职业生涯人物访谈报告（一）：
一、人物访谈简介与过程
（一）、访谈人物：覃维英。
（二）、从事职业：高校教师。
（三）、访谈日期：20xx年5月21日。
（四）、访谈地点：广西科技师范学院。
二、访谈资料：
1、请问您怎样看待高校教师这份工作？
答：教师很崇高，尤其是思想道德素质对社会意义重大；能够让学生走入社会、融入社会，社会价值较大；教师是一种荣耀。
2、您能简单介绍下您从大学到从事高校教师的经历吗？
答：我是大学毕业后分配到教师岗位上的，其实原先并没有想做教师的想法。可是从事教师工作后，就把这种职业当做了一种追求，我很热爱教师这份工作。
3、您在学生时代的有过职业目标吗？若有，是什么？您是什么时候决定做一名高校教师的？
答：由于我的那个年代的影响，读大学包分配，那时只想以后做一个有用的人，没有很明确很具体的职业目标。
4、我的规划路径：2012—2020期间，顺利完成学业，这是短期目标，2021—2023年，毕业后顺利担任重庆大学贸易及行政学院的讲师，并争取在两年期间担任副教授，这是中期目标。2023—2028年，完成副教授到教授的晋升，这是长期目标。您看是否可行？有需要完善的地方吗？
答：这个总体路径是可行的，可是不够具体，感觉很空，没有预料到职业道路上的坎坷挫折，没有提出具体的应对困难的措施。
5、请问您认为高校教师这份职业给您带来的收获是什么？
答：主要是让我拥有了稳定的生活状态，丰富的精神追求，以及桃李满天下的成就感和满足感。
6、您在从事数年的教学工作中印象最深的事情是什么？
答：有两件事情让我印象深刻。一是有一年土木工程一学生在上学期间遇见困难，寻求我的帮助，最终帮他处理了问题，我感到很满足。二是每逢节假日，能够收到众多的学生发来的祝福问候消息，感觉很快乐。
7、您觉得做一名高校教师需要什么样的素质？
答：做一名高校教师需要具备很多素质，我觉得起码要具备这几种素质：一是要有爱心，这是首要的；二是要有耐心，才能教好学生；三是要有职责感，要对学生和自我负责；四是要有奉献精神；五是要有基本的业务本事；六是要有宽容之心。
8、您觉得如何才能做好高校教师这份工作？
答：做好高校教师工作应当做到两点：
（1）不断增高自我的业务本事水平，这是基础。
（2）要学会用变化的观点去看待事物，除了不断更新自我的知识体系外，还要关注每一届学生的发展变化情景，以更好的进行教学工作。
9、您觉得担任高校教师存在什么样的困难？
答：主要在于长大的压力。当一名高校教师，在科研、项目和教学等方面都有必须压力，我们学校此刻的教师还要做班主任，需要处理的事情很多。
10、您对我选择做一名高校教师有什么提议吗？
答：你应当做到以下几点：一是要奋力学习，到达当一名高校教师的基本条件；二是要培养自我的基本素质，能够胜任教师这份工作；三是要有优良的品德，德高为师，身正为范，当一名教师德行为先。
三、访谈经验与心得
经过与覃教师的交流，我了解到了从事高校教师所需要的基本素质，深化了对高校教师职业的认识，更加明确了自我今后的行动方向和轨迹。下头我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自我就业和将来职业发展的帮助几个方面来谈谈访谈体会。
1、访谈经验总结
此次访谈十分顺利，比较成功。源自于几个方面：
（1）正确的选择了对象。本人就读于政法学院，刘教师以往带过我们的课，再加上经过学院活动等方式使得我和刘教师之间有相互的了解，这比选择一个陌生的教师访谈要顺利。加上刘教师平易近人、和蔼可亲，和她交流，我不感觉拘谨和紧张。
（2）时间安排合理。在访谈前，我就和刘教师预约了时间，因为大学教师一般都比较忙，必须要协商好时间，有利于访谈的连续性和操作性。
（3）事先准备到位。在去访谈刘教师之前，我设计好了访谈问题，并找上协助我摄影的同学，保证了访谈的连贯性。
（4）访谈方式选择恰当。在访谈期间，我和刘教师更多的是一种生活式的闲聊，这样既结合事先准备的访谈问题，又能在天然中延伸话题，比起那种形式的采访更有利于交流。当然，在访谈中也存在些问题，如设计的问题太过于宏观，访谈中对高校教师的具体工作资料挖掘不够等。
2、对目标职业的分析
经过访谈，首先，我了解到了此刻很多有点名气的高校对招聘的教师的请求越来越高，单从学历水平来看，起初是本科，之后是硕士，此刻太原理工大学对外来的教师请求是博士文凭。加上其他著名高校对教师本科阶段所读的学校等请求，可见，从事高校教师越来越不是件简单的事情。
其次，高校教师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲，教师是供大于求的，高校教师的岗位竞争日益激烈，这与国家重视教育的发展、增高教师的待遇是分不开的。
最终，从事高校教师应当具备一些基本的条件。除了目标高校的明确规定的应聘教师的条件外，正如刘教师讲的，高校教师应当具备爱心、耐心、职责感、奉献精神和业务本事。而爱心是首要的，因为教师作为一份不一样于很多职业的特殊职业，在于教师的崇高和奉献，没有爱心的人即使走上了教师的工作岗位，也是很难有所作为的。相反，会因为不热爱这份职业而倍感痛苦。
3、自身的认识变化
在和刘教师交流过后，我感到自我的一些认识有所深化。一是更加坚定了选择高校教师作为未来自我的职业的信心。正如刘教师所讲的那样：高校教师是崇高的，是一种荣耀，实现了社会价值与自我价值的有机统一。二是高校教师并不是一份能够带来权力金钱的职业，从事高校教师的职业主要的收获是拥有稳定的生活状态、丰富的精神状态和享受桃李满天下的成就感和满足感。能够在每逢节假日之际，打开手机，看见众多的学生祝福消息是最大的快乐。三是作为一名高校教师也不是件容易的事情，除了走上岗位的困难，还有走上岗位后的长大的痛苦。
4、对自我就业和将来职业发展的帮助
经过此次访谈，我学习到了很多东西。在访谈中，刘教师指出我的规划不够具体，应当要想到职业道路上的各种困难，做好应对挫折的准备，要提出具体的应对措施。前途是光明的，道路是曲折的。我今后将从以下几方面奋力，不断增高自我：
（1）奋力学好专业知识。作为一名大学生，学习是天职，并且我以后打算从事高校行政管理教师职业，更加请求有扎实的专业理论基础。我要合理安排时间，奋力学习，取得优异的成绩。
（2）积极投身实践。在读书期间，除了基本的学习之外，我将积极参加各类学校之内和之外的活动，全面提升自我，因为从事教师工作不仅仅需要有知识文化，还需要口才、组织等综合素质。
（3）奋力做一名富有爱心、德才兼备的高校教师。想要成为一名高校教师，首先必须要有一颗博爱之心，要有优良的品德，所谓德高为师，身正为范说的就是这个道理。其次是要培养自身基本的素质，到达成为教师的基本条件。身为一名教师，必须要不断增高自身的业务本事，还要用发展变化的观点，与时俱进，不断关注每一届学生的变化情景，同时不断更新自我的知识储备，养成终身学习的习惯。
5、访谈心得
经过此次生涯人物访谈，让我了解到了更多的关于高校教师职业的消息，让我明白了成为一名高校教师所需具备的本事和条件，也让我认识到了自身的不足，将有助于我及时制订合理的职业规划，为将来职业目标的实现打下基础。千里之行，始于足下，把握今日，成就未来。我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，只要我勤奋奋力，朝着目标一步一步前进，职业目标终究会实现。
职业生涯人物访谈报告（二）：
一、自我定位和分析
依据霍兰德兴趣岛测试，我的职业倾向如下
（一）、艺术型（Artistic）
喜爱的活动：喜爱经过艺术作品来到达自我表现，爱想象，感情丰富，不服从，有制造性，能反省，喜爱写作、音乐、艺术和戏剧。
喜爱的职业：艺术型的人缺乏办事员的力气，适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。
（二）、社会型（Social）
喜爱的活动：喜爱社会交往，常出席社交场所，关怀社会问题，愿为别人效劳，对教育活动感兴趣。
喜爱的职业：这类人往往缺乏机械力气，适于作导游、教师、社会工、牧师、心里询问员、效劳性行业人员、福利机构工、公共保健护士等。
（三）、企业型（Enterprising）
喜爱的活动：性十分倾，爱冒险活动，喜爱担当领导主角，具有支配、劝告和言语技能。喜爱领导和影响别人，或为了到达个人或组织的目的而擅长说服别人。盼望成就一番事业。
喜爱的职业：这类人往往缺乏科学议论力气，适合商业治理、律师、政治家、福利机构工、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、选购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。
二、针对自我的测试结果和专业，我对以下几个人进展了人物访谈
受访人物与访谈资料：
生涯人物
（一）（导游）
杨某，女，某旅行社计调
访谈方式：当面采访
1、您认为做好这工作应具备哪些学问、技能和阅历？
答：这工作是个杂家，什么都要涉猎，根底学问（天文地理历史美学等）、专业的业务学问、急救方面的技能、人与人沟通沟通的阅历。
2、据您所知，从事这种工作的人在单位或行业内进展的前景怎样？
答：前景，我很看好啊，社会在进展，生活水平增高了，有闲钱了，大家都喜爱外出旅游，开开眼界，散散心。
3、寻常你每一天在工作方面都做些什么？
答：整理客户资料、做具体行程报价、落实规划。
4、您在做工作时，什么是最胜利的，什么最具有挑战性？
答：最胜利的是让最挑剔的客户满足；挑战性就是圆满处理突发大事。
5、从事这份职业实现了您的人生价值吗？家庭对您此刻的工作满足吗？答：能够算是吧，从别人的欢乐满足中表达了价值；还算满足，就是常常要出差。
生涯人物
（二）（酒店经理）
顾某，女，酒店经理，兼职导游，毕业于苏州科技大学，旅游酒店治理专业。
访谈方式：网上采访
1、您认为什么样的个人品质、性格和力气对做好这份工作来讲是重要的？答：个人品质很重要，人品好，做事才好，性格的话能够转变的，我指的是为了工作而转变人的性格，还有力气。
2、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的学问，最有益于进展？答：一般，都是从基层做起，然后以后渐渐增加自我的工作资料，和职责。
3、男女工在这份工作上时机均等吗？
答：一般职位，男女不分，可是男女的.性格，还有素养的缘由，担当的主角也不样的，各有擅长的地方，做事应当做自我擅长的局部，然后渐渐的探究其他更有挑战的东西。
4、您在做工作时，什么是最胜利的，什么最具有挑战性？答：最胜利的就是事情在百般曲折之后顺当完成；
挑战性的就是做自我没做过，没想过的事，无论结果如何。
5、据您所知，对于我们在读生来说，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能够帮助我们深入了解这个领域？
答：《时尚旅游》、《旅游天地》、《国家人文地理》等杂志；中国旅游网、途牛旅游网等。
生涯人物
（三）（商业经理）李先生，某公司销售经理，苏州大学硕士毕业。访谈形式：问卷调查
1、您做到目前是从什么职位开头做起的，在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的学问，最有利于在这个行业内做起？答：根底做起。
2、您认为什么样的个人品质、性格和力气对做好这个行业是比拟重要的？同时应具备哪些学问、技能和阅历？答：要有上进心、敬业精神，行行出状元。根底文化学问很重要，工作中积存的阅历也很珍贵。
3、对于这个职业，您寻常都需要做哪些工作？您满足那样的工作状态吗？您做这份工作都收获了些什么？最喜爱或最不喜爱的是什么？哪些方面比拟胜利？哪些方应对您来说比拟具有挑战性？您从事这个行业有多久？答：平常工作许多，技能和销售都有。假如把公司经营到上市，可能会满足。收获到劳碌，人一但悠闲下来将会不思进取。
最喜爱固然是大订单，最不喜爱强迫自我讨好难缠的客户。算不上胜利，公司上市对我算是个挑战也是目标。
4、您的第一份工作，是什么公司的什么职位？对你今后的职业生涯有什么影响吗？你所从事的全部职业中哪个对您的影响最深？为什么？
答：第一份工作是学徒，奠定以后工作技能根底。
产品设计，产品设计需要学问面异常广，使你必需不停的学习。
5、据您所知，对于我们在读生来说，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能够帮助我们深入了解这个领域？答：自动化设备网和中国仓储自动化网。
6、当您做这项工作的时候，您所需要做的日常工作是什么？在哪些方面是比拟具有挑战性的？以及增高这方面的力气是什么？
答：不停见客户推销产品，做处理方案。科技含量越高的产品越有挑战性。
职业生涯人物访谈报告（三）：
（一）访谈介绍
访谈时间：20xx年11月9日
访谈地点：曲江附近星巴克
被访谈人：张超
被访谈人职业：西安电视台资深记者。
（二）访谈资料记录
1、你喜欢你此刻的工作吗？它对你的生活有什么影响？
答：我十分喜欢我此刻的从事的工作，因为我从小梦想做一名记者。工作和生活必须会有联系的，经过多年动作我已在西安这座城市安家。工作让我的生活更欢乐！
2、你是如何找到你此刻的工作的，期间有调动过工作吗？
答：我是经过应聘找到这份工作的。20xx参加媒体工作从业十多年来一向在此刻供职的单位，未曾调动工作。你的工作和你所学的专业是否一致？答：我的工作和专业是一致的，是专业对口了。
3、在工作中你是如何应对挫折的？
答：在工作中任何人都是会遇到挫折的。良好的心态和对这份工作的热爱是我战胜挫折的动力！
4、大家都明白做事的心态很重要，你认为野心和平常心哪个更能引领成功？
答：我认为平常心更能引领成功。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人”。一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。所以平常心是我通向成功的基石，避免了走弯路、邪路！
5、未来在工作方面你有什么计划吗？
答：我现已干了很多年的新闻采访报道工作，接下的时间里我会奋力继续做好它，做一名优秀的记者！你认为性格对工作有影响吗？答：性格对工作会有影响，能够是积极的，也能够是消极。一个人的性格会决定人的一生，好的性格会让你平步青云，坏的性格就会毁掉你的事业。
6、你如何看待机遇？
