通用模型

　　胜任力的通用模型是在经过广泛研究后得出的被理论界和实业界认可理解的模型。经过对大范围、不一样工种员工的实证研究，梳理出不一样岗位的员工所因具有的胜任力要素，并将这些要素有机的结合起来构建出胜任力的模型，该些模型能够被用在其它岗位。

　　第3章YD消息安全公司项目管理现状分析

　　3.1YD消息安全公司概况及人员界定

　　3.1.1企业概况

　　第4章研究设计及数据分析

　　4.1访谈设计与资料整理

　　4.2问卷设汁与结果分析

　　第5章YD消息安全公司项目管理人员胜任力模型的实施提议

　　5.1适用范围

　　本文以YD消息安全公司项目管理人员作为研究对象进行了胜任力要素的筛选和选择。所以，本文胜任力模型适用于YD消息安全公司项目管理人员。该模型是否适合用于YD消息安全公司其他职能部门管理人员、是否适合用于其他消息网络公司项目管理人员，需要根据实际情景做出确定。

　　评价小组成员由两部分组成：专业的人为资源管理者和企业高层领导，设立专门的评价小组的并非只致于胜任力模型的实施，同时致于整个绩效管理的全过程。对于企业界来说，胜任力及其模型还是较为全新的概念，在实践的过程中，能够预见会有相对的障碍。所以，在将这一理念真正推广之前，应当先让员工认同此种观念。这便需要评价小组成员应当首先对员工就有关方面的知识进行培训，让员工相信胜任力的测评能帮助提升绩效水平。在员工理解有关理论的基础上，再开展相应的工作。

　　本文是以网络安全企业项目管理人员为对象进行胜任力模型的构建，他们在项目中有着举足轻重的作用。所以，胜任力模型的适用人群只能为网络安全企业项目管理人员及项目管理上的储备人才，他们能够帮助YD消息安全公司在未来持续获取竞争优势。

　　5.2实施流程设

　　结论

　　本论文从理论角度阐释了胜任力模型及人力资源管理方面评价理论；以YD消息安全公司的项目管理人员为目标人群进行了实证研究，详尽阐释了如何构建胜任力模型，并提出了胜任力模型的实施提议。相应结论如下：

　　1.经过本次研究发觉 了适用于消息网络安全公司项目管理人员的胜任力模型，但胜任力模型在殖用性上还需要进一步确认，对于具体的企业，应当结合具体的情景建立适宜的胜任力模型。

　　2.本研究使用了访谈法和调查问卷法，总结出适合YD消息安全项目管理人员的胜任力要素并以此建立了胜任力模型。

　　3.以YD消息安全公司项目管理人员为目标群体建立的胜任为模型不是胜任力的通用模型，可是经过具体分析后的一些胜任力要素也是能够运用于同行业内的。

　　安全管理论文（二）：

　　摘 要 经过深圳地铁运营企业的成功经验，详细阐述一个设备系统多、运作复杂的城市轨道交通企业的安全体系，包含构建方式、方法、资料及到达的效果。

　　关键词 深圳地铁 运营安全 管理体系 构建

　　深圳地铁一期工程已于20xx年12月28日如期开通了，且基本实现了深圳市委市政府请求的“高质量、高水平、一次性全面开通”。在运营初期，经受了人员新、设备新、工期紧、任务重、设备安装调试时光短的考验，实现了安全运营100天，这是深圳地铁人几年来辛勤奋力的结晶，同时也是运营分公司构筑运营安全体系、实施有效安全管理的成果之一。

　　地铁运营是一个复杂联动系统的统一运作，所涉及的专业多，自动化程度高，运营安全可靠度请求高，要想实现安全可靠运营，供给快捷、舒适、正点、大客运量服务，安全是基础、是保证。

　　作为一个新建的供给客运服务的企业，安全管理体系的构建及安全管理起点的高低，是运营管理水平和服务水平的最直接体现。由于与公众、员工的人身安全悠关，又是一个资产密集型企业，构建运营安全体系、增高运营安全水平，是运营筹备中最重要的工作之一。在深圳地铁运营筹备期内，分公司领导始终把安全当作重中之重，未雨绸缪，加快构建运营安全管理体系，使运营一开始就实现了安全管理体系的成熟运作，确保了地铁运营安全。

　　1 构建管理机构，供给组织保障

　　根据运营分公司整体运作的模式，结合“统一管理，分级负责”的安全管理原则，设立了专门的以预防、监督、检查、落实为职责主体的安全归口管理部门，成立了以分公司领导、各部门经理及专职安全管理人员为管理主体的分公司安全管理委员会，同时成立了以各部门专(兼)职安全员、各专业技能骨干为核心力气的安全管理工作网络，各部门也分别成立了部门安全工作小组，为运营安全管理的有序进行，供给了组织保障。

　　2 确定安全理念，制定安全管理总目标

　　运营分公司成立以来，安全管理筹备工作就紧锣密鼓地开展起来。同时，运营分公司领导极力倡导“安全是运营的生命线”、“运营安全无小事”、“安全第一、预防为主”、“地铁你我他，安全靠大家”等理念，让“安全第一”的思想植根于每一个运营人的心中，并提炼出“时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全、人人讲安全”的运营分公司安全工作理念，制订了“以高水平的管理、合理的成本投入，实现安全、正点、可靠运行，完成各项服务指标”的安全总目标，确立了全员、全过程参与安全的文化基调。

　　3 管理制度化、规范化、标准化

　　运营筹备期内，运营分公司就按国家安全生产法请求和国际职业安全与健康管理标准(OHSAS18000)请求，制定了以安全职责制为核心的安全管理制度共28个，其中包含安全职责的划分、安全培训教育的资料及请求、安全检查制度、安全例会制度、消防安全管理、承办商安全管理、风险源的识别与评价、安全事故管理等资料，使公司各项活动的安全管理，做到了有章可循、有法可依，为运营安全供给了制度保障。

　　4 加强培训，增高全员安全防范本事

　　为规范安全培训工作，安全主管部门，首先制定了《运营分公司安全教育培训管理办法》，该办法规定了作为一个新建企业的各级、各岗位工作人员应当进行的安全教育种类、资料、方式、方法及应到达的水平和效果等，异常突出了安全专兼职人员及特殊工种人员的安全培训请求。确立了以分公司、车间、班组为主的三级安全教育模式;同时，按岗位分工不一样，有计划有步骤地开展送香港地铁、广州地铁、上海地铁的学习，参加有关设备厂商举办的培训;开展分公司内部培训及班组内师带徒培训。多种培训使员工增高了安全操作技能、安全管理水平及安全防范意识。对特殊工种人员还进行专门的培训，所有特种作业人员，持证上岗率达100%。这种舍得花费巨资用于培训员工的运营筹备教育模式，是实现安全运营的基础和条件，是安全运营的成功经验之一。

　　5 健全职责体系，确立安全考核指标

　　经过制定运营安全管理职责制，把安全管理职责落实到每一个岗位，各岗位各司其职，各负其责，构成“安全重担人人挑，人人头上有指标”的`管理职责落实机制。每年分公司总经理与各部门领导签订安全职责状，把安全指标层层分解、层层落实，把安全指标作为否决性指标，并与部门绩效直接挂钩，构成管理上的约束机制，使员工始终注意把安全摆在第一位。

　　6 引进先进管理思想，增高安全管理水平

　　在运营筹备期内，提前引进OHSAS18000职业安全与健康管理标准，真正实现事后管理变事前预防。经过培训，让安全骨干人员和安全专兼职人员了解职业健康管理体系的安全控制模式;经过制定分公司危险源分析与控制程序，确定了运营分公司危险源的识别和风险评价方式。开通前组织对运营活动的场所、设备及各个管理环节上潜在的危险源进行了识别，识别出20xx多个危险源，进行了初步的风险评价，并制订了防范措施，有效地减少了安全隐患。

　　7 强化消防安全管理，减少火灾隐患

　　火灾隐患是地铁安全防范的重点，为此，运营分公司异常设立了消防安全工程师岗位，主管分公司消防管理，并编写了《运营分公司消防安全管理办法》，规范了管理;按消防管理请求，成立了多个分公司义务消防队，并对其队员进行了多次手提式灭火器的消防实操培训，全部取得安全上岗合格证。

　　8 建立突发事故应急预案，增高响应本事

　　在运营筹备阶段，安全技能部组织分公司生产部门编写了突发事件应急处理预案及供电、机电、通信、信号、车辆、轨道、隧道及特种设备的应急抢修预案，并根据预案进行了近80次的演练，以此检验预案的可操作性。经过演练对预案进行了多次的完善、修改，构成了地铁运营的系统预案。经过预案的制订和演练大大增高了分公司各级员工参与突发事件的响应本事，为降低可能发生的突发事件所造成的损失和影响，做好了准备。

　　9 坚持例会制度，确保及时处理问题

　　运营分公司在开通前一年，现已实行安全检查和安全例会制度。采用定期检查及不定期抽查相结合的安全制度，坚持每月、每季进行安全自查和地毯式排查的检查制度，并适时召开月度、季度安全例会，分享安全管理成果和有效的安全防护措施，确定下一步工作重点，指出存在的问题及处理的办法，使安全隐患得到及时发觉 、及时整改、及时落实，并不断完善制度。

　　10 经过“6S”管理，减少安全隐患

　　地铁开通前5个月，在运营分公司管理范围内，及时开展了整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的“6S”活动，经过这项活动，对现场进行全面的规范和排查，从“人、机、料、法、环”各个方面深入查找不安全的活动场所、设备和不安全环节，对于与安全悠关的操作、作业场所、作业过程进行必要的目视化提示与警示，对重要的操作进行现场目视化指引，经过划分管理区域和确定管理职责人等措施，让员工一开始就养成事事“讲究”的习惯，减少了因现场混乱或误操作造成的不安全故障或事故。

　　11 从技能上下功夫，以技能保安全

　　为保证安全生产，运营分公司按ISO9000标准请求，组织编写了20多个设备系统的安全操作规程、维护规章和维护作业指导书共180多份，经过编写，不仅仅增高了编写人员对设备系统的认识和对设备的驾驭本事，同时作为其他员工的岗位培训教材，让其他员工学习掌握，并从一开始，就按标准规范进行操作，为安全运营供给了技能保证。

　　12 开展安全推广活动，培育安全文化

　　分公司定期组织安全文化活动，如进行“安全月”和“安全百日”宣传活动、定期举办安全知识竞赛、安全“金点子”征集、举办安全专刊和板报、安全案例分析等。经过这些丰富多彩的活动，激发全员参与意识和安全意识，让员工认同运营安全文化，让安全深入人心，让员工自觉主动地去发觉 身边可能存在的不安全、不合理，并主动去改善，进而构成人人讲安全、人人重视安全、人人促安全的安全文化环境。

　　参考文献

　　[1]闪淳昌.卢齐忠，等.现代安全管理实务[M].北京:中国工人出版社，20xx.

　　[2]李泰国.安全工程技能与管理基础[M].北京:机械工业出版社，20xx.

　　[3]汪元辉.安全系统工程[M].天津:天津大学出版社.1999.

　　[4]崔艳萍，唐祯敏，武旭.地铁行车安全保障系统的研究[J].都市快轨交通，20xx，17(3):811.

　　[5]张殿业，金健，杨京帅.城市轨道交通安全研究体系[J]都市快轨交通，20xx，17(4):13.

　　[6]崔艳萍，唐祯敏，李毅雄.城市轨道交通安全管理体系研究[J].都市快轨交通，20xx，18(3):1114.

　　安全管理论文（三）：

　　摘要：近年来，我国在医院消息化方面的建设工作进程不断增高，且采取电子档案消息安全管理工作成为了必要的发展途径。基于此，文摘针对当前医院电子档案管理的实施所要遵循的原则展开研究，以此促进档案消息的更好建设，为档案消息的安全性供给有效的保障措施，促进医院消息化档案管理工作更好地发展。

　　关键词：医院建设；电子档案；消息管理；安全保障

　　医院建设发展中涉及到了多方面的工作资料，其中为病人的消息建档就包含多样化的消息数据，包含病人的个人消息，病例消息等，为建立互联互通的数据消息库，医院需要加大对电子档案的建设，经过有效的管理措施采取增高档案消息的建设度，同时需要为档案消息的安全供给保障，以此实现医院消息化建设目标。

　　一、医院电子档案消息管理原则

　　（一）真实完整性原则

　　医院档案管理的完整是指在实施电子档案消息管理中，需要确保所有的消息文件数量，资料及有关文件数据没有损坏，更改，丢失等情景的出现，确保被记录的档案消息是真实且完整的。可是目前医院实施档案管理工作通常是在综合档案室集中进行，电子档案所采取的是全程管理方式，一般情景下，医院各科室在将所有需要整理的消息数据归档之后就会移交给档案室，但通常科室会设立属于自我的档案资料室，便于工作，在病例档案移交中会留存一部分，这种操作模式会对电子档案的消息完整性造成影响。

　　（二）全程管理原则

　　我国现阶段对电子档案的管理实施以全过程为主，即自电子文件的构成指出，一向到其被销毁或者被永久保存，在整个过程中的所有阶段都需要保证电子档案消息的一致性，不能更改。电子档案在实际的运作中经过展开全过程的管理方式保证电子档案的完整性，可是由于医院档案消息数据量庞大，且来源十分广泛，所以实际的管理工作中缺少人力资源的支持，有的档案管理人员本事水平不一，无法为电子档案的全过程管理实施供给保障，导致电子档案消息的真实性与完整性受到影响。

　　二、医院电子档案管理与档案消息安全保障对策

　　（一）维护安全稳定的数据库环境

　　由于电子档案是全部存储于网络之中，且数据量的庞大运行可能会对电子消息的安全造成影响，为此需要对电子消息档案的安全运行环境供给保证。为电子档案消息数据建立独立的运行设施，构建数据库，在运作中确保数据库等设备远离磁场，避免受到磁场干扰。同时，电子档案数据库需要24小时不间断地运行，所以需要对其电源的运行状态加以保护，为数据库的安全运行供给独立电源室，避免由于突然断电造成数据损坏，为数据库的安全运行供给全方位的`保障。

　　（二）做好网络上消息技能安全保障

　　医院实施电子档案管理模式需要对网络安全加以保障。主要从以下方面展开：首先是对所有电子消息进行备份，经过备份能够确保电子档案即使丢失损坏也能够进行恢复，是电子档案管理中确保消息安全的基础方法。备份主要分为本地与异地两种操作形式，同时还有线备份与离线备份两种方式，现阶段在电子档案管理中由于消息数据量过于庞大，通常是将其存储于磁盘阵列中。其次是加密档案消息，避免计算机被*客或病毒入侵，经过加密能够防止泄密或者消息被篡改。通常所采用的加密方式为：软件加密、硬件加密、混合加密等。就现阶段而言所采取的主要是混合加密，需要用户认证，身份密码以及权限分配等结合对档案实施数据保护。

　　（三）制定完善规章管理制度，增高管理者素质

　　人为因素是电子消息档案的数据管理与消息安全的保障工作中最大的影响条件，为此需要对档案人员的管理本事加以增高：首先，制定完善的管理制度，经过制度规范行为，根据医院电子档案消息管理请求制定管理工作的规范章程；此外，还需要对档案人员的专业素质加以增高，定期对其专业管理本事展开培训，包含档案管理本事，计算机网络技能，以及有关医疗专业知识。为电子档案消息管理人员的综合本事供给保障，避免人为因素在档案管理中产生破坏影响。

　　三、结语

　　综上所述，随着科技的发展促进了消息技能的不断建设，在医院管理工作的开展中，档案的建设与管理工作需要引入新的管理理念与管理方式，对其进行更好的创新发展，与现代化技能相结合，同时档案管理人员也要不断促进自身的发展，增高自身管理技能，适应现代化的管理理念，为医院档案管理工作更好地开展供给保障。

　　参考文献：

　　[1]吴丽霞.医院电子档案消息安全管理存在问题与对策[J].陕西档案，20xx(06):52-53.

　　[2]李爽.浅析医院电子档案管理与档案消息安全[J].管理观察，20xx(31):191-192.

　　安全管理论文（四）：

　　一、机房环境请求

　　1）电气环境方面的请求。防电气干扰和防静电是控制机房电气环境工作的重要资料。在计算机机房的建设过程中，应当科学的设置接地的抗静电底板，进而保证设备免受静电的影响。与此同时还应当针对机房内壁进行防静电处理，严格避免化纤材质的应用。机房中部分设备需要二十四小时连续运行，这给清理造成了必须影响，为了避免设备因为清理不及时而产生问题，机房管理人员应当定期对这些设备进行清理。例如机房内的插电板在灰尘较多的情景下会产生发热的问题，经过彻底清理灰尘就能有效处理。同时应当科学的放置机房内的设备，由于很多设备在运行中会产生电磁辐射，进而会干扰其他设备的运行，最终产生设备相互影响的问题。所以机房设备抗电磁干扰问题是机房建设中应当研究的重点问题。

　　2）湿度、温度方面请求。机房内设备的使用寿命很大程度上取决于机房内的温度高低，机房中交换机设备尤甚。这些设备在机房内温度过高的情景下无法进行正常的散热，进而使电路运行稳定性被严重影响，甚至于引导内部元器件损毁。通常情景下计算机机房温度坚持19摄氏度至24摄氏度之间，最利于设备的稳定运行。此外机房设备对于环境湿度也有必须的请求，很多机房设备的裸漏插接件和金属件在湿度较大的情景下会发生生锈，进而产生短路证问题。可是机房湿度过低也会对设备造成影响，在过于干燥的情景下设备会受到静电效应应当出现问题，此时运用加湿器增加湿度。通常情景下具有40%至60%湿度的机房最利于机房设备的运行。

　　3）防尘方面请求。机房空气中的很多细微漂浮物都会影响机房内部设备运行，很多电子器件和金属接插件广泛存在于计算机机房内部，当其表面存在灰尘时就会产生接触不良或者绝缘性降低等问题，进而引发短路等严重危害计算机机房安全。落在电路板上的灰尘会带电长时光的累积后，很多带电灰尘就会对设备的使用造成影响。

　　二、计算机机房环境保障措施

　　1）UPS不间断电源系统。在停电时代替市电持续供给电能的设备就是UPS电源，电池组是电能的主要来源，反映速度快是电池组的重要特点，由于能够在十分短的时光内接替市电供给电放电能，所以人们通常很难察觉电网停电。网络设备和计算机获得的电流是经机房EPS设备传输的变电站工频交流电，由于UPS在计算机机房供给电流过程中具有较大的作用，所以消息系统设备中UPS地位可见一斑。三相输出三相输入和单相输出三相输入两类方式通常应用于计算机机房的大中功率UPS电源。计算机机房建设中应当以负载为依据确定UPS的型号，避免过小或者过大。最终在计算机机房的运行过程中，需要对UPS电池组进行定期放电，并且将UPS电源环境的湿度和温度控制在必须范围内[1]。

　　2）机房专用空调。计算机机房环境与普通的工作生活环境不一样，应当运用恒湿、恒温空调。计算机机房设备能耗取决于机房内的主机设备工作状态，并会引发机房内10%至20%的热负荷变化。经过机房空调系统机房内的湿度和温度能够得到有效控制，让机房内的设备能够在适宜的湿度和温度环境下运行，进而为相应设备的有序稳定运行供给保证。若是在计算机机房使用普通空调，空气在机房内难以在有限的风力下产生较大的流速，机房中的尘埃就无法从空气中带到过滤器上，随着时光的延长在计算机机房设备中堆积的尘埃越来越多，进而影响到设备的正常运行和性能。专门应用于计算机机房的空调具有较大的风力，能够促进空气的有效流动，加之设置在空调中的空气过滤器更为专业，能够有效过滤掉空气中的灰尘，使得计算机机房具有贴合请求的洁净度[2]。

　　3）防雷系统。防雷系统能够保证计算机机房在雷雨天气正常运行和不被破坏。通常雷电会从两个方应对计算机机房造成危害：首先是物体遭受雷击，计算机房中正在使用的设备和计算机流入沿着各种设备传入的'雷击电流，进而严重损毁机房设备。其次是发生雷击时物体未被击中，但在相邻导体上产生电磁效应和静电效应，并经过导体十分快的向用电设备传播，进而使得用电设备受到影响。通常情景下应当采用以下措施给予处理：一方面能够在防雷保护区内部建设计算机机房，这样在雷雨多发季节就能够避免直接被雷电击中，另一方面增加防浪涌设备于业务系统的信号和供电连接点，这样能够使因设备启停和感应雷等引起的浪涌危害得到防治。雷雨多发季节机房内系统的安全运行能够经过严格的防雷措施得到避免。

　　三、计算机机房的安全管理措施

　　（一）消防措施

　　建设计算机机房应当选用防火材料和构架，并科学的设置火灾紧急通道。同时还应当在楼道和机房内安装防火报警探头和温度烟雾感应器，保证发生火灾报警的同时启动自动灭火系统，进而及时扑灭火灾。最终对于计算机机房内的灭火器应当进行定期检查，保证在发生火灾的情景下能够正常用于灭火，进而最大限度降低火灾造成了人员伤亡和设备损坏。

　　（二）配套电源保障

　　随着科技的增高，越来越多的智能电源设备被用于生产生活中，在建设计算机机房时，应当保证机房内相应设备具有合格的电气隔离性和电磁兼容性，这样才能够保证设备之间不会受到彼此的影响。同时主设备应当满足不间断供电请求，并且动力设备间能够利用通用或兼容的数据进行通信。完整的动力监控网购结构以各种数据协议有效兼容为前提，进而为相互控制供给保障。

　　（三）专用地线保障

　　视频通话和计算机通信系统对于接地系统具有严格请求，这样才能够保障在雷雨天气的安全运行。防雷地、保护地、工作地是计算机机房使用的三种地线，不一样的地线作用不一样，机房管理人员应当在综合研究机房各项面情景的基础上进行地线设置。四、结语本文分析了计算机机房的环境请求，并据此探索了保证计算机机房环境条件和安全管理的措施，以求为提升计算机机房管理水平贡献绵力。但本文仍有必须局限，期望机房管理人员加强重视，不断提升计算机机房的环境保障和安全管理水平。

　　安全管理论文（五）：

　　1山西省煤炭产业安全现状分析

　　山西省的很多煤矿都是在地下作业，加上地形的影响，瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冲击地压和顶板事故等频发，并且毫无节制的开采导致开采条件更加复杂化，也带来更多的安全问题。山西煤矿生产管理主要表此刻以下方面：a)煤矿周围天然环境差，地质结构复杂，这就容易造成灾害；b)矿井数量很多，但各自开采，导致矿井林立，生产本事分散且低下，对于煤炭资源的浪费严重；c)受山西省经济发展限制，机器比较落后，机械化程度低且安全设施并不合理；d)参与煤矿开采的工人都是一些没有专业知识的劳动者，综合素质差。山西省很多煤矿安全管理工作都是经过工作人员的主观意志和经验进行管理，这种方式很容易受到管理者的自我心理因素的影响，不利于煤炭安全管理工作的落实[1-2]。

　　2山西省煤炭安全生产管理中存在的问题及原因

　　煤炭开采是一项高危作业，在煤炭产业的发展中，总是受到很多因素的制约，如设备落后、地质条件影响等都不利于煤炭产业的发展，同时也容易引发安全管理工作中的问题。

　　2.1煤炭安全管理技能落后

　　因为煤矿产业是一个很庞大的产业，可是在山西省的很多地方对煤矿安全管理工作还是停留在20世纪的生产总承包制，没有构成多元的企业结构，没有广泛地使用高新技能，依然保留着传统的、以生产经营成本管理为核心的方式，同时煤炭安全管理工作没有构成逐层负责的机制，这就在整体上使山西省的煤矿安全管理技能水平落后。

　　2.2开采煤矿存在的安全隐患

　　山西省目前煤炭生产方面缺少专业的人员指导，因为山西煤炭资源丰富，可是大多煤矿都是私人产业，由于经营者对于煤炭的了解并不是很多，很多工人都是外地来的打工者，他们在工作前都没有进行详细的员工培训，这样就很容易导致事故发生。同时，因为煤矿工人的上班时光远远超出了正常的工作时光，平均时光都在10h～14h，在长时光的黑暗中工作并且没有得到足够的休息，极易发生意外事故[3]。

　　2.3缺乏有效的安全监管

　　中国对煤炭工业安全监管的基本机构是国家煤矿安全监察局及以下的各省煤炭安全监察局，可是，各省内的煤炭安全管理监察体系就没有那么详细了。山西省内因为从事煤炭方面的工作者数量很多，并没有全面的煤炭安全管理监察体系，这就导致山西省内的煤炭安全管理监察工作不完善。同时，在山西省很多煤矿企业内部并没有到达国家对煤炭安全管理监察的标准，不能做到对于煤矿危险源的监控动态化、系统化，导致监察工作不能很好的落实。

　　2.4灾害的认识及防范措施不足

　　近年，国家加大了对煤炭产业的管理和监督力度，注重对煤矿生产和经营者的'安全管理培训，煤矿工作人员及管理者的素质都有了很大提升。由于近年开采煤矿的数量增多，但对地质资料不了解，使得开采难度增大了很多。同时，过分重视生产而忽视安全工作，导致发生地表坍塌、人员伤亡、瓦斯爆炸事故，这些事故都证明了山西省目前煤炭安全管理工作并不健全[4]。

　　3对策分析

　　3.1建立煤矿生产过程人员管理电子监控系统

　　煤矿作业是一个很危险的工作，难免会有意外事故的发生。在一些矿井中，会存在隐瞒不报的问题，针对这种情景，需要煤炭安全管理部门增高现有的技能管理手段，改变传统的监督、监察方法，加强对矿下工作人员的监测，同时重视工作人员的考勤系统，确保能够及时了解矿下工作人员的安全情景。同时，能够安装RFID射频识别系统，加强对人、车、物等消息数据的采集，更好地监测矿井情景，引进新的技能尽可能做到对于矿下工作人员的安全管理。

　　3.2引进新技能重视管理

　　不论何种行业，安全生产都是第一位，尤其在煤炭开采工作中，更要重视从业人员的专业技能、安全观念、最长工作时光、最低薪酬标准等。在矿下工作，要做到人与机器的有效配合才能到达更好的工作效率。要想安全管理工作能够更好地实施，就需要加强操作人员作业的可靠性及机器的稳定性。同时，也要做到安全的物流管理，及时传递生产工序中的安全物品，从而降低事故发生频率，更好地促进安全生产管理工作。

　　3.3应用消息技能远程实时监测危险源

　　为了更好地到达对煤矿生产安全管理工作的监管，就需要合理运用传感器，在生产过程中能够及时收集数据消息，经过网络及时传送到煤炭安全管理中心，到达远程监控的目的。同时，也要设计好传感器的灵敏度，做到提前预警，从而减少事故发生的频率[5]。

　　3.4加快资源整合

　　山西省煤矿众多，这就吸引了很多投资商去开采煤矿，可是为了更好地保证煤矿开采的安全管理工作，需要对众多小煤矿进行资源整合：清理越层开采的小煤窑，严厉打击非法开采的小煤矿，大力惩治非法开采者。采取一系列强有力的整治措施能在很大程度上促进山西省煤矿资源整合，减少资源浪费的同时做到安全管理。为了实现更快的资源整合、增高煤炭安全管理水平，应当关停不合法的小煤矿，同时加强大煤矿的国有化控制，淘汰落后的生产企业，从根本上增高山西省的煤炭安全生产条件[6]。

　　4结语

　　煤矿生产是一项复杂而有长久的工程，煤矿安全生产是国家安全生产的重要组成部分，是实现煤矿企业持续、稳定、健康发展的重要保证。山西省作为中国的煤炭大省，在煤炭生产的安全管理工作中还存在很多问题，所以，要尽可能增高山西省煤炭安全管理工作。

　　安全管理论文（六）：

　　摘要：电视节目作为广播电视台的主要资料，各大电视台为了增加收视率不断的推出新兴的节目类型，电视台之间的竞争日益加剧，如何构建广播电视安全播出的管理体系，确保各个电视台的节目顺利的播出，监管节目质量提升观众的观看感觉，是各大电视台迫切关注的焦点。本文从广播电视安全播出管理体系中存在的问题，提出构建广播电视全出播出的管理体系有效提议与措施。

　　关键词：广播电视安全；管理体系；构建

　　电视台中的每一类电视节目、电视剧集、电视新闻以及电视广告，都需要从最基本素材收集、加工制作，到最终的发行播出等诸多环节。保障电视节目制作中每一步的环节顺利的进行，才能让电视节目最终在电视台中播出。由于我国现今的广播电视安全播出管理体系还没有完全的健全，使得电视节目制作过程中问题层出不穷，影响了电视节目的最终质量。经过将电视节目制作过程中出现的一系列问题进行总结，制定出相应的广播电视安全播出管理体系，确保电视节目的顺利制作，提升观众的观影体验度。

　　1.广播电视安全播出管理体系中存在的问题

　　根据现有的各大电视台电视节目制作过程中出现的问题，总结出这些问题在广播电视安全播出管理体系中相应的问题如下：

　　1.1广播电视安全播出技能还不完善

　　一档电视节目制作不仅仅仅需要影像、音频、字体等软件的应用，还需要相应的网络技能、消息技能等技能的支持。由于陷阱的广播电视安全播出技能尚未成熟技能仍处于开发阶段，这就使得电视节目的制作质量受到了阻碍。例如：电视节目制作水平与电视台安全播出技能的信号型号不相贴合，无法完成音频、影像的完整转化，电视节目播出质量严重下降。节目质量与播出质量严重不符，导致了节目播出时的每一个环节之间不能有效的衔接，导致电视节目真是播出时的质量严重下降。

　　1.2广播电视安全播出管理制度不健全

　　我国的广播电视总局应对各个电视台制作节目与播出节目不一样出台了一些的安全播出管理体系，在很大程度上确保了各大电视的电视制作与播出能够顺利的进行。可是其中也不乏出现没有效果的管理制度，某项制度无法起到实际效应，这将会严重影响广播电视安全管理体系的健全。同时，电视节目制作过程当中，需要涉及的部门十分的广泛，而这些部门通常都比较独立，不与其他部门进行互动联合，并且各部门的工作并没有进行详细的界定，者就导致在工作过程中互相推卸职责的情景，让节目制作过程中出现的问题不能有效的处理，影响节目制作进程与质量。另一方面，广播电视安全播出管理制度不能健全，也将影响到其他广播电视管理制度，造成恶性循环使得广播电视安全播出管理制度完善困难重重。

　　1.3广播电视安全播出管理工作人员素质有待增高

　　广播电视台作为一个地区、一个群体的电视形象，其投资巨大、影响深远等特殊的特点，也使得其管理工作人员必须具备较高的道德素养水平。仅有管理人员的道德素养极高，才能确保电视节目的有序的制作与播出。可是如今电台中依然存在一些以个人利益为目标的工作人员，不能规范合理的进行管理工作，这就导致电视节目制作速度缓慢，质量下降，阻碍了广播电视安全播出管理体系的健全。

　　1.4广播电视安全播出管理中的审查制度有待增高

　　各大电视的节目的发行与播出都需要在广电总局进行审查，是电视节目播出的最终一道质量审核。可是一些地区存在，不守规矩的.现象走后门、赛红包等等，使得广播电视台的声誉受损。

　　2.广播电视安全播出管理体系构建的提议

　　针对前文出现的种种问题，为构建广播电视安全播出管理体系提出以下几点提议：

　　2.1健全广播电视安全播出的管理制度

　　在健全广播电视安全播出管理机制的过程当中，需要建立完善的管理部门。让该部门的监管功能贯穿与节目制作的过程与播出当中。安排相应的专业人员对节目制作的每一关节进行分工指导工作，增高节目制作的水平与速度。另一个方面需要构建追责制度，在节目制作与播出过程中出现问题需要追究必须的职责，使制度能够具有实效的实施。

　　2.2加强管理工作人员的素质水平

　　广播电视安全播出管理体系中，管理工作人员的道德素质水平是健全管理体系的关键。仅有工作人员具备相应的道德素质水平，认识广播电视安全播出管理的重要性，才能将使管理工作有效的展开。这一过程当中需要将工作人员的观念从工作者转变为电视制作人，让其认识自我的职能，体现自我的职能，经过参加多次培训为电视台供给创新人才。

　　2.3提升节目审查制度

　　作为电视节目播出的最终一道质量把关阶段，在审查的过程当中对滥制节目毫不留情的剔除，保证每一部电视剧作品对于观众思想有着进取向上的激发作用。例如：最近泛滥的抗日剧，不能因为是抗日爱国题材就对其采用放宽的审查制度，而是更加严格。

　　3.总结

　　一档优秀的电视节目的播出，需要先进的技能、优秀工作人员的同时，还需要广播电视安全管理体系的监管，确保电视节目的质量，提升观众的观影体验。

　　参考文献：

　　[1]卢晓健，何向晖.仅有起点，没有终点——江西广播电视台做好安全播出经验谈[J].电视技能，20xx，37(6):34-35，37.