答：对每一个人来说，机遇，犹如影子一样，永久都在你的周围。要抓住它，就需要做好准备，准备好了很容易抓住；反之，它永久跟着你，你却永久摸不着它。另外，我觉得人的诉求和认识不一样时，对机遇的认识也不一样。
7、谈谈你的生活态度吧。
答：我的生活态度很简单，心态积极向上、生活快欢乐乐、工作认认真真。对于我们即将毕业面临找工作的大学生你有什么提议吗？
答：对于你们此刻的学生我呢就一句话：先学会做好人，再学做好事！踏踏实实学习，认认真真做事。心要静下来，这无论是对于你们的此刻的学习，还是即将面临的工作都十分重要。
（三）访谈心得与反思
职业生涯是一个人一生中职业变迁的一个过程，我们每个人从小到大理解的教育最终都是在为拥有一个畅通无阻的职业生涯打基础。这次的职业生涯人物的访谈让我深深的感觉到了自我的幼稚和无知，对社会的认知是多么浅显。经过这次的职业生涯访谈，我进一步的了解了社会的需求、职业的需求以及一些对生活的认知.所以我做出了以下的总结：第一，在专业方面；要重视自我的硬件工具（专业知识），让它扎扎实实的在脑子里，不论在哪里都不畏惧。
第二，在计划方面；要有一个职业生涯的规划，要了解自我适合做什么，明确自我想要做什么，应当做什么；然后心中有一个目标和方向朝着它靠近，奋力；一条路走到黑，不抛弃不放弃。
第三，在实践方面；对于二十出头的我来说，任何事情都需要亲力亲为，即使事情很小很简单也不能不去做；多实践多动手，实践能够将意识的、模糊的、朦胧的东西经过自我的亲身体验变成可操作的、可触摸的、有经验可循的。
第四，在机遇方面；要积极争取机遇，把握好身边的机遇；其实就是争取自我的'机遇；当然，强烈的增高欲望必然是每一个领导最看重的地方。改掉自我的拖延症，每一步都走在前面，什么事情都提前做好，做到有准备心中有数，机遇必须会光顾有准备的人。第五，在人际交往方面；父母长辈是一方面，朋友同事是一方面；对于父母长辈应多听取他们的意见，他们是能够全力帮助你的人；朋友能够给你间接的职业消息，而同事在工作方面能够使你积极进取，不一样的关系有需要你用不一样的方法来维系。
不下水就不明白水的深浅，没有这次访谈我就还处在自我幻想的社会中。虽然这次访谈对象的职业与我以后从事的职业处于两个完全不一样的领域，可是不变的是我们都需要用积极奋力的态度去对待的工作，学习和生活。目前，我需要做的不仅仅是在校期间不虚度光阴，丰实自我的专业知识，还要多参加校外活动增长见识，扩展视野；更重要的是把握好人际交往，这样会使我们的工作和学习以及个人的心境都处于上峰。做好每一个方面，用积极向上的态度应对生活成功就离我们不会远。
职业生涯人物访谈报告（四）：
访谈时间：
20xx年xx月xx日
访谈方式：
电话访谈
以下是访谈资料：
1.你每一天从事的工作有哪些？
答：帮助收银员到金库兑换零钱，忙碌和人手不够时顶机（去收银），收银机的简单修理，处理顾客和矛盾使他们不影响收银员工作，关门打出对账明细表便于收银员下班对账。
2．公司对刚进入该领域的员工供给哪种的培训？
答：都是从普通的收银员提上来的，简单的说就是老收银员吧，一开始肯定要训练对假钞的辨认，对收银的礼仪和操作收银机等方面的培训。和清楚自我每一天要做什么。
3.为什么会有人离开这个工作岗位？
答：多数还是受不了顾客的不理解吧。并且忙的时候也会出错赔钱吧，然后有些顾客会无理取闹，做我们这个工作的女多男少吧多数还是受不了的.，男的就更受不了那些气了。
4.你的工资大约是多少呢和你的工作资料成正比吗？
答：交了那些保险什么的三千左右吧，工作其实还没有那么辛苦，就是要心理承受本事和自我解压本事好才行啊。
5.从这个工作中你学习到了那些东西呢？
答：团队精神是不可少的，然后对自我工作的细心耐心，自我的心态平衡，为人处事的本事。
6.在工作中遇到的棘手问题和处理方式。
答：我们的工作就是和顾客打交道，都是一些价格，退货等一些事情就算有时候并不是我们的错他们也会说一些难听的话，所以我们首先要控制自我的情绪，态度要好，将大事化小，尽量满足顾客对的请求，做出合理的解释。
7.这个行业有发展的前景吗？
答：当然，大家都是从基层做起慢慢升上去的，想人事部的，生鲜处长和我们助理和主管都会收银的，大家都是慢慢积累升上去的。
8.什么时候会体现你们好的一方面呢？
答：举个列吧，比如忙碌人手不够时，我们必须准时交替收银员吃饭，我们资深，助理，主管，人事部等这些大家都回来帮助，这个时候就展现出我们团队意识了吧。
9.在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多？
答：我觉得还是收银员吧，那是十分重要的，很多好的性格都是在当收银员时锻炼出来的，还有一些必不可少的细心耐心也是那个时候锻炼的，所以最终从收银员做起吧。
10.从这个职位上你想获得些什么？
答：当然收入是不可少的，然后得到自我为人处事的锻炼本事，好的各方面的技能品质的增高，能升迁当然是最好的。在同事中建立友谊，就这样吧。
职业生涯人物访谈报告（五）：
一、目标职业生涯人物选取
根据我的职业目标决策——成为一名酒店部门经理到真正的管理者，我选择了和我职业生涯规划经历相仿、并取得成功的王晓鹏经理。很荣幸恩能够和王小鹏经理一齐议论酒店和酒店管理的有关问题，这对我的职业生涯规划有着重要的指导意义
二、目标职业生涯人物简介
王小鹏，大连和润东方酒店人事部经理、从业16年，经验阅历丰富。
三、访谈过程简介
与王经理的整个访谈在简便愉悦的氛围下进行的。在访谈过程中，朱校长耐心详细地回答了我在酒店管理行业及其他方面的疑惑，使我受益匪浅。同时，他还传授了些经验和对酒店行业的自我见解，让我收获颇多。并且对我的自我规划给予必须的指导，也对我的评估修正给予了一些提议。
四、访谈问题简介
以“自我认识、职业定位、职业请求、职业发展”为问题拓展中心，构成一个对职业生涯规划有指导意义的访谈。
问题如下：
1、您是什么时候从事这方面工作的？
2、您对此刻的工作满意吗？
3、您的工作是做些什么呢？
4、您认为做好这方面的工作应当具有哪些知识、技能和经验？
5、据您所致，此刻酒店行业的前景怎样样？
6、您觉得在工作中什么是最有挑战性的'？
7、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并坚持什么样的本事？
8、您觉得这份工作给您带来了什么影响？
五、访谈问题总结
结合王经理对问题的回答，以及我们整个访谈的过程，我对我提出的问题的回答做了一个简单的总结。
1、自我定位：正确的自我定位，从自我的性格、专业、环境等多方面进行正确定位，找到适宜职业的契合点。比如：酒店经理就是王经理自我定位后的良好结果。
2、职业定位：确定适宜自我与环境的职业，要积累有关行业经验。实习、兼职等一些途径都会进一步正确自我的职业定位。
3、职业请求：从王经理对教育行业的了解以及对酒店行业的调查，我明白行业从业人员需要的素质和本事。
4、职业发展：首先对王经理的成功经历进行了分析。同时我也审视了自我的职业生涯规划的发展，王经理也对此给予了一些评价和提议。也对我将来的发展有了必须的目标规划。
六、目标职业分析
目标职业：酒店部门经理
道德请求：热爱工作，正确的人生观、价值观。知识请求：专业知识、礼节等。
本事请求：英语本事、经营本事、服务意识、事件紧急处理本事、沟通交流本事、领导本事等。
七、对自我的帮助
经过和王经理的交流，我从自身认识出发，分析了我从事酒店行业的优势和劣势。
首先我具有较好的学习本事，英语本事对于酒店管理方面来说是很重要的，我在这方面有必须优势；酒店管理方面经验是很重要的，这方面的优势我正经过假期在酒店实习等方式逐渐建立；但这只是相对于一部分同专业同学来说，对于大多数以后的同行业竞争者，这也是劣势；并且对于自尊心较强、社会经验不足的我来说，不太能理解来自酒店基层管理者的批评，心理承受本事不强。
经过此次访谈，我明确了自我在酒店行业的优势和劣势，这对于刚步入大学的我是很有利的，能够于在校期间加强对自身不足的改善，本事的加强，能够将劣势克服，转化为优势将压力转化为动力，从而为将来奠定良好的基础。
八、对将来职业发展的帮助
我的职业生涯规划是要成为酒店的部门经理，王经理的经验正对我有很大的帮助。
酒店行业注重的是经验的积累，王经理提议我在校期间就多做兼职积累经验，如果有很大收获那么起步就会比别人简便，在积累了多年丰富的服务和管理经验之后，就会很天然地过渡到高级管理者的工作当中。
同时经过王经理的经历，我也明白将来的职业发展并不能急于求成，仅有一步一步脚踏实地走好每一步，才会有所成就！
尽管采访的时间并不长，可是和王经理这段交谈，使我对我的职业和职业规划都有了更清晰的认知，我相信在以后的长大道路上我会在这些经验的基础上更顺利。
职业生涯人物访谈报告（六）：
本次访谈时针对一位做建筑的行业人士的了解，从中体会职业发展的内涵。
一、访谈资料：
问：请问您当年怎样想到要从事这个行业的？
答：我父亲是建筑行业的，所以并且我本人是学画画的，也觉得搞建筑比较适合自我。
问：那此刻你自我怎样看待这个工作？
答：（由我参与设计出来的）建筑像自我的小孩。我从一开始的单纯按照甲方的意图做设计到此刻渐渐体现自我的意图，（有了很大的增高）。我想做一个设计，你首先要让自我满意，就像导演一部电影，首先要导演自我感动才能去感动别人。
问：这项工作需要什么样的个人品质、性格和本事？
答：首先这是个内涵博大的行业，牵扯到艺术、社会、历史、科技它是一个有很强艺术表现力的行业。另外建筑行业还能够创造、自由发挥自我的想法，并且想法多变，想从事这个行业最好有以上这些性格本事。问：想大学生活，你最大的收获是什么？
答：学到了很多理论性的东西，很大的丰富了自我的知识体系及内涵，接触了很多著名建筑师的作品，并且在大学打下了很好的建筑基础，为此刻的工作供给了很大的方便，当然也使我此刻设计时的思路十分丰富。
问：不管我们做哪一个行业都应当敬业，请问您是怎样看待敬业这个问题，您自我又是怎样做的？
答：敬业因该是一种信仰的态度，有时候你十分尊重自我从事的工作，就会很认真。
问：好的建筑总是灌注了设计者的诸多理念和想法，但作为一个普通人看到这个建筑的时候，可能只会感觉到这个建筑给人感觉舒适与否或者美观与否，他们并不能完全了解设计者的所有初衷，那其实证明设计者和使用者对建筑存在一种理解偏差，对不对？
答：这种状况是肯定会有的，可是如果有足够的技能（条件）支撑，那么设计者的想法最终可能会变成一种艺术，艺术其实就是让人去感觉的.，所以好的建筑只要让人感觉好就能够了。高水平的建筑师会把使用者研究进来，他总要想尽办法让使用者感觉舒服。
问：会不会遇到技能实现不了设计的时候？您怎样处理这种问题？
答：肯定是有实现不了的情景。那我会及时去调整这种状态，因为你自我头脑里的东西跟现实情景总会有一些差异，这个时候就需要调整，调整到跟现实更贴近更容易实现。因为对现实来讲，最好的东西是能够实现的设计，而头脑与现实发生碰撞也能够让我不断增高。
问：那会有遗憾吗？
答：当然有。大学时代的教师以往说：“建筑本身就是遗憾”。任何想法在实现的时候都会打折扣。比如为开发商做设计的时候，你需要研究业主的投入产出问题，在到达比较好状态的前提下你要尽量做到节省成本——本身这个世界就没有十全十美的事情吗。
问：那您在做建筑设计的前后期都做些什么呢？
答：现实的状况是：我要受开发商影响，替他省钱；后期我可能作为顾问的身份要去关注选材、颜色处理等等有些事情虽然不是必须做的，但我也会去做，我想这种职责感是每个建筑师必须有的。
问：那么请问您在事业中的某件事情上是否会有异常执着的时候？
答：这个问题有意思我想我可能在大的方向上会去做一些掌控，然后我会比较执著地追求我的目标，可是我不会去钻牛角尖，因为“条条大路通罗马”嘛！
问：对以后的工作有什么展望？
答：其实我的梦想状态就是不做建筑。你可能很奇怪，因为我刚才说了我喜欢建筑。但我是期望在不以谋生为基础的状态上来做这件事情，我会找一片地，然后完完全全地在上头规划和实现我自我的想法，安静的环境下干自我喜欢的事情。
二、大学生职业生涯人物访谈总结报告
经过对刘先生的访谈，我学到很多。以下这些是我的总结：
（1）作为一个学建筑的学生，我们要对它怀有足够的兴趣，对待建筑要像对待自我最亲密的人一样。
（2）必须要有创新意识，在进行建筑设计时要在充分研究到实际的基础上加入自我的思想，不能盲从大众的思想，要设计出自我的个性。要积极培养自我的独立意识，独立决策和执行的本事。
（3）对待工作我们必须要有执着的精神，我们不能遇到一点困难就放弃，我们要去奋力的克服它，当然我们也不能钻了牛角尖，我们既要有执着的精神又要懂得适当的变通，使我们的作品既有新意有与现实相适应。
（4）注重增高自我的修养和内涵。建筑行业是一个内涵博大且有很强艺术表现力的行业，它牵扯到艺术、社会、历史、科技等方面的知识，我们必须全面的丰富自我才能让自我在这个领域走的更远。
（5）在我们开始某个建筑设计时，我们必须要有充足的准备，尽量去研究清楚每一个方面，不能做出纯理论的空中楼阁。
（6）心态决定成败，细节铸就辉煌。摆正心态，对工作要严谨、认真、负责的应对这个行业，因为建筑不是我们哪一个人的事情，如果我们在工作中有所疏忽的话，很可能很多人都会为此失去生命。
然而，现实与梦想总是有差别的，我们虽然明白自我所缺少的，但如果落不到实处，充其量只是一张空头支票，重要的是以规划为奋斗目标，不断奋力进取，脚踏实地，才能实现所立下的目标。“辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自我的弱点，人最大的敌人是自我，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。应对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
职业生涯人物访谈报告（七）：
访谈时间：
20xx年10月21日
访谈方式：
当面采访
访谈人：
范xx
被访谈人：
张教师
被访谈人简介：
张教师，工业设计专业，2006年毕业于泉州华侨大学，以保送研究生的身份，在2011年完美毕业，现正攻读博士学位，还是两家广告公司的创始人与董事。
访谈资料：
问：您每一天的工作资料是什么？
答：上课时间是在学校，平时是在公司，下课后或是没课的时间，我大部分时间是在泉州公司，厦门公司交给了一个老员工管理，一般每一天早上很早就会到泉州公司，把一天的工作量安排给每位员工;午时就是去见见客户，与客户喝喝茶，聊聊天;晚上就是和客户去做一些休闲娱乐活动啊!
问：您都是怎样安排您工作之余的时间呢？
答：我们公司一个月会聚餐一次。由于此刻还在攻读博士学位，周六下去要去华侨大学做论文，所以工作之余的时间还是有学习的，周日偶尔和几个朋友去钓钓鱼啊，另外还会打打台球、乒乓球什么的。这周准备与另外四家的兄弟公司一齐去一个山庄玩真人CS。
问：作为一名设计师，一名广告设计师，我们应当注意和提升自我哪方面的素质？
答：我对自我的一个定位很清楚，就是我在设计这个领域是不是占主导。所以在大学的你们，首先就是要先学好你们的专业知识，对专业软件的使用方式、一些创意想法的展现、文案的写作，这些就是提升一个广告形象的方式，所以在去社会，任何的广告公司、设计公司、或是大型的名牌公司，甚至于是银行都十分需要我们的设计，这些设计就要融入到我们的生活当中，好的作品，仅有融入到生活中，它才会有活力，有生命，有意义。异常是在设计领域当中，其实我们做设计的，是否有本事，在市场上，很快就能表现出来，因为我们做设计就是像一门技能活，那么技能活，如果你这个东西一向设计不出来，那就是设计可是关咯，不会像法律、哲学这样的专业，都在同个轨道中行走，说不太出来太大的差别，可是设计的东西不一样，必须要融入，要与我们、与生活、与这个社会、这个天然接触、碰电，仅有这样，我们的设计感才会表现的出来，所以我觉得你们还是要在设计领域给自我一个定位。
问：当下学校给我们上的专业课程，您觉得对我们有帮助吗？有哪些帮助？有需要再改善的地方吗？
答：专业课程主要是起了一个引导的作用，你们在学校里面所学的东西都只是个敲门砖而已，就是说你要进入这个领域，那么你在这个领域就必须要有基础，然后你到企业里面进行设计的话才能真正的用的你所学的知识，虽然你们在学校里面学的东西，在表面上看好像很少，学的都没有什么用，感觉没学到什么东西，可是从专业的角度来讲，你们其实现已学到了你对专业软件的使用方法，对这个专业的理解，还有在去社会上，你们找这份工作跟别人来说你有自我的优势。现已改革很多了，之前FH就换了，此刻学的Ai，之后你们还会学到淘宝美工，从专业的角度的来讲就现已是革新。
问：面临大学实习的到来，当下我们要做好哪些准备？
答：去实习之前，做很多的作品，积累很多的作品然后做成ppt的格式，之后就是你的简历。一个成功的人的简历，是需要有很多东西支撑的，因为我们是做视觉的，如果去面试，最基本的视觉东西都没做，那去找工作的话很困难，当你做足了准备，有这份ppt，或者word文档对自我的一份详细的简历，你发到任何一家公司都会一目了然，也很直观的让他们看到你是否是他们需要的人才。
问：您对进入您公司的职员有哪些请求？
答：在专业领域是要有三年以上的工作经验，在设计领域要很有自我的想法的，要懂设计。
问：每个公司的薪水有统一的标准吗？
答：要看公司的规模大小，一般很难有统一的标准，每个公司都不一样。
问：您觉得从事这份工作的人发展前景如何？
答：去外面工作方向十分广泛，像淘宝美工、广告公司做设计、大型的品牌公司、包含银行系统都是需要这方面人才的，所以广告学这个专业，百分百不会失业，会失业的那肯定是专业知识肯定都不会的，实在是荒废了大学这两年学习的时间，这个就不能算在学广告专业里面了，可是，如果是口才好的同学，经过了解一些广告知识，都能够去做广告营销，所以，广告领域设计的面比较广，就业率也高，发展前景天然就好了。
问：在进入这个行业后我们需要有很多与客户接触的时间，那在与客户交流时我们应当注意些什么？有什么沟通技巧吗？
答：从沟通的角度来讲，我提议你们去学一个心理学，还有营销学里面也有讲到一个沟通的技巧，沟通技巧，你就是要从与客人的聊天中，看出客人的理念是什么，他需要什么，你和他沟通的时候不要太强硬的去介绍你的产品，你应当更多是我为你服务，要多介绍服务，少介绍产品，要引导客人让他觉得我们做的一切都是为了他好的.，而不是让他必须要去做某个产品，就是要让他明白做这个产品了对他能带去多少易处，要多往服务去走。如果真的碰到要去应酬的客户，那必须要有两个人去，因为必须要有一个人是清醒的来开车，另一个人就是陪客人喝酒啊，就是在玩也必须要有原则，要让客户觉得我们是个有计划、有轻重、有原则的人，让他们才会放心的把他们的产品交给我们去完成。
问：您怎样看待大学生“跳槽”这个问题？
答：对这个问题，我觉得“跳槽”是双方的，如果你在我公司上班你会跳槽，一种原因就是你在这边感觉不是很好，不是很好也有我的原因，还有公司的原因，如果在公司学不到东西了，感觉自我待在公司里没有价值了，或是觉得待得很憋屈，所以对于“跳槽”这个问题，我觉得是不能去说什么，就比如说一个人要跳槽，我也是愿意的，你不可能拦着他说不要走啊什么的，因为他有他的想法，他要走肯定也是思考了很久，不是突然决定的，很多公司为什么很多人都不会“跳槽”那是因为这个公司有它的凝聚力在，所以这个问题是在对一个公司一个大学生双向的考验。
问：那对于即将出去实习的我，你会有什么提议呢？
答：专业就不用说了，肯定要学好，可是你的性格和你的设计理念，我觉得你能够偏向于策划跟市场，在专业领域有所掌握的情景下，能够偏市场与策划多一点，因为你很善于与客人沟通，如果你躲在屋子里做设计，那就有点可惜了。
大学生职业生涯规划人物访谈报告
此次的大学生生涯人物访谈是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，此刻我也说说自我的感觉吧。
首先要重视和精通自我的专业知识，对于一个设计师来讲，想象力与创意固然重要，那么将想象力与创意做成平面的效果表达出来，就需要在专业软件的应用上，十分的精通。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和增高自我的专业技能，要肯去学、肯去精益求精。并且我们要勤动手，多多培养我们的动手本事，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的研究方向，增高自我的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自我的优势和成功渠道。
最终要摆正心态，要积极投身实践中去，去经历，去感觉，去领会，对工作要严谨、认真、负责，乐观应对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自我的实力，寻找自我的一片天空。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会理解一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。所以，我们不应当有太多的抱怨和悲观的心态，应当尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身设计行业的发展大潮之中。
经过此次访谈活动，让我更加了解了设计行业的发展状况和发展前景、从事设计行业人员需要的品质、性格和本事。我们都已成年，都到了自我对负责的年龄，很多事情自我完全能够独立地去决定和处理，无需依靠别人。并且我们也不想一向生活在别人的世界里，我们就是我们自我，我们掌控着自我的人生发展轨迹。并且经过这样有意识的培养，我们不仅仅独立决策、执行本事会大有增高，并且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地应对和处理人生中的起起落落。
职业生涯人物访谈报告（八）：
一、前言
有人说过这么一句话：想到和得到中间还有两个字，那就是做到，仅有做到才能得到。不经意间，大学生活即将过半，却发觉 自我一向处在一个迷茫的状态，对社会上的种种状况知之甚少，甚至连自我想要做什么，想要得到什么都很模糊，自我好像再用每一天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友，有人已为人父母，有人也已开始赚钱养家，甚至自我的表弟表妹都现已有了工作或是自我创业。这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自我的未来，我到底想要什么？我该怎样做？经过此次的生涯人物访谈让我受益匪浅！
二、访谈资料
（一）访谈一：
1、访谈人物：刘跃，毕业于上海交通大学，任职于南方。
2、访谈方式：当面访谈
3、访谈问题：
（1）您是如何找到这份工作的？
答：其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的，开始我只是抱着试一下的心态在网上投了简历结果就被选中参加了面试，之后就顺利经过了。
（2）我明白此刻很多公司都很看重工作经验，您面试的时候公司有提到过吗？答：提到过，我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职，像家教，做销售，服务员等等，也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也能够试着去做一些兼职，即使与专业无关，可是很能锻炼你们的人际交往本事。
（3）目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性请求吗
答：不能说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作本事，最重要的还是你的实际运用本事。
（4）行业内从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？您认为如何才能做好这份工作？
答：对我来说，因为从事工作的时间才一年，经验也不是很足，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握有关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自我最弱的还是实践本事，所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自我真的不喜欢这份工作，试着去理解它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。
（5）从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您此刻的工作满意吗？答：老实说，这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年，也还算职场的一个新人吧，其实我最想的是自我有自我的一个软件公司，目前只是在为以后自我创业积累知识和经验，也算是在积累资本吧！家里应对我的工作挺满意的，他们就期望我有个稳定的工作。
4、访谈体会：
因为该访谈人物是父母朋友的小孩，所学专业和我一样相近，在竞争如此激烈的时代，他算是一个很幸运的人，没有在求职的过程中感觉到太大的压力，并且他在学校的成绩也十分优异，大学期间他也很奋力参加各种实践活动，对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折，我们没有他那样幸运，但我们能够像他那样奋力，不断完善和充实自我，机遇总是留给有准备的人，如果我们能做好充分的准备，相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步，也是整个人生的重要一步，这是我最大的启发。
（二）访谈二：
1、访谈人物：陆先生，某软件公司经理。
2、访谈方式：电话访谈
3、访谈问题：
（1）我了解到您以前是在某个软件公司工作，工作环境和工资都还不错，您为什么选择辞职并选择自我创业呢？
答：大学毕业后我的目标是先找一份稳定的'工作，刚开始各种条件也不是很好，就是为了让自我先安定下来才选择的工作，其实我一向想拥有属于自我的一番事业，以前网络没有此刻那么好，就想先积累经验和资本在想其他的。
工作了五六年后，自我的各方面本事有了很大的提升，并且创业资本也足够，就和几个朋友一齐开了这家公司。
（2）创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么？
答：其实这一路困难重重，让我印象最深刻的是公司创办初期，没有任何知名度，与其它公司根本没有竞争力，让我很苦恼，我们就自我到别人家门敲门“推销自我”，也做了一些小广告，从帮别人修电脑开始慢慢地开始帮别人做网页，公司慢慢地有了个样貌，公司网站又被别人攻击，那段时间公司的运作收到了很大的影响，损失了很多。之后经过我们自我和其他朋友的奋力才恢复。那段时间让我记忆深刻。
（3）您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做？
答：此刻创业难度比我们当时大很多，此刻的市场竞争很激烈，可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划，他们没有经历过残酷的市场冲击，很多东西都是靠自我想当然，到了市场以后全乱了，每个方面都没有自我想象的那么好，所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识，对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变本事和决断力，你要不断完善自我的知识。到此刻我还是比较赞同先工作再创业吧！
4、访谈体会
该人物是我的一个叔叔，访谈之前我对他有很充分的了解，他的公司在我们家乡已是小有名气，一向很崇拜他。经过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路总是荆棘丛生的，再踏上这条路之前必须明白自我的目标在哪里并做好一切困难的准备，世界上没有绝对梦想的事情，必须学会应对现实，不管遇到什么困难自我都要去克服。端正自我的态度，未来的道路总是困难重重，正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富，良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络，也有益与塑造个人品质。
职业生涯人物访谈报告（九）：
一．访谈之前的准备
1、寻找并联系访谈对象，经过QQ联系之前的毕业的学长，经过网络的方式交流。
2、确定访谈时间和访谈地点。
3、搜集访谈对象的有关资料。
4、拟定访谈提纲。
二．访谈资料
（1）访谈时间：20xx年5月1日。
访谈方式：网络采访。
被访谈人：欧阳显斌。
被采访人介绍：腾讯软件工程师，前师大研究生。
访谈目的：了解互联网行业。
访谈资料：
问题1：你是怎样进入互联网行业的。
答：当时大学读的计算机专业，研究生也是有关方向，最终对口签约。
问题2：你为成为互联网软件工程师做了哪些奋力。
答：1、购买教辅书籍，认真复习；2、平时多练，增高动手本事。
问题3：你对软件工程师这样一个职位有着怎样的定义？
答：这是个需要终生学习的职业，所以请求要有很强的学习本事，同时工作中会有很多加班，所以比较辛苦，要能吃苦耐劳。
问题4：很多人说程序员到30岁如果不能转到管理类，就没什么发展前途，了，你怎样看待？
答：其实这是别人的一种误解，30岁其实还有很多人在写代码，奋斗在一线，并且工资也不低，并且这个年龄基本上能够带团队了
问题5：你的工作性质是怎样的？或者说你平时的工作资料是什么？
答：不一样的软件工程师，工作职责也不相同。主要是参与项目的设计、开发、测试等过程，也有的工程师需要带着几个程序员，指导他们的工作，以及和其他工程师协作工作等。我的工作资料主要就是和团队一齐做项目，相互交流。所以，团队合作在这个行业尤为重要。因为一个项目有可能很大，光靠一个人的力气，很浪费时间。并且一个人要完成一个项目，一方面，这就请求这个人要对整个开放技能相当精通，经过团队的合理分工，大家各自完成自我擅长的领域，就能够比较简便的完成任务了。另一方面，他要能正确的理解需求分析师所请求的实现方面，这个一般就很难做到，如果经过团队的议论做出，就能够尽可能减少这方面的误差产生。
问题6：你觉得我们在校大学生应当注重哪方面的知识以及技能的强化，才能更好的就业呢？
答：此刻，软件工程专业很吃香。在这个消息化时代，这个软件技能人才也很缺乏。但并不代表，每个软件专业毕业的大学生毕业后就必须能够有个好的就业岗位。我想你也明白，软件工程这个专业，几乎所有的大学，都会开这方面的专业课以及专科院校，技能学校等。能够说计算机专业方面的学生，在中国此刻是多如牛毛，要想在这个领域站住脚，必须请求自我本事很强。在平时的学习中，必须要精通至少一门语言，这样在以后应聘岗位时，对口招录才有优势。因为计算机语言在不断的更新，说不定，过些年又流行一种更高级的语言，这就请求我们在学习的过程中，要掌握学习语言的窍门，比如说算法，必须得学好，无论哪种语言，算法思想都是一样的只是表达方式不一样罢了。其次是要有好的.学习方法，不能是表面上什么语言都很精通，但实质上各种语言都是浅尝辄止，拿到项目开发上就是一片茫然，那可不行。我们学习语言的目的就是为了做项目以满足人们的需求。所以说，我们的实践操作本事要很强。再有，就是要掌握计算机硬件方面的知识，毕竟我们每一天是对着这个机器工作，我们要了解计算机是怎样工作的，这样能够让我们更加清楚计算机的整个工作流程。
问题7：那你觉得学校供给的各项培训、实训等很有意义吗？
答：这一点，毋庸置疑。对于你们在校大学生来说，平时主要是理论学习居多，学校供给的上机练习等所谓的实验课也是相对较少的。这就会有种“纸上得来终觉浅”的意味。同时让大学生缺乏在机器操作上所获得的各种成就感。而实训，恰恰是离开书本，检验自我本事的好时机，一方面，能够增强巩固自我的理论知识，另一方面，经过上机实验，自我着手真正做出一个项目了，会很有成就感，能够增强学生的学习兴趣。所以，在那里，我期望你也能够抓住学校供给的各种实训机遇，这真的是相当不错。
问题8：你的工作时间以及工作环境怎样样呢？
答：按照规定呢，我的工作时间是每一天8小时。但你要了解，从事IT行业，准班准点的情景还是十分少的，有时候工作到很晚，就趴在桌子上睡着了。在赶项目的时候，说不辛苦，那是不可能的。可是在平时，我们闲的时候，公司的娱乐场所，活动中心还是不错的，能够说，业余生活很丰富。我觉得呢，不要请求一个公司的工作环境有多好多好，重要的是看那个公司的发展状况，管理规范等。还有就是，对于刚毕业的大学生来说，对薪资请求也不能太过苛刻，因为，没有经验的话，工资都不会太高。在毕业后，有了一两年的工作经验，薪水天然会提上去。到那个时候的话，不满意你的薪水，再换工作也就方便多了问题9：你觉得从事软件工程师这个职业的未来发展前景如何呢？
答：在我看来呢，在未来，软件工程师的发展前期十分好。因为软件涉及到我们生活的方方面面。在这个消息化时代，社会越来越趋向于智能化。能够说，在未来，任何人都离不开软件。无论是生活上的娱乐游戏，还是教学，银行，或是医学，都离不开计算机。可见得，这方面的人才需求量十分大。所以呢，你要好好学习，掌握这方面的技能，就不必担忧失业的问题了。
问题10：你认为这份职业是否实现了你的人生价值
答：这份职业仅仅是一份工作，这份工作使我真正地独立，我依靠自我生活下去。而我的人生目标是经过我们的奋力，让人们能够享受计算机科学技能发展所带来的便利，改善人们的生活状态。能够想象一下，比尔·盖茨在看到几乎所有人都在用他们所研发的WINDOWS系统时的那种心境，我想这一刻能够说我们的人生价值得到了实现。
三．访谈总结
1、掌握好专业知识。
系统的学习专业知识，并且增高对所学知识的灵活运用本事，对于每一个大学生来说都是很重要的。专业知识也同样是未来工作的基础。
2、德才兼备，做到全面发展。
被访人在交谈中都表现出了良好的素质和广泛的知识面，不仅仅工作方面创出一番优异的成绩，为人处事也值得我们学习，是为真正的德才兼备，值得每一个大学生学习。
3、追求真理，善于创新。
企业需要的是创新性人才，要能够灵活变通，同时，也需要不断追求真理用于探索，这样才算是一个真正的职人，才能培养出职守。这样的精神不仅仅是企业所需要的，对个人的长大之路也有重大意义。
4、养成勤奋严谨求实的工作作风。
即便是大学中的学生工作也要认真对待，那是我们步入社会进入工作岗位的基础。要摆正心态。
5、学会和别人相处
采访别人也是一个和别人开始相处的过程，第一印象往往很重要。在同别人相处的过程中，我们也能发觉 自我身上的不足，学会如何做人，做事。