　　[2]王利.广播电视安全播出保障措施探讨[J].电视技能，20xx，37(6):51-52，62.

　　[3]王亚男，李晓鸣，郭沛宇等.广播电视安全播出管理考核评价体系概述[J].广播与电视技能，20xx，40(3):135-140.

　　[4]李海平.我国广播电视安全播出管理问题探讨[J].数字通信世界，20xx，(1):343-343，347.

　　安全管理论文（七）：

　　结合土木工程安全监督管理理论，分析了其存在的问题，从项目方案、施工规范、定位管理、监管制度等方面，介绍了土木项目工程管理体系，并提出了改善措施，以期在必须程度上增高社会的经济利益。

　　关键词:

　　土木工程，监管力度，施工质量，劳动力

　　1土木工程安全监督管理现状分析与理论研究

　　1．1现状分析

　　近些年来土木工程发展的越来越成熟，所以有关土木工程的竞争也越来越强烈，可是土木工程的监督和管理并没有多大的增高，所以在项目中显示出来一些问题，例如建设施工中出现分工不明确，监管力度不大，奖励政策不够完善，外界影响因素等等，这样很容易出现竞争不公平的现象，导致土木工程建设没有规范进行参考，进一步使经济市场缺乏公平，并且也影响着土木工程项目的安全监督和科学管理。一方面，建筑行业越来越离不开科技的使用，科技能够增高工程的效率，可是科技的使用需要专业的操作人员，然而工作人员缺乏安全意识以及安全培训，容易发生安全问题。在另一个方面，有关的法律政策还不够全面，施工单位对工程监督和管理落实的也不够全面。所以目前急需处理土木建设工程中安全管理问题。

　　1．2理论研究

　　目前已有的安全管理和监督政策是深入研究建设土木工程的理论依据，这项政策对发生意外事故原因记录的十分详细。可是和其他的土木工程相比，作为比较复杂的项目工程，引起发生安全的原因是技能和人为方面等等。能够按照布尔代数原则反映上述的因果关系:引发安全事故的原因，这个公式明确提出土木工程项目中管理原因是4大原因中的主要原因，与此同时在必须程度上还能对别的因素起到制约的作用。

　　2土木项目工程建设管理中的安全监督管理方案

　　2．1监督和管理的项目方案

　　结合土木施工现场的监督和管理，建设工程仅有制定全面和完善的安全管理制度才能增高施工现场的安全，最大程度避免工人事故的发生，降低我们国家的经济损失，确保项目工程的工期和效率。所以土木项目工程在监督和管理方面有很多特征:第一，承包建设项目工程的施工队伍具有流动性的特点，能够对施工进程以及现场环境产生消极影响，另一方面也影响项目施工的监督管理职责，有关的项目中安全监督和管理也有必须的流动性。第二，我们国家在建筑行业中使用现代化机械较少，所以劳动力比较紧密，另一方面也增加了安全管理的困难。第三，土木工程项目本身具有复杂性，在施工过程中需要各个部门的相互配合和进取参与，所以这个安全方案对项目建设的监督和管理提出了更高的标准。

　　2．2建筑企业安全文化建设

　　负责项目施工的公司如果想要取得较高的安全监督水平应当和公司的经营理念具有共同性，所以在制定施工安全规范时必须要结合公司自身的特征，作为本公司和其他部门在安全和礼貌以及行为规范等方面。想要做好安全礼貌施工需要做到4个要点:第一，把安全施工放在首位，增高安全预防，并且坚持以人为本，保护环境的理念，进取落实安全法律规范，公开每个人每个部门的职责。第二，增高团队的职责意识，培养团队工人的价值观念，研究问题的方式以及处理问题的本事，公司为施工团队打造安全的施工环境和礼貌施工规范。第三，制定和完善公司建立的安全礼貌施工规范，做好对施工团队礼貌施工和安全施工的培训。第四，公司需要建立有关奖励和惩罚的制度，资料必须具有安全施工规范、公司考核制度、公司奖励制度以及行为规范等等。

　　2．3完善安全施工中监督和管理的形式———安全定位管理

　　定位管理是把详细的资料体系当做人和物能够结合的途径，经过施工现场的调整和监督管理，使资源分配更加公正，一方面能够实现施工现场的科学化管理，增高公司的施工效率和施工质量;另一方面，能够更好的处理建设现场中人员、物品以及环境三者之间的协作关系，使科学管理能够更全应对其进行监督。施工现场的安全定位管理重要的环节就是对项目合同、项目设计文件、管理组织机构、实施落实部门及监督检查部门进行议论和研究，在这些工作的前提下对项目施工现场进行深层次考察。

　　2．4项目施工现场的安全管理措施

　　第一，避免工人失误的措施:经过认真仔细设计耐失误措施避免工人发生失误，降低失误产生的损失;运用冗余技能手段增强施工现场的效率性。第二，避免发生安全事故的技能手段:利用调整资源的替代产品，或者更换技能，更换工艺技能能够减少施工现场的危险程度;利用专业技能手段把具有危险性的物品安置在规定并且安全的地方;在高空中利用玻璃或者屏蔽方案减少施工现场的危险程度。第三，降低安全事故发生的'技能手段:在土木工程施工现场中，完善监管规范并结合安全可靠的施工以及节省资源的原则制定出安全系统，增强施工现场的安全可靠程度。

　　2．5施工安全监督管理的对策

　　一是增强管理部门的管理意识，并且严格监管工程中的原材料质量，提前了解好技能设备。二是结合建设项目的特征和内部条件，采用良好的方式有效控制施工现场影响质量的外界因素，设计出科学的图纸方案，营造安全施工和礼貌施工的现场环境，确保建筑材料有规律摆放，保证施工道路通顺，为施工安全和质量打造出礼貌的工作环境。三是在建筑施工中利用对生产原因的掌握，进行科学合理的分配施工，进取实现安全监管政策，确保建设施工能够顺利进行。四是建立安全监管政策，安全环节是建设施工中关键部分，落实职责管理政策，增强安全意识培训，定期进行安全检查。五是在建设土木项目中，承包建设公司严格把关材料采购，同时加强买办工人费用以及工程预算的监管工作，增强对建设施工各个环节的监管力度，使成本控制更有效率。六是在建设项目施工中必须要结合公司内部的特点和时光差距，依照先进科技，科学经济管理，礼貌施工的基本原则建立全面的监管制度。

　　3土木工程安全监督管理方案改善提议

　　按照如今我们国家土木项目监管发展的状况，结合安全监管政策的外界原因，作者从四个角度展开分析并且提出意见，第一，我们国家内的安全监管体制不够完善，国家立法机构应当按照土木项目的现状完善法律法规，使建设土木项目得到制度的保证。第二，监管人员的工作十分重要，一方面要及时支出建设工程中不安全的操作，另一方面还要严格把关原材料质量以及外界不安全原因，进一步增强土木建设施工的工程质量，避免施工中出现安全事故。第三，国家机构要根据有关的政策增高对建设施工的监管力度，增强建设项目公司的监管效率，国家部门应当设立专门人员负责记录项目工程中发生的安全事故，把记录结果和建设公司的信用绑在一齐，并且把典型事故作为警戒人们的案例。第四，建设单位要完善施工安全政策，并且进取实践;定期的安全教育大会和考核制度能够增高建设单位的监管力度。

　　4结语

　　公司在落实安全监督的同时，也为公司带来了良好的经济利益，甚至增高了社会的经济利益。良好的安全监管政策能够降低和避免安全事故的发生，在必须程度上能够更好地制约经济损失，可是能够利用劳动者权益和经济增长的过程，增高经济价值。

　　参考文献:

　　［1］李海涛．基于BIM的建筑工程施工安全管理研究［D］．郑州:郑州大学，20xx．

　　［2］杨家荣．土木工程现场施工安全管理［J］．门窗，20xx(3):276，278．

　　［3］刘买成．关于土木工程现场施工的安全控制与管理［J］．江西建材，20xx(21):272．

　　［4］王明智．西卓子煤矿建设安全管理方案设计研究［D］．西安:西北大学，20xx.

　　安全管理论文（八）：

　　1网络消息安全管理中出现的问题

　　1.1计算机消息管理的最重要的一点就是要进行地址的访问，在消息地址访问的过程当中，消息都是错综复杂的链接的，所以，有些消息不容易被识别，从而使得消息存在很多不确定的因素，在进行消息地质访问的过程中，很多消息的流通都是来源于消息的发送者，发送者存储着很多的消息，如果对消息管理和监测的不当，就会出现诸多的问题，可是在面临问题的时候，没有一套完善的处理措施，这浅谈计算机消息管理技能在网络安全中的应用叶磊天津市红桥区体育场300131就给计算机网络的应用带了不便。在进行消息访问的过程中，访问的两个对象之间的联系是十分重要的，可是实现两者之间的消息监控是十分困难的，用户的背景和消息是不确定而不具体的，仅有做到在日常的工作中，多注意消息的保存和管理，才能在面临危险情景的时候冷静处理。

　　1.2众所周知，计算机需要系统来运行，然而系统本身也有一些漏洞，而这些系统漏洞是十分致命的，不法分子就是经过系统的漏洞实现消息的窃取工作，不法分子会利用一些毫无用处的消息发送给主机网络当中，只要这一些消息进入到网络地址当中，其他的消息就只能在地址外面“排队等候了”，这样就会造成网络系统的繁忙，使得局域网内部出现混乱，之后就能够发送一些还有一些文档，然后这些和文档当中就混杂着一些病毒，这些病毒就能够经过系统的漏洞进入到计算当中，并且传播的速度极为快速，在短时光内计算机系统就崩溃，整个计算机内的消息都被窃取了。

　　2加强计算机管理技能在网络安全中的应用方法

　　2.1要裴炎高素质的计算机网络维护人才，毕竟现代社会是知识经济时代，拥有专业知识的.人才对国家和企业的发展是十分重要的，所以就要引进和培养一批懂计算机的专业人才来服务国家和企业，防止一些不法分子利用一些邪门歪道来窃取重要的消息。计算机专业人才因为学过这方面的专业知识，他们会熟练的使用计算机管理技能来实现整个局域网的安全，随着计算机不断的发展，专业人才的知识也在不断的更新，他们能掌握计算网络当中一些重要的消息，熟练操作一些重要的软件和数据库，从而让计算机网络平稳的运行。所以，人才的引进是十分重要的，仅有拥有软实力，才能在今后的竞争中占据有利的位置，不断适应时代发展的潮流。

　　2.2要做好计算机网络的消息安全管理工作，首先就要建立起一套安全的网络消息实施计划，并要根据计划一步一步的实施，要给社会营造一种绿色的上网环境，同时要在计划当中增加一些科学的元素，在实际的使用过程中，要构建一个管理模型，要多向先进的管理团队看齐，掌握好计算网络管理的中坚技能，这个时候计算网络消息系统就显得十分的重要，在面临问题的时候，能够系统中的步骤一步一步的拯救和改善，这样才能合理并安全的实现计算机消息网络的安全，有关的技能人员也要认真对待自身的本职工作，仅有经过这样将职责个人化，才能使得计算机网络消息安全得到保障。

　　2.3在日常使用计算网络进行工作的时候，为了防止计算机网络出现漏洞，就必须要定期给计算机进行检查，使用一些计算机安全软件实时保护和监视计算机的基本情景，如果计算机出现问题，就要对存在的问题进行分析和采取一些措施来补救，不能拖延的太久，越拖得久，计算机积累的垃圾也就越多。与此同时，要针对不一样的用户制定不一样的登录口令和验证码，避免一些不法分子很轻易的就用一些软件破译计算机的登录密码，做好计算机的网络消息管理工作，要将防范的范围扩大化，重视计算机软硬件之间的结合工作，做好细节的防范工作是保护重要消息不被窃取的重要途径之一。

　　2.4要增高计算消息消息管理的水平，最重要的一点就是引起足够的重视，对一些微乎其微的问题也要杜绝，时刻坚持安全防范的意识，在工作中多加注意每个小细节，对于一些不良的消息要及时的清理，避免存在一些病毒从而窃取机密消息，企业和各个机关单位也要组建一批高素质的技能人员，并要培训这些计算机技能人员的计算机安全防范意识和管理本事，让他们从思想上牢固树立计算机安全防范意识，在工作中将这种思想传播给更多的人，毕竟做好计算机消息网络管理工作是一项相当紧迫的任务，所以，一旦消息系统受到黑的客和病毒的进攻，各种保密材料将在十分短的时光内消失，会给企业和机关单位带来惨重的灾难，所以，增高防范的警惕性是十分重要的。

　　3结束语

　　总而言之，随着消息时代的来临，计算机网络也得到了十分广阔的发展空间，人民对计算机网络的依靠性也越来越高，对计算机网络的请求也越来越高，随着计算机网络逐渐渗透到人民的生活中，人民也将一些个人保密的消息也存入到了计算机当中去，从而导致了计算机网络直接关联着人民的财产安全。所以，社会各个阶层都要认真审视计算机消息管理技能在网络安全之中起到的作用，从实际情景出发，找到优化计算机消息管理技能的方法，保障好国家和人民的利益，确保我国的消息系统平稳向前发展。

　　安全管理论文（九）：

　　1目前建设工程项目安全管理中存在的问题

　　1.1管理方面

　　近年来，我国政府增加了对工程建设管理的监督，这对企业的安全管理十分有效，在必须程度上增高了企业的安全管理意识。可是，施工企业对项目的安全管理意识只在政府突击检查时才会有所增高，在日常的施工过程中监督管理仍然是企业施工的薄弱环节。安全管理具有法规性、复杂性、流动性和渐进性等特点。监管力度薄弱，监管体系脆弱，资金落实不到位等，导致企业在实际中实施规范的安全管理比较困难。此外，企业在安全管理中存在蛮干抢工和安全生产基础薄弱等问题，过于重视经济利益，经常出现不按照安全规章制度施工的情景，所以建设施工的安全问题频出。

　　1.2人员素质方面

　　由于在工程项目施工过程中，大多的劳动力来自于农村，他们理解的文化教育程度较低，对于安生施工的专业知识不够了解，所以，他们的安全素质普遍较低。此外，在项目安全管理过程中，项目的安全管理人员人数偏少，尤其是一些有经验的专职的安全管理人员更是偏少，导致在安全管理中存在很多的问题，所以，企业在今后要加强安全管理人员的专业培训，以增高他们的专业素质，降低安全事故发生的概率。

　　1.3安全技能方面

　　近年来，施工项目的难度不断加大，给施工项目的安全管理提出了新的难题。在项目建设安全管理中存在的安全技能问题主要有以下几方面：对于施工过程中的重大危险源的识别、控制力度不够；施工员的安全防护装备配置不足，使用不当，质量不合格，安全事故的预防水平较低；安全救助措施和管理不到位，一旦发生安全事故，得不到及时的救助，造成人员伤亡，企业的损失较大；项目分包作业多，不一样施工队伍之间的安全文化背景不一样，较难实现统一的`安全管理，容易发生安全事故。业主和建筑各方的关系。除了上述的几方面问题，施工作业非标准化、作业强度大、作业环境条件差、高处作业、交叉作业也十分容易造成项目安全问题。

　　(1)施工作业非标准化。工人散布在工地上工作，作业环境变化很大，难以规范全部操作行为，标准作业技能难以制定，增高了安全管理和安全监督检查的难度，易发生安全事故。

　　(2)作业强度大。施工过程中，施工人员大部分为手工作业，湿作业多，如浇筑砼，劳动强度大，施工人员容易疏忽，造成安全事故。

　　(3)作业环境条件差。工程项目施工80%以上为室外作业，工作条件很差，甚至在夜间和雨雪天也会进行施工，容易发生安全事故。

　　(4)交叉作业、高处作业。高处作业，一般指施工高度距离地面两米以上的作业，而此刻建筑高度最高的多达几百米，所以，工程项目在施工的过程中，很多都是高处作业，比如建筑物内外装修施工作业、管道施工、基坑施工、模板施工。除了高处作业之外，还存在着地下工程作业，最深的离地面有几十米的距离，并且存在着同一施工部分，多个班组和工种同时施工的现象，这种交叉作业危险性大。

　　2增高建设工程安全生产管理水平的对策措施

　　2.1制定对策措施的指导思想

　　必须要制定安全对策的指导思想，增高施工人员和管理人员的安全意识。其指导思想包含以下几方面：①贯彻“安全生产”及“以人为本”的理念。②贯彻“两个职责”和“两个主体”的基本安全工作职责制度。如果想要项目工作管理人员尽职尽责，落实好各项安全管理要素及生产制度，就必须职责到人。这样，才能在根本上增高他们的安全职责意识，除了企业落实好主体安全职责之外，有关的政府部门也要落实监管职责。企业为生产主体，政府为监督主体。在项目的安全生产管理过程中，要正确把握“两个主体”的地位，相互促进。③项目工程的安全管理是一项系统的工程，涉及的要素较多，涉及到方方面面的因素如政治、经济、社会、天然等，具有动态性、相对性、综合性及整体性的特点，并涉及到政府监管、业主、社会组织等，关系十分复杂。所以，在制定安全管理制度时，必须要从各方面综合研究。

　　2.2加强教育培训，做好安全技能交底和班组安全活动

　　项目施工现场的工作人员大部分是农民工，他们的文化程度较低，安全生产意识淡薄，没有经过系统的培训，基本的安全技能和知识比较缺乏，时常发生“三违”现象。所以，工人进入工地之后，先进行安全知识培训，考核合格之后才可上岗。此外，还由于农民工的流动性较大，可能同时在几个工地流动作业，这也制约了工人的安全培训。所以，我们要制定严格的安全教育培训措施，做好班组安全活动和安全技能交底工作，杜绝“三违”现象的发生。

　　2.3开展安全检查工作，灵活运用规范标准，发觉 隐患立即整改

　　建筑施工现场是一个动态复杂的工作现场。不论项目部对安全多重视，在日常的施工作业当中依然会存在许多安全隐患，所以施工现场安全检查十分必要。有关人员必须每一天对现场进行细致的检查，发觉 隐患后应立即“按规定”请求提出整改，整改请求应根据有关规范标准结合现场实际情景进行制定，避免出现整改后仍无法满足安全生产的情景出现。

　　2.4定期做好现场安全考核工作

　　项目部要成立以项目经理为首的安全考评小组，根据工作人员签订的《安全生产职责书》定期对现场管理人员进行考评，考评成绩与物质奖励挂钩，以增高管理人员的工作进取性。对班组也可进行相应的考核活动，能如实的反映被考核班组管理人员的安全管理本事，进行相应的奖励和处罚。目的在于对班组管理人员进行激励，增强其安全管理班组作业人员的意识，作业班组整体安全意识，减少“三违”现象发生。

　　2.5营造现场安全生产的良好氛围

　　施工现场要搞好安全管理工作，也需要在平时抓好安全生产氛围的建设工作，既要经过安全培训、安全月等形式进行常规性的安全教育，又要充分发挥安全会议、违章曝光栏及警示牌等多种途径的作用，强化宣传效果，营造出“人人讲安全，时时讲安全”的氛围，使现场的作业人员逐步构成“我要安全”的思想。

　　3结束语

　　在项目建设过程中，要贯彻以人为本的理念，确保施工人员的人身安全。制定各项安全生产职责制度，定期对工作人员进行培训和考核，逐步增高他们的安全意识。此外，政府部门还要加大监管力度，督促企业严格按照规章制度进行建设，减少安全事故的发生，创造更多的社会效益。

　　安全管理论文（十）：

　　【摘要】在时代的不断发展中，对于教学，人们逐渐提出了新的需求，将课堂资料融入生活是新课程标准提出的新请求，需要进行必须的关注。利用当地资源展开教学，能够更好地实现课堂效果。文摘对教学中的方法以及策略展开议论，使大家对该项教育模式的认识进一步增强。

　　【关键词】地理资源；初中；地理；教学

　　在进行地理教学过程中，与当地地理资源有效结合是新课标提出的请求，能够使学生的认识更加直观具体，从而更好地实现课堂教学，真正意义上实现了“以人文本”的新课标理念。

　　一、教学方法

　　1.主角扮演法

　　主角扮演是使学生以一个全新的角度进行思考，换一个身份对问题展开思索能够更加全面地研究，在进行教学的过程中，学生需要采用多种途径进行消息的收集，包含阅读文献资料、实地勘察以及社会访问等。在对收集到的消息进行分析之后，就某一项环境问题进行主角扮演，分析出不一样的机构在进行问题处理时的职责与意义[1]。例如，在进行“世界的人口”一课的学习时，首先采用多种途径进行消息采集，搜集世界人口的分布状况以及因为人口的过快或过慢增长造成的各项问题，然后从不一样的角度分析这些问题。对“人口过快增长”这一问题进行分析，一组学生扮演环境保护协会的成员进行分析，一组学生扮演国家福利机构进行分析。两组学生分别从不一样的角度进行探索，认识到该问题对不一样方面造成的影响，从而提出针对性的处理策略，也使学生对课堂有了更多的兴趣，实现了新课标的请求。

　　2.多媒体展开教学

　　在进行地理教学过程中，存在着很多的景观是学生在生活中难以接触到的，对其认识也具有必须的局限性，经过多媒体手段展开教学，能够使学生的认识更加直观。利用多媒体展开教学能够使教学容量增大，将课堂资料现实化、简单化，使学生更加真实的感觉课堂所学资料，使其接收消息更加全面，尤其是应对一些天然灾害的讲解时，采用多媒体教学，能够使学生更加直观地认识到环境问题带来的恶劣影响，使课堂到达预期的目标。例如，在进行“中国的河流”的讲解时，讲述黄河部分时，首先能够利用多媒体设备使学生见识到黄河的气势恢宏，在讲述到“地上河”的问题时，能够利用多媒体设备让学生们对当地的土层进行观察，认识到该问题的产生原因，然后利用多媒体演示在我国历史上由于该分体产生的危害，使学生对其危害的认识进一步增强，最终多该项问题的治理进行必须的分析[2]。

　　3.辩论教学

　　辩论教学法是根据某一项问题，让学生阐述自我的认识，分析自我的观点对他人见解进行反驳，其目的是使学生对问题的认识深入，从而提出具有可行性的对策，在现代教学中，新课标提出了“以人为本”的教学理念，经过该方法展开教学，能够更好地使学生作为课堂主体，在进行学习时，也能够使学生掌握更多的主动权。例如，在进行“世界的人口”一课的学习时，教学能够就“人口增长过快及过慢哪一个危害更大？”这一问题让学生展开辩论，勇于阐述自我的见解，使学生的消息处理本事、思维逻辑本事等方面都得到培养，同时也使其对人口问题的认识进一步增强。

　　二、课堂策略

　　1.理论联系实际

　　教师在进行教学时，需要进行“乡土地理”的教学模式，从学生身边的真实案例入手，进行课堂的开展。利用该方法，能够使学生在进行学习的过程中，对课堂资料更好地把握，使课堂难度得到了必须程度的降低，同时还能够使学生发散思维得到培养，利用身边的案例就能够映射出世界地理的大体局势，基于此，在进行地理教学时，对当地的地理资源进行利用，实现地理教学的渗入是一项具有推广意义的教学模式[3]。真正意义上实现了将地理学习融入生活的教学目标，使学生认识到进行地理学习的意义，从而更好地进行学习。例如，在进行地形的学习时，能够首先带学生去当地的不一样地形进行实地考察，对不一样的.环境条件下地形的情景进行具体的分析，从而映射出我国不一样的地势条件下不一样的地形环境，最好结合教材对映射出的关系进行验证，如果验证不一致，需要再次展开分析，对其不一样进行深层次的挖掘，分析出其原因。经过该方法，能够使学生对课堂资料认识更加深刻。

　　2.把握渗透层次

　　在进行渗透的过程中，对于渗透的层次需要进行必须的把握，如在教学过程中，进行一些概念类的资料时，需要与教材相结合，进行深入的讲解；在进行一些与环境保护密切有关的资料时，需要进行必须的扩展与补充；在应对一些与环境保护没有直接关系，可是却存在必然联系的问题时，需要与现实环境相结合，对两者联系进行深层次的分析，使学生对环境的认识进一步加强[4]。新课程标准中，地理教学更加注重与环境的结合，强调了教学需要面向生活，同时也强调了从学生的生活中实现新资料的引入，对学生处理问题的本事也提出了必须的请求。在进行教学过程中，对当地的地理资源进行渗透，能够使课堂效率得到增高，促进了我国教育事业的有效发展，具有必须的发展意义。

　　【参考文献】

　　[1]王东.利用地方旅游资源渗透初中地理教学[J].中学教学参考，20xx（19）:124-124.

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　　[4]冯均严.初中地理课堂渗透出的新课程理念[J].考试周刊，20xx（7）:124-124.

　　安全管理论文（十一）：

　　【摘 要】随着我国科学技能的不断增高和科学技能的不段增强，网络通信活动现已渗透到人们生活的方方面面，不仅仅关系着我国经济社会的发展，也关系着人们日常的沟通交流，所以通信设备在人们的生活中扮演着重要的作用。而通信工程安全管理措施的实施，则是通信工程能够安全使用的基本前提。所以，笔者就通信工程安全管理的概念、资料、措施进行了论述，以期对当前的通信工程安全管理有所帮助.

　　【关键词】通信工程；安全管理；措施

　　通信工程安全管理是指在通信建设过程中，对所涉及到的安全问题进行管理。包含的主要资料有通信工程建设单位的安全施工管理，通信施工建设活动主体的企业管理和通信工程安全生产监理单位的管理。作为整个通信工程管理的核心所在，同时还是通信工程顺利使用的重要保障，因而在整个通信工程管理者有着极其重要的作用。

　　一、通信工程安全管理简介

　　（一）通信工程安全管理的概念

　　通信工程安全管理是指在通信工程建设中对生产安全问题进行的管理，包含的主要活动主题和活动资料有工程设计部门对生产安全的管理，工程施工单位对工程建设过程的安全管理，以及生产建设监理单位对施工单位的监督管理。因为通信工程的安全管理不仅仅涉及到人们的正常生活，还涉及到国家政治、经济、军事的正常运作。所以，通信工程安全管理对保证整个通信的安全起着重要作用。

　　（二）通信工程安全管理的主要资料

　　1.严格执行国家有关的法律政策

　　严格执行国家有关通信安全的法律法规政策是保证通信工程安全的前提，所以，要加强现场的监督管理力度，一向将工程的安全问题放在整个工程的首位，要定时或不定时的对通信工程安全进行检查，以确保各项有关政策的落实到位，检查的主要资料有检查施工人员的综合素质、消防管理措施和施工人员的礼貌施工程度和是否按照相应的施工规章制度进行施工等等。

　　2.构建安全的生产管理模式

　　落实施工现场的保护措施和安全管理职责制，是贯彻施工现场的保护措施，施工管理人员应始终将通信工程的安全始终放在第一位。加强员工的安全生产培训工作，认真編写施工方案和安全技能措施，另外，要严格制定的各种施工合同。，在进行施工时要加强对施工人员的身份核对工作，做好安全施工现场的检查工作，以保证工程施工人员的安全。另外，对施工现场的检查包含的主要资料有：1.是否正确悬挂安全生产标志物。2.员工是否自觉遵守各项规章制度。3.在设计到其他部门的工作时，要及时通报有关主管部门，在办理好各项手续后，在进行实施。4.电源配置是否科学合理，一般情景要采用三级配电结构，从而保证用电安全。

　　二、加强通信工程安全管理的有效对策

　　加强通信工程安全管理，不仅仅能从根本上保障通信工程的顺利使用，同时还能保障人们的根本利益。因而在其实施的过程中有着极其重要的作用。而在其加强完善的过程中，主要有以下几种途径：

　　（一）强化管理规章制度的建设，落实安全生产职责制

　　在严格落实国建有关通信工程安全生产建设的一些基本措施之后，还要加强通信安全生产管理的`制度建设，落实安全生产职责制。所以，通信工程负责人要根据通信工程的工程施工、管理状况和施工人员的整体素质，制定出适应于当前实际情景的完善的安全生产管理制度，落实安全生产职责体制，并在日常的安全生产管理中常抓不懈，落实到施工的各个环节之中，签订有关安全生产管理的有关书面协定，严格划分出相应的职责制度，缴纳安全生产保证金，以免在今后出现问题时，管理人员间出现相互推卸职责的现象。层层落实安全通信管理职责和义务。经过落实通信工程管理职责制，使得工作人员在通信安全管理的过程中，从各个方面加强了工作人员的职责心，是他们能够从根本上认识到自身工作岗位的重要性，进而进取的投入到繁忙的日常工作中去。

　　（二）制定有关的安全管理规章制度以及规程，增高通信工程的安全管理技能

　　在不一样的通信工程项目中，异常是涉及铁路安全的通信工程，要制定不一样的安全生产规章制度和操作流程，及时分析出可能影响行车的危险源以及严重危险源，从而找出处理和控制措施，在最大程度上减少事故的隐患。同时，制定完备的安全管理奖惩制度，做到奖罚分明。通信工程的负责人要认真对待施工方案，不断查找存在的事故隐患，设定专职的安全管理人员，随时对工程进行监督和检查，安全关键部位是检查防护的重点。

　　（三）重视对员工进行培训，增高他们的安全技能水平

　　定期组织员工进行教育培训，把通信工程安全管理的资料作为员工培训的重点，以增高员工安全生产的素质。当然，培训要异常注意细节，而不能走过场和形式，要坚持不懈。在对新员工进行岗前培训时，安全生产必须放在首位。

　　（四）有效实施通信工程安全管理的资金投入

　　目前很多施工单位不重视施工现场的安全设施，导致安全事故频发的一个重要原因就是通信工程的安全管理资金投入不足。而安全控制的基础便是安全资金和安全设施的有效投入和使用。即使施工单位在合同中并没有将安全生产费用单独列出，任何单位也不能减少或消除安全生产费用在施工中的投入，必须充分保障施工现场的安全保护设施，保证齐全的安全防护用品和投入资金的有效运用。

　　综合来看，通信工程的生产必须依靠安全管理，而安全管理又会促进其生产。通信工程应加大力度弘扬和提倡安全管理，制定完善的安全管理实施体系，切实落实安全管理的职责，建立合理的奖惩制度，从而有效推动通信工程的安全管理工作。

　　【参考文献】

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　　〔2〕孙军利.建设通信工程莫忘安全管理[J].中小企业管理和科技，20xx（15）

　　〔3〕曹剑州.通信施工和维护安全管理概论[J].硅谷，20xx（12）

　　安全管理论文（十二）：

　　摘要：以计算机技能为基础的煤炭安全消息管理系统，对煤矿的安全性管理及提升企业的事故应对本事有着重要意义。阐述了计算机技能在煤矿安全管理中的应用意义，并分析了煤矿安全管理系统中计算机技能的组成、工作原理及具体应用。

　　关键词：计算机技能；煤矿；安全管理；应用

　　0引言

　　随着科学消息技能的不断发展，计算机技能已开始渗透到社会生产、生活中的方方面面中，管理工作的消息化发展趋势已成为多数企业发展的必然性趋势。煤矿企业的生产难度高、规模与范围广、人员众多，使得管理的实际难度较其他企业更高，所以，为了确保其安全管理与生产，建立以计算机为基础的煤炭安全管理系统，实现煤矿企业管理的消息化水平成为必然。

　　1计算机技能在煤矿安全管理中的应用意义

　　计算机技能能对煤矿生产中产生的数据和安全隐患等因素进行集中收集并细化分析，提升了生产管理中的消息化水平，经过互联网消息传输功能，将所需传递的消息传输至领导层，促进生产中各项问题的及时整改，实现一种生产的循环式闭合管理系统。计算机能及时促进煤炭生产过程中的安全性，实现灾害预防与事故预测，经过对因素的细化分析，明确隐患的实际等级，促进安全管理的规范化与科学化。另外，计算机还能将生产中“三违”消息标准进行界定和明确，实现班组生产的科学性考核，促进了生产的精细化管理。

　　2煤矿安全管理系统中计算机技能的组成及工作原理

　　2.1系统构成

　　煤矿的安全管理系统主要表此刻监控管理中，监控系统的核心结构是分布在煤炭生产各个环节的集散型设备，包含地面中心站、传感器、井下监督控制分站、图形工作站、控制执行器及远程终端等[1]。其中的监控中心站点是煤矿安全生产的监控核心，此设备能有效实现系统任务的协调调度、定义配置、数据处理、设备组态、数据通信及网络消息共享等任务。在煤矿安全生产中，对于计算机的应用最主要体此刻网络监控这一技能中，经过消息技能，促进生产各个环节的消息化、智能化与自动化，实现良好的生产安全防护。计算机技能在生产安全监控系统中主要体此刻智能分站、网络系统、地面中心站、电力监测、传感器、瓦斯抽放器、断电仪器等。其中最为重要的地面中心站，负责对各个矿井分站消息的采集，并在统一的计算机设备中进行处理与应对，实现安全性管理。

　　2.2工作原理

　　地面中心站是由主体的计算机系统进行统一控制的，其程序为主机—分站点—传感器，中心站点负责对各矿井分站的消息采集，然后在统一的终端设备中进行处理，尤其是在瓦斯保障的监测中使用效果更加明显。系统中的监控管理，主要是经过在各个生产矿井中安装数据测控点来实现，在各个检测点中实现消息数据的交互传输，并将采集的数据传输至数据终端设备中，然后井上的中心站点会对收到的消息进行分析，并设置安全标准线，用以约束数据的参数指标[2]，当某一分站所传输的数据超过了这一标注线，那么在终端中将直接作出警示预警，警示灯闪烁，传感器也一同亮起，显示矿井中异常现象的出现。电力检测的子系统主要有中央和采区的变电所两部分，经过电量采集设备将中央与采区变电所中的电压、直流、功率及因数等消息传输至分站设备中，经过分站处理过后再传输至地面的中心站中，实现井下电力系统的实时监控。另外，监控功能系统还具备摄像的功能，实现矿井内生产的实施监控。

　　3计算机技能在煤矿安全管理中的应用

　　在煤矿生产中，灾难的预防、事故预测、人员考核、隐患处理及应急方案的处理等都会影响到煤矿生产的安全性，且资料所包含的因素相对繁杂，经过计算机技能对管理消息数据的优化处理，有效增加了煤矿安全消息管理的水平，从而减少了生产中安全事故的产生。

　　3.1瓦斯安全监测系统

　　瓦斯爆炸事故是矿井安全事故发生的最主要原因，而建立瓦斯检测系统能有效实现瓦斯的安全管理，及时了解矿井内瓦斯情景。这一系统主要有地面中心站、传输设备、井下分站、传感器等，其地面中心站由计算机、传输设备及模拟盘等设备组成，能实现矿井内瓦斯数据消息的检测、分析、存储等，并对分析结果进行优化处理，对于危险性指标及时警示，为应急处理供给数据参考；传感器有瓦斯、风风速、负压及温湿度等多类型传感器[3]，是矿井内安全生产中的'重要组成；井下分站的作用是将矿井下的信号和数据消息进行采集，然后将数据汇总并传输至地面中心站中；传输设备主要有调制器、应用电缆等，负责对数字消息的有效传输。

　　3.2矿井通风网络监测系统

　　矿井下的通风监测系统，由地下分站、传感器、传输设备等部分组成，其核心在于计算机的模拟技能、网络仿真技能等，实现矿井通风情景和方式等因素的实时监测，并对矿井下的通风安全进行动态性的模拟与评测，并将通风系统中的安全漏洞及时发觉 ，经过这一动态性的监测，将风速、风压等数据进行计算机终端的智能分析[4]，对漏洞进行合理处理，实现通风的可靠性，在矿井灾难时为救灾供给科学决策的依据。

　　3.3矿井矿压监测系统

　　矿压检测系统由信号转化器、传感信号采集器、地面计算机及传输设备等部分组成，其监测系统与瓦斯系统大致相同，都是对分站的监测数据进行参数数据储存，并对矿压值进行动态性的监督，实现消息数据的获取。传输设备有调制器和通讯电缆等，经过信号媒介的良好传输，实现安全监测。矿压传感器通常使用液压支架信号，利用检测数据消息实现资料汇总，如果数据超过安全值域，那么系统将会转入到紧急警示系统中，并进行自动报警。TinyOS是矿压监测系统的核心组成，主要由主组件、执行组件、应用和传感组件等组成[5]，其系统结构较简单，且易操作，内部的模块化、智能化设计，能实现动态的并发操作，系统内部的模块皆有组件，且模块之间存在接口连接，不受到传感器的存储资源限制。系统传感器系统中消息的高度并行通信度使得若使用传统通信形式将难以满足安全管理的需要，所以，使用TinyOS系统，能将主体层的消息给予主动消息协议进行传输，将CPU（中央处理器）的利用率大大提升。

　　3.4井下安全考勤系统

　　井下的考勤管理系统较简单，由入井口的考勤机、计算机和通讯线所组成，将井下出勤的实际人数与时光、工作实际情景等及时掌握。一般情景下，井下考勤系统包含矿灯打卡和金属卡打卡两种形式，在工作人员违规入井和出井操作时，系统会自动发出警报，领导者可根据消息进行及时反馈，实现人员的安全管理，避免安全事故的突发。在矿井事故救援工作中，人数的确定是一个难题，导致救援过程中依然要靠管理者手动清点人数并上报，导致救援实时机延误。造成这一现象的原因依然是人员监管过程中的不完善，所以，在矿井生产中必须要将安全视为第一位要素，经过井下安全的智能清点设备，进行人数的明确化。在井上有计算机终端并连接至井下，人员进入矿井之后，系统自动识别具体人数并进行显示。在系统的总操作室安装人数监控设备，为事故救援和人员逃生供给保障。

　　3.5消息文档处理系统

　　煤矿生产中的消息文档处理系统主要包含安全检查系统、事故分析、安全调度等功能，煤矿企业中的计算机、传真机、打印机等被广泛应用到系统中，实现了消息资源的科学处理。

　　3.6系统用户层的结构与功能

　　系统用户这一层直接应对生产管理层与技能层，技能层主要负责对煤矿的日常管理数据进行上报，并对不良处理方式进行指导等；管理层是企业内领导层人员进行的生产统筹管理。技能层主要负责对煤矿的安全生产和管理供给有关数据消息，为企业决策供给依据，而管理层则是利用技能层所上报的消息与数据，对生产过程和现状进行分析与处理，并基于此做出管理方面的决策。

　　4结语

　　煤矿安全管理是煤炭行业可持续发展的重要基础，是保障人员生命安全的重要武器，所以，应将计算机技能视为煤矿安全生产的重要切入点，加强对管理消息系统的完善建设，实现煤矿生产的精细化、消息化管理。

　　参考文献：

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　　［5］牟剑伟.计算机技能在煤矿安全生产管理中的应用［J］.煤炭技能，20xx，7(7)：87-89.

　　安全管理论文（十三）：

　　摘要：茶叶最早发觉 于我国，并成为我国人民的日常饮用品。而茶叶在时代的发展中逐渐构成茶叶产业，其对于调整农村结构、增加农民收入、出口创汇有极其重要的地位和影响。然而，在当前日益突出的食品安全问题背景下，为了更好地促进人民群众的生命健康，能够从公共管理的视角之下，对我国农村产业进行质量安全管理，分析其中存在的问题，并探索切实有效的茶叶产业质量安全管理路径，较好地保证社会的健康与稳定发展。

　　关键词：公共管理；农村；茶叶产业；安全；质量管理

　　中国自古就有“开门七件事———柴米油盐酱醋茶”的说法，可见，茶叶在我国社会生活中的地位影响之深，当茶叶普及于人们的日常生活中时，也显露出与茶叶有关的质量安全问题，由此也引发了人们对于农村茶叶产业质量安全问题的关注和思考，要从公共管理的视角分析和探讨农村茶叶产业质量安全问题，并探索有效的处理措施，以更好地提升人民的生活质量和健康水平。接下来将对茶叶质量安全的概念及任何加强安全管理展开阐述。

　　1、茶叶质量安全有关概念综述

　　茶叶质量安全是极其重要的资料，在茶叶成为人们的日常消费品的状态之下，要从茶叶的外观和内在品质进行认识和理解，这主要是指茶叶商品的自身属性、使用价值、营养成分、颜色、口感、加工及包装等方面的资料。从茶叶的安全危害因素来看，主要是指农药残留、兽药残留、重金融污染对于茶叶生产和加工的危害和影响。从茶叶质量安全的角度来看，能够对安全茶叶进行如下分类：

　　（1）无公害茶叶。这主要是依据特定的生产操作规程进行生产的茶叶，在无公害的生产环境之中能够使各种农药残留、重金属及有害微生物控制在标准之内，贴合食品安全请求。

　　（2）绿色食品茶。这是由专门机构认定许可使用的绿色无污染的安全、优质茶叶，并分为A级和AA级的绿色食品茶。

　　（3）有机茶。这是指在不使用任何人工合成的肥料、农药、生产调节剂、添加剂的生产过程中，没有任何污染的茶叶，并由有机食品认证机构审查合格的茶叶。

　　2、公共管理视角下农村茶叶产业质量安全问题剖析

　　2.1农村茶叶产业质量安全问题治理机制不完善

　　农村茶叶生产产区是茶叶质量安全事件的源头，由于在部分农村茶叶生产产地之中缺乏严格的质量安全监督和管理，这就使其缺乏应有的质量监督和管理，显示出农村茶叶产业质量安全问题治理机构不够完善的问题。

　　2.2环境污染对农村茶叶产业的质量安全影响

　　在我国现代化、城市化的发展进程之中，存在工业废气、废渣、废弃物不合理排放的问题，使农村茶叶产业园遭受严重的污染，加之农用化学物质的施用，导致农村茶叶产业园的茶叶受到各种不良的污染。同时，越来越多的汽车尾气也对农村茶叶生产基地造成了影响，导致农村茶园的土壤包含超标的铅含量，极大地影响了农村茶叶生产的质量和安全。

　　2.3农村茶叶生产经营者的质量安全意识缺失

　　部分农村茶叶生产经营者大多仅关注自身的茶叶生产量和销售量，而缺乏茶叶生产经营必备的卫生知识、道德意识，在不具有完善的茶叶生产和加工的前提下，进行茶叶的生产、加工，有的还甚至在茶叶加工中滥用食品级添加剂，导致茶叶生产质量安全存在较大的问题。还有一些农村茶叶生产经营者在茶叶种植的过程中不了解农药化肥的使用标准，致使茶叶产品中出现农药残留超标的现象，加之缺乏科学的茶叶标准化生产知识和检测本事，这就使农村茶叶生产加工过程存在较大的质量安全问题。

　　2.4对农村茶叶质量监管存在缺失

　　在对农村茶叶生产加工进行监管的过程中，还仍旧采用原有的管理模式和体系，各部门处于相互分离的状态，农业、工商、行政、质监、卫生、环保、外贸等部门处于“多头管理、无人负责”的现象，导致农村茶叶质量监管存在较大的缺失，降低了对农村茶叶质量安全监管的有效性和权威性，无法彻底处理农村茶叶生产加工中的质量安全问题。

　　2.5社会民众的参与度不足

　　在对茶叶产业进行经营管理的过程中，社会民众缺乏应有的参与意识，没有充分利用法律武器保护自我的正当权益，对于茶叶生产经营加工中出现的违法现象没有充分关注，显现出社会民众的维权意识淡薄的问题。同时，由于茶叶生产基地大多处于相对偏僻的山区之中，农民群众对于茶叶生产加工的'质量安全意识相对淡薄，缺乏对茶叶产品的鉴别本事，这就使部分不法茶商有机可乘，以次充好。同时，社会民众维权成本较高也是影响因素之一，部分民众觉得要花费很多的时光和精力进行维权不值得，因而产生对茶叶生产加工中的质量安全问题熟视无睹的状态。

　　3、基于公共管理视角下的农村茶叶产业质量安全提升对策

　　3.1完善健全农村茶叶质量安全问题治理机制

　　要转变之前“品种监管为辅、分段监管为主”的监督管理状态和模式，根据当前农村茶叶生产加工的现实情景，完善和健全农村茶叶质量安全问题治理机制，组建食品统一管理的国家食品监督管理总局，探索适宜于当地的农村茶叶质量安全管理机制，要将监管较为薄弱的微小农村茶叶经营户、茶叶电子商务企业作为质量安全问题治理的重点，实现街区与农村茶叶产区政府的联动治理，茶叶行业协会、第三方评审检测机构的协调治理。要加强农村茶叶质量安全检验检测有关机制和资料，经过采用理化分析和感官审评两个方面，对农村茶叶生产加工进行检验和检测，正确有效地辨识可能影响茶叶质量安全的农药残留、有害微生物污染、重金属超标等，并对茶叶的外形、汤色、香气、滋味、叶底等方面开展全面的审评，以较好地保证农村茶叶生产加工的品质和等级。

　　3.2做好农村茶叶生产经营活动的监管

　　要从公共管理的视域，由多方主体共同参与对农村茶叶生产经营活动的监管，联合工商、税务、卫生、质监等部门，建立无缝的农村茶叶生产经营质量安全监管体系，确保农村茶叶质量安全。市场要做好农村茶叶生产经营监管的有关消防器材的定期检查工作，并拟定农村茶叶生产经营监管突发事件的应急预案，将茶叶生产经营中的质量安全问题控制在最小的范畴之内。工商、税务等部门要对农村茶叶生产经营流通的环节进行二次把关，确保农村茶叶生产经营活动的合法性和完整性，确保农村茶叶生产企业的合法经营。质监部门也要做好农村茶叶生产经营活动的质量监督和检查工作，维护农村茶叶生产经营活动的良好秩序。卫生防疫部门则要做好对茶叶的包装设备材料的检查，确保茶叶的品质和质量；并要对茶叶生产经营人员进行定期体检，杜绝体检不合格人员进入到茶叶生产经营活动之中。茶叶行业协会要根据茶叶市场的实际情景，辅助茶叶质量安全主管部门实现对茶叶的理化检测和评审，利用茶叶行业协会的专业优势，定期开展茶叶质量安全、茶叶前沿技能及发展趋势的交流研讨会，由各茶学专家的行业经验供给指导，提升农村茶叶生产经营的科学现代化、机械化水平。政府则要加大对茶叶行业协会的发展支持，从购买公共服务、委托茶叶质

　　量安全检测等方式，为茶叶行业协会供给更多的资金收入来源，以更好地实现对农村茶叶生产加工的技能指导和辅助。

　　3.3提升社会民众参与农村茶叶质量安全管理的进取性

　　要充分调动广大的社会民众参与到农村茶叶产业之中，加强对农村茶叶产业质量安全监管的关注度和进取性，具体要从以下方面入手：（1）普及社会民众的茶叶常识。要加强对广大社会民众的茶叶常识宣传教育，经过“茶叶开放评审室”的宣传和推广，使更多的社会民众能够实现对茶叶的品鉴、比较，并经过各种形式的活动增强民众的茶叶质量安全知识体验，进而实现自身的维权。（2）营造茶叶产业安全管理的舆论氛围。要充分利用各种媒介力气和渠道，对农村茶叶产业质量安全管理方面的问题进行全面翔实、客观公正的报道和披露，能够较好地震慑各农村茶叶产业，规范农村茶叶产业企业的茶叶生产经营行为，产生良好的社会监督效应。

　　4、结束语

　　综上所述，基于不断披露出来的农村茶叶产业质量安全管理问题，我们要从公共管理的视角进行剖析和认识，充分认识到农村茶叶产业质量安全管理中存在的缺陷和不足，并从政府、市场、社会民众等不一样层面加强对农村茶叶产业的质量安全管理，构成农村茶叶产业质量安全管理的多元化监管路径，较好地提升农村茶叶产业质量安全监管效果，推动我国茶叶产业的健康有序发展。

　　参考文献

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　　[7].增高农村茶叶产质的综合技能研究[J].安徽农业，1996(07):18.

　　安全管理论文（十四）：

　　电力系统自动化主要包含地区调度实时监控、变电站自动化和负荷控制等三个方面，随着我国电力系统自动化技能的发展完善，关于电力系统自动化技能安全管理也越来越被人们所重视。

　　1当前我国电力系统自动化技能存在的问题

　　（1）设计不合理。设计不合理是目前我国电力系统自动化技能存在的主要问题之一。首先，我国面积广大、幅员辽阔，这就导致了我国的电网建设的覆盖面相较于大部分国家来说都比较大，如此庞大的电网建设中难免存在着一些设计不合理的现象，这就导致不一样地区的电网建设没有得到统一，并且用于电网建设的设备的型号和功能也各不相同，这就给国家电网的管理工作带来了较大的困难，也给电力系统的安全带来不稳定的因素。其次，我国的电力系统自动化技能设计也存在不合理的现象，在设计过程中没有充分研究到各种因素，这样就会使电力系统自动化技能设计达不到相应的安全、稳定的标准，这样在电力系统自动化技能的运行过程中，很容易会发生一些安全问题。

　　（2）技能水平低。比较西方发达国家，就会发觉 我国的电力事业发展还存在着一些问题没有处理。首先，我国的电力系统自动化技能起步较晚，并且我国与其他西方国家之间的差距，导致我国的电力系统自动化技能没有西方国家那样发展迅速，这就使得我国的电力系统自动化技能越来越落后，逐渐造成了此刻技能水平的状况。其次，近年来我国的电力系统自动化技能虽然也在不断发展，可是由于社会发展和人民生活的需要，我国电力系统的运作负荷较高，为我国的电力系统自动化的正常运行增添了不安全的因素。然后，由于我国的一些偏远地区的经济比较落后，有些地区的天然、社会环境也相比较较恶劣，使得这些地区的技能水平相比较较落后，这就严重影响了电力系统自动化技能的建设和发展，有时还会影响电力资源的正常输送，甚至导致安全事件的发生。

　　（3）设备问题。在电力系统自动化技能的运行过程中，有关的电力设备起着至关重要的做用，但从我国的目前情景来看，有关的电力设备的问题也是影响我国电力系统自动化技能发展和电力系统自动化技能安全管理的一个重要因素。由于我国电力系统自动化技能长时光处于高负荷的运行状态下，有关的电力设备的老化、损坏等问题时常发生，不仅仅影响着电力系统自动化技能的正常运行，并且严重的时候还会导致安全事件的发生。此外，在电力系统自动化技能安全管理过程中，有关技能人员的维护和修理不及时，还会导致事件问题的加重。并且在我国还存在着相应的技能人员的技能水平低的问题，对于一些故障不能做到及时有效的处理，这也会影响到电力系统自动化技能的运行和安全管理。

　　2电力系统自动化技能安全管理

　　（1）合理设计电力系统自动化技能。针对当前我国电力系统自动化技能运行和管理中存在的问题，应对我国当前设计不合理、设计水平低的状况，我们首先要做到就是要加强电力系统自动化技能的合理设计。首先，要在当前我国现有的电力系统自动化技能的基础上对电力系统自动化技能运行和管理进行合理的设计。要充分研究到电力系统自动化技能运行和管理过程中的各种因素，尽最大可能的保证电力系统自动化技能的运行安全、稳定。在这一过程中，能够将电力系统自动化技能的不一样部分拆分开来进行单独的设计，这样就减少了设计过程中的不利因素的干扰。其次，能够加强我国的电力系统自动化技能的创新和开发。在引进国内外先进技能的基础上，针对我国的电网建设的基本情景对相应的技能进行改善、创新，以此来改变我国技能落后的局面，缩小与其他发达国家之间的差距，有技能的改革、创新来推动电力系统自动化技能的合理设计。从而加强我国的电力系统自动化技能的运行和安全管理。

　　（2）建立健全安全管理体系。要想强化电力系统自动化技能的安全管理，相应的电力单位就要建立健全安全管理体系，充分发挥出每一个人都职能作用，来保障电力系统自动化技能的安全运行。首先，能够健全管理制度。各个电力单位能够任用专业的管理人员来进行或指导有关的安全管理工作，并且随着消息时代的到来，各个电力单位也能够采用智能化的管理方式。这种管理方式依托于先进的互联网技能，更加科学、高效，在运行过程中能够及时的发觉 问题、处理问题，有利于保障电力系统自动化技能的安全运行。其次，能够强化电力系统自动化技能的智能化水平。将自动化的消息技能融入到电力系统自动化技能当中去，这样就能够利用智能化的消息技能来完成电力系统自动化技能的日常维护和管理的工作。经过这样的方式来健全安全管理体系，保障电力系统自动化技能的'正常、平稳、安全的运行。

　　（3）增高技能人员的专业水平。各个电力单位要加强对有关的技能人员的综合素质的培养。一方面要加强对这些工作人员的技能培训，增高他们的专业技能水平，这就使他们在日常的检查维护工作中能够及时的发觉 问题，消除不安全因素，能在很大程度上够保证大部分的电力系统自动化技能的安全运行。另一方面，还要加强对他们的安全教育，增高他们的安全意识，避免在设备维护、修理过程中的一些不安全操作，从而保证他们的人身安全和电力系统自动化技能的安全运行。

　　3结束语

　　在电力系统自动化技能的运行过程中，加强对电力系统自动化技能安全管理必不可少，针对我国目前电力系统自动化技能管理现状，各个单位要进取寻找相应的措施，来加强自身的电力系统自动化技能安全管理，为我国的电力系统自动化技能的发展创造一个良好的环境，为社会的人民供给更稳定、更安全的电力资源，为我国的电力事业的发展贡献一份力气。

　　参考文献：

　　[1]孙永飞.电力系统自动化技能安全管理[J].中国电力教育，20xx(08):182-183.

　　[2]黄卫华.电力系统自动化技能安全管理[J].电子测试，20xx(13):134-135.[3]刘帆.电力系统自动化技能安全管理[J].装饰装修天地，20xx(14).

　　安全管理论文（十五）：

　　摘要：对煤矿机电设备管理与维护的重要性、中国煤矿机电设备管理与维护出现的问题及改善机电设备安全管理及维护工作的措施进行了研究，期望能对增高改善煤矿机电设备的安全管理与维护起到必须的借鉴意义。

　　关键词：煤矿；机电设备；安全管理；维护

　　引言

　　近年来，随着中国科学技能水平的不断增高及煤矿建设的生产需要，煤矿建设过程中应用到了先进机电设备越来越多，现如今机电设备正在不断改变着煤矿的生产方式，煤炭生产变得越来越自动化、智能化，机电设备对于煤矿生产的作用变得越来越重要了，所以煤矿上必须要加强对机电设备的管理与维护，防止因为机电设备问题而影响煤矿的正常生产、运营。

　　1煤矿机电设备管理与维护的重要性

　　现如今的煤矿生产已基本实现了自动化、智能化，越来越多的机电设备代替了人工劳动，这些机电设备不但增高了工作效率、降低了生产成本，同时也增高了煤矿生产的安全性。随着越来越多机电设备的应用，机电设备在煤矿安全生产中的地位越来越重要，煤矿企业的安全生产与机电设备的正常、高效运行息息有关，所以保证煤矿机电设备的正常运行变得越来越重要。机电设备一旦出现故障就会影响到煤矿的正常生产，这会给煤矿带来巨大的经济损失，所以必须要做好煤矿机电设备的安全管理与日常维护工作，这不仅仅能增高机电设备的安全性和可靠性，还可延长机电设备的使用寿命。煤矿的生产环境十分恶劣，机电设备在如此恶劣的环境下长时光工作极易造成机电设备的损伤，且矿井下条件有限，一旦机电设备出现大的故障，维修起来也是十分不易的。一般机电设备都是持续工作，很少出现间断，生产中机电设备容易存在隐患。煤矿单位在对机电设备进行管理过程中要重视对机电设备按照规范进行操作，及时进行保养维护，及时对设备进行检修，防患于未然，增高机电设备的使用性能和使用寿命，增高煤矿企业的运行效率[1-2]。

　　2中国煤矿机电设备管理与维护出现的问题

　　2.1煤矿企业管理维护意识薄弱管理机构不健全国家十分重视煤矿企业的安全生产工作，一向在强调煤矿的安全生产，并且制定了一系列的安全生产有关法律法规。国家虽然制定了十分完善的政策、法规，但很多煤矿企业却没有相应的机电设备管理体制，更是没有完善的'体系化管理措施，大多煤矿企业都没有专业的机电设备维护部门，仅有几个或一两个人负责整个煤矿的机电设备管理与维护工作，应对煤矿如此众多的机电设备，仅有的几个维护人员即使是负责维修正常生产过程中出故障的设备都有点力不从心，更难以应对整个煤矿机电设备的维护工作。现如今大多的煤矿企业负责人只重视煤矿生产效率，对于机电设备的管理和维护的意识十分淡薄，没有认识到机电设备管理、维护的重要性，只要设备没有出现问题就不会去安排人维修，仅有当设备停止运转影响到使用时才会想到安排人去维修，这样不但会影响到煤矿的正常生产运营，严重时甚至会引起重大安全事故。所以煤矿企业负责人必须要异常重视机电设备的管理与维护工作，增高机电设备的管理、维护意识，建立完善的机电管理机制，设立专业的机电管理与维护部门[3]。2.2煤矿机电设备管理机构职能本末倒置对于煤矿机电设备的安全管理和维护来说，最重要也是最基础的方式就是防患于

　　未然，如果机电设备的运作出现了问题很有可能造成安全事故。但很多煤矿企业的有关人员认为，机电设备只要能用就能够了，造成本来设置的机电设备管理机构的功能就只剩下维修的作用，也就是说仅有在机电设备故障的情景下管理机构才能起到必须的作用，因而具有很大的滞后性。但要想机电设备的能长时光正常运作，仅有做好机电设备的日常安全管理维护工作，着重注重机电设备潜在存在的问题和日常的维护，这样才能保证机电设备的工作从而保证煤矿企业的工作效率和效益，也避免了安全事故的发生所带来的危害。2.3管理队伍本事差素质低虽然很多煤矿企业拥有很多先进的机电设备，但构成比较的是管理这些先进机电设备的管理团队并不先进，机电设备安全管理和维护方面的专业技能人才的资源比较匮乏。由于煤矿企业对设备管理团队发挥的作用的不正确认识，使得企业在组建机电设备管理团队时寻找负责人时，并不注重人员的专业技能水平和本事。所以，机电设备安全管理团队的本事普遍比较差和专业素质比较低下。由于管理队伍本事的有限性使得机电设备安全管理和维护的工作很难进行，导致煤矿企业的生产力低下[4-5]。