虽然这次的采访仅有不到一小时的时间。但我觉得受益颇深。我不但了解了他们的工作状况，也为未来的学习树立了榜样。以前，我在学校总是闭门造车式的学习，只是在学习一些书本上的死知识，很少上机实践，更不明白真正的软件工程师的工作资料。此刻才明白，实践同等重要。此刻看来，我离软件工程师的路还很遥远。以后必须加以改善学习方法，多上机实践。其次，要加强基本功的训练，对计算机硬件方面要有所了解。另外，我对Java语言比较感兴趣，争取做到精通这门语言，作为以后的就业基础。
此外，对于他此次提到的有关就业形势的解答。我也很有感想。我应当有未雨绸缪的思想，要积极向前冲，不断增强自我的专业技能，已增加将来就业的可能。“机遇总是青睐有准备的人。”我必须要不断充实自我才行。对于软件工程师这个职业也更是喜爱。把它作为今后的梦想职业，作为自我的学习目标。相信在日后的学习中，经过不断地查漏补缺，认真学习，能够让我离自我的梦想职业更近一步。
职业生涯人物访谈报告（十）：
一、自我定位和分析
根据霍兰德兴趣岛测试，我的职业倾向如下
（一）、艺术型（Artistic）
喜欢的活动：喜欢经过艺术作品来到达自我表现，爱想象，感情丰富，不顺从，有创造性，能反省，喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。
喜欢的职业：艺术型的人缺乏办事员的本事，适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。
（二）、社会型（Social）
喜欢的活动：喜欢社会交往，常出席社交场所，关心社会问题，愿为别人服务，对教育活动感兴趣。
喜欢的职业：这类人往往缺乏机械本事，适于作导游、教师、社会工作者、牧师、心里咨询员、服务性行业人员、福利机构工作者、公共保健护士等。
（三）、企业型（Enterprising）
喜欢的活动：性格外倾，爱冒险活动，喜欢担任领导主角，具有支配、劝说和言语技能。喜欢领导和影响别人，或为了到达个人或组织的目的而善于说服别人。期望成就一番事业。
喜欢的职业：这类人往往缺乏科学研究本事，适合商业管理、律师、政治家、福利机构工作者、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。
二、针对自我的测试结果和专业，我对以下几个人进行了人物访谈
受访人物与访谈资料：
生涯人物
（一）（导游）
杨某，女，某旅行社计调
访谈方式：当面采访
1、您认为做好这工作应具备哪些知识、技能和经验？
答：这工作是个杂家，什么都要涉猎，基础知识（天文地理历史美学等）、专业的业务知识、急救方面的技能、人与人交流沟通的经验。
2、据您所知，从事这种工作的人在单位或行业内发展的前景怎样？
答：前景，我很看好啊，社会在发展，生活水平增高了，有闲钱了，大家都喜欢外出旅游，开开眼界，散散心。
3、平常你每一天在工作方面都做些什么？
答：整理客户资料、做详细行程报价、落实计划。
4、您在做工作时，什么是最成功的，什么最具有挑战性？
答：最成功的是让最挑剔的客户满意；挑战性就是圆满处理突发事件。
5、从事这份职业实现了您的人生价值吗？家庭对您此刻的工作满意吗？
答：能够算是吧，从别人的开心满意中体现了价值；还算满意，就是经常要出差。
生涯人物
（二）（酒店经理）
顾某，女，酒店经理，兼职导游，毕业于苏州科技大学，旅游酒店管理专业。
访谈方式：网上采访
1、您认为什么样的个人品质、性格和本事对做好这份工作来讲是重要的？
答：个人品质很重要，人品好，做事才好，性格的话能够改变的，我指的是为了工作而改变人的性格，还有本事。
2、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：一般，都是从基层做起，然后以后慢慢增加自我的工作资料，和职责。
3、男女工作者在这份工作上机遇均等吗？
答：一般职位，男女不分，可是男女的性格，还有素质的原因，承担的主角也不样的，各有擅长的地方，做事应当做自我擅长的部分，然后慢慢的探索其他更有挑战的东西。
4、您在做工作时，什么是最成功的，什么最具有挑战性？
答：最成功的就是事情在百般曲折之后顺利完成；
挑战性的就是做自我没做过，没想过的.事，无论结果如何。
5、据您所知，对于我们在读生来说，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能够帮助我们深入了解这个领域？
答：《时尚旅游》、《旅游天地》、《国家人文地理》等杂志；中国旅游网、途牛旅游网等。
生涯人物
（三）（商业经理）李先生，某公司销售经理，苏州大学硕士毕业。访谈形式：问卷调查
1、您做到目前是从什么职位开始做起的，在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有利于在这个行业内做起？
答：基础做起。
2、您认为什么样的个人品质、性格和本事对做好这个行业是比较重要的？同时应具备哪些知识、技能和经验？
答：要有上进心、敬业精神，行行出状元。基础文化知识很重要，工作中积累的经验也很宝贵。
3、对于这个职业，您平常都需要做哪些工作？您满意那样的工作状态吗？您做这份工作都收获了些什么？最喜欢或最不喜欢的是什么？哪些方面比较成功？哪些方应对您来说比较具有挑战性？您从事这个行业有多久？
答：平时工作很多，技能和销售都有。如果把公司经营到上市，可能会满意。收获到忙碌，人一但清闲下来将会不思进取。
最喜欢当然是大订单，最不喜欢强迫自我讨好难缠的客户。算不上成功，公司上市对我算是个挑战也是目标。
4、您的第一份工作，是什么公司的什么职位？对你今后的职业生涯有什么影响吗？你所从事的所有职业中哪个对您的影响最深？为什么？
答：第一份工作是学徒，奠定以后工作技能基础。
产品设计，产品设计需要知识面十分广，使你必须不停的学习。
5、据您所知，对于我们在读生来说，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能够帮助我们深入了解这个领域？
答：自动化设备网和中国仓储自动化网。
6、当您做这项工作的时候，您所需要做的日常工作是什么？在哪些方面是比较具有挑战性的？以及增高这方面的本事是什么？
答：不停见客户推销产品，做处理方案。科技含量越高的产品越有挑战性。
三、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
（一）要重视和精通自我的专业，打好基础。
中国的旅游产业正在蓬勃发展，招聘请求越来越高，就业形势不容乐观，行业中仍然十分缺乏精英人才。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和增高自我的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。并且我们要勤动手，多多培养我们的动手本事，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的研究方向，增高自我的综合业务素质和专业竞争实力等。
（二）要学好英语，尤其是口语。
应对今日的社会，英语的重要是不言而喻的，有的企业招聘还用英语交流。要有更高的发展，那就学好英语吧。
（三）善于交际，建立自我的人际关系网络。
大学不仅仅是学习的地方，也是学会交际的地方。社会交际是我们大学生必修的一门课程。建立广泛的人际关系网络对自我今后生涯的顺利发展十分有利。所以，我们应当从此刻起就更加重视培养自我的为人处世本事及经营并维护好自我的人脉资源。
（四）对工作要认真、负责，心态积极乐观。
企业都喜欢认真、负责、有上进心的员工，我们要摆正自我的心态。还有，中国的旅游产业是发展强劲的朝阳行业，是一个生机勃勃并且更加合理健康发展的充满期望的行业。所以，我们不应当有太多的抱怨和悲观的心态，应当尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备。
（五）勇于实践，培养自我的各种本事
实践出真知，这是千古以来不变的真理。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！此刻的大学生素质很难到达用人单位的请求，这也是造成大学生就业率不高的原因之一，所以我们在学校期间要不断提升自我的决策本事、组织本事、危机处理本事等等。
职业生涯人物访谈报告（十一）：
访谈时间：
20xx年xx月xx日
访谈方式：
当面采访
访谈人：
xxx
被访谈人：
某科技集团研发处黄某
被访谈人简介：
黄某，硬件工程师。毕业与于福州大学，在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某最终在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈资料：
问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应当从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，此刻的网络这么发达，你能够多上网，在网络上多接触一些最新的消息，多学习涉及广告的知识资料等。在外面，你必须要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
问：此刻很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是研究进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机遇如何？
答：这主要还是要看自我的本事。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有本事的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。可是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以本事真的很重要。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，可是大家都明白，书上的知识永久赶不上技能的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自我已有的专业知识本事，客观地评价自我的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最终能够阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也能够向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应主角和心态的转变。
问：平常在工作方面，您每一天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上头，很有收获。我很喜欢此刻的工作，我觉得它目前能够承载我对职业的那些想像，也贴合我当前的期望。
问：您认为如何才能做好这份工作？应当具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，并且应当满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都现已积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然此刻你们能够多看一些这方面的书籍，了解一下行业的有关动态，确定自我所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还请求个人在哪些方面素质有所增高？是否有继续深造的机遇？
答：每一个新进入的员工都会进行一系列有关的培训，资料主要是对新来员工培训有关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自我组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技能，新动态。正式进入工作岗位后，请求每个人都有必须的技能，能够独立应对一些问题，在技能方面请求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：每个公司的薪酬水平有所不一样，很难有一个统一的标准。
问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是十分合理，尽管做这个方面的人相当多，可是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
职业生涯人物访谈报告（十二）：
访谈人物：
xx从事职业：土木工程师
单位名称：
中国建筑第二工程局有限公司
访谈日期：
20xx—11—24
人物简介：
xx学长是我校土建学院04级的本科毕业生，现工作单位是中国建筑第二工程局有限公司，此刻负责的工程项目是“哈尔滨——大连高速客运专线”，任现场混凝土分项主管。
职业咨询方面：
问：1、首先，能否介绍一下您的工作单位的状况？
答：我所在的工程部门，共有15人。除了工程部门，还有其他部门，如安检，物资，商务合约，综合后勤，调度协调等部门。在工程部里，除部长和副部的年龄在35岁以上，其他人都在30岁以下
问：2、作为一名土木工程师，您的工作资料是什么？
答：在施工现场，主要负责好自我的任务，没体力活，不是很累，任务是现场施工组织、管理与技能、质量管理。去年年底，我们现场的32M900T箱梁预制项目完成此刻现已调到下一道工序干活了。做土木的，组织文化和规范十分重要，工程方面，首先务必保安全，仅有在安全的基础上，才能再求质量和进度。
问：3、您每日具体的安排是什么？
答：我们的作息时光以工程为主，工程有任务，我们就得上班，任务完成了，就能够下班。我的工作日的一般安排是：7点起床，7点半早饭，然后到办公室，对照昨日的现场工作完成进度，与物资、调度、实验部门通气，准备这天一天的工作，作一天工作计划。之后去现场，对现场大概进度进行了解，然后在办公室作记录，如有问题的反映，及时会同领导，制定修补方案，然后能够在办公室休息，现场时光约2~3小时，这是上午。午时有没有任务也要看进度。我们在现场时光为18小时，可是是两个人换班。
问：4、您的工作环境怎样样？会不会很艰苦？
答：对于土建专业，做施工的话，需要长年呆在外面，一个工程长则5年少也要2年。如果从事房建，工期短，工作地点在城内；如果从事铁路、桥梁、隧道，工作地点一般不在城市，但也不会和想像中的那样艰苦。
问：5、土木工程师的收入和福利怎样样？
答：职称和收入不挂钩，收入和福利主要和岗位与公司效益有关。有人工作半年或是一年后，一个月收入能到达4000元，这样的收入现已很满意了。在我们毕业时候，期望值是2500元月。当公司效益好的时候，收入能够到达6~7千月，此刻状况一般，大约是4千月。关于公司福利，都有五险一金。平时福利一般。
问：6、对这份工作您满意和不满意的地方各是什么？
答：我觉得此刻工作带给我的最大好处是时光自由，年轻人多，环境宽松。
如果从事施工，最苦的得算是在外漂泊了。对我们来说，困扰最大的也是漂泊。像我，一向没有定居，此刻生活在铁岭。相对于每一天在外漂泊，我更喜欢有一个稳定的生活。并且，此刻面临的难题还有个人升迁问题、工作与个人价值观不合的困境。
问：7、土木工程行业的晋升要经历一个什么样的过程，大概多长时光？
答：土木工程的职业发展方向大致是：施工员技能员—工程师工长、标段负责人—技能经理—项目经理总工程师
对于工作上的升迁，一般要完成三个项目，一个项目2~5年，能够升到部长，但也要和个人表现，机遇结合起来看。对于进修，需要不断学习，考各类证书，奋力升职称。
生涯经验方面：
问：1、您当时选取了本科毕业就业的路线，能否请您谈谈求职的感觉？
答：我觉得，求职就像一场赌博，在得到工作之前，你是无法真正了解单位，即使了解，也只是宣传的，纸面上的，根本不全面不深刻。如果你真想进一个单位工作，应聘时，你的理由仅有一个，我真的想进这个单位，别的华丽的词藻，此刻他们都觉得好假。当时他选取这个岗位没有别的，就是因为这个单位要新成立修铁路的部门，会有更好的机遇。
问：2、您对土木工程专业的就业形势有什么看法？
答：此刻国家城市建设和公路建设不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找工作并非难事，可是土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切有关，近年来行业薪酬水平呈现出管理高于技能的倾向，导致很多人从技能转向管理。
问：3、土木有很多方向，您在选取专业方向和就业方向上有什么推荐？
答：关于专业方向，我们学校的土木工程专业不会限制你的就业方向，只要是学土木工程，如果你在学校学习方向是房建，应聘时能够说自我是岩土。工作时没有差别，因为在这方面该学的我们学校都学过了。
对于应聘工作时选取工作种类，如果是从事现场施工，主要是招收男生，并且比较容易找到工作。除施工以外的岗位，还是有竞争压力的，我们班当初仅有三个同学从事施工工作。
就业时，如果不想太漂泊，必须要好好学习，争取保研、考研。找工作时能够进设计院、房地产公司等不在外工作的单位；如果不想漂泊，学习又一般，找工作的时候，尽量找好一点的单位，可是，这时工作比较难找；此刻多数人对漂泊是无所谓的，如果真正想干这一行的话，多接触这方面的事情，有实习机遇尽量抓住。可是，毕业设计不推荐边实习边做。学习一般的，又想快点赚钱的，能够思考出国，到去非洲、阿拉伯、越南等不太发达的地区工作。
问：4、您对即将参加工作的毕业生有什么推荐？
答：第一次参加工作，一般都有企业入职培训，对生产安全、企业文化进行了解。实际工作中，也有专门培训。刚毕业的学生，对工作单位不很了解，很多时候不明白从哪里下手，但这需要慢慢积累经验。刚进单位时，每个人都是十分不安，但干下来都觉得没什么。
问：5、干土木行业学校知识很重要吗？
答：提到学校知识重要性，我的认识是搞工地施工的，需要更多的是现场经验。但也不能忽略书本知识，总会要用到的，虽然可能不太多，但却总有用。学习成绩不好，你的选取也就少，学习成绩给你的不是以后能工作多好，升迁多快，给你的是，你的机遇选取更多。在工地现场，我们学校虽然不是最好的，但也是很好的'了，其他多为大专生。
问：6、您对我们这些在校大学生有什么推荐呢？
答：在学业上，我想你们能够把自我的专业知识学好，一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的，所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业知识；要开放，大胆并且不怕吃苦的，还要用心培养自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的潜力，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，并且你最终也很难得到领导的重用。还有十分重要的一点就是学好英语。英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。应对当今的经济全球化，想从事商业活动赚大钱，与国外的需求者打交道是必须要做好的一关。要有更高的发展，那就学好英语吧。
访谈心得与反思：
透过这次的访谈活动，我受益匪浅，了解到土木工程就业的基本状况和发展前景，这对我大三专业方向的选取，大学学业的规划以及将来职业主角的选取都起到巨大的帮助作用。同时，我也看到了我目前距离职业目标的差距，将在今后的学习中针对短板和问题进行弥补，培养增高自我的综合素质和竞争力，将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。
职业生涯人物访谈报告（十三）：
访谈时间：
20xx年10月21日
访谈方式：
当面采访
访谈人：
范xx
被访谈人：
张教师
被访谈人简介：张教师，工业设计专业，2006年毕业于泉州华侨大学，以保送研究生的身份，在20xx年完美毕业，现正攻读博士学位，还是两家广告公司的创始人与董事。
访谈资料：
问：您每一天的工作资料是什么？
答：上课时间是在学校，平时是在公司，下课后或是没课的时间，我大部分时间是在泉州公司，厦门公司交给了一个老员工管理，一般每一天早上很早就会到泉州公司，把一天的工作量安排给每位员工;午时就是去见见客户，与客户喝喝茶，聊聊天;晚上就是和客户去做一些休闲娱乐活动啊！
问：您都是怎样安排您工作之余的时间呢？
答：我们公司一个月会聚餐一次。由于此刻还在攻读博士学位，周六下去要去华侨大学做论文，所以工作之余的时间还是有学习的，周日偶尔和几个朋友去钓钓鱼啊，另外还会打打台球、乒乓球什么的。这周准备与另外四家的兄弟公司一齐去一个山庄玩真人CS。