　　3改善机电设备安全管理及维护工作的措施

　　3.1加强管理维护意识完善管理制度想要机电设备的安全管理和维护工作很好地进行，加强管理维护意识和完善管理制度是基础。为了到达这样的效果，煤矿企业应加强自身的管理维护意识，在这个基础上，对机电设备安全管理维护工作的制度加以完善，为机电设备安全管理和维护工作的进行供给保障。当然，必须要按照有关法律法规和煤矿企业自身生产经营状况来合理并有效地完善机电管理制度。3.2转变管理机构职能机电设备安全管理与维护工作的顺利进行基本取决于管理机构职能的全面实行。但如果管理方向出现必须的偏差和错误，即使是机电管理机构具有很好的执行本事，也不会起到很大的成效。管理方向是由管理机构的职能所决定的，所以，要想从根本上做好机电设备安全管理和维护的工作就应当从转变管理机构的职能为基础开始着手，也就是转变为以预防维护为主。对于潜在存在的问题要及时进行处理并采取有效的处理措施，定期对机电设备进行排查检测的工作和日常保养工作，保证机电设备正常的运作甚至延长机电设备的寿命，进而增高煤矿企业的经济效益，也降低了煤矿行业安全事故的发生率[6]。3.3建立一支高水平的专业管理队伍对于中国机电设备安全管理和维护工作的现状来看，虽然很对煤矿企业有着十分先进的机电设备，

　　但却没有十分先进的机电管理团队，必须建立一支高技能水平和高专业素质的机电管理团队，要保证机电设备安全管理和维护作用的充分发挥，这一做法是十分必要的。首先煤矿区必须正确认识机电管理团队在管理活动中起到的重要作用，要想建立一支高水平的专业管理团队，要从聘用高水平高质量的团队负责人开始着手。并鼓励有专业负责人带领的管理团队在工作与技能上的不断创新，攻克技能难题。此外，要严格遵守机电设备的实用操作规范，及时对机电设备进行清理和保养。对表现好的团队人员进行必须的奖励，相反对表现不好的有关人员进行适度惩罚，以这样的方式使得机电设备安全管理与维护工作的作用得到发挥[7-8]。

　　4结语

　　机电设备对于煤矿企业的安全与生产的重要性不言而喻，随着煤矿生产自动化、智能化程度的不断增高，机电设备的应用越来越普及，但煤炭生产是在矿井下进行的，生产环境相当恶劣，对于机电设备的使用产生了十分不利的影响。为了能增高机电设备的使用效率和使用寿命，必须加强对机电设备的管理与维护，但在中国，对于机电设备的高效管理工作起步较晚，所以中国机电设备的管理现状不很梦想，煤矿企业负责人的管理维护意识淡薄、管理机构不完、专业技能人员较少等因素造成了中国煤矿机电设备管理出现了各种各样的问题，严重影响着煤矿企业的安全生产。为了保障煤矿企业的安全生产，必须要加强对煤矿机电设备的管理与维护工作，尽可能减少安全事故的发生几率。

　　作者：焦东瑞 单位：霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司木瓜煤矿

　　安全管理论文（十六）：

　　第一章 绪 论

　　随着我国经济的蓬勃发展，生产规模的不断扩大，生产过程中很多使用新工艺、新材料，新技能不断得到推广和运用，由于管理跟不上规模的扩大，对新工艺、新材料、新技能的安全特性认识不足，片面追求经济效益，致使生产安全事故不断发生，火灾、爆炸、空难、化学品及核泄漏事故等严重威胁着人类的安全和健康。

　　事故不仅仅造成经济上的损失，并且给人类的心灵留下久久的创伤和难以抹去的阴影，也给个人、家庭和社会留下了沉重的包袱和不稳定因素。事故的控制有“技能、管理、教育”三大对策措施，其中管理是关键的也是最重要的措施和手段。

　　经过调查发觉 大部分事故是能够避免的，造成事故的原因大多是由于指挥人员的盲目指挥、操作人员安全知识的匮乏、安全管理不到位等所造成的。在事故发生后，由于企业应对事故发生后果的本事不足，不能保障受害人的合理、合法权益，进而造成受害人与企业矛盾激化，影响社会的稳定。为了有效实现减少安全生产事故和保证事故职责单位承担职责，以及将事故控制在最低限度内的目标。笔者研究认为，应遵循“安全第一，预防为主”、“以人为本”的方针，处理好8个方面的问题就能有效遏制事故的发生，营造一个安全、少灾、无害、和平的环境。

　　第二章 安全管理的意义

　　2.1 安全生产

　　所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的有关活动。“安全生产”一词中所讲的“生产”，是广义的概念，不仅仅包含各种产品的生产活动，也包含各类工程建设和商业、娱乐业及其它服务业的经营活动。 安全生产，是要在生产经营活动的过程中保证安全，不是单纯为安全而安全，不能脱离生产经营活动讲安全。保证安全生产，本身也是保证生产经营活动的正常进行，促进经济的健康发展，这也是制订安全生产的目的之一。

　　2.2 管理

　　管理定义自古即有，但什么是“管理”，从不一样的角度出发，能够有不一样的理解。从字面上看，管理有“管辖”、“处理”、“管人”、“理事”等意，即对必须范围的人员及事务进行安排和处理。可是这种字面的解释是不可能严格地表达出管理本身所具有的完整含义。

　　关于管理的定义，至今仍未得到公认和统一。长期以来，许多中外学者从不一样的角度出发，对管理作出不一样的解释，其中较有代表性的有： 管理学家赫伯特A西蒙(Herbert A Simon)认为“管理就是决算”。 当前，美国、日本以及欧洲各国的一些管理学著作或管理教材中，也对管理有不一样的定义，如：“管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。”“理就是计划、组织、控制等活动的过程。” “管理是筹划、组织和控制一个组织或一组人的工作。” “给管理下一个广义而又切实可行的定义，可把它看成是这样的一种活动，即它发挥某些职能，以便有效地获取、分配和利用人的奋力和物质资源，来实现某个目标。” “管理就是经过其他人来完成工作。”

　　上述定义能够说是从不一样的侧面，不一样的角度揭示了管理的含义，或者是揭示管理某一方面的属性。但能够对“管理”作如下定义能够全面概括管理这个概念的内涵和外延，即：管理是指必须组织中的管理者，经过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自我一齐实现既定目标的活动过程。

　　2.3 安全管理

　　安全管理是管理学的一个重要分支，是管理学原理和安全生产原理结合的产物。所以，安全管理是管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。安全管理有宏观安全管理和微观安全管理。宏观安全管理是大安全概念，它把体现安全管理的一切管理措施和活动都包含于安全管理的范畴。微观安全管理是小安全的概念，主要指从事经济和生产管理部门以及企业、事业单位所进行的具体安全管理活动。

　　安全管理作为经济活动的一部分，是经济管理的重要组成部分，是安全科学的一个重要分支。所谓安全管理，就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，经过人们的奋力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，到达安全生产的目标。

　　安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康，保护生产资料，保障财产不受损失，是对企业设计的最根本请求;是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是安全管理的重要资料。安全管理以企业单位为主，以全面落实各级安全生产职责制为抓手，学习和宣传安全生产的法律、法规，普及安全生产知识，增强企业领导、职工的法制观念和安全意识，从我做起，消除身边事故隐患，到达预防事故的目的。

　　如果安全生产做不好，对企业的商誉、项目的投标、市场的准入等方面都将起到负面的影响，安全生产是人的生命、经济、社会价值的综合体现，所以，安全也是生产力。长期安全生产为人们带来快乐、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中，人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。所以，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能构成，所以应长期坚持高度警惕，这一点至关重要。

　　安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须实施安全管理，这是法律职责赋予的请求;企业职工必须理解安全管理，这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全管理的原则、方针、政策等，除少数情景外，一般需要相当长的时光才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期奋力的结果，发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。

　　安全管理问题，既有人对物的管理，又有人对人的管理，还包含人、机、环境三者的多元复杂的多矛盾问题。这就证明现代安全管理必须围绕预防事故这个中心课题，变纵向为横向综合;进行定性、定量分析，使安全状况指标化;推行事前预测;推行反馈原则进行安全评价等。 现代安全管理的一个重要特征就是强调以人为中心的安全管理，把工作重点放在激励人的士气和发挥其能动作用方面。而人的意识、价值观、认知、信念等都是管理的基础。安全管理本身包含教育方法、法律建设、经济手段、行政手段，宣传手段等。现代安全管理应是系统的安全管理，把管理重点放在整体效应上，实行全员、全过程、全方位的管理，充分调动每个劳动者的主观能动性和创造性，让劳动者人人主动参与安全工作，使其到达最佳的安全状态。同时，随着计算机的普及应用，加速了安全管理消息的处理和流通，使安全管理由定性逐渐走向定量，先进的管理经验、方法得到迅速推广，这些也极大的增高了安全管理本事和效率，促进了安全生产。

　　2.4 安全管理的意义

　　实施有效的安全管理是控制和减少事故的重要手段，一方面经过宏观的安全管理来处理全社会共性的问题。安全生产的社会氛围问题，是国家安全生产监督管理局今年深入研究思考的六个具有全局性和战略意义的重要问题之一。安全生产宣传教育进社区、进课堂，把安全意识融入社会公众的日常生活当中，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，是促进安全生产工作的根本途径。在全国开展创立平安城市活动，着力宣传安全生产，进取开创安全生产的良好局面和营造安全生产的良好氛围，十分及时，意义深远。它适应了全面建设小康社会的迫切需要，也适应了市场经济发展的客观请求。因为随着市场经济发展和工业化进程，人流、物流、消息流、都相对集中于城市，所以仅有使每一个城市都成为平安的城市，我们国家安全生产的状况才会实现根本性的好转。政府采取一系列的行之有效的措施来推动这一活动的开展。另一方面经过推进企业安全管理，增高广大干部职工的安全意识和安全知识水平，控制和减少事故隐患、杜绝“三违”现象。同时，推行现代安全管理来满足现代企业安全生产的需要，降低人类利用技能的生命、健康、经济、环境的风险代价。总之，仅有不断创新和增高，搞好安全管理工作，才能有效实现安全生产目标。

　　第三章 企业安全管理中存在的问题

　　1，安全认识不到位，普遍存在重生产轻安全的现象，没有做到“以人为本” “安全第一，预防为主” ;缺乏法律观念和意识，逃避承担法律义务和职责;没有实施有效的安全教育，安全意识谈薄。在我们监察的几千家生产经营中，只顾生产经营不顾安全的现象还很严重，有的单位甚至有“死人算什么，不就是赔些钱嘛，有什么了不起。”的非人道的错误思想;有的企业新进职工不经培训就安排上岗，由于新工人不懂安全操作规程安全意识谈薄而引发的事故不断发生。

　　2，安全管理水平低下，安全管理手段落后;安全职责不明确，安全管理制度没有得到很好贯彻落实。生产经营单位对“三违”大多以罚代管，忽视设备和重大危险源的管理，忽视安全设施的建设;有些企业建立安全管理制度的目的不是用于管理而是应付检查，不仅仅不重视制度的建设更不重视制度的贯彻落实，往往是“企业负责人就是制度，企业负责人就是管理” ，谈不上管理和职责落实。

　　3，宏观安全管理有待进一步加强，必须完善安全生产监督管理体系，健全和优化安全生产监督管理机制。尽管政府现已建立了安全生产监督管理机构，可是人员、手段和机制尚未完全到位，异常是基层的面向生产经营第一线的安全监督机制还没有构成，监督管理还不能满足经济发展的需要。大安全、系统安全的观念还没有构成。安全监管部门的主要工作还停留在“两查一证”，即事故调查、安全检查和发许可证。工作方法还停留在开会、发文件，纸上谈兵和走马观花上。

　　4，应对突发事故的预案和预案的实施有明显不足，还需经过宏观和 微观的安全管理，增高社会安全意识和安全知识水平，推动企业落实安全生产职责制、健全安全生产自我约束机制和激励机制，防止伤亡事故的发生，增高事故应急本事，确保企业职工生命和生产经营的正常进行，确保社会生活的稳定。

　　总之，安全管理是个老生常谈的问题，搞起来的确不易，因为它是制约企业在有不安全因素的情景下实现高效益的工作，所以企业领导一般情景下是不愿意去谈，更不愿意下本钱是搞好安全设施建设。虽然《安全生产法》等法律法规规定企业的主要负责人对安全工作负有重要职责、企业必须设立安全机构、员工在安全方面有许多权力、但这些都是写在纸上的权益和规定，是否成为企业安全生产活动的准则则要看企业领导人高兴不高兴。“国家领导，地方监管，企业负责”国家远在天边，对企业鞭长莫及，地方监管懒的深入现场，或到现场作作样貌，不是对照标准逐项落实，而是走马观花的看一下，到企业准备的样板场所看一看，提一些不大不小问题的问题，在企业的热情执招待下，走人结果成了少监少管或不管。企业负责因领导的思想不重视，而成为雾里看花水中望月，成了谁也不负责职责。当灾难来临时，方大梦初醒，然而一切都悔之晚矣!好的领导还能认识自我的错误，承担职责，不好的将一切职责推给搞安全这些的替罪羊!

　　第四章 搞好企业安全管理的对策和提议

　　安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制，使之到达“可控和在控”。

　　4.1如何增高安全管理水平

　　可经过直接实践和间接实践增高安全管理水平。间接实践是经过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。所以请求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度，实践别人的成功事例和做法。例如，在企业安全管理中推行HSE、进行岗位隐患排查、搞好安全评价、采用ABC管理法、运用系统工程原理等。直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们理解的最真实的科学实践。重视事故的调查处理，查清事故发生的原因，防止类似事故的发生。做好事故的统计分析，掌握事故发生的规律，以此指导安全管理，增高安全管理水平。

　　4.2 处理认识问题，突出安全工作的基础地位

　　企业是安全生产的主体，必须落实和强化企业在安全生产工作中的职责。在企业整个生产流程中，每个环节、每个岗位都要高度重视做好安全生产工作。要从生产环节和岗位的标准化抓起，在做好企业安全状况评估工作的基础上，在全国各类企业普遍开展安全质量标准化活动。推广煤矿开展安全质量标准化建设的经验，制定颁布各行业的安全质量标准规定，引导各类企业建立健全各环节、各岗位的安全质量工作标准，规范安全生产行为，推动企业安全质量管理上等级、创水平。小企业是安全管理的薄弱环节。在鼓励、支持和引导非公有制经济发展的同时，必须切实加强对个体、私营企业安全生产的监督管理，逐步探索出一套行之有效的监管办法。

　　4.3 认真落实各级人员安全生产职责制，异常是安全第一职责人

　　安全生产职责制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实践证明，安全生产职责制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产职责制，首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，职责制也很难落实。经过与各级各类人员、各单位层层落实签定《安全生产职责书》的形式，逐级落实安全生产职责，并按职责和请求追究职责。认真落实生产经营单位主要负责人的安全生产职责，是搞好生产经营单位安全生产的重要前提。

　　一、要树立“安全第一、预防为主”的思想

　　安全生产形势好不好，关键问题在领导。安全生产事关国家经济发展和人民群众的生命财产安全，事关改革发展和稳定的大局，历来受到党和国家的高度重视，等党和国家领导人多次就安全生产作出重要批示和指示。作为生产经营单位的主要负责人要从讲政治、讲团结、讲稳定的高度深刻认识“安全生产”的重要意义，真正树立“安全第一、预防为主”的思想。仅有这样，才能切实抓好有关工作，落实各项职责，搞好安全生产。

　　二、要建立健全主要负责人安全生产职责制

　　生产经营单位不仅仅要建立健全全员安全生产职责制，重点要建立健全主要负责人安全生产职责制。经过建立安全生产职责制，落实生产经营单位主要负责人的安全生产职责。生产经营单位主要负责人的安全生产职责制要具体化，操作性要强。要建立监督约束机制，发挥广大职工的监督作用，鼓励职工对主要负责人安全生产职责制执行情景进行监督。要建立安全生产职责制考核和奖惩制度，定期对生产经营单位主要负责人安全生产职责制落实情景进行考核。

　　三、要建立主要负责人向职工代表大会报告制度

　　职工代表大会制度是我国生产经营单位一项重要的民主政治制度，是职工民主监督的重要形式。生产经营单位主要负责人应当定期向职工代表大会报告安全生产情景，听取职工代表大会对本单位有关安全生产的意见和提议，针对提出的问题，应认真研究处理。

　　四、要加强各级政府的监督作用

　　政府及其安全生产监督管理部门和有关部门要经常对生产经营单位进行安全检查，重点检查主要负责人安全生产职责制落实情景。人事部门要将主要负责人安全生产职责制的落实情景列入考核资料，对不重视安全生产、职责制不落实、连续发生事故的，要根据情节轻重给予行政处分。

　　4.4 完善安全保证体系和安全监察体系，使之充分发挥作用

　　各地区、各部门要以强化安全监管为手段，推动《安全生产法》的贯彻落实。一是健全安全生产监管机构。虽然不少地区已初步建立了“三级机构、 四级网络”的安全监管体系，但总的来看，各地进展不平衡。截止目前，尚有33%的县和25%的地市没有安全监管机构。在现已建立的安全监管机构中，人员和经费不足的问题比较突出。要加强地方各级安全生产监管机构和执法队伍建设作出了明确规定，各级地方政府要按照《安全生产法》的请求，建立健全安全生产监管机构，充实必要的人员。二是加强超前防范。各级安全生产监督监察人员，不仅仅要深入调查分析事故原因，认真查处追究事故职责，更重要的是及时发觉 和督促整改安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。企业内部也要建立科学的安全事故预防制度，主动排查安全隐患和问题。三是要异常加强对小企业的安全监管。小企业点多面广，数量众多，情景复杂，安全监管难度大，是安全监管工作的薄弱环节。要从组织领导、工作机制和安全投入等方面入手，逐步探索出一套行之有效的监管办法。

　　4.5 强化现场监督检查，确保企业长治久安

　　安全管理工作需要常抓不懈。为此，企业要抓好了以下工作： 一是严格实行24小时不间断的安全生产调度和领导干部值班制度。每日有一名科级以上领导干部坚持调度值班，及时处理安全生产中出现的问题。

　　二是严格现场安全管理。严格调度生产指挥系统运行;严格事故影响分析制度。凡是出现事故和影响的，各项目部要及时汇报调度室，必须按照“三不放过，四联责”的原则进行分析处理;严格现场跟班盯岗制度;严格24小时复命制;严格停止作业分析制度。经过各项制度的 执行，确保了安全生产秩序正常运行。

　　三是严格职责追究制度，凡是贴合追究范围规定的一律严格按文件进行职责追究，各类隐患一经报安监科后，一律不得更改，按文件规定严格落实处罚，该是什么职责就是什么职责，绝不姑息迁就。经过职责追究，增高了各级人员职责心。

　　四是加大安全执法检查力度，采取不定时光、不分班次、不打招呼、随机抽查的检查方式，以作业规程、安全操作规程为依据，进行了全方位的安全检查，检查问题一律落实到人，落实整改时光，抓苗头、抓典型，对野蛮组织生产、违章作业的，严肃追究职责，对存在问题较多、隐患比较严重的车间采取了“回头看”的专项监察，确保隐患整改率到达100%。

　　4.6 加强安全技能教育、培训工作，增高人员素质

　　增高人员素质不仅仅仅是安全管理的请求，也是企业整体发展的需要。要重点把握好培训对象、资料、形式、效果等4个环节，切实增高培训资料的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把职工安全知识、安全技能水平、业务本事与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使企业管理人员及职工到达较高的业务水平、较强的分析确定和紧急情景处理本事，使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。从基地、教材、教师队伍三项建设入手，加强企业宣教培训工作。中央企业的总公司、集团公司，都要建成本行业、本系统二级以上安全培训基地，有步骤、有计划地组织开展全员安全培训工作。企业经营管理人员和特种作业人员，必须依法理解培训，经考试合格后持证上岗。 要把安全文化作为企业文化的主题资料之一，纳入企业精神礼貌建设布局。各企事业单位都要对安全文化建设做出安排部署，在企业党委的统一领导下，调动各方面进取性，利用各种方式和渠道，组织开展形式多样、生动丰富的安全文化活动，向员工宣传先进的安全理念，培养正确的安全价值观，灌输科学的安全知识，唱响“以人为本、安全第一”这个安全生产工作的主旋律，为加强

　　安全生产工作供给精神动力、智力支持和舆论氛围。

　　4.7 加强重大事故应急救援体系建设，控制和降低事故危害后果

　　“预防为主”是安全生产的原则，然而无论预防工作如何周密，事故和灾害总是难以根本避免的。为了避免或减少事故和灾害的损失，应付紧急情景，就应居安思危，常备不懈才能在事故和灾害发生的紧急关头反应迅速、措施正确。要从容地应付紧急情景，需要周密的应急计划、严密的应急组织、精干的应急队伍、灵敏的报警系统和完备的应急救援设施。这就是要建立事故应急救援体系。

　　虽然人们对生产过程中出现的危险有了相当程度的认识，生产经营单位对危险场所和部位也加强了管理和检查，生产经营单位生产过程中的风险降到了能够理解的程度，可是由于操作、物料、设施、环境等方面的不安全因素的客观存在，或由于人们对生产过程中的危险认识的局限性，事故发生的概率有时还比较高，重大事故发生的可能性也还存在。

　　为了在重大事故发生后能及时予以控制，防止重大事故的蔓延，有效 地组织抢险和救助，生产经营单位应对已初步认定的危险场所和部位进行重大事故危险源的评估。对所有被认定的重大危险源，应事先进行重大事故后果定量预测，估计在重大事故发生后的状态、人员伤亡情景、房屋及设备破坏和损失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的爆炸、火灾、有毒有害物质扩散对生产经营单位及周边地区可能造成危害程度的预测。依据预测，提前制订重大事故应急救援预案，组织、培训抢险队伍和配备救助器材，以便在重大事故发生后，能及时按照预定方案进行救援，在短时光内使事故得到有效控制。

　　总之，生产经营单位要认真执行国家有关安全生产的法律、法规，健全各项规章制度，层层落实安全生产职责制，加强安全生产的日常管理和现场安全检查，严格按有关规定组织生产经营活动;要及时查出隐患，认真进行整改，制定安全防范措施，保证安全生产所需的人力、物力和资金的投入，防止出现新的事故隐患;要加强职工的安全教育培训，不得安排没有取得特种作业资格的职工从事特种作业;制定应急救援体系;全面推行现代安全管理，真正做到“以人为本”“安全第一、预防为主”。

　　第五章 结论

　　安全生产是政府和企业的头等大事，是实现人权的最有力体现。安全管理，就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，经过人们的奋力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，到达安全生产的目标。现代安全管理就是以系统安全理论为核心，运用“持续改善”“以人为本”的安全健康管理理念，以危险源辨识、风险评价、危险预警与监测管理、事故预防与风险控制管理等为主要资料的系统化安全生产风险管理。企业安全管理中还存在着1，安全认识不到位，普遍存在重生产轻安全的现象，没有做到“以人为本” “安全第一，预防为主” ;缺乏法律观念和意识，逃避承担法律义务和职责;没有实施有效的安全教育，安全意识谈薄; 2，安全管理水平低下，安全管理手段落后;安全职责不明确，安全管理制度没有得到很好贯彻落实; 3，宏观安全管理有待进一步加强，必须完善安全生产监督管理体系，健全和优化安全生产监督管理机制;4，应对突发事故的预案和预案的实施有明显不足等问题。经过宏观和微观的诸多安全管理手段，制定和完善法律、法规，健全各项规章制度，层层落实安全生产职责制，加强安全生产的日常管理和现场安全检查，严格按有关规定组织生

　　产经营活动;要及时查出隐患，认真进行整改，制定安全防范措施，保证安全生产所需的人力、物力和资金的投入，防止出现新的事故隐患;要加强职工的安全教育培训，不得安排没有取得特种作业资格的职工从事特种作业;制定应急救援体系;全面推行现代安全管理体系等等，真正做到“以人为本”“安全第一、预防为主”，最终实现事故控制和减少损失的安全目标。

　　各级管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患，宏观上要做好安全生产的监督管理，运用法律、行政的手段推动安全生产，微观上，以企业为主体，经过一系列的安全管理活动，增高企业本质安全度。总之，安全管理工作意义重大、任重道远，安全管理工作如何进行才是最合理、最可靠的、值得管理者们不断深入地研究和探讨。

　　致 谢

　　经过三年的学习，从中学到很多，使自身得到了增高，感激学校领导以及教师对我的培养和同学们的帮助，今后我会更加奋力，不辜负教师对我的教导。

　　参考文献

　　1.现代安全管理理论与实务 毛海峰主编 首都经济贸易大学出版社

　　2.安全管理精读 甘心孟编著 天津大学出版社

　　3.安全原理 陈宝智编著 冶金工业出版社

　　4.安全管理员业务职能与业务规范 李景元编著 企业管理出版社

　　5.安全生产管理知识 《“绿十字”安全生产教育培训丛书》编写组 中国劳动社会保障出版社

　　6.安全管理 陈宝智 王金波主编 天津大学出版社

　　7.现代安全管理 罗云 程五一编著 化学工业出版社

　　8.企业安全文化简论 徐德蜀 邱成编著 化学工业出版社

　　安全管理论文（十七）：

　　1、影响煤矿安全的不利因素

　　1．1通风设备

　　煤矿通风本事的高低取决于通风设备的质量。仅有通风设备的质量增高了，才能够满足矿井的供风需要。之所以会出现通风方面的问题，总的来说就是由于通风设备自身存在问题，主要有以下几个方面:

　　1．1．1风机的效率没有达标

　　主风机作为矿井通风设备中最主要的硬件设备，能否选择好的主风机直接影响矿井风量的供应和通风质量的高低。所以，主风机的选择相当重要。在主风机的选择上，首要研究的因素就是矿井可能对通风造成的阻力有多大。如果矿井自身的通风阻力就很大，就必须增大主风机的功率。如果矿井自身的通风阻力很小，那就要将主风机的功率调小一些。要想获得高质量的工作效率，就要让主风机和矿井通风得到恰如其分地匹配。

　　1．1．2封闭地方的构建不合理

　　一些煤矿矿井为了尽量地节俭成本，就会在一些封闭的地方用风门结构。这些风门本身的质量或许就是不合格的，再加上设置的不合理，就会很容易造成漏风的问题。可是往往错误地认为:“风门的漏风量又不大”。其实不然，一个风门的漏风量的确小，可是很多个风门加起来就会大大增加漏风量。这样势必会影响安全。

　　1．1．3不合理的通风系统

　　在煤矿的开采中，通风系统的设置是十分重要的。仅有设置合理的通风系统，才能够保证开采工作中的通风安全。同时对开采成本也有着不可忽视的影响。常见的通风方式是多样的，每种痛风方式也各具特色。所以，在进行煤矿开采的通风系统的设置时，要对矿井的实际地址环境进行认真、科学的研究和分析，对矿井的瓦斯含量有必须的了解。根据这些所得的消息，设计合理的、适合的通风方案和计划，这样就能够设置出适合矿井实际的通风系统了。而在现实生活中，很多的工作人员在对矿井的通风系统的设计上很随便，不够重视，也不经过仔细的考量，对矿井的环境不够了解，结果就会在矿井的通风系统上留下隐患，对以后的煤矿开采和通风上管理造成很多不必要的麻烦和困难。

　　1．2人为因素

　　除了通风硬件设备的影响之外，人员的因素也是煤矿通风安全管理中的另一重要影响因素。由于人进行煤矿通风管理的时候，总会受到一些主客观因素的影响。就会在工作的时候产生一些懈怠情绪，从而影响了工作。而煤矿通风安全管理的操作者就是工作人员，正是由于工作人员的这些负面情绪，就会最终造成煤矿开采上的一些意外事故，对人的生命安全造成了严重威胁。不仅仅如此，在我国的煤矿业上之所以会出现一些事故，还有个主要原因就是有很多的工人缺乏较强的组织纪律性。在工作上总是状态散漫，对安全管理没有高度的重视。即使发生一些违章行为，在他们看来，都是没什么要紧的。他们甚至觉得一些小的违章不会引起什么安全方面的`意外事故。再加上我国有史以来的一种为人处世的方式，在一些事情的处理上总是很重视人情。所以，在出现一些工人违章的行为时，管理人员即使发觉 了，也会不加阻止和批评，甚至视而不见。就是这样的做法，才使得煤矿业发生了越来越多的意外事故。

　　2、如何加强煤矿井下通风管理

　　2．1通风管理要从基层工作抓起

　　为了做好煤矿井下的通风管理工作，就必须追其源头。必须具备专业的技能人员，设计贴合矿井的实际环境的通风系统。要严格遵守《煤矿安全规定》中的各项请求和准则，在通风设计完成后，不能立刻就投入使用。而是要经过专家的再次审阅，在确保无误且能够满足通风请求的情景下，再将其投入使用。当然，在进行通风设计的时候，也要研究资金问题。要做到以最合理的成本投入获取最好的通风效益。

　　2．2煤矿通风安全消息管理系统的建立

　　现代社会是一个消息快速发展的社会，计算机技能在越来越普及到社会生活的各个方面。由于现代计算机有着很多的优点，如:数据储存、数据处理本事高。所以，在煤矿井下的通风管理上完全能够引入计算机技能。这样不但能够为通风安全管理节俭很多的人力、物力和财力，还能够让煤矿井下通风安全管理得到有效的增高和保证。所以，建立通风安全管理消息管理是十分必要的。主要能够从计算机图表储存、数据的统计和分析以及通风设备管理数据库等几个方面进行消息化管理。详细来说，就是:一是建立计算机通风消息管理系统，就能够将何通风有关的各种图表及时保存在计算机里，常见的图表有:通风网络图、通风系统设计图等。这些图表储存在计算机中，能够防止出现丢失的情景。同时，也方便于对这些图表的修改和更新，减少了工作中不必要的麻烦。二是建立计算机通风消息管理系统，就能够对通风管理的数据库进行有效的管理。同时经过计算机和监控系统的连接，就能够将采集而来的数据实时传入到数据库里，方便与随时的消息采集。除此之外，在计算机中为设备的参数和运转情景进行建档，这样就能够随时了解到设备的状态。对设备的监控更加有效化了。不仅仅如此，一旦投入计算机的使用，能够构成很多的报告和预报，这样就能

　　够对矿井可能发生瓦斯爆炸的地方进行定位和分析，有效防止瓦斯爆炸事故的发生。三是建立评价机制。矿井所处的地理位置不一样，所以煤矿矿井周围的地质环境是不一样的。所以，在进行煤矿生产的过程中，要使用一些仪器对矿井的瓦斯含量和浓度以及氧气的含量进行实时的监控，从而将所得的数据输入电脑，经过计算机对这些数据的分析和处理，对矿井的通风状况有一个很好的了解和掌握。这就是所谓的通风评价机制。由此可见，通风评价机制对于矿井通风安全的管理是十分重要的。所以，煤矿采用的评价机制必须要适合煤矿的实际情景，仅有这样才能够对煤矿的安全管理有必须的评估效果。

　　3、结语

　　综上所述，煤矿通风安全管理直接关系煤矿企业职工的生命财产安全。所以，仅有保证了我国煤矿生产中的通风安全管理，工人的生命安全才能够得到保障，也会促进我国煤矿业的健康、快速发展。

　　安全管理论文（十八）：

　　摘要：在地铁隧道施工过程中，实际的施工场地和施工环境十分复杂，存在较多的未知风险和不可控因素。就安全管理与风险预警管理体系在地铁隧道施工中的应用阐述，再经过其技能运用和风险研究分析，减少地铁隧道施工中的安全隐患几率和事故发生率，大大增高施工安全、质量等过程控制水平。

　　关键词：地铁施工；技能问题；安全管理；风险预警技能；研究分析

　　1概述

　　为了能够增高国家的基础建设迅猛发展，增高国家在国际上的建设发展速度，我们国家大力开展了基础建设项目，开展较多的工程就是铁路（地铁）隧道工程，具有十分重要的意义。而交通此刻对人们来说具有十分重要的价值，能够促进我们国家与其他国家的沟通交流，也能够促进我们国家自我能够进行城市之间的共同发展，增高了人们出行的效率，具有十分重要的建设意义，可是地铁隧道在建设的过程中，风险管理体系问题、安全管理问题、风险预警技能等等问题不断地出现，严重降低了建设的质量。

　　2地铁隧道施工安全管理存在的问题

　　地铁隧道施工工程建设是一项极高风险的建设工程，建立安全管理制度和风险预警措施，对拟建和在建的地铁隧道施工过程项目进行风险评定，进而进行风险控制十分必要。目前，国内地铁隧道施工安全管理和风险预警控制还存在一些问题，主要有以下几方面。

　　2.1缺乏规范的安全风险管理体系

　　目前，地铁隧道施工的安全风险管理体系还未构成国家统一标准，更没有强制执行的有关规范，施工组织单位有各自的一套管理体系，但风险管理资料的编写制订，安全风险评估的规范，安全风险源的辨识，风险管理的职责和义务等都存在着较大差异。虽然施工风险控制大多执行指导的《地铁及地下工程建设风险管理指南》，却未对现有安全风险管理体系进一步总结和提升，也未为对某些施工项目薄弱环节进行完善对应的风险管理体系建立。

　　2.2地质灾害危险性与人为安全意识淡薄

　　在地铁隧道的挖掘过程中，常常受到潜在的地质灾害和水文等条件的制约，造成地铁隧道施工难度大，施工环境复杂多变。比如说，地面沉降与塌陷，流砂、管涌、滑坡与溶洞的突水突泥等。若施工人员对地质灾害危险性认识不足，或是安全意识淡薄，就会在施工过程中，造成经济损失或是人员伤亡，进而影响地铁隧道施工工程的安全进展和施工质量。

　　2.3施工技能的使用管理问题

　　庞大的地铁隧道工程需要多工种协同工作，多施工技能穿插进行。在多个施工单位同时施工或不一样专业交叉施工时，应共同拟定现场的安全技能管理办法，做好协调，共同执行。针对新技能、新工艺、新设备、新材料在施工中的运用时，应当制定对应的安全技能措施和使用方法。但在目前的地铁隧道施工方面，多数施工单位施工技能管理仍然实行传统的管理模式，就是对控制施工参数和管理技能文件两方面分开管理，在必须程度上导致地铁隧道工程施工技能管理不能较好地满足施工现状请求，新的施工技能又不能有效地发挥其技能职能。

　　3风险预警的应用

　　安全风险预警技能是一种预防事故、增高安全管理的效率和水平的有效手段。对安全风险预警技能的研究是实现地铁隧道施工工程安全管理的迫切请求。

　　3.1建立完善的安全管理体系

　　根据施工前的环境勘探，施工控制的重点及难点，和预设的风险分类等级编制专项施工方案和对应的安全管理制度。以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预警预控为核心，以不安全行为管控为重点，制定建立安全风险预警防控管理体系，明确地铁隧道施工安全风险预控管理总体目标，对施工过程中的危险源进行全面、系统的辨识和风险评估，对所对应的风险进行预警并采取措施加以控制。从基础安全性评价工作开始，夯实施工安全物质基础、强化组织安全管控、从防止人身事故和人员职责事故全方位入手，逐步推行地铁隧道工程的安全管理体系建设。

　　3.2施工阶段地质灾害安全管理对策

　　施工过程中，应执行“预防为主，安全教育为辅，避让与治理相结合，全面规划，突出重点”的施工原则。在前期设计阶段，应制定详细的防治对策和安全施工方案，可采用遥感图像地质解译、地质调绘、钻探等技能手段，对易发生地质灾害区域要增高勘察精度、加密勘察和重点灾害区域说明，合理确定支护措施和参数，制定特殊不良地质风险预案和安全可靠的施工方法等，并科学地、实事求是地制定施工周期，杜绝因忽视地质灾害危险而造成工程延期。施工时应严格执行作业程序，加强安全管理，落实安全措施，规范人员安全。须要增高人员的技能水平，增强人员的安全意识，使得人员能够熟练的掌握施工过程中的安全知识，增高对自我的保护本事。仅有加强人们对于安全的了解，才能增高对安全风险应对的本事，施工建设行业还需要完善安全机制，才能够增高人员对突发事件的处理本事，仅有增高人员对于工作环境风险的认识，才能彻底的'消除人员的侥幸心理，才能增高他们的安全意识，保障人员的生命安全，施工质量和工期的顺利进行。

　　3.3优化施工技能管理模式

　　针对施工技能与管理制度脱节问题，应当抓住问题的本质，采取相应的措施，优化施工技能管理模式。一要培养专业人才，加强安全管理。新的施工技能流程必然有相应的安全管理，使人员熟悉技能流程，学习其安全细则，尽快促进施工技能工作开展。二要加强技能管理水平。提升施工技能安全水平的运用是重要职责，施工单位应定期组织全体人员培训学习新技能，新管理办法；鼓励人员创新施工工序、技能革新，探索推广新技能与管理制度的契合点，提升施工水平。

　　4结束语

　　其实地铁隧道工程施工风险并不可怕，只要充分重视它，了解它，控制它，消除它，断绝其隐患事故的诱因，加强过程管控，就能最大限度地规避风险，确保地铁隧道施工安全。随着我们国家经济建设的大力开展，交通运输行业在我们国家经济发展的过程中占据着十分重要的作用，为了能够增高工程的质量，我们必须增高施工的技能，加强工程安全管理系统的建设，进取地应用预警技能，处理存在的一些安全问题，才能够在保障工作人员安全的条件下，增高地铁隧道工程实施的质量。

　　参考文献

　　[1]李桂.三峡翻坝公路隧道岩体稳定分析与治理措施研究[D].河南理工大学，20xx.

　　[2]郭相参.深埋高地应力隧道卸压支护技能研究[D].西安科技大学，20xx.

　　[3]马飞.基于ZigBee技能的隧道人员安全管理系统的研究与开发[D].兰州交通大学，20xx.

　　[4]吴林东.风险预警机制在地铁施工安全管理的应用[J].山东工业技能，20xx（3）.

　　安全管理论文（十九）：

　　摘要：随着我国经济实力的强大，经济全球一体化使我国第三产业变得更为强大。金属非金属矿山企业在为我国的国民经济发展道路上，做出了比较重大的贡献。采矿工程是一项比较繁而复杂的过程，矿山作业条件极为艰辛，地势相对复杂，操作者操作不当及部分提运设备的老化等，引发了不少的安全问题，造成重大的员工伤亡事故和财产损失，给我国的国民经济和矿山开采人员带来了最为致命的一击，我们应当对提运设备的安全性重视起来。所以笔者根据最近几年矿山发生的一些安全生产事故，分析其引发事故发生的共因，提出了设备安全管理预防事故发生的提议。

　　关键词：金属非金属；矿山企业；提运设备；安全管理问题

　　社会的快速增高，科技的快速发展，新兴产业的快速兴起，都需要矿产资源的鼎力支持，当然那里的矿产资源指的是除了煤矿以外的一些比较稀有的矿物质。因为非金属通常条件下为气体或没有金属特性的脆性固体或液体，是一种稀有物质，而金属都是以化合态存在于我们的天然界当中，在生活中的应用也是比较普遍的，这是在我们现代的工业中极为重要和应用较多的一类稀有物质[1]。非金属的不稳定性以及金属需求的很多化，这就使它的开采更为特殊，从而就导致我们对它的提运设备的技能有了更为高标准的请求。下边我们就从金属非金属矿山提运设备的安全管理展开叙述。

　　1金属非金属矿物资源的独特性

　　在千变万化的大自然中，大多数的金属非金属都会以化合态的方式存在于其中，以游离态存在的金属非金属还是极为少数的，例如金、银、石墨等。当人们在开采金属非金属矿物资源时，开采者会加强对它们的晶形进行保护。因为晶体的结构分为单形和聚形，但在金属非金属矿物中，大多数的结构属于聚形[2]。金属又分为轻金属与重金属，它们的差异又在于所属密度的不一样。因为这些资源内部结构的特殊性，所以不一样的金属与非金属矿物在开采中采用的开采方式也各不相同。

　　2提运设备安全问题的原因

　　金属非金属矿山的开采工作是一门技能性本事极强的综合性工作，在矿山的开采过程当中对专业技能的请求极高，在开采中涉及到的提升、运输安全等各项工作，尤其是对于那些小型的矿山企业来讲，技能力气薄弱，管理到位，操作人员不能好好的`操作那些设备，这都是造成矿山开采存在安全问题的直接原因。矿山井下高温、高湿，作业条件极为恶劣，提运设备长期在如此的环境下运转，其机械部件，如提升设备的钢丝绳、制动盘等表面会出现蚀现象，引发各种安全事故。矿山不良的工作环境也是造成矿山开采存在安全问题的重要原因。

　　3提运设备的安全管理方式

　　（1）负责人的职责。矿山企业对精密的开采设备会设立一个以安全问题为任务的监督组，以矿区老板为第一负责人，然后逐级向下选拔出专门负责安全问题的小组长，由专门的负责人进行监督。安全负责人负责每一天对提运设备进行6S检查及施工项目的安全提醒。（2）长期有效的安全管理机制。金属非金属矿山机械设备具有高精准性，如若工人不按请求操作，会给机械设备的运行带来极大的负担，机械设备若不能以一种健康的方式工作，这就会对下井的矿工构成潜在的威胁。矿山开采无论是开采什么矿石都是高危的职业，安全问题永久是重中之重。（3）机械设备全方位的安全检验。矿山的机械设备检验的硬件产品以及所属产品类别有提升机、斜井人车、防坠器、钢丝绳、带式输送机等。例如说，像是带式输送机，安全检测员则需查看其出厂日期、生产厂家的型号，当检查没有差错后，则继续检查机械的性能。不一样机械安全检验周期也不一样，矿山提升、运输人员的设备检验周期均为1年，专用于提升、运输物料的设备检验周期为3年。机械的精密程度，精确度与检验周期成正比；越精密，检验周期则越短，所以它的工作状态与周期是相一致的。

　　4如何加强矿山提升设备的安全管理

　　（1）聘请多种类型的专业人才。因为矿产资源的开采任务量大，所以企业者对于工人素质没有很高的请求，所以在施工现场操控这些提运设备的工人们没有专业性。专业人才有管理多种类型，矿山企业应聘请多种类型的专业人才组建适合本企业的管理团队对矿山进行持续、有效的管理。

　　（2）明确检查与养护制度。要想让工作高效进行，提运设备是心脏，所以对其管理和保护尤其重要。企业单位的安全检查制度要明确，日常安全检查过程要贴合法律规定，使用情景也要明确；对于因人为操作造成损坏，要严加惩罚；要定期给工人们上机械保养的课，增强他们的专业性。总之，矿山企业应经过各种手段保障提运设备的安全可靠运行。

　　（3）加大科技资金投入，攻关安全生产技能难题。当前，从我国矿山安全生产技能的发展水平来看，是参差不齐的，所以矿山安全生产技能的不协调成为了矿山开采企业的阻碍。矿山企业要多借鉴国内外一些优秀企业的经验来发展自我生产力。同时还也需加大在技能研究领域的科技与资金还有人才的投入与培养，从提升我国企业的生产安全条件，来增高小型企业在市场的竞争力。可是目前我们国家的矿山安全生产中仍然存在一系列的难题，所以，想要有效的处理矿山安全生产中的难题，增高矿山开采的安全生产效率，需要国家进取奋力从政策资金等方面为中小型企业供给扶持和引导，最大程度的调动企业、科学院还有一些社会各方面的力气来攻关，如有的矿山企业与科研院所合作开发设计适合本矿山的跑车防护装置、无人驾驶的机车运输控制系统等。

　　5结语

　　安全是主要任务，树立工人的安全意识，保障人民的合法权益。所以需要对机械设备进行严格的安全管理，保障人民的合法权益。经过对中国金属非金属矿山的生产与未来发展需求的形势分析，我们发觉 如若要实现矿山产业的长效的可持续性发展，就必须走一条可持续发展道路，重视起对矿山生产安全的投入，建立一套明确的开采管理制度，完善有关的法律法规体系，将科学管理技能加进矿山体系中，对事故发生的问题进行正确的研究，创立多元化的管理消息系统，增高管理水平，让各个管理部门各司其职，一齐联手共同改变目前矿山安全生产的落后现状。

　　摘要：

　　[1]李吉帮.金属非金属矿山机械设备安全管理[J].山东工业技能，20xx(06):30.

　　[2]王尚勇，刘长青，董斌，王亮.金属非金属地下矿山在用设备安全性能检测与分析[J].安全，20xx，38(08):47-49.

　　安全管理论文（二十）：

　　摘要：

　　当今时代，我国制造业企业进取推进制度创新，重视人才引进和培养，建设科技创新队伍，不断加大投入，建立多渠道的科技投入体系等措施，依靠科技增高取得了骄人的业绩。然而，经济高速发展的背后存在着巨大的安全隐患。20xx年接二连三的粉尘爆炸事件为中国敲响了警钟。本文以粉尘爆炸为例，分析当代制造业企业存在安全隐患的原因，并提出相应的对策，为企业长远发展和政府有效监控并保障国家和人民的利益供给依据。

　　关键词：

　　制造业 安全隐患 有效监控

　　随着改革开放的不断深入，中国经济持续稳定增长，已超越日本，成为世界第二大经济体，中国经济的持续增长被国际上誉为“增长的奇迹”。然而，经济高速增长的同时企业生产的安全问题也随之而来。澎湃新闻梳理发觉 ，近年来，我国化工企业、面粉厂、煤矿等单位发生粉尘爆炸的事故案例也屡见不鲜。据不完全统计，20xx年以来公开报道的粉尘爆炸致伤亡事件，已发生7起。而在这些企业之中，制造业企业又占了很大的比重。本文以粉尘爆炸为例，分析当代制造业企业存在安全隐患的原因，并提出相应的对策。

　　1、企业发展当前存在的安全隐患

　　自加入WTO以来，我国经济高速发展，尤其是制造业，我国制造业生产持续快速增长，总体规模不断扩大，目前我国的制造业规模在全世界跻身前三；并且，我国制造业结构调整取得成效，高新技能产业比重明显增高，部分传统产业比重持续下降；并且产业集中度有所增高，经济规模有了长足发展；跨国公司的制造环节以惊人的规模和速度向我国转移；区域性产业集聚已成趋势；对外贸易规模不断扩大，结构不断优化。可是，随着制造业经济的快速发展，制造业企业也面临很多的安全隐患问题，包含基础设施不健全，安全文化不深入，安全监管不到位等。近期以来，我国制造业频繁发生粉尘爆炸事件。据不完全统计，20xx年以来公开报道的粉尘爆炸致伤亡事件，已发生7起。所以，制造业企业的安全隐患问题应当引起高度的重视。分析事故发生原因，有效避免安全隐患带来的危害是当务之急。

　　2、制造业企业发展中安全隐患原因分析

　　2.1 企业自身方面

　　2.1.1 企业的安全生产设备不够完善。对于易发生粉尘爆炸的企业来说，通常作业现场设备及建筑请求到达通风、除尘、防火防爆。可是，许多工厂未到达安全生产的请求，以昆山粉尘爆炸事件为例，经报道知，昆山中荣金属制品有限公司的生产设备都不是防爆设备，并且车间并没有按照国家规定设计为单层，轻型结构。同时，昆山中荣通风除尘系统设计不合理，装备不齐全，运行不通畅，除尘本事和效果严重不足，为事故的发生埋下了巨大隐患。

　　2.1.2 企业安全生产意识不强。对于制造业企业来说，造成粉尘爆炸事件的根源主要是企业缺乏安全生产意识。据资料显示，有些企业的工会虽然曾多次提醒行政方更换不贴合安全生产请求的设备、改善生产作业环境，可是却被断然拒绝或不予理睬。企业追求利润最大化的逐利本质决定了要其加强安全生产意识、加大安全生产投入成为一个巨大的难题。当然，在那里，就涉及到企业整体的安全生产意识，如果仅有少数部门顾及，企业内部无法一致，则往往导致安全事故的发生。以最近昆山粉尘爆炸事发企业为例，据报道，企业的副总经理对于粉尘爆炸事件一无所知，完全忽略了这个安全隐患，所以杯具也无可避免的发生。可是，最让人震惊的是，作为企业员工――一旦发生安全生产事故就会成为最大受害者的人们，安全生产意识也十分淡漠。工会提出改善生产作业环境的提案议案，有些员工对此漠不关心放下投票。生产工人常将火源带入车间，上级检查临时应付，这些都反映出了部分企业和员工对安全生产意识、对民主参与民主管理的淡漠，这恰恰是最大的安全隐患。

　　2.1.3 企业员工缺乏必备的安全常识。绝大多数的企业员工甚至是有关负责人缺乏相应的安全常识。昆山中荣分管安全生产的副经理甚至不明白粉尘会爆炸，只明白粉尘会产生污染。员工缺乏必备的.安全常识，相应地就无法进行安全生产操作，事故发生在所难免。

　　2.2 政府方面

　　2.2.1 政府监管不力。近年来企业爆炸惨剧不断发生。事实上，近几年来，国家有关部门曾多次下发文件，对粉尘爆炸事故防范作出了完善、细致的指导和请求，包含防火防爆安全设施配备，员工培训考核，安全措施效果评估，等等。但这些并未遏制住事故高发的态势。下发文件企业却不执行，在监管方面，暴露出政府的薄弱点，进一步加剧了环境污染。

　　2.2.2 民众监督的力度不够。尽管最近几年来，安全事故不断发生，可是针对每一齐事故，对其原因进行深究的并不多，媒体的曝光度并不够。这就给企业忽视安全生产，淡化安全生产意识以可乘之机。

　　2.2.3 我国安全生产法律体系尚且不健全。目前我国关于安全生产方面的法律法规标准很多，但系统性和可操作性不强，部分安全生产行业标准和规程滞后。昆山爆炸发生后，国家有关负责人才请求加快完善粉尘治理有关法规标准，以保障国家和人民的利益。法律的缺口在必须程度上淡化了企业的安全生产意识。

　　3、提议与对策

　　3.1 企业对策

　　3.1.1 完善制造业企业的安全硬件设施。企业厂房设计必须贴合国家规定的二类危险品作业场所标准，且作业场所需要配备相应装置。另外，尤其要优化设计制造业企业的通风除尘装置，并坚持运行通畅，确实保证其除尘本事和效果。做好企业的硬件设施，以减少不必要的安全隐患。

　　3.1.2 在制造业企业文化植入安全生产理念。所谓企业文化就是企业组织在长期的经营过程中，构成的共同思想和价值理念，这些共同的思想和价值理念在必须程度上决定了企业的行为准则。经过巩固、强化企业文化，进一步塑造“安全生产”企业文化，强化企业的安全生产意识和员工自我保护本事。

　　3.1.3 对员工进行安全知识培训。此刻绝大多数的企业员工甚至是有关的生产负责人都缺乏相应的安全生产知识，企业有必要对于有关岗位的员工进行教育和培训；为保证员工安全生产培训的有效性，经过建立绩效评价体系进行评定，同时将评价结果与晋升和浮动薪酬建立联系。

　　3.2 政府对策

　　3.2.1 政府加大监管力度。政府应当适当扩大监管部门在监督检查中能够采取查封、扣押措施的对象范围，增加规定能够查封、扣押违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品以及能够查封违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所。同时，针对实践中有些生产经营单位存在重大事故隐患，但拒不执行监管部门依法作出的停产停业等决定而导致事故发生的情景，为确保消除事故隐患，预防事故发生，在严格适用条件和程序的前提下，赋予监管部门相应的强制执行权，规定监管部门能够采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品，依法强制生产经营单位履行决定。

　　3.2.2 鼓励并支持社会民众的监督。在社会民众监督方面，媒体需要充分发挥舆论力气，对存在安全隐患企业的事迹进行及时的披露；民间监管机构和员工应意识到自我的监督权力，自下而上构成有力的监督力气。政府大力鼓励并支持社会民众监督，将是整个社会的福音。

　　3.2.3 完善安全生产法律体系。根据我国经济发展的实际情景，财政等部门需要制定并完善企业安全生产会计制度，安全生产管理制度，对不顾生产的企业的法律职责进行明确的规定。进一步完善粉尘治理法律标准，切实增强法律的可操作性。

　　参考文献：

　　[1]戴智慧.我国制造业安全态势与安全隐患[J].国际技能经济研究，20xx（02）：9-2.

　　[2]张超光.粉尘爆炸事故模式及其预防研究[J].中国安全科学学报，20xx（06）.

　　[3]李述亭.企业生产安全隐患归纳及风险评估[J].科技消息，20xx（三十四）：141-152.

　　安全管理论文（二十一）：

　　摘要：

　　文摘分析了上海嘉定区有线电视中心网络的安全管理所涉及的问题，并根据本身的工作实践介绍了对于网络内外的供电设备系统、计算机病毒防治、防火墙技能等问题采取的安全管理措施。

　　关键词：

　　网络安全；防火墙；数据库；病毒；网络入侵者

　　当今许多的企业都广泛的使用消息技能，异常是网络技能的应用越来越多，而宽带接入现已成为企业内部计算机网络接入国际互联网的主要方式。而与此同时，因为计算机网络特有的开放性，企业的网络安全问题也随之而来，由于安全问题给企业造成了相当大的损失。所以，预防和检测网络设计的安全问题和来自国际互联网的网络入侵者攻击以及病毒入侵成为网络管理员一个重要课题。

　　一、网络安全问题

　　在实际应用过程中，遇到了不少网络安全方面的问题。网络安全是一个十分复杂的问题，它的划分大体上能够分为内网和外网。如下表所示：

　　由上表能够看出，外部网的安全问题主要集中在入侵方面，主要的体此刻：未授权的访问，破坏数据的完整性，拒绝服务攻击和利用网络、网页浏览和电子邮件夹带传播病毒。可是网络安全不仅仅要防范外部网，同时更防范内部网。因为内部网安全措施对网络安全的意义更大。据调查，在已知的网络安全事件中，约70%的攻击是来自内部网。内部网的安全问题主要体此刻：物理层的安全，资源共享的访问控制策略，网内病毒侵害，合法用户非授权访问，假冒合法用户非法授权访问和数据灾难性破坏。

　　二、安全管理措施

　　综合以上对于网络安全问题的初步认识，有线中心采取如下的措施：

　　（一）针对与外网的一些安全问题

　　对于外网造成的安全问题，使用防火墙技能来实现二者的隔离和访问控制。

　　防火墙是实现网络安全最基本、最经济、最有效的措施之一。防火墙能够对所有的访问进行严格控制（允许、禁止、报警）。

　　防火墙能够监视、控制和更改在内部和外部网络之间流动的网络通信；用来加强网络之间访问控制，防止外部网络用户以非法手段经过外部网络进入内部网络，访问内部网络资源，从而保护内部网络操作环境。所以，安装防火墙对于网络安全来说具有很多优点：（1）集中的网络安全；（2）可作为中心“扼制点”；（3）产生安全报警；（4）监视并记录Internet的使用；（5）NAT的位置；（6）WWW和FTP服务器的梦想位置。

　　但防火墙不可能完全防止有些新的攻击或那些不经过防火墙的其它攻击。为此，中心选用了RealSecureSystemAgent和NetworkEngine。其中，RealSecureSystemAgent是一种基于主机的实时入侵检测产品，一旦发觉 对主机的入侵，RealSecure能够中断用户进程和挂起用户账号来阻止进一步入侵，同时它还会发出警报、记录事件等以及执行用户自定义动作。RealSecureSystemAgent还具有伪装功能，能够将服务器不开放的端口进行伪装，进一步迷惑可能的入侵者，增高系统的防护时光。Re?鄄alSecureNetworkEngin是基于网络的实时入侵检测产品，在网络中分析可疑的数据而不会影响数据在网络上的传输。网络入侵检测RealSecureNetworkEngine在检测到网络入侵后，除了能够及时切断攻击行为之外，还能够动态地调整防火墙的防护策略，使得防火墙成为一个动态的、智能的防护体系。

　　经过部署入侵检测系统，我们实现了以下功能：

　　对于WWW服务器，配置主页的自动恢复功能，即如果WWW服务器被攻破、主页被纂改，系统能够自动识别并把它恢复至事先设定的页面。

　　入侵检测系统与防火墙进行“互动”，即当入侵检测系统检测到网络攻击后，通知防火墙，由防火墙对攻击进行阻断。

　　（二）针对网络物理层的稳定

　　网络物理层的稳定主要包含设备的电源保护，抗电磁干扰和防雷击。

　　本中心采用二路供电的措施，并且在配电箱后面接上稳压器和不间断电源。所有的网络设备都放在机箱中，所有的机箱都必须有接地的设计，在机房安装的时候必须按照接地的规定做工程；对于供电设备，也必须做好接地的工作。这样就能够防止静电对设备的破坏，保证了网内硬件的安全。

　　（三）针对病毒感染的问题

　　病毒程序能够经过电子邮件、使用盗版光盘等传播途径潜入内部网。网络中一旦有一台主机受病毒感染，则病毒程序就完全可能在极短的时光内迅速扩散，传播到网络上的所有主机，可能造成消息泄漏、文件丢失、机器死机等不安全因素。防病毒处理方案体系结构中用于降低或消除恶意代码；广告软件和间谍软件带来的风险的有关技能。中心使用企业网络版杀毒软件，（例如：SymantecAntivirus等）并控制写入服务器的客户端，网管能够随时升级并杀毒，保证写入数据的安全性，服务器的安全性，以及在客户端安装由奇虎安全卫士之类来防止广告软件和间谍软件。

　　（四）针对应用系统的安全

　　应用系统的安全主要应对的是服务器的安全，对于服务器来说，安全的配置是首要的。对于本中心来说主要需要2个方面的配置：服务器的操作系统（Windows20xx）的安

　　全配置和数据库（SQLServer20xx）的安全配置。

　　1．操作系统（Windows20xx）的安全配置

　　（1）系统升级、打操作系统补丁，尤其是IIS6.0补丁。

　　（2）禁止默认共享。

　　（3）打开管理工具-本地安全策略，在本地策略-安全选项中，开启不显示上次的登录用户名。

　　（4）禁用TCPIP上的NetBIOS。

　　（5）停掉Guest帐号，并给guest加一个异常复杂的'密码。

　　（6）关掉不必要的端口。

　　（7）启用WIN20xx的自身带的网络防火墙，并进行端口的改变。

　　（8）打开审核策略，这个也十分重要，必须开启。

　　2．数据库（SQLServer20xx）的安全配置

　　（1）安装完SQLServer20xx数据库上微软网站打最新的SP4补丁。

　　（2）使用安全的密码策略设置复杂的sa密码。

　　（3）在IPSec过滤拒绝掉1434端口的UDP通讯，能够尽可能地隐藏你的SQLServer。

　　（4）使用操作系统自我的IPSec能够实现IP数据包的安全性。

　　（五）管理员的工具

　　除了以上的一些安全措施以外，作为网络管理员还要准备一些针对网络监控的管理工具，经过这些工具来加强对网络安全的管理。

　　Ping、Ipconfigwinipcfg、Netstat：

　　Ping，TCPIP协议的探测工具。

　　Ipconfigwinipcfg，查看和修改网络中的TCPIP协议的有关配置，

　　Netstat，利用该工具能够显示有关统计消息和当前TCPIP网络连接的情景，用户或网络管理人员能够得到十分详尽的统计结果。

　　SolarWindsEngineer''sEditionToolset

　　另外本中心还采用SolarWindsEngineer''sEditionToolset。它的用途十分广泛，涵盖了从简单、变化的ping监控器及子网计算器（Subnetcalculators）到更为复杂的性能监控器何地址管理功能。”

　　SolarWindsEngineer''sEditionToolset的介绍：

　　SolarWindsEngineer’sEdition是一套十分全面的网络工具库，包含了网络恢复、错误监控、性能监控和管理工具等等。除了包含ProfessionalPLUSEdition中所有的工具外，Engineer’sEdition还增加了新的SwitchPortMapper工具，它能够在您的switch上自动执行Layer2和Layer3恢复。工程师版包含了SolarwindsMIB浏览器和网络性能监控器（NetworkPerformanceMonitor），以及其他附加网络管理工具。

　　SnifferPro能够了解本机网络的使用情景，它使用流量显示和图表绘制功能在众多网管软件中最为强大最为灵活；它能在于混杂模式下的监听，也就是说它能够监听到来自于其他计算机发往另外计算机的数据，当然很多混杂模式下的监听是以必须的设置为基础的，仅有了解了对本机流量的监听设置才能够进行高级混杂模式监听。

　　除了上头说的五个措施以外，还有不少其他的措施加强了安全问题的管理：

　　●制订相应的机房管理制度；

　　●制订相应的软件管理制度；

　　●制订严格的操作管理规程；

　　●制订在紧急情景下系统如何尽快恢复的应急措施，使损失减至最小；

　　●建立人员雇用和解聘制度，对工作调动和离职人员要及时调整相应的授权。

　　总之，网络安全是一个系统工程，包含多个层面，所以安全隐患是不可能完全消除的，可是经过各种有力措施，却能够将其减到最小程度。所以需在网络安全问题方面不断探索，使网络建设和应用两方面相互促进构成良性循环。