问：作为一名设计师，一名广告设计师，我们应当注意和提升自我哪方面的素质？
答：我对自我的一个定位很清楚，就是我在设计这个领域是不是占主导。所以在大学的你们，首先就是要先学好你们的专业知识，对专业软件的使用方式、一些创意想法的展现、文案的写作，这些就是提升一个广告形象的方式，所以在去社会，任何的广告公司、设计公司、或是大型的名牌公司，甚至于是银行都十分需要我们的设计，这些设计就要融入到我们的生活当中，好的作品，仅有融入到生活中，它才会有活力，有生命，有意义。异常是在设计领域当中，其实我们做设计的，是否有本事，在市场上，很快就能表现出来，因为我们做设计就是像一门技能活，那么技能活，如果你这个东西一向设计不出来，那就是设计可是关咯，不会像法律、哲学这样的专业，都在同个轨道中行走，说不太出来太大的差别，可是设计的东西不一样，必须要融入，要与我们、与生活、与这个社会、这个天然接触、碰电，仅有这样，我们的设计感才会表现的出来，所以我觉得你们还是要在设计领域给自我一个定位。
问：当下学校给我们上的专业课程，您觉得对我们有帮助吗？有哪些帮助？有需要再改善的地方吗？
答：专业课程主要是起了一个引导的作用，你们在学校里面所学的东西都只是个敲门砖而已，就是说你要进入这个领域，那么你在这个领域就必须要有基础，然后你到企业里面进行设计的话才能真正的用的你所学的知识，虽然你们在学校里面学的东西，在表面上看好像很少，学的都没有什么用，感觉没学到什么东西，可是从专业的角度来讲，你们其实现已学到了你对专业软件的使用方法，对这个专业的理解，还有在去社会上，你们找这份工作跟别人来说你有自我的优势。现已改革很多了，之前FH就换了，此刻学的Ai，之后你们还会学到淘宝美工，从专业的角度的来讲就现已是革新。
问：面临大学实习的到来，当下我们要做好哪些准备？
答：去实习之前，做很多的作品，积累很多的作品然后做成ppt的格式，之后就是你的简历。一个成功的人的简历，是需要有很多东西支撑的，因为我们是做视觉的，如果去面试，最基本的视觉东西都没做，那去找工作的话很困难，当你做足了准备，有这份ppt，或者word文档对自我的一份详细的简历，你发到任何一家公司都会一目了然，也很直观的让他们看到你是否是他们需要的人才。
问：您对进入您公司的职员有哪些请求？
答：在专业领域是要有三年以上的工作经验，在设计领域要很有自我的想法的，要懂设计。
问：每个公司的薪水有统一的标准吗？
答：要看公司的规模大小，一般很难有统一的标准，每个公司都不一样。
问：您觉得从事这份工作的人发展前景如何？
答：去外面工作方向十分广泛，像淘宝美工、广告公司做设计、大型的品牌公司、包含银行系统都是需要这方面人才的，所以广告学这个专业，百分百不会失业，会失业的那肯定是专业知识肯定都不会的，实在是荒废了大学这两年学习的时间，这个就不能算在学广告专业里面了，可是，如果是口才好的同学，经过了解一些广告知识，都能够去做广告营销，所以，广告领域设计的面比较广，就业率也高，发展前景天然就好了。
问：在进入这个行业后我们需要有很多与客户接触的时间，那在与客户交流时我们应当注意些什么？有什么沟通技巧吗？
答：从沟通的角度来讲，我提议你们去学一个心理学，还有营销学里面也有讲到一个沟通的技巧，沟通技巧，你就是要从与客人的聊天中，看出客人的理念是什么，他需要什么，你和他沟通的时候不要太强硬的去介绍你的产品，你应当更多是我为你服务，要多介绍服务，少介绍产品，要引导客人让他觉得我们做的一切都是为了他好的，而不是让他必须要去做某个产品，就是要让他明白做这个产品了对他能带去多少易处，要多往服务去走。如果真的碰到要去应酬的客户，那必须要有两个人去，因为必须要有一个人是清醒的来开车，另一个人就是陪客人喝酒啊，就是在玩也必须要有原则，要让客户觉得我们是个有计划、有轻重、有原则的人，让他们才会放心的把他们的产品交给我们去完成。
问：您怎样看待大学生“跳槽”这个问题？
答：对这个问题，我觉得“跳槽”是双方的，如果你在我公司上班你会跳槽，一种原因就是你在这边感觉不是很好，不是很好也有我的原因，还有公司的原因，如果在公司学不到东西了，感觉自我待在公司里没有价值了，或是觉得待得很憋屈，所以对于“跳槽”这个问题，我觉得是不能去说什么，就比如说一个人要跳槽，我也是愿意的，你不可能拦着他说不要走啊什么的，因为他有他的想法，他要走肯定也是思考了很久，不是突然决定的，很多公司为什么很多人都不会“跳槽”那是因为这个公司有它的凝聚力在，所以这个问题是在对一个公司一个大学生双向的考验。
问：那对于即将出去实习的我，你会有什么提议呢？
答：专业就不用说了，肯定要学好，可是你的性格和你的设计理念，我觉得你能够偏向于策划跟市场，在专业领域有所掌握的情景下，能够偏市场与策划多一点，因为你很善于与客人沟通，如果你躲在屋子里做设计，那就有点可惜了。
大学生职业生涯规划人物访谈报告
此次的大学生生涯人物访谈是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，此刻我也说说自我的感觉吧。
首先要重视和精通自我的专业知识，对于一个设计师来讲，想象力与创意虽然重要，那么将想象力与创意做成平面的效果表达出来，就需要在专业软件的应用上，十分的精通。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和增高自我的专业技能，要肯去学、肯去精益求精。并且我们要勤动手，多多培养我们的动手本事，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的研究方向，增高自我的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自我的优势和成功渠道。
最终要摆正心态，要积极投身实践中去，去经历，去感觉，去领会，对工作要严谨、认真、负责，乐观应对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自我的实力，寻找自我的一片天空。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会理解一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。所以，我们不应当有太多的抱怨和悲观的心态，应当尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身设计行业的发展大潮之中。
经过此次访谈活动，让我更加了解了设计行业的发展状况和发展前景、从事设计行业人员需要的品质、性格和本事。我们都已成年，都到了自我对负责的年龄，很多事情自我完全能够独立地去决定和处理，无需依靠别人。并且我们也不想一向生活在别人的世界里，我们就是我们自我，我们掌控着自我的人生发展轨迹。并且经过这样有意识的培养，我们不仅仅独立决策、执行本事会大有增高，并且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地应对和处理人生中的起起落落。
职业生涯人物访谈报告（十四）：
一、目标职业生涯人物
李xx，德州市实验中学化学教师
二、目标职业生涯人物简介
李会，毕业于曲阜师范大学，曾获省级奖学金。现任德州市实验中学化学教师，教师做事认真负责，有幽默感，深受学生尊崇。
三、访谈过程简介
访谈日期：20xx年8月28日
1、你是如何找到这份工作的？
答：在毕业时，有学校来招聘教师，我所修的专业贴合招聘条件，满足学校需求。经过面试后，获得工作。
2、目前行业内请求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提？
答：理解一般关于教育思维的培训以及其它熟悉学生工作的教育。
3、您认为什么样的个人品质、性格和本事对做好教师这份工作来讲是重要的？
答：首先要有耐心，应对学生要不厌其烦，要对学生有爱心。再者性格要外向，沟通本事要强，能够调节学生间的矛盾。
4、这项工作需要的的个人品质、性格和本事同别的类型工作的请求的有什么不一样吗？
答：从一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其它专业技能需要你们进行相应的学习。
5、在教师行业内，我们的学校会对刚进入该行业的新教师进行培训吗？会进行什么样的培训呢？
答：学校是会进行培训的。学校会组织一些有关教育的培训和其它一些综合性培训。比如说：学校会组织新教师听老教师授课，组织新、老教师交流，组织一些有关如何做好教师的讲座。
6、当初您在做教师工作时，做的成功的地方是什么？什么最具挑战性？
答：成功的地方是我能和学生成为朋友，不仅仅帮他们处理学习问题，还能帮他们处理生活烦恼。能和学生和好的沟通。最具挑战性的是让学生们去爱上学习、主动学习，调动他们学习的积极性。
7、作为一名教师管理方面需要做到哪些？
答：主要包含两方面：一是对班级的总体管理；二是对班级中每个学生的个别指导。创新性教师在对班团体和学生管理时的中心原则是创设并维护一种易于是创造力得以表现的师生关系、同伴关系级班级风尚，使学生的创新潜能得到最充分的发挥。
8、您所知，从事教师工作的人在单位或行业内的发展前景怎样样？
答：教师这个行业发展前景还是很不错的。我国的教师岗位每年都在新增，教师职业也在成为热门。在80年代教师跳槽，师范类院校招不满学生，教师职业很难吸引人们的目光。现如今随着各项教育政策的完善，教师职业开始备受亲睐。如20xx年北京面向社会公开招聘教师，三天内竟有9万人应聘。上海、深圳等发达城市，教师一跃成为高薪白领一族。这一切都彰显了教师这个职业的完美前景。
9、作为一名教师需要满足什么招聘条件？
答：首先、你要热爱教育事业，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研本事强；再者就是学历请求，需要你是本科生或研究生，最好在学校是表现突出。普通话要到达二级水平以上，具备某些特长会优先录取。应聘者也应具备较好沟通本事。
10、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我们深入了解教师这个领域吗？
答：一些报纸或杂志，如《教学与研究》都能够帮你们了解这个行业，及其他有关教师的消息。你们平时利用网络能够多去关注一下有关教师的消息新闻等。
11、性别不一样在教师这个行业工作的机遇均等吗？是不是女生比男生更适合？
答：不会，总的来说是相同的，跟性格有关系，还有就是自我的价值追求，工作会因性格和本事的不一样得到不一样的分配。相对来说女生选择教师这个行业的较多一些。
12、你是如何看待该单位的组织文化及该领域的工作方式在将来的变化趋势的？
答：我们一向在争议应试教育，我们教育制度也在改革，但都是为了最高限度的给学生一些现代化的最实用、最有效的教育方式和教育资源。工作方式，呵呵，应当不会有大变化吧。
四、访谈心得及自身对于职业认知方面
访谈心得
经过对李教师的访谈我了解到做一名教师应当具备的职能和经验。
首先要有坚定的职业梦想。教师工作很辛苦。教师是奉献的代言人，作为一名教师要有事业心和职责感，这是教师素质进一步增高的力气源泉。所以我们必须要坚定梦想甘于奉献。
二是要有丰富的知识结构。教师要精通自我所学专业，才能以此为基础对知识进行灵活的迁移，进行创造性教学。教师要具备多元合理的知识结构，要有丰富的科学知识，才能对创新性学生进行引导和启发。
三是各种教育本事，即有较高的教学监控本事。如教学本事、语言表达本事、教育想象力、观察力等。
四是应具备较强的管理艺术。能够对班级进行整体管理，对学生进行个别辅导。与学生建立一种良好的师生关系，构成良好的班级风气。
五是要有创新性的教育观。在21世纪最需要的就是人才和创新精神，教学也一样，敢于创新，带给同学们不一样的感觉。
职业认知
感想：经过对大学生职业规划课程的学习，使我认识到要明确自我的梦想，合理的规划自我的大学生涯，为自我的梦想而奋斗，为自我的完美将来而奋力。教室这个职业对于女生来说是个很不错的选择，此刻大部分的教师都是经过自我考取教师编制的，也不是异常好考，所以先争取考上专升本考试，然后考取教师编，此次访谈使我了解到作为一名教师应具备的素质，经过与自身的现状比较，我深深意识到自我距梦想还有很大差距。我要明确自我做教师的职业目标，进行合理规划，认真学习专业知识，积极参加活动，锻炼自我的组织及管理本事，同时学习与人交际的技巧，提升自我与人沟通的本事。不断学习，为梦想而奋斗，绝不荒废青春。
职业生涯人物访谈报告（十五）：
一.访谈之前的准备
1.寻找并联系访谈对象经过QQ联系之前的毕业的学长，经过网络的方式交流
2.确定访谈时间和访谈地点
3.搜集访谈对象的有关资料
4.拟定访谈提纲
二.访谈资料
访谈时间：20xx年5月1日
访谈方式：网络采访
被访谈人：欧阳显斌
被采访人介绍：腾讯软件工程师，前师大研究生
访谈目的：了解互联网行业
访谈资料：
问题1：你是怎样进入互联网行业的？
答：当时大学读的计算机专业，研究生也是有关方向，最终对口签约。
问题2：你为成为互联网软件工程师做了哪些奋力？
答：1.购买教辅书籍，认真复习；2.平时多练，增高动手本事。
问题3：你对软件工程师这样一个职位有着怎样的定义？
答：这是个需要终生学习的职业，所以请求要有很强的学习本事，同时工作中会有很多加班，所以比较辛苦，要能吃苦耐劳。
问题4：很多人说程序员到30岁如果不能转到管理类，就没什么发展前途了，你怎样看待？
答：其实这是别人的一种误解，30岁其实还有很多人在写代码，奋斗在一线，并且工资也不低，并且这个年龄基本上能够带团队了
问题5：你的工作性质是怎样的？或者说你平时的工作资料是什么？
答：不一样的软件工程师，工作职责也不相同。主要是参与项目的设计、开发、测试等过程，也有的工程师需要带着几个程序员，指导他们的工作，以及和其他工程师协作工作等。我的工作资料主要就是和团队一齐做项目，相互交流。所以，团队合作在这个行业尤为重要。因为一个项目有可能很大，光靠一个人的力气，很浪费时间。并且一个人要完成一个项目，一方面，这就请求这个人要对整个开放技能相当精通，经过团队的合理分工，大家各自完成自我擅长的领域，就能够比较简便的完成任务了。另一方面，他要能正确的理解需求分析师所请求的实现方面，这个一般就很难做到，如果经过团队的议论做出，就能够尽可能减少这方面的误差产生。
问题6：你觉得我们在校大学生应当注重哪方面的知识以及技能的强化，才能更好的就业呢？
答：此刻，软件工程专业很吃香。在这个消息化时代，这个软件技能人才也很缺乏。但并不代表，每个软件专业毕业的大学生毕业后就必须能够有个好的就业岗位。我想你也明白，软件工程这个专业，几乎所有的大学，都会开这方面的专业课以及专科院校，技能学校等。能够说计算机专业方面的学生，在中国此刻是多如牛毛，要想在这个领域站住脚，必须请求自我本事很强。在平时的学习中，必须要精通至少一门语言，这样在以后应聘岗位时，对口招录才有优势。因为计算机语言在不断的更新，说不定，过些年又流行一种更高级的语言，这就请求我们在学习的过程中，要掌握学习语言的窍门，比如说算法，必须得学好，无论哪种语言，算法思想都是一样的只是表达方式不一样罢了。其次是要有好的学习方法，不能是表面上什么语言都很精通，但实质上各种语言都是浅尝辄止，拿到项目开发上就是一片茫然，那可不行。我们学习语言的目的就是为了做项目以满足人们的需求。所以说，我们的实践操作本事要很强。再有，就是要掌握计算机硬件方面的知识，毕竟我们每一天是对着这个机器工作，我们要了解计算机是怎样工作的，这样能够让我们更加清楚计算机的整个工作流程。
问题7：那你觉得学校供给的各项培训、实训等很有意义吗？
答：这一点，毋庸置疑。对于你们在校大学生来说，平时主要是理论学习居多，学校供给的上机练习等所谓的实验课也是相对较少的。这就会有种“纸上得来终觉浅”的意味。同时让大学生缺乏在机器操作上所获得的各种成就感。而实训，恰恰是离开书本，检验自我本事的好时机，一方面，能够增强巩固自我的理论知识，另一方面，经过上机实验，自我着手真正做出一个项目了，会很有成就感，能够增强学生的学习兴趣。所以，在那里，我期望你也能够抓住学校供给的各种实训机遇，这真的是相当不错。
问题8：你的工作时间以及工作环境怎样样呢？
答：按照规定呢，我的工作时间是每一天8小时。但你要了解，从事IT行业，准班准点的情景还是十分少的，有时候工作到很晚，就趴在桌子上睡着了。在赶项目的时候，说不辛苦，那是不可能的。可是在平时，我们闲的时候，公司的娱乐场所，活动中心还是不错的，能够说，业余生活很丰富。我觉得呢，不要请求一个公司的工作环境有多好多好，重要的是看那个公司的发展状况，管理规范等。还有就是，对于刚毕业的大学生来说，对薪资请求也不能太过苛刻，因为，没有经验的话，工资都不会太高。在毕业后，有了一两年的工作经验，薪水天然会提上去。到那个时候的话，不满意你的薪水，再换工作也就方便多了。
问题9：你觉得从事软件工程师这个职业的未来发展前景如何呢？
答：在我看来呢，在未来，软件工程师的发展前期十分好。因为软件涉及到我们生活的方方面面。在这个消息化时代，社会越来越趋向于智能化。能够说，在未来，任何人都离不开软件。无论是生活上的娱乐游戏，还是教学，银行，或是医学，都离不开计算机。可见得，这方面的人才需求量十分大。所以呢，你要好好学习，掌握这方面的技能，就不必担忧失业的问题了。
问题10：你认为这份职业是否实现了你的人生价值
答：这份职业仅仅是一份工作，这份工作使我真正地独立，我依靠自我生活下去。而我的人生目标是经过我们的奋力，让人们能够享受计算机科学技能发展所带来的便利，改善人们的生活状态。能够想象一下，比尔·盖茨在看到几乎所有人都在用他们所研发的WINDOWS系统时的那种心境，我想这一刻能够说我们的人生价值得到了实现。
三.访谈总结
1.掌握好专业知识。
系统的学习专业知识，并且增高对所学知识的灵活运用本事，对于每一个大学生来说都是很重要的。专业知识也同样是未来工作的基础。
2.德才兼备，做到全面发展。
被访人在交谈中都表现出了良好的素质和广泛的知识面，不仅仅工作方面创出一番优异的成绩，为人处事也值得我们学习，是为真正的德才兼备，值得每一个大学生学习。
3.追求真理，善于创新。
企业需要的是创新性人才，要能够灵活变通，同时，也需要不断追求真理用于探索，这样才算是一个真正的职人，才能培养出职守。这样的精神不仅仅是企业所需要的，对个人的长大之路也有重大意义。
4.养成勤奋严谨求实的工作作风。
即便是大学中的学生工作也要认真对待，那是我们步入社会进入工作岗位的基础。要摆正心态。
5.学会和别人相处
采访别人也是一个和别人开始相处的过程，第一印象往往很重要。在同别人相处的过程中，我们也能发觉 自我身上的不足，学会如何做人，做事。
虽然这次的采访仅有不到一小时的时间。但我觉得受益颇深。我不但了解了他们的工作状况，也为未来的学习树立了榜样。以前，我在学校总是闭门造车式的学习，只是在学习一些书本上的死知识，很少上机实践，更不明白真正的软件工程师的工作资料。此刻才明白，实践同等重要。此刻看来，我离软件工程师的路还很遥远。以后必须加以改善学习方法，多上机实践。其次，要加强基本功的训练，对计算机硬件方面要有所了解。另外，我对Java语言比较感兴趣，争取做到精通这门语言，作为以后的就业基础。
此外，对于他此次提到的有关就业形势的解答。我也很有感想。我应当有未雨绸缪的思想，要积极向前冲，不断增强自我的专业技能，已增加将来就业的可能。“机遇总是青睐有准备的人。”我必须要不断充实自我才行。对于软件工程师这个职业也更是喜爱。把它作为今后的梦想职业，作为自我的学习目标。相信在日后的学习中，经过不断地查漏补缺，认真学习，能够让我离自我的梦想职业更近一步。
职业生涯人物访谈报告（十六）：
经过几年的打拼后，徐某最终创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
一、职业生涯人物访谈范例
访谈时间：20xx年10月18日
访谈方式：当面采访
访谈人：
被访谈人：xx装饰设计有限公司总经理
被访谈人简介：xx，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某最终创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈资料：
问：您什么时候创办这家公司的？最初的创业动机是什么？
答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫xxx公司（现有公司的名称），而叫xxx（以前公司名称），最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。