　　安全管理论文（二十二）：

　　[摘要] 随着我国高等教育改革的不断深入及高校扩招，频发的高校危机事件突显出高校危机管理本事的不足，也反映出我国高校安全教育的不到位。笔者认为，高校公共安全教育机制与危机管理计划是一种互补的关系，经过二者的有机结合，能够增高高校的危机管理本事，完善公共教育机制，本文将就这一问题展开论述。

　　[关键词] 高校 公共安全教育 危机管理

　　引言

　　近年来，随着我国高等教育改革的不断深入及高校扩招，一个学校多个校区、一个校区多个学校已成为普遍现象，学校规模不断扩大，但办学条件、教学及生活设施建设却远跟不上学校扩招的步伐，学校公共安全需求与资源紧缺之间的矛盾日益凸显，加上高校公共安全教育体制还存在很多不完善的地方，发生在高校学校内或以高校学生为主体的突发事件接连不断，影响着高校正常的教学、工作秩序，也考验着高校的危机管理本事。目前频发的高校危机事件突显出高校危机管理本事的不足，而危机事件中高校师生暴露出的安全意识淡漠、缺少自我保护技能等问题，又反映出我国高校安全教育的不到位。如何增高高校的危机管理本事，完善公共教育机制，是值得我们探讨的问题，本文的论述也将就这一问题展开。

　　一、高校危机管理的概念及资料

　　高校危机通常指由于高校内外部天然或人为的因素影响，使高校正常的运行秩序被打破，从而不得不应对和处理这一紧张事件的状态。危机的形式多种多样，除了高校常规安全教育提到的火灾、地震、食物中毒等以外，还包含了安全事故、自杀自残、学校暴力、师生冲突、社会性事件影响等，随着社会的不断发展，新的不平衡因素也会越来越多，学校环境会越来越复杂，新的不确定因素的增加也会使危机的形式发生新的变化。

　　高校危机管理就是高校调动各种可利用的资源，采取各种可能或可行的方法和方式，预防、限制和消除危机以及因危机而产生的消极影响，从而使危机得以处理的方法和行为。根据国际经验，当代的危机管理一般都是由危机预防、准备、应对、恢复四个阶段构成的。前两个阶段重在预防，减少危机发生的机率及降低危机产生时可能产生的危害程度；后两个阶段重在应对，采取措施消除危机及恢复因危机带来的声誉损失、重塑自身形象。

　　二、目前高校公共安全教育及危机管理存在的问题

　　结合危机管理理论来审查高校实际情景，能够发觉 目前高校公共安全教育及危机管理存在以下的几个问题：

　　1、重视危机应对，轻视事前预防。目前我国高校危机管理理念和制度还存在很多空缺，主要表现为学校管理的危机意识淡薄。不仅仅学校的各种管理培训、安全教育中很少涉及危机管理的资料，就连日常工作制度中也缺少一套完整的危机管理计划。往往是危机发生时才动员一切力气去应对危机，使危机的应对带有较大的随意性，并且付出的代价很高。

　　2、危机的事前准备不足。最主要的体现是思想准备不足。长久以来，由于高校一向被称为“社会的一方净土”、“象牙塔”，认为人际关系简单、环境稳定，因而高校师生普遍缺少危机意识。再加上高校公共安全教育不到位，存在着很多“走过场”的行为，师生普遍缺乏安全意识，缺少危机应对的常识与技能。事前准备的不足，使危机造成的损失加大。

　　3、危机发生时缺少统一的指挥、缺乏迅速及时的消息沟通。目前高校中普遍缺少一个独立和常设的危机管理部门。常规做法是，每次危机发生后，根据危机发生的原因、地点、性质等成立临时的危机处理小组来进行危机处理工作。这种做法的缺点是：临时小组成员分别是来自不一样的部门，并且都是各部门主管，彼此之间没有上下级管理权限，所以每次都需要花费很多的时光去相互协调工作，此外部门之间的消息沟通也不够迅速及时，因而容易错过危机处理的黄金时光，致使危机升级。

　　4、不注意危机后期评估总结。由于高校危机处理的领导机构大多是临时成立的，危机结束后各部门就回归日常工作轨道，所以危机结束后各高校往往不注意危机损失的评估及经验的总结，也不注意利用危机事件对全体师生进行思想教育、增强师生的安全意识。使危机处理后的经验不能有效保留，也无法建立起危机培训和教育的机制。

　　三、高校危机管理机制建设的途径

　　1、成立高校危机管理的常设机构。高校应当认识危机管理的重要性，重视危机预防，成立危机管理的独立常设机构，从上至下的`构成合力。危机管理机构中领导层的参与是保证危机统一管理、有效实施的关键，危机管理中十分强调领导层的作用，就像丘吉尔曾谈到的经验那样：“在危机中，人们期望目睹领袖的容颜，直接理解他的指挥。”学校领导层必须起到带头作用，成立以学校领导为首的危机管理小组，统一协调各部门主管，才能真正建立起强有力的合作关系，增高应对危机的本事。

　　2、 制订并不断完善危机管理计划。危机管理的一个关键就是能够迅速从正常状态转变到紧急状态，这种转变的实现需要建立在危机管理计划的基础之上。制订危机管理计划不仅仅是为了处理危机，而是尽可能不要让危机发生。经过危机管理计划让危机不发生，才是危机管理的最高境界。经过危机管理计划，高校能够对各类可能发生的危机事件做出预测和评估，制订应对的策略并做好危机的预防工作，一旦危机发生，高校就能够按照事先制订的危机管理计划迅速转变为紧急状态，为处理危机取得主动权。此外，每次危机结束以后，及时评估危机造成的损失，总结经验，在此基础上不断完善危机管理计划，就能让危机管理计划更具有科学性、合理性、针对性，坚持时效性。

　　3、根据计划加强对全体师生的安全教育，增强危机意识。高校危机管理的一个关键环节就是预防，预防是应对危机的最好策略，因为预防能够减少危机发生的可能性，降低危机带来的损失，而增强全体师生的安全意识、增高自我保护本事是预防的基础。高校在制订危机管理计划时客观的评价分析自身的公共安全状况，分析各类危机发生的强度、频率、范围、特征及危害等，经过公共安全教育机制，将危机管理计划资料纳入公共安全教育环节。要加大宣传力度，设置课程及特定的危机训练，使学校中的每个人都熟悉自我在危机中的行为方式，培养师生的忧患意识，使师生在公共安全教育环节里增强自我保护的本事。

　　4、建立畅通公开的消息网络平台。危机的发生往往带有突发性、严重危害性等特点，所以建立畅通的消息网络很重要，首先它能够让高校各部门第一时光了解危机发生的有关情景，彼此互通消息，构成合力应对危机。其次，危机的发生也伴随着舆论的高度关注，危机发生时经过畅通公开的消息网络，向事件有关人员、媒体通报事情的发生、处理的进展等情景，能够抢占舆论至高点，能减少不利于学校的消息、传闻、报道等的传播，同时争取有关方面的同情、支持，为高校顺利处理危机供给一个良好、简便的环境。

　　综合来看，经过制订一套完整的危机管理计划，建立危机管理常设机构，能够使高校各部门构成合力应对危机，增高危机处理本事。而高校公共安全教育机制与危机管理计划又是一种互补的关系。公共安全教育与危机管理计划的有机结合，能够使公共安全教育的目标更明确，资料更充实，更具有针对性。而经过公共安全教育的大力宣传，能够增高师生的危机意识，增强师生自我保护本事，从而有效减少危机发生的可能性、减小危机发生带来的损失，为高校正常、有序的运行供给一个良好的环境，为社会稳定贡献力气。

　　参考文献：

　　[1] 朱晓斌。 美国学校危机管理的模式与政策[J]。 比较教育研究， 2004，（12）。

　　[2] 程四俭。 美国高校学校安全管理制度及其启示[J]。 大学（研究与评价）， 2008，（04） 。

　　[3] 邬强。 地方高校应对突发事件策略研究[J]。 哈尔滨学院学报， 2009，（08） 。

　　安全管理论文（二十三）：

　　电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康，是电力企业最根本的效益所在。它是电力企业生存和发展的基石，影响着电力企业本身的内外形象。要使电力企业健康、稳定、持续的发展，就要不断强化企业的安全管理。本文以基层安全生产管理为切入点，分析电力企业基层安全生产管理重要性与安全生产管理存在的问题，切实提出科学有效的管理措施。

　　一、电力企业基层安全生产管理重要性分析

　　随着我国经济的飞速发展，对电力的需求也大大增加，电力企业需要不断满足用户的用电需求，更重要的是确保电力企业的安全供电与用户的安全用电，为此电力企业要针对基层安全生产工作进行管理。在实际的电力生产过程中，由于各种因素的影响，企业的基层生产方面有着必须的安全威胁，如果电力企业不及时的加以管理，则会影响供电系统的正常运行，无法确保用户的用电安全。除此之外，还会威胁到电力员工的人身安全，影响着电力企业的经济效益，阻碍着电力企业的进一步发展。所以，电力企业基层安全生产管理对于电力企业来说至关重要。

　　二、分析基层安全生产管理存在的问题

　　尽管基层安全生产管理对于电力企业来说有着十分重要的意义，需要认真管理，但实际的管理工作中仍然存在着不少问题，不能有效确保基层安全生产。以下是对基层安全生产管理存在的问题的具体分析。

　　1 安全管理工作不到位。电力作业施工过程管理，参与现场管控的业主项目分部安全质量工程师和供电所安全人员以及其他人员，没有进一步增高安全生产的敏感性，没有从思想上行动上、将安全生产的紧迫感层层传递到各级部门单位和人员，存在安全生产"上热下冷"的现象，致使安全管理工作并不到位，基层安全生产工作得不到有效的监督管理，很容易出现差错，造成较为严重的后果。

　　2 生产人员安全生产意识薄弱。基层生产人员是否充分认识到安全生产工作的重要性，规范生产是确保供电安全的关键，然而有些电力企业的基层生产员工专业素质水平较低，安全生产意识薄弱，没有按照规定的制度规范进行生产，在生产作业方面具有较强的随意性，无法确保生产作业安全性。

　　3 安全职责落实不到位。基层生产管理人员明确生产人员的安全生产职责，但在实际的落工作并不到位，只停留在"说"的阶段，并没有切实的监督管理。管理人员只注重事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析基层生产单位生产过程中存在的问题，也没有针对这些问题提出整改措施，所以在安全职责的落实方面，往往并不到位，直接影响电力生产安全。

　　三、探究电力企业基层安全生产管理措施

　　1 加大监管力度。由于基层安全生产管理人员的管理工作不到位，致使电力生产安全问题无法得到保证，所以管理人员需要加大管理力度，拓宽管理范围，对生产过程中的每一个细节都要加强管理，一旦发觉 操作过程中的安全隐患，要及时的提出并整改，务必确保电力系统的'安全运行与用户的用电安全。

　　2 加强生产人员的安全教育工作。由于生产人员的安全生产意识薄弱，在实际的操作过程中不遵循有关规定制度，导致生产作业安全性受到影响，甚至威胁到生产人员自身的安全。所以要加强对基层生产人员的安全教育工作，有效地利用安全日活动、视频、电力专刊等各种载体，认真组织基层职工学习《安全生产法》、《安规》等规章制度以及国家电网公司等上级下发的各种事故通报、安全文件以及企业内部的安全管理规定，引导基层生产员工按照规定的流程，规范作业。不仅仅如此，还要经过宣传栏、悬挂宣传横幅、张贴安全标语、设置安全提示卡等多种通俗易懂的方式，广泛宣传安全生产工作的重要性和必要性，进一步强化宣传效果。除此之外，还要经过举办讲座，发放个人防护用品，定期安全考核等途径让生产人员增高自我保护意识，培养员工应对危机情景的本事，必须程度上确保生产员工的自身安全问题，有利于电力企业实现可持续发展。

　　3 加强对生产设备的管理工作。生产设备关系到电力产品能否安全生产与生产人员的操作安全，所生产管理人员要针对生产设备重点管理。在选择生产设备时，要选择高质量、性能良好、安全系数较高的设备。在进行生产作业之前，要仔细检查设备是否存在安全隐患，还要检查安全措施是否完善，在确认一切安全后再进行生产作业。除此之外，还要做好生产设备的日常维护工作，定期检修，确保设备的运行质量。

　　4 重视基层安全生产工作，明确职责意识。电力企业领导阶层要给予基层生产管理工作充分的重视，仅有领导阶层充分重视，重点监督管理，基层安全生产管理人员与工作人员才能充分重视安全生产工作。不仅仅如此，领导阶层还要监督生产管理人员落实职责，明细每个工作人员的工作资料，一旦生产出现任何问题，直接与相应的生产职责人员了解情景，有利于问题的顺利处理，确保电力系统的正常运行。

　　5 建立绩效考核体系。绩效考核是一项系统工程，是电力企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对工作人员的个人表现、工作表现及工作业绩等进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。其主要分为组织绩效考核和个人绩效考核，这就请求电力企业的工作人员不仅仅注重个人绩效，还要注重团体绩效，这样一来，不仅仅增高了员工的个人工作本事，更增强了团体凝聚力、增高团体意识，强化团队合作精神，有利于电力企业的快速发展。

　　结语

　　综上浅述，电力企业基层安全生产管理工作对于电力系统的正常运行、用户的安全用电、生产人员的自身安全来讲都有着十分重要的意义。所以在安全管理方面，要加大监管力度、加强生产人员的安全教育工作、加强对生产设备的管理工作、重视基层安全生产工作，明确职责意识、建立绩效考核体系等，切实确保基层电力生产作业的安全进行，确保电力企业的经济效益，促进企业的安全、和谐、快速的发展。

　　参考文献：

　　黄烈平。关于电力企业安全生产管理策略的探讨 [J]. 低碳世界，20xx（05） .

　　安全管理论文（二十四）：

　　1.局域网安全管理的优化措施

　　1.1局域网消息人员管理

　　1.1.1强化人员的安全意识结合茌平公司实际情景，信通运维人员对局域网安全面临的风险、局域网安全管理制度、局域网安全管理目标等局域网安全知识进行教育和普及，增强其局域网安全消息保护意识，转变其传统的局域网安全认识。请求信通运维人员了解必须的局域网安全保护意识，具备发觉 局域网安全问题的本事。

　　1.1.2不断完善局域网消息技能部门的建设依据消息技能的发展，根据基层供电企业的实际情景，根据需要科学分配局域网消息技能人员，强化局域网安全消息技能人才队伍的建设，合理配置网络管理人员、防病毒管理人员、数据库管理人员、应用系统人员等。对于分岗负责的岗位，要将有关职责落实到具体的个人，对有关工作人员进行相应的培训，定期参加聊城公司及省公司举办的培训，不断增高局域网安全管理本事。

　　1.1.3定期进行局域网安全技能培训为满足社会对局域网计算机使用人员的请求，保证局域网计算机使用人员掌握供电企业局域网安全管理消息方针，茌平公司应当定期对局域网计算机使用人员进行技能知识培训，增高其计算机的操作水平。请求局域网计算机使用人员按照相应的操作规范进行，不能随意泄漏操作口令，对外来光盘与U盘要先进行注册和杀毒后方可在内网使用，一旦发觉 安全问题，要向信通技能人员反应，以便及时进行处理，保证局域网的安全。

　　1.2客户端安全管理

　　1.2.1强化局域网消息资料与物理安全为保护局域网消息资料安全，在没有使用局域网内网专用U盘的时候，需要使用RAR加密的形式对全部上传下载的文件进行传输，禁止工程合同、财务与人员资料等资料进行不加密传输，严禁设置供电企业主页的外部链接。为供电企业员工与外来人员设置公共服务上网区，与内网分开，在消息机房与网络交换借口的地方设置门禁，强化局域网的安全管理。

　　1.2.2强化应用系统安全与运维安全对各个应用的系统要设置权限管理，将用户权限的管理具体到个人，共用账户和口令严禁出此刻运行的系统中，严禁跨权限操作，做好操作资料与操作人员有据可查。在局域网应用系统的运维方面，供电企业在因为消息系统升级、联调或维护时，临时授权开通的账户和防火墙控制策略和端口，在消息系统升级、联调或未完成后，要及时注销。对临时账户要进行定期的清理，账号权限进行不定期的复查，保证局域网应用系统安全与运维安全。

　　1.2.3加强外来网络工作人员的安全管理经过签订合同和保密协议等方式对消息、TMR、通信等外来厂家施工人员的消息进行安全管理，保证外来网络工作人员和互联网物理隔离，严禁将供电企业的有关业务数据在互联网供给服务的网络与消息系统中运行与存储，保护局域网消息系统源代码的安全，防止泄漏业务系统数据，保障供电企业业务数据的`安全。

　　1.2.4强化客户端接入安全及计算机桌面终端安全为保护供电企业的局域网安全，在供电企业内网的计算机上严禁任何无线网卡接入和手机接入上网，严禁在内网上使用开放性的路由器，严禁外来工作人员利用便携式电脑接入供电企业内网。必须对接入供电企业内网的桌面终端计算机进行严格的安全检查，保证桌面终端管理系统客户端与赛门铁克防毒软件安装到位。

　　2.结语

　　供电企业局域网安全管理是一项系统工程，要加强局域网安全的管理，要对局域网安全管理的现状以及存在的问题进行必须的了解，增高局域网安全管理的技能水平，从而保证供电企业局域网消息的安全。

　　安全管理论文（二十五）：

　　一、目前煤矿安全管理现状

　　（一）安全管理观念相对落后。

　　目前，我国煤矿生产过程中仍然存在很多问题，其中相比较较严重的便是安全管理观念落后的问题。在煤矿生产的过程中，安全管理体制并不够完善，并且对安全管理体制也不够重视，从而使安全管理体制发挥不出真正的价值，不能有效地处理生产、安全以及效益的关系。对于煤矿企业的领导人来说，如果不重视安全生产和经济效益之间的关系，这会对煤矿产业的发展造成很大的影响。目前，我国大多数煤矿企业安全生产管理观念都比较落后，并且安全生产管理体制也不够完善，这就严重地导致煤矿安全管理机制满足不了实际生产过程，两者严重的脱节，从而阻碍了煤矿产业的发展。

　　（二）煤矿安全管理体制不够完善。

　　目前，在我国煤矿生产中还存在安全管理体制不完善的问题。首先，我国大部分煤矿企业在日常生产的过程中，依然采用传统的安全检查办法，只根据管理和监督工作人员自身经验进行工作，对于生产过程中出现的问题，依据自身经验对其进行分析和处理。如果一个煤矿企业没有一套科学、合理的安全检查方法，那对于煤矿工作人员的生命以及财产都是很大的威胁。其次，从生产监督管理工作的角度来说，如果缺少比较科学的安全管理体制，监督管理工作人员就不会依照有关规定进行工作，并且也没有标准可依照，再加上管理力度的不够，这就不能有效地保障工作人员的生命安全。所以，在国家采取重要措施之前，煤矿必须意识到安全管理体制的必要性，要加强落实和实施安全管理体制，仅有这样才能保障人们的生命财产安全，同时保证我国煤矿企业能够稳定、长久地发展下去。

　　二、煤矿安全管理体制

　　（一）煤矿安全监察化。

　　对煤矿安全生产建设过程进行系统的监察便是煤矿安全监察工作。在煤矿安全监察过程中，必须要研究煤矿产业的特殊性，同时还要研究环境以及生产条件的变化情景。煤矿生产过程中，工作地点具有移动性，并且作业情景也不一样，所以在煤矿安全监察中，必须要根据不一样情景有针对性地选择安全监察工作方式。监察工作方式包含很多种，例如日常监察、定期监察以及重点监察等。煤矿安全监察资料也有很多，其中包含检查制度、检查安全设施、检查思想等，同时还要对该煤矿企业进行调查，查看其企业资质以及生产程序是否贴合有关的法律法规。

　　（二）安全管理法律化。

　　目前，我国十分重视法律运用，这也成为我国发展过程中的评价标准。煤矿安全管理法律化包含很多资料，如法律、法规以及标准等。近几年我国对煤矿法律、法规以及相应的标准进行了改善和调整，从而让其更好地为我国依法治矿供给依据，严格控制煤矿企业工作程序。虽然我国一些煤矿企业还没有完全落实有关的法律法规，可是我国煤矿企业仍有明显的改善，之所以还没有完全取得成效，其主要就是因为执法力度不够，并且煤矿守法意识不强。

　　（三）煤矿保险职责化。

　　首先，根据保险公司的相应保险条款，要设计好有关投保企业以及承包保险公司的职责，同时要激发煤矿生产企业的进取性，并且当煤矿安全企业发生安全事故的时候，承担起相应的职责，要对其进行必须的惩罚，从而高效、安全地完成工作；其次，煤矿生产企业不要因为进行了保险，就不重视安全状况，只在乎企业获取的经济效益，这会严重威胁到工作人员的生命财产安全。综上所述，整个过程就是煤矿保险职责化的资料和宗旨。我国要引用不一样种的保险形式，单一的社会强制保险满足不了社会的需求。对于煤矿企业来说，仅仅引入社会强制保险是不够的，必须要增加一些和税收相似的支出。从收取保险费用机构的角度来说，在加强煤矿生产企业安全监督以及技能改善的过程中，并没有很强的经济动力。

　　三、建立煤矿安全管理体制的必要性

　　在煤矿生产的过程中，工作人员以及设备的安全是需要管理人员关注的问题。煤矿产业是我国一次能源核心，要想促进我国煤矿产业的发展，就必须保障煤矿生产过程中的安全，同时煤矿安全生产形式会直接影响我国的经济以及社会的稳定。当煤矿发生安全事故的时候，不仅仅会威胁工作人员的生命财产安全，还会影响到煤矿企业的形象，甚至会降低企业在市场中的竞争力，所以我国十分重视煤矿产业的安全性。近几年，由于工作的不到位，煤矿安全事故频频发生，尽管我国的煤产量相对于其他国家高出很多，可是因事故而导致的死亡人数占世界煤矿安全事故死亡总人数的60%，所以我国的煤矿安全生产形势受到世界的'关注。煤矿安全事故频频发生，不仅仅会影响到我国整体形象，还会阻碍我国对外贸易的发展。建立完善的煤矿安全管理体制是处理煤矿安全事故的重要措施和手段。首先，完善的煤矿安全管理体制能够规范煤矿企业工作人员的生产行为，同时还能控制监管行为，最主要的是完善煤炭安全管理体制，能够增高煤矿工作人员的整体素质以及安全生产的意识，并且能够有效地保证人们的生命、财产安全。其次，完善的煤矿安全管理体制不仅仅能够规范煤炭企业的经营行为以及工作流程，还能帮助煤矿企业工作人员树立正确的安全生产意

　　识，加强他们对安全生产重要性的认识，这样不仅仅能够促进煤矿企业的自身发展，还能增高我国煤矿产业在国际上的形象。

　　四、结束语

　　在煤矿生产管理大系统中，安全管理是其中的一个子系统，所以在制定和完善安全管理体制的时候，必须要根据生产管理体系进行，要使两者能够相互融合、协调，仅有这样才能让煤矿安全管理体制发挥出真正的价值。煤矿安全管理体制不仅仅能够有效地保证人们的生命财产安全，还能促进煤矿生产工作的顺利开展，最主要的是能够增高煤矿企业自身的经济效益，促进我国经济的发展以及和谐社会的建设。

　　安全管理论文（二十六）：

　　【摘 要】

　　随着社会的快速发展，电力行业在经济发展中发挥着重要的作用。本文笔者对配电线路维护过程中的安全管理进行了探讨，期望对有关从业人员具有借鉴意义。

　　【关键词】

　　配电线路；维护；安全；管理

　　前言

　　配电线路在供给电力的过程中能够保证优质安全，才能确保供电的顺利进行。电力系统的安全稳定运行，能保证人们生产以及生活用电中所需电力得到满足。配电安全管理是以配电线路的运行管理为基础的，所以对于电网单位来说，其对配电线路的稳定运行请求更为严格，为此做好配电线路的维护过程中的安全管理就显得十分重要。

　　1 配电线路维护过程中的安全管理的必要性分析

　　维护和检修是确保配电线路安全运行的两个重要基础，应当发挥基层电力单位和人员的进取性和主动性，从建立正确的配电线路技能与管理观念入手，从配电线路有关故障划分和影响因素确定出发，探寻有效确保配电线路维护和检修工作的新机制，打造配电线路安全的新体系，对配电线路的故障进行主动性和系统性的预防与处理，以维护和检修为核心，增高配电线路供电的安全性与可靠性，在预防配电线路电力故障的同时，更好地实现配电线路的功能。配电系统是电力系统的重要组成部分，增高配电线路运行管理和维护水平是保障电力系统供电可靠性和电能质量的有利条件，是电力系统得以正常运营的根本需求，也是配电线路运行维护及管理人员的基本工作资料。所以，在日常工作中，要严格执行配电线路工程管理制度和日常巡查，以实现配电线路运行可靠性、安全性与稳定性的全面提升。

　　2 配电线路维护中的安全管理

　　2.1 安全管理的概念

　　安全管理是企业管理的一个重要组成部分，以安全为目的去进行有关安全工作的决策、计划、组织、协调、控制等职能，合理有效地使用人力、财力、物力和消息，为到达预定的安全防范而进行的各种活动的总和。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理，为有效地将生产因素的状态控制好，实施安全管理过程中，必须正确处理五种关系，坚持六项基本管理原则。

　　2.2 安全管理的关系

　　（1）安全与危险：在同一事物的运动中是相互对立、相互依靠而存在的。随着事物的运动变化，安全与危险每时每刻都在变化着，进行着此消彼长的斗争。危险因素是客观地存在于事物运动之中的，是可知的，同时也是可控的。

　　（2）安全与质量：质量包含安全工作质量，而安全也包含着质量，交互作用，互为因果。安全第一是从保护生产因素的角度提出，质量第一则是从关心产品成果的角度而提出。安全为质量服务，质量要安全的保证。

　　（3）安全与效益：安全技能的实施能够改善劳动条件，调动职工的进取性，带来经济效益。在安全管理中，投入要适度、统筹安全。既要保证安全生产，又要经济合理。从某种意义上来讲，安全与效应完全是一致的，安全促进了效益的增长。

　　3 配电线路维护中存在的问题

　　3.1 温度气候的因素

　　当前我国的电力系统基本上是属于人口多、地域广的情景，所以这就在必须程度上造就了配电线路的覆盖面大，那么就不可避免地会涉及到一些高寒、高海拔等地质情景或一些寒冷、冰雹等天气因素的地区，所以让配电线路的维护工作以及安全管理的工作进一步加大。一方面是人员参与管理维护的难度，另一方面是因为配电线路和各种配电设备因气候条件的影响，从而增加了故障率。

　　3.2 人为因素

　　人为因素是指人们有意或无意而造成的线路故障，而很多的外力破坏大部分是由于管理人员的大意疏忽或人们蓄意而引起的，例如野蛮施工、交通事故、放风筝等。由于输电线路长期都是处于野外的状态，并且范围广、线路长，还处于一些人口较为密集的地方，而这些因素都影响着配电线路维护的安全，还容易引发恶性重大事故。

　　3.3 配电设备

　　近几年来随着国家的电网发展和城市的需求，电网的改造工作一向都在不断进行中，但实际上，改造的效果并没有到达预期的效果。还有很大一部分的配电线路仍然是使用着一些老旧的设备在运行工作，从而给配电网的稳定性带来了极大的隐患。并且这些老旧的设备在不断增加的用电需求量下，现已无法承载电量的需求，所以给配电线路维护的安全管理工作产生了严重的影响。

　　3.4 管理制度

　　在配电线路维护过程中的管理需要的是一个高素质的管理团队和一个完善的运行管理制度。目前较多数的单位电网都制定了相应的管理机制和一些规章制度，可是在实际的执行中，却没有一个相对应的机制来保证其各项规章制度的落实情景。再加之一些管理人员的综合素质较低，同时又没有有关的管理经验，对于配电线路维护过程中所出现的问题也没有相对应的措施来处理。而这种情景就会影响到电网的正常运行和人们正常用电，同时也会给自身单位带来必须的'经济损失和潜在的问题。

　　4 增高安全管理的措施

　　4.1 规范巡视记录和资料

　　在配电线路的巡视工作中，巡视的记录工作能够为线路的检修供给参考，而巡视记录应当要严格按照国家的有关规定来指导，从而能够有效节俭人力、物力和财力。在配电线路的巡视过程中，记录的巡视资料不仅仅仅要有设备本身的缺陷，还要包含线路防护区内的一些变化情景。在巡视过程中，一旦发觉 危及线路安全运行的隐患，就应当及时地采取相应的措施去处理，进而保障配电线路能够在最短的时光内恢复正常运行状态。

　　4.2 增强管理力度

　　在进行配电线路的安全管理过程中，首先必须要保证管理部门能够按照规章制度去进行管理。对于在维护过程中的违规行为要严厉打击，对于每条配电线路的安全管理都要职责到每一个人，每个管理负责人要增强每位员工的管理意识，并且要做好安全管理的宣传工作，从而防止管理人员因自身的疏忽大意而造成的问题。另外还应当加强配电线路的管理人员自身的综合素质和有关的专业知识的培训，把配电线路的维护管理职责落实到每位员工，才能够大大增高配电线路的安全运行。

　　4.3 增强防护措施

　　（1）防雷措施：雷电对于配电线路的损害是十分严重的，所以对配电线路增强防雷措施是十分重要的，能够经过架设避雷针等方式去防止线路被雷击的几率。

　　（2）防风措施：强风对于配电线路的破环力一点都不亚于雷电，所以在日常的安全管理工作中，对于防风这一方面的措施也要十分注重。要保证配电线路所搭设的杆塔的完整性和坚固性，就要注意对转角塔的加固管理。

　　4.4 合理地制定巡视频率

　　对于配电线路维护的安全管理中的故障问题，归根结底还是需要管理人员在巡视的过程中改造出来，然后再将故障数据、分析结果、现场情景、巡视重点向有关人员进行交代，做到每位管理人员心中有数，对于配电线路的情景有一个大致的了解。同时还请求巡视管理人员不能因为其他外在因素而导致错过了任何一个细节。除此之外，在巡视的过程中除了要注意线路本身的一个情景外，还应当要注意线路周边环境的一个情景，例如树木、建筑物等，如果发觉 与故障有关的物件和物体时，应当收集起来，并做好相应情景的一个记录。

　　5 结语

　　随着配电线路的不断发展，科学合理地规划配电线路是保障供电顺利进行的一个前提，而配电线路作为电网的重要环节，由于地域广、距离长等因素，从而造成了其维护工作的困难。配电线路能够做到安全、可靠的运行，需要在维护过程中做好其管理措施。未来在我国配电线路的维护与管理过程中，还要做好未雨绸缪的工作，细化具体的过程，发展多元化的管理体系，积累经验并创新，进而增高电网的发展。

　　安全管理论文（二十七）：

　　一、引言

　　职业院校的消息安全问题对于职业院校的重要程度不言而喻，而消息化程度越高，一旦发生安全事件，职业院校可能遭受的损失也就越大。随着职业院校消息化技能的发展，职业院校消息化的规模正变得越来越大，业务消息系统的集中度也越来越高，异常在云计算技能被应用之后，计算资源被高度的整合和集中，混合着物理设备和虚拟机的职业院校消息化系统的网络安全管理的复杂程度不断增高，这使得传统的网络安全管理方法很难理清消息系统之间的关系，难以发觉 并避免可能存在的安全问题，也难以寻找到有效的网络安全设备部署位置。随着大数据技能的兴起，职业院校消息化在计算资源被集中整合后，又开始了对数据消息的集中整合，这更加剧了职业院校消息化系统安全管理的重要性，增高了对网络数据传输合法、合规性的安全审核请求。软件定义网络技能是一种以软件定义的方式来管理网络中节点间通信转发技能的统称，将该技能引入职业院校消息化网络环境中，能够有效地让原本复杂且难以管控的网络通信环境变得清晰可控，从而为网络的安全管理供给有力的技能支撑。本文针对职业院校消息化在新型网络环境中的网络安全管理问题，提出了一种从网络控制层面结合职业院校业务模型的有效的网络安全管理处理方案。

　　二、有关工作

　　云计算是被认为是继微型计算机、互联网后的第三次IT革命，它不仅仅是互联网技能发展、优化和组合的结果，也为整个社会消息化带来了全新的服务模式。云计算的定义在业界并未达成共识，不一样机构赋予云计算不一样的定义和内涵。其中，美国国家标准与技能研究院对云计算的定义是被理解和引用最广泛的。NIST认为，云计算是一个模型，这个模型能够方便地按需访问一个可配置的计算资源（如网络、服务器、存储设备、应用程序以及服务）的公共集。这些资源能够在实现管理成本或服务供给商干预最小化的同时被快速供给和发布。云模型包含了5个基本特征、3个云服务模式、4个云部署模型。从技能的角度来看，云计算不仅仅仅是一种新的概念，并行计算和虚拟化也是实现云计算应用的主要技能手段。由于硬件技能的快速发展，使得一台普通的物理服务器所具有的.性能远远超过普通的单一用户对硬件性能的需求。所以，在职业院校消息化系统的构建中，经过虚拟化的手段，将一台物理服务器虚拟为多台虚拟机，供给虚拟化服务成了构建职业院校私有云的技能基础。软件定义网络是一种新兴的控制与转发分离并直接可编程的网络架构。传统网络设备耦合的网络架构被分拆成应用、控制、转发三层分离的架构。控制功能被转移到服务器之上

　　，上层应用、底层转发设施被抽象成多个逻辑实体。该研究来源于斯坦福大学的一个名为CleanSlate的项目，其目的是为了在不受现有互联网技能架构的影响下，重新设计新的网络底层实现方案。本文针对新型网络环境下职业院校消息化过程实际存在的问题，结合基于SDN的安全防护技能，提出一种结合职业院校网络业务消息流的逻辑关系的网络安全管理方案，并设计出一种基于可信业务访问关系表的网络安全管理系统，使得网络安全管理能够深度结合职业院校的真实业务逻辑，并实现高灵活、细粒度和高性能的网络安全管理。

　　三、新型网络环境下职业院校消息化面临的安全挑战

　　所谓新型网络环境，主要指使用了虚拟化技能来构建职业院校消息化系统的网络环境，那里既包含职业院校私有云的形态也包含仅适用服务器虚拟化技能的职业院校网络环境。在这样的网络环境中，通常用户的业务系统不仅仅仅存在于虚拟化环境中，由于消息化系统向虚拟化平台迁移并不能瞬间完成，所以在真实的应用场景中，往往会存在混合虚拟化环境和传统物理网络环境的情景。在这样复杂的网络环境下，存在以下几个方面的安全挑战：

　　（一）业务系统间消息流监测和梳理困难的问题

　　梳理清楚业务系统间的通信关系，并对业务系统间消息流供给实时的监测功能，对职业院校消息化环境实施安全防护方案有着重要作用，是让安全方案能够真正理解业务安全需求的重要步骤之一。但由于职业院校消息化不断向着计算系统的高度集中化发展，很多的业务主机集中管理在一个大型的网络环境中，如私有云的环境，使得跟踪和监测系统间的消息流变得十分困难：难以找到适宜的监测点，并且由于虚拟机和物理主机的数量庞大，难以把分散在各处的监测数据整合起来。

　　（二）业务系统逻辑网络边界难以界定和隔离的问题

　　业务系统在使用虚拟机作为服务器后，传统的物理网络边界就失去了意义，虚拟机能够在虚拟化环境中进行漂移。虽然在逻辑上，一个业务系统仍然是由原先那几台服务器构成，但这几台服务器在物理拓扑位置上却并不必须在一齐，甚至不固定，可能随着虚拟化环境资源的调配而发生变化，这样就使得以边界防护和隔离为管理目标的传统网络安全管理失去了存在的意义，同时也难以对一个业务系统的边界实施有效的安全隔离。

　　（三）安全设备监测负载过大、噪音数据过多的问题

　　在传统网络环境中，监控网络流量需要依靠在交换机上对数据包的捕获，再经过安全设备进行检测分析。而在虚拟化环境中，由于无法找到明确的网络边界，所以若想保证不存在安全监控的盲区，往往需要在所有物理交换机或虚拟交换机上进行抓包，以保证所有可能与被监控业务系统的通信流量都能够被捕获，这样就会在捕获到真正属于被监控业务系统的通信流量的同时，也抓取到很多的不属于被监控系统和主机的干扰数据，从而容易造成用于进行安全检测和防御的安全设备接收到过量的负载而导致处理本事和响应速度受到影响，同时很多的噪音数据也会影响安全检测的正确性，易产生很多的误报警。

　　四、基于软件定义网络技能的网络安全管理系统

　　针对上述问题，本文给出了一种基于软件定义网络技能构建的、可与新型职业院校消息化环境紧密结合的网络安全管理系统。采用集中式的管理，基于全景式的系统拓扑和业务关联的有关知识，能够有效地对复杂职业院校消息系统网络环境进行细粒度的消息流梳理和安全管理。为了获得全景式的系统拓扑，并能够增高细粒度的网络流安全管控本事，需要将软件定义网络的基础架构引入到职业院校的消息化网络环境中，即需要让整个网络环境中的软件交换机和硬件交换机都开启对Openflow协议的支持。安全管理系统经过调用SDN网络控制器的北向接口来获得整个网络的拓扑知识，并根据需求操控业务系统间的消息流的转发。在混合了虚拟化（云计算）网络环境和传统物理网络环境的企业消息化网络环境中，传统的物理交换机和虚拟交换机都需要开启Openflow协议的支持。传统物理网络仍然以物理局域网的边界为安全检测和防护的边界，并且能够支持以虚拟局域网的方式在虚拟化环境中使用虚拟机以扩展传统物理局域网的规模。为了能够供给基于业务的安全管理，我们提出采用业务流可信表的方式来关联业务模型与底层的网络流安全管控。系统经过供给管配接口，让安全管理员能够对其职业院校内部的系统进行逻辑边界的建模，构成以逻辑安全边界

　　为管理对象的安全管理模型。业务流可信表则允许用户以软件定义的方式定义业务系统间的可信互访关系，包含业务系统内部主机间的相互访问是否可信，不一样业务系统间的相互访问是否可信等规则。互访关系的定义将作为SDN控制器流表的生成规则，当互访关系为可信时，认为是无须监测的业务流，Openflow的流表项上将直接转发至目的节点，不在业务流可信表中的网络流量需要根据对安全设备的配置转发到相应的安全设备接入端口。在整个业务流的安全管理流程中，安全防护和检测的工作由专业的安全设备完成，这些安全设备被接入到职业院校的网络环境中，由安全管理系统统一管理。当用户创立业务系统模型后，即可为该业务系统指定边界安全防护和检测设备，这样就构成了一套完整的、基于业务系统逻辑边界的细粒度安全防护和检测流程。系统在启动后，经过虚拟化管控代理和SDN管控代理获得整个网络的拓扑消息，以可视化的方式将这些拓扑消息展现出来，并让用户在此基础上进行业务系统逻辑边界的建模，即指定哪些虚拟机属于一个业务系统。基于已创好的业务系统逻辑边界可在业务流可信表中指定相互间的可信互访关系以及一个业务系统内的主机间的互访是否可信。经过业务流可信关系转换模块将定义好的表项翻译为Openflow的

　　转发规则，并经过SDN管控代理下发到相应的SDN交换机上。经过业务流可信表对业务逻辑和网络流管控的关联，网络安全管理系统能够对每个经过交换机的网络流进行监控与审计，对于贴合业务流可信表定义的网络流直接进行转发，以减小安全设备的负载压力；对于不贴合业务流可信表定义的网络流经过SDN的流表转发功能，将其转发至接入的物理安全设备上进行分析和检测，如对于数据库服务器和web服务器之间的连接关系认为是可信的，则他们之间的网络流将被直接转发，而外部主机直接对数据库服务器的访问将被认为不可信而需要被重定向至安全设备进行检测。同时系统也经过对业务流关系的跟踪分析供给基于业务流的安全审计预警本事，从而进一步加强整个系统的安全管理功能。

　　五、结论

　　本文经过分析现有软件定义网络技能的应用以及职业院校在新的网络环境下消息化系统所面临的安全管理问题，提出了一种有效可行的基于业务系统间可信互访关系表的网络安全管理模式，利用该方法实现的网络安全管理系统能够在业务系统级别实现对网络流的安全管控，并经过与业务逻辑的结合实现更加细粒度和有效的安全管理，并且能够有效降低安全设备的计算负载，是一种切实可行的网络安全管理方案。

　　安全管理论文（二十八）：

　　公路运输管理已不仅仅仅是交通部的问题，安全的公路运输是人们口中的热点话题，所以此刻公路运输管理由很多部门，如交通部门、公安部门，各司其职并相互合作，逐步改善先前出现的各种弊端，建立完善的体制，营造一个安全、有条理的交通运输体系。

　　一、公路运输安全的资料：

　　1．安全方便性：对旅客及货主在确保安全的前提下，供给尽量周到的服务。例如，在组织旅客及货主购票、办手续、托运、出站、提货等，手续简便、正确。

　　2．安全可靠性：在运输过程中，确保承运对象空间和时光上不出故障的特性。空间上的安全可靠性是指保证运输对象安全完好抵达目的地的特性。时光上的安全可靠性是指在确保安全的条件下，准时完成运输的全过程。时光上的安全可靠性不仅仅体现出运输时光的质量指标，并且给货主或旅客一种安全感。

　　3．安全防护性：在运输中，确保承运对象身心不受侵害的特性。例如，旅客乘车、货主托运心境舒畅，感觉良好，预防旅客途中因过度颠簸、疲劳和乘坐环境的损害而导致身体和精神上的疾患；严禁旅客携带危险品乘车；禁止车辆违章装载和超速行驶等。在公路运输过程中，对可能导致各类事故的诸因素，必须采取强而有力的预防措施，最大限度地控制事故。

　　二、公路运输安全管理体制：

　　1．安全管理机构的组建原则：公路运输具有流动、分散、多单车生产的特点。这种生产形式既需要高度集中，统一调度指挥，又请求机动灵活、随机应变地处理和处理问题。所以公路运输企业的安全职能机构应采用统一领导和分级管理相结合的根本组建原则。公司一级的领导职能机构负责作出安全决策，制订政策和确立规章制度等工作，使整个企业的安全管理工作纳入统一领导、统一政策、统一认识、统一计划、统一指挥、统一行动的'轨道上来，确保整个企业的安全管理活动的一致性、有效性。

　　2．安全机构的设置：公路运输企业的安全管理机构，一般由一级企业的安全管理委员会及下设的安全管理办公室和二级企业的安全管理领导小组及下设的安全管理小组等组成。目前，我国多数公路运输企业的安全管理机构，仍采用单线多头管理制的组织形式。这种分散管理安全的方式，多头重叠，职责不清，往往流于形式，所以在安全组织的管理上需要进行改革，目的在于把整个企业的安全质量问题，纳入统一的轨道，提到企业的最高一级，从组织上保证安全质量管理的有效推行。

　　3．安全保证体系：公路运输的安全保证体系是为了确保运输生产过程中旅客及货物的安全，所建立的一套严密、协凋、高效的安全管理系统。在这个系统中，明确规定每个部门、每个人的任务、职责和权限，并对每项安全管理工作制订计划，确立岗位安全作业标准、检查，校核办法和消息反馈处理方式，确保企业安全质量管理工作的有效实施。

　　三、公路运输安全管理措施：

　　1、改善制度，建立合理的体制：完善好各个阶级的管理制度，一级到一级，有条不紊，层次分明。如政府、企业、业户、自我，明确各自的职责，并建立明确公正的奖惩制度。经过一些中介组织的力气，宣传安全运输的中心思想，加强审核标准，选择出一些信誉好，实力强的保险公司，加以宣传，做出表率。按照运输的危险货物的程度进行分类，建立管理体制，提出相应的安全运输的措施；对每次的交通运输事故进行客观深刻的分析评估，建立事故处理分析体制，比较异同，提出改善方案。经过实事问题的处理，不断完善各体制的资料和任务，如教育体制，职责保障体制，制度管理体制等。加强他们之间的分工合作关系，让每一环节顺利的进行下去。

　　2、增高车辆的安全性能：加强货物的监测工作，从安全性、经济性、环保行、节能性综合研究。对发生的重大事故实行职责连带制度，让他们能够互相监督，加强彼此间的合作关系，同时也能够鼓励一些，技能先进，性能可靠的生产方。对高速公路上的运输实行严格的限制，尤其是旅客方面；对危险物品的运输要仔细检测，不能遗漏一点细枝末节；减少一些性能技能比较差的车辆的使用，逐步淘汰这些落后的产品。

　　3、建立安全认证制度：对进入市场的人员实行严格的资格认证制度，为安全运输管理供给必要条件。对市场进入进行严格的把关，坚决禁止一些没有安全保障措施的业务者进入市场。明确公路运输过程中每一部门的职权范围，实行动态管理体制，加强管理措施。对场站的生产环节加强安全检查，健全运行商的交通安全的意识，对运输企业和运输工具进行全方面的管理，严格执行事故连带追究的制度。

　　4、宣传教育：经过有关部门，大力宣传运输安全方面的知识，增高有关人员的安全意识。对驾驶员的培训和考核制度严格执行，不容马虎，全方位的增高其综合素养，为他人和自我的生命安全供给保障。

　　5、人才管理：有关企业制定合理的目标，并根据目标，制定运输行业人才发展的规划，将业内人才的管理也纳入制度化管理的轨道。将社会招聘、定向培养和继续教育的方式有效的结合起来，加强整个行业的梯队管理体制。并对企业的有关部门的人员进行定期培训，如运输安全管理人员、车辆维修人员、技能检测人员等，实行考核上岗制度，优胜劣汰。建立一支团结合作，奋力进取，不怕困难，无私奉献的职工团队；建立一支执法严明、保质保量、作风严谨、服务热情的法制团队；建立一支执政为民、高效廉洁、立场坚定、刚正不阿的领导团队。

　　安全管理论文（二十九）：

　　护理安全是临床护理服务水平的重要指标，也是目前临床护理管理研究的重中之重。急诊科是医院较为特殊的场所，是接收重症患者的第一站，护理安全隐患贯穿于整个过程，一旦稍有不慎，将造成严重医疗事故，甚至导致患者死亡。所以，必须加强护理安全管理。对此，本文将我院急诊科管理实施作为研究对象，旨在探讨安全管理应用效果，报告如下：

　　1资料和方法

　　1.1一般资料

　　抽选我院急诊科护理人员15例为研究成员，该成员包含护士长。

　　1.2方法

　　回顾性分析护理安全不良事件发生情景，并探讨其护理安全隐患，包含：目前，临床均表现为年轻护理人员应急本事低、法律知识欠缺、护理安全意识不足、工作经验不足等，一旦患者相对较多，将出现手忙脚乱现象；由于输液室患者多、周转快等因素的存在，常出现随意调换位置现象，若护理人员未认真核对患者、液体，间接导致液体输入错误；护理人员日常工作期间未及时巡视，未及时观察患者生命体征变化，均会出现液体外渗现象；护理人员工作态度强硬，未及时解释医院情景，极易出现分诊错误处。增加误诊、漏诊发生率；患者运输过程中，护理人员和其未及时沟通或沟通不足等，均会发生护患纠纷；由于日常护理人员忙，护理人员缺乏，通常会出现忽略观察患者现象，致使记录不及时、错记现象；待接收120电话出车后，一旦无人接听，将会转至输液室接听；患者多时，护理人员无法及时接听，直接影响接收患者绿色通道畅通。

　　1.3观察项目

　　观察安全管理实施前后不良事件发生率。

　　1.4统计学方法

　　借助SPSS18.0软件对本文相应数据进行统计、分析，利用%对结果中有关计数资料进行表示，在本文中对计数资料进2检验，若比较显示P＜0.05，则说明有统计学意义。

　　2结果

　　临床结果显示，急诊科护理期间不良事件类型为拔管不规范、跌倒、坠床、医嘱执行错误等，安全管理未实施前不良事件发生率为46.7%；安全管理实施后发生率为6.7%，实施前后存在鲜明性临床差异（P＜0.05）。

　　3议论

　　一般来说，急诊科所有操作均将“急”作为中心点，护理人员工作压力大、职责重。工作过程中，发挥护理人员潜能，改变较为传统的护理模式，将被动工作转变为主动工作，为患者供给较为全面、舒适的护理服务。

　　3.1强化安全意识

　　日常工作期间，护士长应邀请专业人员对护理人员进行专业知识培训，如：借助科室早会时光针对性的进行法律、医院规章制度培训，让护理人员将“安全第一”作为护理工作主要原则。经过法律知识培训，不但能让护理人员认清日常形势，将工作错误扼杀于萌芽中，使每位护理人员学法、懂法，学会用法律知识保护自我，便于维护护患双方权益，进而为患者供给较为全面、安全的护理服务。3.2转变服务观念护理人员应变被动为主动服务，为重症患者开设绿色通道，将患者作为工作出发点和落脚点，热情服务患者，患者入院后第一时光正确确定患者病症，确保每位患者均能享有有效、快速的救治。同时，护理人员还应增高自身急救意识，完整准备抢救用品、器械；患者进入科室救治后，护理人员应坚持冷静，迅速反应，按照医院规章制度执行各项操作，注意讲话艺术，为患者赢得抢救时光，详细记录临床操作，确保书写全面、认真，完善记录患者病情发展、医生叮嘱等。

　　3.3加强培训力度

　　急诊科接诊患者病情严重，需及时救治。所以，需确保护理人员专业技能完善，工作经验丰富，仅有这样才能更好地配合临床医师抢救。这样需要医院加强护理人员培训力度，安排护士长或工作资历高的.医护人员进行知识讲解，还可经过示范、查房等活动来指导护理人员操作技能。此外，还应加强护理人员素质教育，培养护理人员反应本事、处理突发事件本事等，使护理人员在较为紧张的环境下也能发挥稳定水平，增高抢救成功率。

　　3.4建立纠纷处理制度

　　护士长可利用日常晨会时光鼓励护理人员主动上报护理不良事件，对报告人员进行保密处理；针对护理人员上报护理问题进行探讨，从而制定处理措施。收集护理人员存在问题，便于防范于未然；建立纠纷处理制度，对和护理有关的投诉、纠纷等不良事件，以书面形式进行备案，请求每位护理人员均掌握纠纷处理方式，以最大限度的降低负面反应。

　　3.5合理配置护理人员

　　目前，临床已证实床护比和护理质量呈现正有关，护理人员配置不足致使医院护理质量相对较低。由于急诊科工作的特殊性，应适当增加护理人员总量，并根据其工作资历、年龄等调整工作，让专业技能不一样、资历不一样护理人员各司其职，互相帮助，增高团队团结意识，进而增高护理质量。此外，还应加强安全管理。做好物品管理工作，护理人员交接班时认真检查，护士长安排专业人员管理临床设备，确保其处于稳定状态，便于抢救时正常使用；严格遵循无菌操作原则，日常工作中认真填写输液记录，密切观察患者生命体征变化，加强巡视力度，预防危险性事件的发生。

　　4小结

　　护理安全是指患者在医院理解护理的过程中，未出现法律以外的心理、生理或功能上的损伤或死亡。护理安全是整个护理工作的基础条件，由于急诊科所收治患者病情重、治疗难度大等，患者及其家属极易出现紧张、易怒等负性情绪，操作期间稍有不慎就会诱发医疗纠纷。所以，需确保护理人员掌握专业知识，学会灵活应变突发事件。我院经过对护理不良事件的分析发觉 ，拔管不规范、跌倒、坠床、医嘱执行错误等为常见不良事件，发生率为46.7%；经过相应针对性措施的实施后，不良事件发生率降低至6.7%，存在鲜明性临床差异（P＜0.05），说明急诊科实施护理安全管理可有效防范护理风险，为患者生命安全供给可靠保障，亦可在增高患者满意率的同时，增高护理人员服务水平。

　　安全管理论文（三十）：

　　安全管理论文（三十一）：

　　摘要：根据目前国内煤矿机电运输安全事故频发的现状，主要针对引发煤矿机电运输安全事故发生的原因进行分析，并给出相应意见供有关人士参考。

　　关键词：煤矿机电运输；安全管理；分析

　　0引言

　　随着中国煤矿生产业不断壮大，煤矿事故也越来越频繁。而在这些大型、损失严重的煤矿事故中，煤矿机电运输安全事故占第四位，这足以说明煤矿机电安全管理在防止和减少煤矿事故中的重要性。在煤矿机电运输设备中，最主要的就是井下电缆、矿用一般型电器设备、调度绞车、人车等，而煤矿机电运输安全事故往往与这些运输设备密不可分，要从根本上减少煤矿机电事故的发生最重要的是要了解导致煤矿机电事故发生的原因，并据此来采取有关措施。

　　1目前导致煤矿机电运输安全事故发生的主要原因

　　1.1操作人员安全意识和操作水平有待增高

　　现如今煤矿机电运输安全事故中，除了一些偶然原因，其中最主要的是人为原因。在一些煤矿工程中，一些负责人为了节省成本和加快进程，往往会招募一些没有专业素质或只经过短期培训的操作人员。而这些操作人员由于专业素质缺失，往往很难正确、熟练操作相应设备，从而导致发生安全事故。除此之外，很多操作人员操作失误，除了技能层面上的问题，还包含意识层面上的问题，一些操作人员因为缺少专业的安全培训，没有把安全放在心上，操作过程比较随意，从而发生操作失误现象，同时也正是专业素质缺失，很多操作人员在发生过失后，完全没有补救技能，从而导致损失进一步扩大。

　　1.2设备老化和维护缺失

　　除了主要的人为原因之外，煤矿机电运输安全事故的发生也和设备有密不可分的关系。由于矿井特殊的环境，不少机电运输设备长期处于这样的环境之中必然很容易产生老化的问题，例如最常见的电缆，一般来说电缆外部都有一层塑料包裹，以此来到达保护电缆和绝缘的作用，可是由于长期处于矿井这样比较潮湿的环境中，外层塑料十分容易脱落，再加上矿井内天然气浓度十分高，没有表皮包裹的电缆处于那样的环境之中十分容易产生火花，从而造成天然气爆炸，由此而导致的损失是不可估量的。另外，在运输设备中，一些提升式运输设备天然是不可缺少的，而这些设备在使用过程中必然会造成提升绳索摩擦和损坏，如果这些细节问题并没有及时被发觉 ，那么就将会埋下巨大的安全隐患。

　　1.3职责机制缺失

　　无论是在哪个工作机制当中，职责机制都是保障员工利益的根本，异常是类似于煤矿生产这类高危行业，职责制度的健全具有非同寻常的意义的。而现实是在许多矿井当中，职责制度缺失，缺乏实质的职责担保人，这在很大程度上削弱了工作人员要做好煤矿机电运输安全管理工作的进取性，这种不健全的职责制度很难让人们产生强烈的安全意识，从而做好安全管理工作，这也是导致煤矿机电运输安全管理事故频繁发生的重要原因之一[1]。

　　2改善措施

　　2.1健全安全职责制度

　　职责制度是保障员工利益的根本，而正是由于许多煤矿安全职责制度缺失，才会导致人员安全意识淡薄，从而使煤矿机电运输事故频发。所以，为了改善这一现状，最重要的还是要建立完善的.安全职责制度，提升工作人员的安全意识。负责人要高度重视机电运输工作，建立专门的管理部门，并引进专业的技能人员。除此之外，在设备的购买、检验安装、定期维护等方面必须要建立完善的职责制度，规定相应的负责人，以增高工作人员的安全意识，并且要建立严格的职责考察制度，将这些措施落到实处[2]。

　　2.2切实保证煤矿供电安全

　　煤矿是一个比较特殊的工作场所，所以在供电方面必须要与其它地方有所差别。根据有关规定，煤矿供电系统必须安装比较灵敏的漏电、接地保护设施。矿井作为一个天然气含量较高的地区，一旦发生漏电事故就很有可能会产生火花，并且引起天然气爆炸，这类大型安全事故所造成的损失将会是无法挽回的。并且根据有关规定，为了保证供电系统的安全性，每年还必须对供电系统进行相应调整，同时必须安装相应的防雷电装置，必须要禁止带电检修和搬迁等违规操作，绝对不能为一时方便而埋下事故隐患。

　　2.3保证运输设备安全

　　在引发机电运输事故的原因中，除了人为操作不当，设备自身也是十分重要的原因。所以，在设备选择上必须要遵循有关规定，选择贴合规范的设备。有些煤矿负责人为了节俭成本，往往会选择一些国家明令禁止的设备，为生产安全埋下巨大的隐患。所以，在设备运行过程中，异常是一些大型设备进入矿井前，有关职责人必须要及时检查好设备是否具有合格标志，一旦发觉 没有合格标志的设备，必须要禁止进入矿井，因为一旦发生重大事故，其损失将会是无法挽回的。

　　2.4提升人员技能水平和安全意识

　　操作人员的技能和安全意识是造成机电运输安全事故十分重要的因素。由于很多煤矿在招技能人员时，往往为了方便或节俭成本，会招一些只受过短暂训练并不具备专业素质的人员进来工作，这就会为机电运输事故的发生埋下隐患。为了防止机电运输事故的发生，必须要做好人员素质的增高工作，切实安排好技能人员的岗位工作和培训工作，保证每一位人员都有自我的技能操作证明。除此之外，还要加强技能人员的跟班工作，对于技能人员在操作中出现的错误，必须要及时纠正，鼓励人员将理论和实际切实联系起来。同时要加强对操作人员安全意识的培养，要普及相应的安全知识。在引进新设备时，对操作人员进行技能培训，以保证技能人员知识更新，仅有在保证操作人员专业素质过硬、安全意识过关，才能从根本上遏制机电运输事故的发生[3]。

　　2.5加强运输设备的检修

　　要保证设备安全运行，设备检修天然是必不可少的。在矿井这样比较潮湿的环境中，许多设备在短期内面临着老化的问题，所以及时发觉 设备中需要维修的部分，对于防止机电运输安全事故的发生有十分重要的意义。所以，有关负责人员必须要对这方面引起重视，要委派专门的技能人员组成检查维修小组，定期对一些重要的设备进行检查和维修，以保证设备正常运行。除了对于一些重大设备的维修之外，供电设施的检查也是十分必要的，在矿井这个天然气浓度较高的环境当中，一旦引起漏电事故，就很有可能造成爆炸事故。

　　3结语

　　煤矿机电运输作为煤矿生产的重要组成部分，它的顺利运行对于增高煤矿生产效率有着十分重要的意义，而近年来频繁发生的煤矿事故中，由于煤矿机电运输造成的煤矿安全事故就占了十分大的比重，这在必须程度上证明，机电运输的安全运行对于减少煤矿事故有十分大的作用。据调查，引起煤矿机电运输事故的原因中人为原因主要是人员素质低和安全意识缺失，对于这一方面，有关单位能够经过人员培训的方式来改善；而设备方面的原因主要包含设备质量不合格和检修缺失，对于这方面，负责人应当抓好设备质量和重视定期维修检查工作。

　　参考文献：

　　［1］卢建宝.煤矿机电运输事故多发的原因分析及控制对策［J］.煤矿安全，20xx，34(4)：39-40

　　［2］吴俊.煤矿机电运输安全管理和隐患预防分析［J］.城市建设理论研究(电子版)，20xx(20)：5987.

　　［3］郝永勤.煤矿机电运输安全管理及隐患预防分析［J］.科技与企业，20xx(8)：70.