问：您在大学里学的也是室内设计专业吗？在校期间可有有关实习？毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢？
答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像此刻这样实习的机遇异常多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。
问：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢？经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗？
答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。
问：你们公司对员工的请求如何？对于新员工，一般是安排什么样的工作？会进行培训吗？
答：一般来说，请求也不是异常高，只要你肯认真做事，积极完成任务也就好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。
问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应当从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性有关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。
问：此刻很多求职者选择进什么样的公司，一般会研究进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机遇如何？大概薪资怎样呢？
答：虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的，入了行的，通常薪资应当都还不错。此刻大学生实习机遇较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴。
问：您认为如何才能做好室内设计工作？应当具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D，CAD，PS)就能够了，事实上，这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心态，虚心地学习与其有关的各种知识。一个好的设计师，要有良好的美术功底，要多写生，培养自我的设计灵感，积累设计素材。因为业务需要，也要懂点营销，法律等方面的知识。
问：在一个设计团队中，要是都从设计的观念出发，有时可能会在见解上存在分歧，应当如何去调解这些情景呢？
答：一般都是经过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作本事。
问：学我们这个专业的，是不是有必要懂点外语？
答：我个人的观点，如果能掌握好一门外语，比如英语啊，那虽然是好的，异常是想要成为高深或首席设计师的话，那尤其重要，这样也便于以后能看懂国外的设计图纸，做到与国际化接轨。
问：我们多半明年上半年都要去实习了，请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：熟练操作那几个基本软件，到达能快速绘图，背好人体工程学尺寸和有关材料的特性，规格等。掌握必须的沟通技巧，能学会很好地与人打交道。
二、职业生涯人物访谈心得与思考
这次的访谈经历，让我由心底觉得受益匪浅。一向都觉得作为行将毕业的我们，很有必要去与一些现已步入该行业的人进行交流，以便能更好的掌握其消息。最终能借这样的机遇，不论是从室内设计的发展情景和前景，从事室内设计的人员所因具备的基本素养，还是大学生的毕业前的必备工作等，都做了较为详细的了解。
职业生涯人物访谈报告（十七）：
访谈时间：
20xx年xx月xx日
访谈方式：
面谈
访谈人：
燕xx
被访谈人：
孙x，女，27岁，高中学历，现住东营市；海丽双语幼儿园园长。
从事幼儿教育事业已6年多，孙园长从一个开始对幼儿教育从没接触过的高中毕业生，硬是靠着自我的好学劲儿积累着丰富的经验，一口气办了两家幼儿园，且现已经营了3年的幼儿园都是红红火火，受到广大家长的交口称赞，那么，作为一名院长，她是如何成功、看待这个行业和对员工有怎样的请求的呢？笔者带着这些问题对这位年轻有为的园长进行了如下访谈：
1、您认为这个行业的前景如何？
学前教育这个行业在国内外来说还算是刚刚起步的一个朝气蓬勃的行业。它应当有着很大的房展潜力，异常在城市，为上班族的父母供给便利，所以是有市场请求的，加之这几年政府对这个行业渐渐重视，对幼儿园有很多的优惠政策。我个人认为投身于学前教育事业还是十分有前途的。
2、您是如何成为一名幼儿教师又长大为一个拥有2所园的院长的？
说起为什么当幼儿教师，比较重要的一个原因是我比较喜欢和小孩们在一齐，再加上我上高中时是学教育的，还算是在幼儿的艺术教育方面有一技之长。就抱着试试看的心态来到东营一所幼儿园面试，结果很幸运的被录取了。当院长是我自我一进幼儿园刚教师时，就为自我定下的目标，有了明确的目标，就有了奋力的方向，指引着你不断增高。
3、您认为什么样的个人品质、个性和本事对做好这份工作来讲是重要的？
我想当幼儿教师最重要的就是“爱心”二字。如果你把幼儿园的小孩当作自我的小孩来看待，肯定就错不了。当然除此之外，耐性和温和的性格都是不可缺少的。
4、您认为幼儿教师应当具备哪些只是技能和经验？
应当掌握儿童的心理学和教育学的有关知识，以及有必须的才艺最好。
5、男女工作者在这份工作机遇均等吗？
大家都明白幼儿教育工作者绝大部分是女孩多，我们十分期望男同志加入幼教对，如果男孩和女孩同时来应征，我想男孩会十分占优势。
6、幼儿园对刚进入岗位的教师会有哪些培训？
我们会带他们去比较正规的儿园听课，见习以及教师之间对课堂的互相点评指导。如果幼儿园上新项目的话，教师必须是去专门的培训机构先去培训。
7、作为一个院长您认为什么样的幼儿教师才算是优秀的？
我们是民营企业，说白了盈利是十分重要的，除了做好我们的本职工作外，如果你能一技之长办培训班或受到家长好评，吸引更多的小孩来园就最好可是的。
8、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
我本身也不是什么科班出身，但我觉得在高中时学的音乐给了我莫大的帮助，我想一技之长是必须的，还有就是掌握小孩的心理，调动起小孩的积极性也很关键。
9、您初涉职场时遇到的最困难的事是什么？
由于当时年纪还小，不懂得人际交往，每一天只是把小孩照顾好，忽视了与家长的交流，从而造成误解，有一段时间觉得很委屈。
10、开办幼儿园是否有季节性地理位置的限制？
地理位置是十分重要的，因为要研究生源，最好在人口密集的小区，离家近比较方便家长接送。
职业生涯人物访谈报告（十八）：
被访谈人：xxx
工作单位：长沙远大空调公司
职位：人力资源经理
工作时间：10年
毕业学校：湘潭大学
专业：人力资源管理
采访方式：电话
1、请问你所毕业的院校，专业和工作的单位，工作了几年，担任什么职位？
答：毕业于湘潭大学人力资源管理专业，在长沙远大空调公司工作，担任人力资源管理经理，工作十年。
2、你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助？一份优异的学习成绩单在求职竞争中有什么优势？
答：一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已，但主要还是看你的实践操作本事。学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础，当你真正深入到企业，你会发觉 有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨。
3、你觉得此刻的你和刚走出学校的你相比，最大的改变在哪里？
答：思想成熟些，不会单方面想事情。
4、你当初是如何找到这份工作的？如果是自我应聘的，能谈一下应聘时的体会以及心得吗？
答：去人才市场的，应聘之前要做好充分的准备，把该准备的资料都准备好，在回答问题时候不要紧张，要沉稳，同时要有自我的思想和主见
5、企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的本事？
答：其实两者都要，可是由于大学生实践经验普遍比较少，所以本事强的话竞争力会比较大。
6、这份工作对学历有什么请求吗，你是怎样看待考研热和专业不对口问题的？
答：其实考研因人而异，每个人想法不一样.如果有这份心，考也是好的。每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难，我的提议是改变就业观念。
7、我们此刻能够经过什么方式、增高哪些技能或素质，以便日后能在激烈的求职竞争中胜出，你能给予一些提议吗？
答：在大学期间，要注重动手本事，沟通本事等等，有时间多参加兼职，实习，积极参加学校班级的各种活动，还有参加各种技能培训和考试，多几项技能的证书能够为以后顺利就业增加有力的砝码。
职业生涯人物访谈报告（十九）：
访谈人物：xx
从事职业：土木工程师
单位名称：中国建筑第二工程局有限公司
访谈日期：
人物简介：
xx学长是我校土建学院04级的本科毕业生，现工作单位是中国建筑第二工程局有限公司，此刻负责的工程项目是“哈尔滨——大连高速客运专线”，任现场混凝土分项主管。
职业咨询方面：
问：1、首先，能否介绍一下您的工作单位的状况？
答：我所在的工程部门，共有15人。除了工程部门，还有其他部门，如安检，物资，商务合约，综合后勤，调度协调等部门。在工程部里，除部长和副部的年龄在35岁以上，其他人都在30岁以下。
问：2、作为一名土木工程师，您的工作资料是什么？
答：在施工现场，主要负责好自我的任务，没体力活，不是很累，任务是现场施工组织、管理与技能、质量管理。去年年底，我们现场的32M900T箱梁预制项目完成此刻现已调到下一道工序干活了。做土木的，组织文化和规范十分重要，工程方面，首先务必保安全，仅有在安全的基础上，才能再求质量和进度。
问：3、您每日具体的安排是什么？
答：我们的作息时间以工程为主，工程有任务，我们就得上班，任务完成了，就能够下班。我的工作日的一般安排是：7点起床，7点半早饭，然后到办公室，对照昨日的现场工作完成进度，与物资、调度、实验部门通气，准备这天一天的工作，作一天工作计划。之后去现场，对现场大概进度进行了解，然后在办公室作记录，如有问题的反映，及时会同领导，制定修补方案，然后能够在办公室休息，现场时间约2~3小时，这是上午。午时有没有任务也要看进度。我们在现场时间为18小时，可是是两个人换班。
问：4、您的工作环境怎样样？会不会很艰苦？
答：对于土建专业，做施工的话，需要长年呆在外面，一个工程长则5年少也要2年。如果从事房建，工期短，工作地点在城内；如果从事铁路、桥梁、隧道，工作地点一般不在城市，但也不会和想像中的那样艰苦。
问：5、土木工程师的收入和福利怎样样？
答：职称和收入不挂钩，收入和福利主要和岗位与公司效益有关。有人工作半年或是一年后，一个月收入能到达4000元，这样的收入现已很满意了。在我们毕业时候，期望值是2500元月。当公司效益好的时候，收入能够到达6~7千月，此刻状况一般，大约是4千月。关于公司福利，都有五险一金。平时福利一般。
问：6、对这份工作您满意和不满意的地方各是什么？
答：我觉得此刻工作带给我的最大好处是时间自由，年轻人多，环境宽松。
如果从事施工，最苦的得算是在外漂泊了。对我们来说，困扰最大的也是漂泊。像我，一向没有定居，此刻生活在铁岭。相对于每一天在外漂泊，我更喜欢有一个稳定的生活。并且，此刻面临的难题还有个人升迁问题、工作与个人价值观不合的困境。
问：7、土木工程行业的晋升要经历一个什么样的过程，大概多长时间？
答：土木工程的职业发展方向大致是：
施工员技能员-工程师工长、标段负责人-技能经理-项目经理总工程师
对于工作上的升迁，一般要完成三个项目，一个项目2~5年，能够升到部长，但也要和个人表现，机遇结合起来看。对于进修，需要不断学习，考各类证书，奋力升职称。
生涯经验方面：
问：1、您当时选取了本科毕业就业的路线，能否请您谈谈求职的感觉？
答：我觉得，求职就像一场赌博，在得到工作之前，你是无法真正了解单位，即使了解，也只是宣传的，纸面上的，根本不全面不深刻。如果你真想进一个单位工作，应聘时，你的理由仅有一个，我真的想进这个单位，别的华丽的词藻，此刻他们都觉得好假。当时他选取这个岗位没有别的，就是因为这个单位要新成立修铁路的部门，会有更好的机遇。
问：2、您对土木工程专业的就业形势有什么看法？
答：此刻国家城市建设和公路建设不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找工作并非难事，可是土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切有关，近年来行业薪酬水平呈现出管理高于技能的倾向，导致很多人从技能转向管理
问：3、土木有很多方向，您在选取专业方向和就业方向上有什么推荐？
答：关于专业方向，我们学校的土木工程专业不会限制你的就业方向，只要是学土木工程，如果你在学校学习方向是房建，应聘时能够说自我是岩土。工作时没有差别，因为在这方面该学的我们学校都学过了。
对于应聘工作时选取工作种类，如果是从事现场施工，主要是招收男生，并且比较容易找到工作。除施工以外的岗位，还是有竞争压力的，我们班当初仅有三个同学从事施工工作。
就业时，如果不想太漂泊，必须要好好学习，争取保研、考研。找工作时能够进设计院、房地产公司等不在外工作的单位；如果不想漂泊，学习又一般，找工作的时候，尽量找好一点的单位，可是，这时工作比较难找；此刻多数人对漂泊是无所谓的，如果真正想干这一行的话，多接触这方面的事情，有实习机遇尽量抓住。可是，毕业设计不推荐边实习边做。学习一般的，又想快点赚钱的，能够思考出国，到去非洲、阿拉伯、越南等不太发达的地区工作。
问：4、您对即将参加工作的毕业生有什么推荐？
答：第一次参加工作，一般都有企业入职培训，对生产安全、企业文化进行了解。实际工作中，也有专门培训。刚毕业的学生，对工作单位不很了解，很多时候不明白从哪里下手，但这需要慢慢积累经验。刚进单位时，每个人都是十分不安，但干下来都觉得没什么。
问：5、干土木行业学校知识很重要吗？
答：提到学校知识重要性，我的认识是搞工地施工的，需要更多的是现场经验。但也不能忽略书本知识，总会要用到的，虽然可能不太多，但却总有用。学习成绩不好，你的选取也就少，学习成绩给你的不是以后能工作多好，升迁多快，给你的是，你的机遇选取更多。在工地现场，我们学校虽然不是最好的，但也是很好的了，其他多为大专生。
问：6、您对我们这些在校大学生有什么推荐呢？
答：在学业上，我想你们能够把自我的专业知识学好，一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的，所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业知识；要开放，大胆并且不怕吃苦的，还要用心培养自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的潜力，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，并且你最终也很难得到领导的重用。还有十分重要的一点就是学好英语。英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。应对当今的经济全球化，想从事商业活动赚大钱，与国外的需求者打交道是必须要做好的一关。要有更高的发展，那就学好英语吧。
访谈心得与反思：
经过这次的访谈活动，我受益匪浅，了解到土木工程就业的基本状况和发展前景，这对我大三专业方向的选取，大学学业的规划以及将来职业主角的选取都起到巨大的帮助作用。同时，我也看到了我目前距离职业目标的差距，将在今后的学习中针对短板和问题进行弥补，培养增高自我的综合素质和竞争力，将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。
职业生涯人物访谈报告（二十）：
被访谈人：xx酒店客房部主管：王小姐
被访谈人简介：王小姐是四川人，在19xx年出生，在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校，当时在一家旅行社上班，但由于专业学的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班，刚开始我也是从基层做起，从客房服务生开始，然后经过自我的奋力，几个月后就被调去客房服务中心。一向到一年多后提升为客房部领班，因为平时人际关系处得好所以之后老主管跳槽走了，我就当上了客房部的主管。一切的得失都在于自我的奋力和付出吧。
问：王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件？
答：是这样的，酒店主管这个说法太广泛了，不一样的岗位有不一样的请求，前厅有主管，餐饮部有主管，销售部也有主管，行政、人力部、客房部都有主管。问得有点泛，所以无法很正确地回答你。一般五星级酒店，主管的请求必须有实际工作经验，有必须的管理经验，请求英文流利。
问：对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的？
答：这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心（属于后台部门），主要是接听客人的电话请求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸；同时也供给洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务（专换插头、网线、熨斗等）。
问：您能简单的说下你的职责是什么？
答：我的职责也就是督导客房卫生，培训客房服务知识。教授经验和控制物质开源节流，房屋中心管理等等之类的事情。
被访谈人：xx旅行社导游小唐
被访谈人简介：小唐是南岸人在19xx年出生，20xx—20xx年毕业于九江学院。20xx年x月—20xx年x月在xx酒店任职服务员，分别为餐厅服务员和客房部服务员。20xx年初在xx旅行社任职导游，带江西全线，全职导游。因经常和外国人接触和打交道，所以练就好的口才胆量，能很好的和外国游客沟通。专业证书有：全国大学英语六级.国家计算机二级.国家普通话二级甲等.驾驶执照C.国家导游证。
问：您好请问导游的基本职责是什么啊？
答：你们没有学吗？这个基本职责我想想啊，大概就五点吧。
1.根据旅行社与游客签订的合同成约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；
2.负责向游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源；
3.配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；
4.耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；
5.反映游客的意见和请求，协助安排游客会见、座谈等活动。
问：请问是否有外国游客为难过你，你都能很的处理吗？
答：这个情景有的，但也谈不上是为难，毕竟中西方文化差异较大。他们的行为在他们的国家，可能是很正常很普通的情景。刚开始真的是不真的这么处理，本来我就比较害羞，可是慢慢的经历多了，就能很好的理解并处理他们的请求。干我们这行，我觉得主要就是要让你带的游客都能玩的开心，让他们不虚此行。他们高兴了，天然你也会高兴的。
访谈总结：
访谈不是找工作或开展职业面试，它能够培养和提升你的职业本事，是一种自我跨越的表现，也是一种自我肯定的方式。这次访谈让我感到自我是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自我的强势和弱势也不明白，空有一脑袋的幻想。为了今后的无怨无悔，我们大学生应当静下心来好好给自我的人生定位，并合理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之奋力，这样我们才不会空虚和盲从！