　　安全管理论文（三十二）：

　　摘要：随着科学技能和网络技能的发展，计算机网络在人们生产生活中广泛应用。由于网络系统的开放性和共享性，加之网络管理存在很大问题，计算机网络系统存在很大漏洞。在网络经济时代，网络环境的一体化发展趋势对网络管理提出了新的请求。在网络管理中，应将网络技能、计算机技能、通讯技能融合为一体，构成综合性、系统性的网络管理体制，才能适应网络发展的需要。同时，还应当创立一个多层次网络管理体系，以处理网络管理中存在的问题，维护计算机网络系统的安全。

　　关键字:计算机，网络技能，安全管理，维护

　　随着科学技能的发展，计算机技能和网络技能的应用范围也不断扩大，用户对网络系统的功能请求也越来越高。与此同时，网络安全问题也不断增多，病毒入侵、黑客攻击、非法操作问题不断出现，不仅仅影响了合法用户的操作权限，也对网络系统的运行安全产生了影响。所以，网络安全管理的作用也日益受到重视。经过各种网络安全技能和网络管理措施，对网络安全问题进行有效预防和控制，能够减少各种网络安全隐患，保证计算机网络系统的运行安全。

　　1 计算机网络安全技能

　　1.1 计算机网络安全隐患分析

　　由于计算机网络的开放性和互动性，导致计算机网络安全存在很多问题。主要表此刻以下几个方面：

　　第一，网络系统存在问题。主要表此刻三个方面：一是操作系统存在漏洞，由于操作系统比较庞大且需要不断进行升级更新，而操作系统的漏洞并不能经过补丁程序来完善，所以，操作系统存在很大漏洞，增加了网络系统的安全隐患。二是网络协议存在漏洞，包含Internet传输协议、通信协议不完善，网络协议的漏洞，增加了网络安全隐患。三是由于处于开放状态的网络平台由于缺乏有效的保护，导致计算机网络在存储处理、数据传输方面容易受到攻击。

　　第二，人为原因。人为原因主要有两点：一是由于病毒入侵、黑客攻击行为，对网络安全造成很大威胁。计算机网络的开放性和快捷性，在病毒入侵等情景下，能够迅速扩散开来，导致计算机硬件受损或是系统整体瘫痪，对计算机消息和文件造成损坏。二是由于网络管理人员的素质较低，不能及时采取有效措施，预防和控制计算机网络的安全问题。在计算机病毒入侵和各种非法访问情景下，不能进行有效抑制和排除，导致计算机网络安全防护不到位。

　　1.2 计算机网络安全技能分析

　　计算机网络安全技能主要包含以下几种：

　　第一，防火墙技能。防火墙技能是当前应用最为普遍的计算机网络安全技能，能够对计算机硬件和软件进行有效防护。防火墙位于网络连接边界，能够对进出网络的消息安全进行有效保护，结合访问控制措施，能够对消息进行有效控制。从防火墙的功能来看，防火墙技能不仅仅能对网络外部攻击行为进行有效控制，还能够采用拦截方式来保证消息安全传输。再者，防火墙能够将Internet和内网进行隔离，在内网隔离上，还能够经过不一样网段距离来保证内网安全。从目前防火墙技能应用来看，能够分为两种：一是过滤防火墙。过滤防火墙主要适用于数据包的过滤，能够对网络数据包进行分析和选择，根据数据包地址、协议等因素确定数据包的安全与否。换句话说，该项过滤技能能够经过网络允许和阻止功能，构成了多层次的网络安全机制。二是应用级网关。应用级网关主要用于特殊网络中，如对网络服务协议下的指定数据进行过滤，在数据包统计和分析的过程中，构成完整的安全报告。经过应用级网关的防护作用，能够对注册消息进行精细化管理，对复杂访问进行有效控制。

　　第二，数字加密技能。数字加密技能作为最安全最基本的安全技能之一，对复杂网络的安全防护有重要的作用。数字加密技能即将受保护的数据源经过密文转换的按时，以密文形式将该消息进行存储或者传输。经过这样的过程，能够保证数据消息在存储或者传输状态下，不被外界获取或者攻击，对该消息源进行有效保护。数字加密技能防护级别的高低，与密码长度有很大关系，在不一样网络状态下，密码的保护性有很大不一样。从目前来看，密码技能主要有两种算法：对称密码和非对称密码。对称密码算法指的是数据包加密、解密的密匙是一样的，安全系数高低和密匙安全有紧密联系。非对称密码算法指的是数据包加密、解密的密匙是不一样的，经过破解加密密匙比较困难，数据消息安全性比较高。

　　第三，访问控制技能和网络追踪技能。在计算机网络运行中，能够经过合理控制网络访问行为，建立访问网络准则，结合素质签名技能来保证数据的有效性，对用户的访问行为进行有效控制，以降低网络运行的安全隐患。同时，对计算机网络运行消息进行收集，锁定计算机网络攻击行为的IP地址，来分析攻击者在网络中的活动轨迹，从而采取措施以防止网络安全事故发生。

　　2 计算机网络管理技能

　　2.1 网络配置管理

　　网络配置对计算机网络系统的运行状况有重要的'影响，所以，应加强网络配置管理，经过初始化网络并配置相应的网络系统，能够为网络系统供给各种服务。网络配置管理是经过监视组、控制组、定义组、辨别组组成的通信网络对象，为计算机网络供给各种必需的功能，以优化网络性能或者实现网络系统的某种特定的功能。

　　2.2 网络性能管理

　　网络性能管理是主要是对网络系统的各种资源配置情景和通信效率情景进行分析和评估。性能管理的本事主要应包含分析和监视计算机网络系统及服务性能。性能分析结果对整个网络的运行情景有很大影响，经过网络重新配置和触及某处诊断测试点，以维护计算机网络系统的性能。在性能管理和搜集分析上，经过被管网络的运行状况数据的搜集，能够分析和维持网络性能日志。

　　2.3 网络故障管理

　　网络故障管理是计算机网络管理的重要资料。在计算机网络技能的应用上，网络用户对计算机网络的可靠性请求十分高。当计算机网络系统某个组成部件出现问题时，网络管理器应迅速查找出故障源，并进行排除。在通常经常下，由于隔离时光会有很大限制，且网络故障原因比较复杂，网络故障可能会因为多个原因共同引起。所以，在网络故障管理时，应先对网络进行修复，经过网络故障产生的原因再采取相应的措施，还能预防同类故障的重复发生。在网络故障管理时，能够分为故障检测、故障隔离、故障纠正三项资料。故障检测是经过对网络部件的运行状态进行实时监测，将不严重的故障列入错误日志，不进行特殊处理。对于一些比较严重的故障，应当及时通知相应的网络管理器，及时发出警报，根据警报消息对故障进行有效排除。在故障十分复杂难以处理时，应经过网络管理器的诊断测试来确定故障出现的原因。

　　2.4 网络安全管理

　　计算机网络的开放性和互动性等特点，决定了计算机网络系统存在很大漏洞，容易遭受各种网络攻击行为，对计算机网络的正常运行造成破坏和干扰。所以，为了对计算机网络系统的安全问题进行有效防护，对各种非法访问和步伐操作进行控制，需要对计算机网络安全进行管理，保证计算机网络消息的完整性和机密性。

　　3 网络管理的未来发展趋势

　　从总体上看，新型综合网管软件的系统开放性更强，具有易用性、可伸缩性、可移植性、兼容性等优点，是未来网络管理软件和网络管理技能的发展趋势。从网络管理技能的发展历程来看，分布式技能作为网络管理技能最核心的资料，在推定网络管理技能发展方面产生了重要的影响，因而越来越受到社会的关注。

　　4 结束语

　　综上所述，随着计算机技能和网络技能的快速发展，网络管理的重要性逐渐显现出来。随着网络技能的快速发展，网络安全问题层出不穷，各种非法攻击行为也不断升级，导致网络安全得不到保障，这就需要加强技能研究和开发，不断改善网络安全管理的手段和方法，才能有效预防和控制各种网络安全隐患。

　　参考文献：

　　[1] 叶俊辉.浅谈计算机网络技能与安全管理维护[J].广东科技，20xx，20(8):22-23.

　　[2] 李超林，石慧.关于计算机网络技能与安全管理维护研究[J].数字技能与应用，20xx，(12).

　　[3] 罗红华.计算机网络技能在企业中的应用现状[J].科技传播，20xx，(20):170，163.

　　[4] 李旭军.计算机网络消息安全分析与管理[J].咸宁学院学报，20xx，31(12):102-103，112.

　　[5] 范勇.试论如何实现计算机电子文档的安全管理[J].科技消息，20xx，(8):260.

　　安全管理论文（三十三）：

　　1.企业局域网使用过程中存在的安全威胁

　　计算机以及网络现已在全球得到了广泛的应用。电脑侵入者现已成为网络威胁的主要方面。并且网络入侵也是局域网管理中所面临的主要威胁。这主要是由于网络遭受电脑侵入者的攻击比较频繁，并且手段繁杂，给网络带来的威胁是巨大的。从根本上来看，电脑侵入者能够对内部网络以及外部网络分别进行入侵，这些都是局域网运行中比较常见的威胁。

　　2.加强局域网安全管理的有效策略

　　2.1防火墙系统的设置

　　对网络进行安全管理首先需要设置防火墙，防火墙对于防止网络威胁起到了重要的作用，并且是网络的不一样安全域之间的重要关卡，防火墙为网络消息的传递供给了安全保障，能够对设施进行比较全面的维护。防火墙的设置能够防止别有用心的人员对网络进行恶意破坏，保障了局域网在消息传输过程中的安全，防止了外界的恶意攻击。对局域网进行安全管理时，要对主机进行访问控制，严格管控非开放性服务的访问，严格限制服务器的对外开放，采用防DDOS属性的方式进行，合理的进行防火墙配置。

　　2.2过滤系统的应用

　　如今，我国具有的网络安全防护产品多种多样，所以就需要合理的选择防护产品，网络管理员需要根据互联网的特性，选择相应的病毒过滤系统，从而有效的弥补防护系统的漏洞，防护系统对网络消息进行过滤处理，增高了网络防护的综合性，实现了不一样系统间的有效配合，对于实现局域网的一体化具有重要的作用。

　　2.3在线杀毒软件的使用

　　在网络中安装相应的在线杀毒软件，对入侵的病毒进行实时防范，防止系统受到威胁。比较常用的在线杀毒软件有瑞星、毒霸等，可是这些软件的使用时需要病毒库的及时及时更新，仅有这样其所到达的杀毒效果才是最好的。

　　3.对局域网进行合理的优化

　　3.1软件优化

　　科学技能的发展促进了计算机系统的不断完善，这就使得系统构成更加繁杂，所使用的软件具有更加强大的功能。这就使得一旦软件出现错误操作就会使得系统出现严重的威胁。局域网中服务器是以才做系统作为软件运行的基础，服务器如果所要下载的资源太多，就会造成系统不稳定。所以系统在使用过程中需要及时的进行更新，或者下载相应的补丁来进行单个程序的完善，经过及时的更新能够使得系统时刻处于安全稳定的状态。

　　3.2网络环境的优化

　　无论是企业还是个人所使用的`电脑，都要确保其在良好的环境下运行。局域网的机房如果比较大，则需要在其中安装具有防静电功能的地板，并且对墙面进行防火处理，安装紧急照明工具、同时采用空调进行温度调节，从而使得机房温度和湿度满足设备的运行。除此之外还要设置比较全面的防雷系统，最终能够很好地坚持局域网的稳定运行。

　　3.3对硬件进行优化

　　局域网所使用的硬件需要及时的进行优化，对设备的内存进行扩充，从而使得服务器的内存能够满足生活和工作的请求。所安装的硬盘如果具有比较快的转速，则在对服务器进行访问时就会节省很多的时光。在服务器中设置硬盘阵列卡，这样能够有效地增高硬盘的性能。

　　4结语

　　仅有局域网的运行有了很好的安全保障，其潜能才能够得到有效地发挥，改善工作效能，最终能够有效地减少运营成本，使得网络运行更加平稳有效。

　　安全管理论文（三十四）：

　　安全生产是企业永恒的主题。"没有安全就没有效益"，安全工作现已越来越被摆在重要的位置。安全生产管理就是要针对人们活动过程的安全问题，运用有效资源，进行决策、计划、组织、控制等活动，消除生产安全隐患，将安全事故扼杀在萌芽状态中。本文从建设工程安全生产现状入手，进行危害识别和分析，并采取安全措施，以期达成安全管理目标的实现。

　　一、建设工程安全生产现状

　　近年，我国《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》陆续出台实施，从法律层面上保障了建设工程的安全生产，也让人们对于安全生产的重要性有了进一步的认识。可是，目前我国建筑工程安全生产形势仍不容乐观。

　　根据住建部公布的数据显示，2014年，全国共发生房屋市政工程生产安全较大及以上事故29起、死亡105人，比去年同期事故起数增加4起、死亡人数增加3人，同比分别上升16.00%和2.94%，其中重大事故1起，未发生异常重大事故。

　　究其原因，笔者分析认为，这与工程建设领域出现的新特点有关。随着我国城镇化进程的加快，建设投资规模逐渐增加，对于建设工程的技能含量提出了更高的请求，很多的先进工艺、新型材料被推广运用，不仅仅请求施工企业有着高超的技能水平，也请求工程中的每一个环节、管理水平都必须规范化、科学化、系统化，这对工程的安全管理工作无疑是一种更高难度的挑战。

　　二、危险源识别

　　著名的"海恩里希法则"提出，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，有1起重伤、死亡或重大事故。安全生产管理就是要掌握主动权，把握其中的规律，经过事先分析，及时、高效地控制、清除工程中的不安全隐患。

　　根据规范请求及承接工程的种类、特征、自身管理水平等，对施工现场存在的危险源进行识别，列出清单，并对危险源一一评价，重点防范重大危险源，建立事故应急预案。识别方法：

　　（1）以国家和地方有关安全法规、标准为依据。

　　（2）收集本单位和其他同类单位发生过的`事故消息。

　　（3）收集其他请求和专家咨询获得消息。

　　（4）现场观察，进行预先危害分析。对作业活动、设备运转进行观测，分析人员、过程、设备运转中存在的危害；召集安全管理人员与操作人员分析议论危害，并进行补充与确认；新材料、新设备、新工艺、新技能采用前，预先对存在的危害类别、危害产生条件等概略模拟分析和评价。

　　三、建立安全生产管理体制

　　每一项工程中都存在着诸多隐患和不安全因素，若要实现从根本上处理建设工程事故频发的问题，就必须建立完整的安全生产管理体制，增高人们的安全意识，从标准着手加强考核，多管齐下，落实安全管理。

　　1.落实安全生产标准

　　首先，严格执行住建部颁布的"一标准三规范"（《建筑安全检查评分标准》、《施工现场临时用电安全技能规范》、《建筑施工高处作业安全技能规范》、《龙门架及井架物料提升机安全技能规范》）及国家、省、市有关生产法令、规章制度。

　　其次，根据项目的实际情景，制定安全生产标准，与各施工单位签订安全生产协议书，对各级职责人、各级职能部门及施工人员在管理和施工中应承担的职责，做出明确规定，双方都受到安全质量及礼貌施工的约束。并加强安全管理标准化，特殊工种坚持持证上岗，做好机械的维修保养。

　　再者，完善和落实安全生产职责制。并定期开展对建筑企业负责人、施工项目职责及监管人员的考核工作。

　　2.加强安全教育

　　为了增强作业人员的安全生产知识和技能，能够有针对性地开展多种、多专业人员的安全培训，学习国家制定和颁布的施工规范、标准和施工现场的安全请求，将安全管理请求逐步变为作业人员的自觉行为。

　　施工单位为项目部配备专职安全员，专职安全员应是各作业区技能、经验、安全技能最丰富的人员，他们的职责是协调安全作业的实施，指导安全措施的落实和监督，并加强宣传教育，将"严格遵守安全生产规章制度，安全第一、预防为主"的思想植入每个施工人员心中。并组织人员对现场施工用电、机械设备使用、防火等编制检查计划，定期按照计划对现场进行各项检查，对安全隐患制定整改措施，防止类似措施重复出现。同时，请求专职安全员加强自身的学习和业务水平提升，经考核合格持证上岗。

　　并将这种安全员制度细化到每一个作业小组，实时防护监督。针对工作面广，安全工作量大的情景，加强安全宣传，开展人人都是安全员的活动，让技能员、质检员参与安全管理，增强安全管理的实力。

　　3.采取有效的安全技能

　　（1）"三宝"、"四口"和"临边"防护

　　施工现场人员必须戴安全帽，高处作业者使用安全带，脚手架外侧必须挂设密目式安全网。井架出入口、投料口均需搭设防护棚，设置防护门。较小的预留洞口采用木盖板遮盖。阳台、楼板、层面等临边，均用脚手架作临边防护。

　　（2）主要垂直运输机械

　　首先要保证机械为正规厂家的定型产品，有安全运行保证。其次严格遵守操作流程，做好运输与建筑物的联接，实行专机专人，建立检查、维修记录，当运行发生故障应及时抢修。

　　（3）施工机具

　　主要有：电锯、钢筋机械、手持电动工具、套丝切管机、砂浆砼搅拌机、潜水泵等，各种机具需装置齐全，设安全防护罩。

　　（4）安全标志

　　能够根据风险评估结果，将施工现场分成不一样的风险区域，按照国家颁布的《安全色》标准，分为红、黄、蓝、绿四种，即红色指禁止、黄色指警告、蓝色指指令、绿色指提示，从而让作业人员直接了解周边安全情景，做好安全防护。同时，对于每个阶段的工程注意事项也可直接做成标识牌进行提醒，如在钢筋棚等半成品加工区悬挂"有人工作，禁止合闸"等资料的安全施工注意事项标识牌，时刻提醒工人注意安全操作规程。

　　（5）用电与防火

　　设置漏电保护，采用厂家标配电箱、开关箱，并上锁，由专职电工保管。场内干线需采用架空电缆或套管地下铺设，专职电工负责架设与维修管理，不准擅自乱接。所有临时设施均按请求采用非可燃物料搭设，且应配备足够的灭火器等消防器材，宿舍内严禁使用电炉、气炉。

　　4.完善安全经费保障制度

　　强制施工企业对于安全生产的投入，保障安全经费。

　　安全经费是按照国家有关规定标准提取、在成本中列支，用于完善和改善安全生产条件的资金，所以至关重要。对于这笔费用，应优先用于安全生产监管部门提出的整改措施和到达安全生产标准所需的支出。并能够允许施工企业将安全作业环境和安全施工措施费和意外伤害人身保险费，按照合理的标准单设，设为不可竞争费，以用于安全防护用品的购置与更新，安全措施的落实，并为一线人员参加意外伤害保险供给经费。地方的财政部门和安全生产监督管理部门应定期对企业安全生产费用的提取、管理、使用，进行监督检查。

　　5.建立应急体系

　　为有效及时地处理建筑工程安全事故，控制伤亡和实施救援工作，急需建立有效的应急体系。行政主管部门应制定地区建筑业重大生产安全事故应急预案，成立应急救援小组。组织人员按照应急救援预案，开展救援工作，防止事故扩大，把损失降到最低。根据事态的变化，确定救援人员、物资、设备、警戒数量等并紧急调用，并配合单位组织人员撤离、物资疏散等工作。在救援行动中，应根据实际情景，灵活调整应急救援方式。

　　同时，应及时上报有关应急救援进展等情景，以便及时处理，营造良好的社会环境。据住建部公布的数据显示，各地住房城乡建设主管部门迟报事故的现象较为突出，522起事故迟报超过20天的126起，占事故总数的24.1%.超过24小时上报的18起，占总数的62.1%.若事故上报不及时，十分不利于事故应急处置。

　　事后应展开事故调查工作，并作事故技能分析，避免再次发生。

　　四、结语

　　安全生产管理是建筑企业管理体系的重要组成部分，是建筑企业对施工现场安全风险的管理。它贯穿于施工过程的各个阶段，这需要全员的参与和配合，运用科学的管理理论和方法，事先辨识危害的可能性，并进行详细的风险评估，针对不一样的风险，制定安全标准，采取预防与清除危害的措施，建立一套有效的安全生产管理体制，最终确保施工生产的安全。

　　安全管理论文（三十五）：

　　电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康，是电力企业最根本的效益所在。它是电力企业生存和发展的基石，影响着电力企业本身的内外形象。要使电力企业健康、稳定、持续的发展，就要不断强化企业的安全管理。本文以基层安全生产管理为切入点，分析电力企业基层安全生产管理重要性与安全生产管理存在的问题，切实提出科学有效的管理措施。

　　一、电力企业基层安全生产管理重要性分析

　　随着我国经济的飞速发展，对电力的需求也大大增加，电力企业需要不断满足用户的用电需求，更重要的是确保电力企业的安全供电与用户的安全用电，为此电力企业要针对基层安全生产工作进行管理。在实际的电力生产过程中，由于各种因素的影响，企业的基层生产方面有着必须的安全威胁，如果电力企业不及时的加以管理，则会影响供电系统的正常运行，无法确保用户的用电安全。除此之外，还会威胁到电力员工的人身安全，影响着电力企业的经济效益，阻碍着电力企业的进一步发展。所以，电力企业基层安全生产管理对于电力企业来说至关重要。

　　二、分析基层安全生产管理存在的问题

　　尽管基层安全生产管理对于电力企业来说有着十分重要的`意义，需要认真管理，但实际的管理工作中仍然存在着不少问题，不能有效确保基层安全生产。以下是对基层安全生产管理存在的问题的具体分析。

　　1安全管理工作不到位。电力作业施工过程管理，参与现场管控的业主项目分部安全质量工程师和供电所安全人员以及其他人员，没有进一步增高安全生产的敏感性，没有从思想上行动上、将安全生产的紧迫感层层传递到各级部门单位和人员，存在安全生产"上热下冷"的现象，致使安全管理工作并不到位，基层安全生产工作得不到有效的监督管理，很容易出现差错，造成较为严重的后果。

　　2生产人员安全生产意识薄弱。基层生产人员是否充分认识到安全生产工作的重要性，规范生产是确保供电安全的关键，然而有些电力企业的基层生产员工专业素质水平较低，安全生产意识薄弱，没有按照规定的制度规范进行生产，在生产作业方面具有较强的随意性，无法确保生产作业安全性。

　　3安全职责落实不到位。基层生产管理人员明确生产人员的安全生产职责，但在实际的落工作并不到位，只停留在"说"的阶段，并没有切实的监督管理。管理人员只注重事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析基层生产单位生产过程中存在的问题，也没有针对这些问题提出整改措施，所以在安全职责的落实方面，往往并不到位，直接影响电力生产安全。

　　三、探究电力企业基层安全生产管理措施

　　1加大监管力度。由于基层安全生产管理人员的管理工作不到位，致使电力生产安全问题无法得到保证，所以管理人员需要加大管理力度，拓宽管理范围，对生产过程中的每一个细节都要加强管理，一旦发觉 操作过程中的安全隐患，要及时的提出并整改，务必确保电力系统的安全运行与用户的用电安全。

　　2加强生产人员的安全教育工作。由于生产人员的安全生产意识薄弱，在实际的操作过程中不遵循有关规定制度，导致生产作业安全性受到影响，甚至威胁到生产人员自身的安全。所以要加强对基层生产人员的安全教育工作，有效地利用安全日活动、视频、电力专刊等各种载体，认真组织基层职工学习《安全生产法》、《安规》等规章制度以及国家电网公司等上级下发的各种事故通报、安全文件以及企业内部的安全管理规定，引导基层生产员工按照规定的流程，规范作业。不仅仅如此，还要经过宣传栏、悬挂宣传横幅、张贴安全标语、设置安全提示卡等多种通俗易懂的方式，广泛宣传安全生产工作的重要性和必要性，进一步强化宣传效果。除此之外，还要经过举办讲座，发放个人防护用品，定期安全考核等途径让生产人员增高自我保护意识，培养员工应对危机情景的本事，必须程度上确保生产员工的自身安全问题，有利于电力企业实现可持续发展。

　　3加强对生产设备的管理工作。生产设备关系到电力产品能否安全生产与生产人员的操作安全，所生产管理人员要针对生产设备重点管理。在选择生产设备时，要选择高质量、性能良好、安全系数较高的设备。在进行生产作业之前，要仔细检查设备是否存在安全隐患，还要检查安全措施是否完善，在确认一切安全后再进行生产作业。除此之外，还要做好生产设备的日常维护工作，定期检修，确保设备的运行质量。

　　4重视基层安全生产工作，明确职责意识。电力企业领导阶层要给予基层生产管理工作充分的重视，仅有领导阶层充分重视，重点监督管理，基层安全生产管理人员与工作人员才能充分重视安全生产工作。不仅仅如此，领导阶层还要监督生产管理人员落实职责，明细每个工作人员的工作资料，一旦生产出现任何问题，直接与相应的生产职责人员了解情景，有利于问题的顺利处理，确保电力系统的正常运行。

　　5建立绩效考核体系。绩效考核是一项系统工程，是电力企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对工作人员的个人表现、工作表现及工作业绩等进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。其主要分为组织绩效考核和个人绩效考核，这就请求电力企业的工作人员不仅仅注重个人绩效，还要注重团体绩效，这样一来，不仅仅增高了员工的个人工作本事，更增强了团体凝聚力、增高团体意识，强化团队合作精神，有利于电力企业的快速发展。

　　结语

　　综上浅述，电力企业基层安全生产管理工作对于电力系统的正常运行、用户的安全用电、生产人员的自身安全来讲都有着十分重要的意义。所以在安全管理方面，要加大监管力度、加强生产人员的安全教育工作、加强对生产设备的管理工作、重视基层安全生产工作，明确职责意识、建立绩效考核体系等，切实确保基层电力生产作业的安全进行，确保电力企业的经济效益，促进企业的安全、和谐、快速的发展。

　　参考文献：

　　[1]黄烈平，关于电力企业安全生产管理策略的探讨[J].低碳世界，2013（05）.

　　安全管理论文（三十六）：

　　摘要：“质量就是企业的生命。”一些行业或企业通常将安全性和质量结合在一齐，推出“质量安全第一”。这种将质量安全整合在一齐的方式是合乎逻辑和科学的。安全生产管理是企业体现“安全第一，以人为本，珍惜生命，关怀与诚实”的原则和精神，确保高质量的生产安全十分重要，安全和质量是企业的生命。注重文化质量建设，鼓励全体员工重视安全和质量至关重要，增高对安全性和质量的关注至关重要。这是对安全和质量文化的一项重大挑战。下头谈谈在实际工作中加强企业安全生产管理的措施。

　　关键词：企业;安全生产管理;方法;

　　在现阶段，经常会听到新闻媒体爆出有关煤矿坍塌，交通事故等安全事故，每次发生事故或纠纷时，业主，员工之间都会产生冲突，且面临着财产和生命安全，在新时期，如果加强对安全生产管理，维护业主与员工之间的利益是一个热点话题，同时，加强安全生产管理也有利于企业所有员工的生命财产安全得到保证。

　　1、强化安全生产管理的重要性认识

　　1.1、安全生产管理的重要目的

　　安全生产管理的主要目的是保护企业的员工的身心健康发展免受危险并保护股东的合法权益。安全生产管理是企业发展的基础。没有安全，就不能实现企业的利益。安全也是确保人们的快乐指数，社会稳定和企业发展的重要因素。了解生产中的安全规则，增高安全意识，始终是所有人耳边的警铃。

　　1.2、对员工和管理者进行安全教育目的不一样

　　对施工人员进行安全培训的目的是使施工人员坚持适当的安全操作技能，并根据规则安全地工作。对企业负责人（班组长以上）的目的是增高他们紧急，危险，关键事件以及在紧急情景下对事件的处理本事，分析复杂的安全影响因素。合同做出正确的决定。

　　1.3、安全生产管理的普遍原则

　　安全生产管理应当是全面的，并进行全方位，全过程，从水平到垂直的每个人的所有过程的管理。根据《安全生产管理法》的规定，在生产过程中进行安全生产管理是一项职责。培育安全质量文化并不是一件容易的事，还需要不断完善和改善，纵观发生的`所有安全事故中，大多数都是由于缺乏科学的管理机制造成的。

　　2、强化企业安全生产管理的措施

　　2.1、坚持以人为本，培养员工正确的安全思想

　　人是实现企业经营活动的主体，也是推动企业向前发展的主要因素，以人为本的思想是指在管理过程中要将人作为管理的最基本要素，人是有思想的，在企业生产过程中，必须要对安全质量教育引起重视。并且创造良好的环境，安全是进行一切活动的基础，没有安全，一切经营活动都无从说起。创立一种安全和高质量的文化，坚持“以人为本”的理念是企业发展的根本和目标，是企业实现一切活动的前提。实际上，每个人都明白安全质量十分重要，可是，有关安全质量事故还是经常发生，最主要的是，人们没有将安全和质量的重要性真正放在心上。需要将这些要点和表面结合起来，培育典范，树立典范，充分发挥典范的重要作用，这是促进企业发展最有效方法之一。

　　2.2、围绕生产经营开展工作，充分发挥保障和监督作用

　　企业开展工作的主要目的是在整个生产经营过程中坚持“以人为本”的理念，这样才能够确保企业实现可持续发展，增高企业的经济效益，在企业生产过程中，加强对企业员工的安全教育和培养，以增强企业员工的安全意识。在安全生产管理中，千万不能抱走任何侥幸心理，也不能够粗心大意，这些因素都有可能会引发无法想象的安全质量后果。树立“安全与质量”理念是一项长期任务，企业中的各级领导和全体员工都要对此引起重视，千万不能忽视“以人为本”理念的建设，这不仅仅是每一个施工人员应当具备的职业道德，也是一种职责感。在企业中营造良好的文化氛围有利于增高员工的进取性，坚持“以人为本”，树立安全质量意识，以激发员工的工作热情和团队精神。

　　2.3、创立良好的安全质量文化氛围

　　项目的安全性和施工现场的质量，它应包含广泛推广，广泛教育等工作车间，建筑工地，现场应当有标语，警告标志等，以营造浓郁的文化气息。丰富而充满活力的文化，对员工的刺激更大。不断总结，完善，并创立一种独特而有效的安全和质量文化，以便人们能够将其真正放在心上，心灵受到震撼，所以，约束自我的言行。

　　2.4、强化管理制度，保护职工安全健康

　　完善与安全质量标准化有关的工作机制管理制度和行为标准。这是安全和质量文化的资料。安全质量标准化和施工管理标准是相同的。这是一项系统工程，在安全性和质量，外树形象方面具有重要意义。它是促进项目，占领市场，稳定发展和扩大市场的坚实基础。保护施工人员的身心健康，并创造宜人的生产和生活条件。高管和企业员工是一个有生命的整体，领导经营企业不仅仅对企业的管理并且企业员工来说都是重要。经理必须对员工负责，建立基层委员会，配备一名专职的工委书记或是副书记。

　　3、结束语

　　建立安全质量文化是确保企业开展正常业务活动的必要条件，它取决于许多因素，包含企业的个人和团体价值观，态度，本事和行为。为了建立安全质量文化，企业需要建立“以人为本”的方法作为安全质量文化的核心概念，并营造良好的安全环境和氛围，以显着改善员工的安全文化意识，实施安全生产管理模型，以确保每个员工为“安全人”，才能实现企业的发展目标。

　　参考文献

　　[1]关佩玲.浅议安全文化建设在企业发展中的作用[J].兵团工运，2014(02).

　　[2]杜学胜，王恩元，凌利，等.企业安全领导力研究进展[J].中国安全科学学报，2010(02).