对大学生而言，就是在自我兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自我专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自我的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。大学生首先需要进行自我评估，结合专业性的职业规划机构，借助于职业兴趣与性格测验，确定自我的职业发展取向，确定自我的职业选择、未来的发展目标，然后制定出恰当的行动计划，认真执行，并且不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和补充，使自我与社会发展，所学知识与专业增高，自身潜力与将来能够同频共振。
大学生制定职业生涯规划，有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自我的方向，明确自我的人生目标。他们在进行规划的时候，都会问：“我想干什么？我能干什么？此刻准备什么？就业环境如何？”这样，就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养。个性张扬，而非“个色”发挥。在校生能够自我找点事情做。找出自我特长的东西，并发挥这种特长。没有行动，职业目标只能是一种遥远的梦想。可望而不可及。在工作方面，我们要计划采取多样的措施来增高工作效率；在知识方面，计划学习知识；在社会实践方面，参加更多的社团活动增高我们的实践本事。计划中要有具体的计划与明确的措施，包含时间分配和具体落实等等。在学习生活中工作中，学会自学，广交朋友，学会与人合作等等。
最终，我觉得：心有多宽，你的舞台就有多大；梦有多远，你的成就就有多高。“人生就像饺子，岁月是皮，经历是馅。酸甜苦辣皆为滋味，毅力信心和恒心正是饺子皮上的褶皱。人生中难免被狠狠挤一下，被开水煮一下，被人咬一下，倘若没有经历，硬装成熟，总会有露馅的时候。”所以，好好享受大学，好好享受人生，无论是欢乐还是困难，我们都必须懂得接纳与珍惜。为了今后的无怨无悔，我们大学生应当静下心来好好给自我的人生定位，并合理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之奋力，这样我们才不会空虚和盲从！
职业生涯人物访谈报告（二十一）：
一、前言
有人说过这么一句话：想到和得到中间还有两个字，那就是做到，仅有做到才能得到。不经意间，大学生活即将过半，却发觉 自我一向处在一个迷茫的状态，对社会上的种种状况知之甚少，甚至连自我想要做什么，想要得到什么都很模糊，自我好像再用每一天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友，有人已为人父母，有人也已开始赚钱养家，甚至自我的表弟表妹都现已有了工作或是自我创业。这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自我的未来，我到底想要什么？我该怎样做？经过此次的生涯人物访谈让我受益匪浅！
二、访谈资料
(一)访谈一：
1.访谈人物：刘跃，毕业于上海交通大学，任职于南方。
2.访谈方式：当面访谈
3.访谈问题：
(1)您是如何找到这份工作的？
答：其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的，开始我只是抱着试一下的心态，在网上投了简历结果就被选中参加了面试，之后就顺利经过了。
(2)我明白此刻很多公司都很看重工作经验，您面试的时候公司有提到过吗？
答：提到过，我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职，像家教，做销售，服务员等等，也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也能够试着去做一些兼职，即使与专业无关，可是很能锻炼你们的人际交往本事。
(3)目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性请求吗
答：不能说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作本事，最重要的还是你的实际运用本事。
(4)行业内从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？您认为如何才能做好这份工作？
答：对我来说，因为从事工作的时间才一年，经验也不是很足，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握有关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自我最弱的还是实践本事，所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自我真的不喜欢这份工作，试着去理解它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。
(5)从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您此刻的工作满意吗？
答：老实说，这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年，也还算职场的一个新人吧，其实我最想的是自我有自我的一个软件公司，目前只是在为以后自我创业积累知识和经验，也算是在积累资本吧！家里应对我的工作挺满意的，他们就期望我有个稳定的工作。
4.访谈体会：
因为该访谈人物是父母朋友的小孩，所学专业和我一样相近，在竞争如此激烈的时代，他算是一个很幸运的人，没有在求职的过程中感觉到太大的压力，并且他在学校的成绩也十分优异，大学期间他也很奋力参加各种实践活动，对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折，我们没有他那样幸运，但我们能够像他那样奋力，不断完善和充实自我，机遇总是留给有准备的人，如果我们能做好充分的准备，相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步，也是整个人生的重要一步，这是我最大的启发。
(二)访谈二：
1.访谈人物：陆先生，某软件公司经理。
2.访谈方式：电话访谈
3.访谈问题：
(1)我了解到您以前是在某个软件公司工作，工作环境和工资都还不错，您为什么选择辞职并选择自我创业呢？
答：大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作，刚开始各种条件也不是很好，就是为了让自我先安定下来才选择的工作，其实我一向想拥有属于自我的一番事业，以前网络没有此刻那么好，就想先积累经验和资本在想其他的。
工作了五六年后，自我的各方面本事有了很大的提升，并且创业资本也足够，就和几个朋友一齐开了这家公司。
(2)创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么？
答：其实这一路困难重重，让我印象最深刻的是公司创办初期，没有任何知名度，与其它公司根本没有竞争力，让我很苦恼，我们就自我到别人家门敲门“推销自我”，也做了一些小广告，从帮别人修电脑开始慢慢地开始帮别人做网页，公司慢慢地有了个样貌，公司网站又被别人攻击，那段时间公司的运作收到了很大的影响，损失了很多。之后经过我们自我和其他朋友的奋力才恢复。那段时间让我记忆深刻。
(3)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做？
答：此刻创业难度比我们当时大很多，此刻的市场竞争很激烈，可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划，他们没有经历过残酷的市场冲击，很多东西都是靠自我想当然，到了市场以后全乱了，每个方面都没有自我想象的那么好，所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识，对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变本事和决断力，你要不断完善自我的知识。到此刻我还是比较赞同先工作再创业吧！
4.访谈体会
该人物是我的一个叔叔，访谈之前我对他有很充分的了解，他的公司在我们家乡已是小有名气，一向很崇拜他。经过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路总是荆棘丛生的，再踏上这条路之前必须明白自我的目标在哪里并做好一切困难的准备，世界上没有绝对梦想的事情，必须学会应对现实，不管遇到什么困难自我都要去克服。端正自我的态度，未来的道路总是困难重重，正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富，良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络，也有益与塑造个人品质。
职业生涯人物访谈报告（二十二）：
一、目标职业生涯人物选取
根据我的职业目标决策——成为一名酒店部门经理到真正的管理者，我选择了和我职业生涯规划经历相仿、并取得成功的王晓鹏经理。很荣幸恩能够和王小鹏经理一齐议论酒店和酒店管理的有关问题，这对我的职业生涯规划有着重要的指导意义。
二、目标职业生涯人物简介
王xx，大连和润东方酒店人事部经理，从业16年，经验阅历丰富。
三、访谈过程简介
与王经理的整个访谈在简便愉悦的氛围下进行的。在访谈过程中，朱校长耐心详细地回答了我在酒店管理行业及其他方面的疑惑，使我受益匪浅。同时，他还传授了些经验和对酒店行业的自我见解，让我收获颇多。并且对我的自我规划给予必须的指导，也对我的评估修正给予了一些提议。
四、访谈问题简介
以“自我认识、职业定位、职业请求、职业发展”为问题拓展中心，构成一个对职业生涯规划有指导意义的访谈。
问题如下：
1.您是什么时候从事这方面工作的？
2.您对此刻的工作满意吗？
3.您的工作是做些什么呢？
4.您认为做好这方面的工作应当具有哪些知识、技能和经验？
5.据您所致，此刻酒店行业的前景怎样样？
6.您觉得在工作中什么是最有挑战性的？
7.在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并坚持什么样的本事？
8.您觉得这份工作给您带来了什么影响？
五、访谈问题总结
结合王经理对问题的回答，以及我们整个访谈的过程，我对我提出的问题的回答做了一个简单的总结。
1.自我定位：正确的自我定位，从自我的性格、专业、环境等多方面进行正确定位，找到适宜职业的契合点。比如：酒店经理就是王经理自我定位后的良好结果。
2.职业定位：确定适宜自我与环境的职业，要积累有关行业经验。实习、兼职等一些途径都会进一步正确自我的职业定位。
3.职业请求：从王经理对教育行业的了解以及对酒店行业的调查，我明白行业从业人员需要的素质和本事。
4.职业发展：首先对王经理的成功经历进行了分析。同时我也审视了自我的职业生涯规划的发展，王经理也对此给予了一些评价和提议。也对我将来的发展有了必须的目标规划。
六、目标职业分析
目标职业：酒店部门经理
道德请求：热爱工作，正确的人生观、价值观。知识请求：专业知识、礼节等
本事请求：英语本事、经营本事、服务意识、事件紧急处理本事、沟通交流本事、领导本事等
七、对自我的帮助
经过和王经理的交流，我从自身认识出发，分析了我从事酒店行业的优势和劣势。
首先我具有较好的学习本事，英语本事对于酒店管理方面来说是很重要的，我在这方面有必须优势；酒店管理方面经验是很重要的，这方面的优势我正经过假期在酒店实习等方式逐渐建立；但这只是相对于一部分同专业同学来说，对于大多数以后的同行业竞争者，这也是劣势；并且对于自尊心较强、社会经验不足的我来说，不太能理解来自酒店基层管理者的批评，心理承受本事不强。
经过此次访谈，我明确了自我在酒店行业的优势和劣势，这对于刚步入大学的我是很有利的，能够于在校期间加强对自身不足的改善，本事的加强，能够将劣势克服，转化为优势将压力转化为动力，从而为将来奠定良好的基础。
八、对将来职业发展的帮助
我的职业生涯规划是要成为酒店的部门经理，王经理的经验正对我有很大的帮助。
酒店行业注重的是经验的积累，王经理提议我在校期间就多做兼职积累经验，如果有很大收获那么起步就会比别人简便，在积累了多年丰富的服务和管理经验之后，就会很天然地过渡到高级管理者的工作当中。
同时经过王经理的经历，我也明白将来的职业发展并不能急于求成，仅有一步一步脚踏实地走好每一步，才会有所成就！
尽管采访的时间并不长，可是和王经理这段交谈，使我对我的职业和职业规划都有了更清晰的认知，我相信在以后的长大道路上我会在这些经验的基础上更顺利。
职业生涯人物访谈报告（二十三）：
访谈者：xx
所在学院：自动化学院
所学专业：自动化
所在班级：xx
学号：xx
访谈人物：xx
访谈日期：20xx年11月30日
从事职业：单片机软件设计
访谈方式：QQ访谈
一、访谈前简单自我分析
我作为自动化专业的一名学生，未来所能从事的职业必将大部分与自动化有关。就最近几年的发展，自动化作为一个产业，具有巨大的发展潜力，所以被国家大力支持。自动化广泛的发展一并催生了其职业的多样化，所以作为一名自动化的学生，未来职业选择方向能够说是十分广泛，而因其广泛的选择方向也就具有巨大的选择难度，所以在大学时期做好关于自动化方面的职业分析是十分重要的，其不仅仅有利于未来职业的选择，更在眼下有利于指导自我学习方向。
单片机设计作为自动化的十分重要的一部分，以其极为前沿的科学技能更是受到的人们的广泛重视。就我所了解，单片机为单片微型计算机，是把中央处理器，存储器，定时，各种输入输出接口等都集成在一块集成电路芯片上的微型计算机。单片机最大的优点就是体积小，可放在仪表部，但其亦有其所固有的缺，它的储存量小，输入输出接口简单，功能低。单片机发展迅速，其科技含量亦在迅速增高。我最初接触单片机设计是在学校的实习阶段，怀着一种不减灭的好奇心，我对单片机设计产生了很大的兴趣，也正是在这个阶段我第一次有了清晰的职业方向。
有了目标之后，学习是第一位，但时刻关注该职业的发展方向也是十分重要的一个环节。所以借助于此次大学生职业规划课程，我做了一次关于单片机设计类职业的任务访谈记录，使我对单片机设计类的职业有了一个更清晰的认识。由于本人身在学校，并不熟悉周边环境，所以无法做到应对面人物访谈，仅有借助于QQ来进行远程人物访谈。
二、访谈资料
1.请问您的职业都一般做些什么工作呢？都有什么任务？
答：我的工作主要来说就是单片机软件的设计与开发，又可根据不一样的种类细分为很多不一样的任务。但总体来说就是把一些电子器件整合到一块电路上，使之实现期望其能够实现的一些功能，比如滤波电流电压放大等功能，当然使之实现这些功能也不是很有度，我真正要做的就是在以前的电路基础上在改善电路，使其功能更加稳定，同时又要的它的体积，功率等方面更加优化，变得的更加小巧更加方便人们的使用。另外还要改善一些电路的功能，使之更加人性化，智能化，更加方便人们的生活。
2.请问你的工作环境怎样样还满意吗？就业地点在哪里？
答：我的工作基本上就是与电脑和电路元件打交道。我用电脑来设计电路，模拟电路，当然还要独自动手来连接电路，焊接电路。因为我的电路只是实验品，所以不能用机器来代替，这就增加了工作的负担。长时间的与电脑在一齐，也使我有时感到不适，可是我的兴趣在那里，所以也就没什么了。我的工作地点一般就是在公司里，但对于一些困难的任务，我无法在规定的时间完成所以就需要带到家中来完成。对于一些人看来，我们的工作十分的枯燥无聊，但对于我来说我的工作还是很趣味的，我喜欢我的工作，我喜欢单片机设计，我喜欢与电脑和电路打交道。
3.请问单片机设计这个职业需要什么样的训练，经验呢？
答：单片机设计这个职业对一般人来说还是很困难的，倘若没有大学的知识基础，就很难在单片机设计方面有突破性的增高。因为单片机是需要有创新思维的，而大学则供给了创新思维所需要的基本知识。对于有些人来说，很容易就能看懂别人设计的单片机电路，但当自我来设计时，就感到很困难，这就是因为缺少系统性的知识，只能明白片面的，而无法了解全部。我说的这些就是说大学时的知识积累很重要。除了大学时的知识积累，还要有必须的实践经验，一个满腹经纶的却不会实践的人就如同一只不会采蜜的蜜蜂一样对于公司来说毫无用处。大学时期有关于单片机的实验但这还是远远不够的，还需要有另外的长时间的训练才能勉强应付公司里的单片机设计工作。我就是工作以前没有足够的实习量从而遇到了很多的困难。最令我头痛的就是在连接电路时，由于接触的电路元件较少，在选择电路元件上很伤脑筋。有时也闹出笑话，当然还有损失。不是烧了元件就是不能工作，还需要重新连接，既耗费精力，也没有效率，所以我刚开始时工作基本就没什么进度。
4.请问做单片机设计需要资格吗？需要什么资格？
答：当然需要资格，不适说每一个人都能够做的。最重要的资格当然就是获得一些证书，比如说是单片机高级设计证书什么的。只要是关于单片机的证书当然是拥有的越多越好，因为它们代表着你在这方面技能如何，一些公司无法就单片机设计来考察你所具有的本事，于是证书就成为了你最重要的敲门砖。
5.我还需要问你一个比较私人的话题，请问你的收入怎样样，有什么福利？
答：你这个问题还真是让我难以作答，让我想一想。做单片机设计的职员的薪酬一般就是5千到6千之间吧，最重要的还是要看你自我所具有的本事，做的好了，钱当然就会挣的很多，没有什么本事，不要说挣钱，就连最基本的工作保障都没有，想一想，又有哪个老板会雇佣不能为公司增益的职员呢。至于说福利当然还是有的，如果你有什么项目，并且由你做成功的话，就会得到很丰厚的回报。
6.请问你的工作时间怎样样，以及你的生活形态？
答：关于这个话题我在第一个问题中现已提到过的，工作时间一般和所有的公司一样，都是8小时工作制。但如果没有办法再规定的时间完成任务的话就要自我另找时间来完成了。我都是基本上与电脑和电子元件打交道，生活显得有些单调与机械，但我很开心。
8.请问这个职业有没有进修与升迁机遇？
答：任何职业只要你具有本事与工作认真的态度，都是具有升迁机遇的，本事越高升迁机遇越大，有人说自我的升迁机遇不掌握在自我手中，我却认为自我的升迁机遇就恰恰掌握在自我的手中。我本来就是一个小职员，我并不满意我的工作，但此刻我很满意我的职位。当你具有必须的审查资格的时候，你的工作会比你刚开始时的要简便许多，并且有更多的钱可赚。至于说进修机遇也是有的，有些公司每年都会派一些职员到外国考察进修，他们这样做的目的不仅仅是为了使你的本事更加出众，相当一部分是为了增高自我公司的水平。当人，选拔出来的这类人都是公司里的优秀职员。
9.最终请问，你对单片机设计的未来展望？
答：单片机设计是个年轻的技能，科技含量高，在当今世界以及国家大兴消息科技的时代是十分热门的一门技能。学习单片机遇有很好的就业前途，因为各行各业都需要它。我认为未来单片机遇有更好的发展前途，会有更细，更广泛的分支。
感激：您理解我的访谈，你对我的回答使我更加清楚的认识到了单片机设计行业里的很多知识，最终十分感激。
访谈心得：
经过此次访谈使我更加清楚的认识到了关于单片机这个行业的一些容。最重要的是让我坚定了自我的方向，我在访谈以前只是有一个想把单片机设计作为自我的职业的一个意愿而已，而经过此次访谈我发觉 单片机设计是我兴趣之所在，很适合我。开始是我并不确信我能不能胜任单片机设计这份职业，因为它太过神秘，可是经过我对它的了解，我发觉 我能够。有了一个目标，就有了方向，有了方向就等于有来一束光芒，就有了追寻光芒的动力。此次访谈不仅仅解开了我的疑惑，更重要的是将会指导我在以后的学业上如何做。由于此次访谈我将会关注一些很重要但我平时却不关注的事情，我相信这会对我以后的发展起到很大的帮助作用。
我最欣赏的一句话就是：有思想就会有作为，有作为才会有成就。在未来的日子里，我将会坚定自我的目标，奋力提升自我的综合素质，为未来将会遇到的挑战做准备。
职业生涯人物访谈报告（二十四）：
一、目标职业人物的选取
本人专业是机械设计制造及其自动化，个人十分喜欢这个专业，所以毕业后想做一名技能员或培训员，再有就是机械工程师。
二、目标职业人物简介
姓名：xx
性别：男职
职业：培训
机械行业软件培训，曾工作7年，做培训两年，在哈工大做过CAM培训，在哈电核岛项目CADCAM培训，东石油CAM培训，哈尔滨锅炉厂CAM培训
三、访谈过程简介
问题1：你是经过什么渠道找到这份工作的？
答：在网上找到此单位的招聘消息，然后到该用人单位参加应聘，在公司经过几轮的问答后，过了几天就得到了这家单位的回复说我被录用了。到公司后经过两个月的见习期，见习期满后，公司有关负责人看我能够胜任此工作，我才被公司正式录用。
问题2：就您明白的情景而言，我所学的机械设计制造及其自动化专业能够进入哪些领域工作？
答：机械方面的就业如专科或技校的教师教学、机械行业产品营销、设计员外，常见的还有机电产品开发、模具设计制造、机械制造工艺师、汽车工业、CNC工程师、仪器仪表开发等等，由于机械行业渗透众多行业，所以就机械专业的人的就业面比较广。
问题3：这个行业最基本的需要哪些技能？比如说需要哪些证书？
答：首先我想给你说的是，我是专业做机械方面的培训的，你应当明白像UG，CATIA，SOLIDWORKS方面的软件，可是具我了解，大学里面教你们的软件是太基础了，我想说的是证书是需要的，可是真本事才是最重要的。
问题4：每一天工作都具体做些什么呢？
答：我是专业做培训的啊，我的工作就是给想学这些软件的做培训
问题5：你觉得这个行业怎样样？
答：这个专业是需要时间来历练的，不是一从学校出来就能拿到很好的工资，如果你软件方面学得好的话，出来更容易一些。
问题6：你个人觉得此刻我们大学生除了学习之外应当更注重哪些方面的加强呢？
答：首先从机械专业方面来讲，除了课本上的知识外，更重要的是实际操作，因为机械它是个看得见摸得着的东西，真实存在的，要想真正的认识它、了解它，必须要接触它，绝对不只是看看书本就能清楚的了解机械，我是做培训的，每年都有新生就业，公司除了要我们给新人做系统的。培训外，更长的时间是他们到生产基层去实际操作，基本上都是两到三年，有的时间更长，能够说是与机器整天的零距离接触，这就是有些公司愿意聘用一些有过工作经验的人的原因。
问题7：你从事工作多少年了？
答：工作7年做培训两年，机械行业，设计和加工都培训。
问题8：你觉得课本上的知识在实际工作中能够真正用到多少呢？
答：能够这样说，大学里课本上的知识在工作中用到的不多，因为实际工作中每一项工作都是专业的，课本上的知识十分的基础，它只是给你一个初步的认识和了解，但也不能说一点用都没有，它还是有它存在的价值的，因为你们毕业后都会有一个自我的从业方向，我想你们有很大一部分人都不肯定自我毕业后去做什么，那么你们真正从业的时候，会有个专业的工作，这个工作的资料其实都在你大学里了解的知识之上，只是更加的专业化。
问题9：我将来工作过程中要注意哪些问题呢？
答：做事要有耐心，介浮躁，要有毅力能坚持；还要注意养成踏实，勤快，谦逊等品格，对事情有热情和信心，这些是十分重要。
问题10：你觉得我们机械这个行业的未来发展怎样样？
答：这个行业总的来说应当是不错的，目前的生产、生活中，很多都应用到了机械化，无论是生产的质量还是效率都十分的好，最近几年发展的异常快，在将来还是有很大的发展空间的。
四、访谈问题总结
本次访谈主要了解了机械行业就业能够涉及到的就业领域，从事机械行业需要哪些基本的技能，从在职人员角度看，目前机械专业在校大学生应更加注重实践操作本事，对本科课本资料在实际工作中的影响，以及机械行业的未来发展。
五、对目标职业的分析
目标职业：机械工程师
机械工程师是从事机械工程领域内的设计、制造过程的控制、以及机械设备和动力设备维护的专业技能人员。主要从事工具、机器和其他设备设计，安装，操作和维护等工作，该职业对从业者分析确定本事、处理问题本事的请求都很高。机械工程师应是讲原则、实事求是、重视实证；也重技巧，重经验，抽象思维本事强。作为一群每一天和机器打交道的人，机械工程师的心思也应当如机器运转般缜密。
六、自我认识的变化
目前认为自我和机械工程师的差距还是很远的，从此刻开始，每做一件事都要认真严密，全面权衡，追求正确性；并且善于分析，逻辑性强、力求系统性；结合实际、加强动手，提升操作性等等，归根结底，是要在不断地学习和实践中实现自我完善。
七、对自我就业和奖励职业发展的帮助
经过这次职业生涯人物访谈，我更加了解了机械行业，明白了自我毕业后能够从事哪些职业领域，并且明白了行业需要的基本技能是哪些，更重要的是清楚自我和梦想中的职业差距有多大，接下来就是摆正自我的位置，加强自我所欠缺的。
职业生涯人物访谈报告（二十五）：
一、访谈记录
访谈时间：20xx年xx月xx日
访谈方式：应对面
被访谈人：刘敏，重庆大学研究生，环境科学专业教师
访谈资料：
问题1：您是如何找到这份工作的？
答：是分配
问题2：您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？
答：除了你所学的专业知识外，还要结合实际不断地学习新知识，不断地总结经验。
问题3：目前行业内请求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？
回答：当前业内人员的综合技能水品参差不齐，总的来说如果是在大学当教师的话，大多是研究生毕业。
问题4：我想在这方面进行考研，您有什么看法，能给我一些提议吗？
回答：能考研就更好了！在学校不用先去找单位，直接考好！边干边学再考，会很不方便！考研的话对以后就业时选择范围上占优势。
问题5：您觉得这个专业的发展前景怎样样？
回答：前途无量！国家急需这方面的专业人才。因为我们国家此刻越来越重视环境这块，并且我们国家发展速度如此之快，所以在环境影响上肯定得跟上脚步，所以这个专业的发展前景很好。
问题6：平常，在工作方面，您每一天都做些什么呢？
回答：做该做的事！上学生们的无机及分析化学实验课啊。
问题7：方便透露您的薪水吗？
回答：呵呵，这个保密哦
问题8：像做教师这行累不累呢？
回答：这个怎样说呢？要看具体情景吧，有时候累，有时候又很简便。可是，如果你对这份工作热爱是话，再怎样累也不觉得累，对吧？
问题9：您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话，有哪些呢？
回答：这个应当很多吧，再不明白百度一下应当就全都出来了吧。就我所知，这个专业毕业生以后能够到环境部门工作，好多都是事业单位，挺不错的。
问题10：您认为您这个职业给你带来了什么？
回答：我觉得很充实，此刻的我爱上了这个职业，这是我之前最坚定的选择，到此刻我也觉得我没走错。
问题11：您的家庭对你此刻的工作还满意吗？
回答：挺满意的
问题12：对于即将进入该行业的人，您能不能提一些意见呢？
回答：要有职责心，踏踏实实
二、访谈报告
因为我是环境科学专业的学生，所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师刘敏教师。
刘敏教师是重庆大学环境科学专业的研究生，读研期间，学习奋力刻苦，并利用业余时间在有关单位从事与环境科学专业有关工作，以此积累经验。研究生毕业后，来到内江师范从事环境科学专业教师职业，在从事教师的几年中，刘敏教师对自我所选择的职业很满意，并对学生尽职尽力。
这次访谈，我们选择的地点在上课的教室里，采取一问一记录的采访方式对刘敏教师进行了访谈。我自我罗列了十二个问题分别对刘敏教师进行提问，刘敏教师清晰地地回答了我所提出的问题。
之后，我分析并总结了这些问题的答案，认真的思考，从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中能够明白刘敏教师对自我此刻所从事的职业很满意，对自我当初的选择不后悔。作为一个教师，她深深地热爱自我的职业，从她口中我也了解到，之所以选择教师这个职业，其实在很早以前，刘敏教师也就对自我做过了职业规划，所以按照自我的规划一步一步走，才会走上从事教师这条路，她很欣慰自我当时做了这么一个职业规划，让自我的未来不至于没有方向。
这次访谈之后，让我明白了很多，让我意识到对自我职业规划的必要性，因为仅有经过这样，才能让自我更加明晰自我今后该做的东西、该走怎样的路、该怎样发展。很多东西要从此刻做起，才能慢慢地接近成功。在大学这样一个相对没有功利性的氛围里，我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟，所以，我想说，趁我们在大学里，一方面要好好的学好专业知识，另一方面，要慢慢的接触社会，为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了：
1、要重视和精通自我的专业知识。
要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和增高自我的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。并且我们要勤动手，多多培养我们的动手本事，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的研究方向，增高自我的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自我的优势和成功渠道。
2、要学好英语。
应对想在全球化的今日，每一天都要应对着日新月异的变化，一波有一波的技能浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一能够离开语言工具——英语。所以英语是我们将来立足本行业的必需品。
此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的提议是：“那就学好英语吧。”
3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自我的人际关系网络。
大学不仅仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，十分狭窄，对自我今后生涯的顺利发展十分不利。所以，我们应当从此刻起就更加重视培养自我的为人处世本事及经营并维护好自我的人脉资源。
4、要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观应对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自我的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会理解一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，并且还做不好。我们对员工都没有什么异常的、苛刻的请求，他们只要对自我有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是能够的，并且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，我们不应当有太多的抱怨和悲观的心态，应当尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身就业大潮之中。
5、要积极投身实践中去，去经历，去感觉，去领会。
获取知识和增高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自我的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自我在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自我所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发觉 生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。并且实践异常锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
6、要积极培养自我的独立意识、独立决策和执行的本事。
“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依靠父母，独立意识弱，独立办事本事差等是常有的事。一个人如果一向依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的本事，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，并且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自我对负责的年龄，很多事情自我完全能够独立地去决定和处理，无需依靠别人。并且我们也不想一向生活在别人的世界里，我们就是我们自我，我们掌控着自我的人生发展轨迹。并且经过这样有意识的培养，我们不仅仅独立决策、执行本事会大有增高，并且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地应对和处理人生中的起起落落。
所以，为了自我在将来更好的发展，我们要趁早做好自我的职业规划，然后并按照计划一步一步坚定的走下去，这是这次访谈刘敏教师之后自我的深刻感想。
职业生涯人物访谈报告（二十六）：
访谈时间：
20xx年xx月xx日
访谈人：
燕xx
被访谈人：
曹xx
（幼儿园教师）
1、您是否制定一些职业发展目标，在实现这些目标的过程中遇到了哪些困难？
1）制定过职业发展规划。
可能有很多梦想主义的成分，随着工作时间的增长，和对社会认知的不断加深，以往很明确的目标会显得不切实际或者不如当初自我想象中的完美。这个时候容易产生落差失落感，需要不断的调整自我的目标，重新出发。
2）职业生涯的规划是长期的过程，需要一个十分明确的目标。而人的精力是有限的，如果我们想在自我专注的目标上有所成就，就必须要取舍很多东西。社会上这种诱惑很多，有些时候我们自我也不确定自我的目标是不是最好的，在这种目标不明确的情景下，很容易被一些高薪高福利等诱惑，偏离了自我一向规划的职业生涯。
2、您认为此刻大学毕业生在就业过程中最需要的素质是哪些？
专业、吃苦耐劳、抗压
3、如果您为面试人员，你会聘请一些什么样的新人？
吃苦耐劳，不抱怨；乐观开朗；专业本事强；
4、在您的职业生涯中新人经历给了您哪些教训或者是收获？
1）在工作中要首要保证执行力。
2）全部领导都是只看结果，不看过程。只是运气好能碰上明白感恩的。
3）要学会向上管理。
5、您的试用期怎样度过的？
一边做毕设，一边度过的。与正常员工没两样
6、您是否有过跳槽经历，那么您是怎样抉择的？
有。人通常都是安于现状的，哪怕现状不是那么梦想，这个时候需要思考2个问题：
1、确定自我是不是在此刻的工作中没有什么能够再学习的东西了。如果还有很多没有学到，只是因为一些工作环境、人际关系等因素，就不值得跳。因为社会都是残酷的，人心都是复杂的，换一份工作很有可能遇到的情景还是一样。
2、如果觉得自我在此现已没什么可学习或发展的地方，则要研究克服自我的惰性心里，隔断过去也是有点痛苦的。
7、现阶段您是如何看待专业的发展前景？
行业属于万金油，在哪个行业都能够担当。但从另外一个角度来说，这就相当于哪个行业都不精通。毕业，最多属于半成品，还需要在自我未来选定的专业领域中不断深化专业技能。但好在自动化行业在上学期间所学的知识面十分广，所以打下必须基础。所以在专业，学习成绩好的人，未来专业发展不必须好，仅有自学本事强的，未来在工作岗位才能够迅速进入主角，在专业领域有所建树。
职业生涯人物访谈报告（二十七）：
1、问：您是如何找到这份工作的？
我是经过学校招聘的途径，我记得当时公司来学校举办招聘会，我前往并经过网申投递简历，然后经过笔试和多轮面试正式入职。
2、请问你此刻的工作和自我找学的专业对口吗？
不对口，本科学的食品科学工程，此刻从事销售技巧的培训
3、请问你是如何看待当今大学生毕业就意味着失业的问题的？
分两方面，首先大学生自身的定位和市场环境差距过大，很多大学生也并没有很清楚的职业认知。另外，学校内对学生的综合本事的培养不足，如学习本事、沟通力、分析力、组织思考的本事，导致大学生进入单位后产生很大的不适应性。
4、你觉得用人单位最看重的品质是什么？
学习本事，融入团队的本事，积极的心态诚实、勤奋、职责与担当
5、在您看来这份工作的晋升机遇大吗？
还行，有必须的机遇。
7、您对自我此刻的工作满意吗？平时这份工作主要是做些什么呢？
负责各类培训以及员工的跟进
8、参加工作后您觉得英语有用吗？
有用，给自我的职业发展带来更广的空间。
9、您觉得在大学里是学习更重要些，还是多参加活动培养本事更重要些？
两者都重要，若硬要比较，那么我认为学习是基础，更重要。
学习是基础，是大学里作为一个学生的基本职责。但仅课本学习不是全部，适当参加一些有意的课外活动，能够提升自身素养本事。所以，两者都是培养不一样本事素质，关键是在两者间找到一个平衡点，根据自身情景，合理安排时间精力。
访谈小悟
经过这次访谈我更加明确了自我的奋力方向：
（1）学习在大学里还是最重要的，适当参加一些活动，培养自我的实践本事。
（2）虽然以后自我从事的工作不必须要用上英语，可是书到用时方恨少，还是要好好学习英语。
（3）用人单位都很重视求职者的心态，此外，诚实、勤奋、职责与担当都是用人单位的选人标准。我以后在生活中要好好培养这些优良品质。
（4）以后找的工作不必须会与自我的专业对口，所以自我在大学里能够找到自我定的兴趣爱好，好好培养。越博学可能对自我以后的就业越有利吧。
这次访谈真的很感激周边教师，他是我在暑假打工的时候认识的，为人很随和，善良。
职业生涯人物访谈报告（二十八）：
（一）访谈介绍
访谈时间：20xx年11月9日
访谈地点：曲江附近星巴克
被访谈人：xx
被访谈人职业：西安电视台资深记者。
（二）访谈资料记录
1、你喜欢你此刻的工作吗？它对你的生活有什么影响？
答：我十分喜欢我此刻的从事的工作，因为我从小梦想做一名记者。工作和生活必须会有联系的，经过多年动作我已在西安这座城市安家。工作让我的生活更欢乐！
2、你是如何找到你此刻的工作的，期间有调动过工作吗？
答：我是经过应聘找到这份工作的。20xx参加媒体工作从业十多年来一向在此刻供职的单位，未曾调动工作。
3、你的工作和你所学的专业是否一致？
答：我的工作和专业是一致的，是专业对口了。
4、在工作中你是如何应对挫折的？
答：在工作中任何人都是会遇到挫折的。良好的心态和对这份工作的热爱是我战胜挫折的动力！
5、大家都明白做事的心态很重要，你认为野心和平常心哪个更能引领成功？
答：我认为平常心更能引领成功。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人”。一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。所以平常心是我通向成功的基石，避免了走弯路、邪路！
6、未来在工作方面你有什么计划吗？
答：我现已干了很多年的新闻采访报道工作，接下的时间里我会奋力继续做好它，做一名优秀的记者！
7、你认为性格对工作有影响吗
答：性格对工作会有影响，能够是进取的，也能够是消极。一个人的性格会决定人的.一生，好的性格会让你平步青云，坏的性格就会毁掉你的事业。
8、你如何看待机遇？
答：对每一个人来说，机遇，犹如影子一样，永久都在你的周围。要抓住它，就需要做好准备，准备好了很容易抓住；反之，它永久跟着你，你却永久摸不着它。另外，我觉得人的诉求和认识不一样时，对机遇的认识也不一样。
9、谈谈你的生活态度吧。
答：我的生活态度很简单，心态积极向上、生活快欢乐乐、工作认认真真。
10、对于我们即将毕业面临找工作的大学生你有什么提议吗？
答：对于你们此刻的学生我呢就一句话：先学会做好人，再学做好事！踏踏实实学习，认认真真做事。心要静下来，这无论是对于你们的此刻的学习，还是即将面临的工作都十分重要。
（三）访谈心得与反思
职业生涯是一个人一生中职业变迁的一个过程，我们每个人从小到大理解的教育最终都是在为拥有一个畅通无阻的职业生涯打基础。这次的职业生涯人物的访谈让我深深的感觉到了自我的幼稚和无知，对社会的认知是多么浅显。经过这次的职业生涯访谈，我进一步的了解了社会的需求、职业的需求以及一些对生活的认知。
所以我做出了以下的总结：
第一，在专业方面；要重视自我的硬件工具（专业知识），让它扎扎实实的在脑子里，不论在哪里都不畏惧。
第二，在计划方面；要有一个职业生涯的规划，要了解自我适合做什么，明确自我想要做什么，应当做什么；然后心中有一个目标和方向朝着它靠近，奋力；一条路走到黑，不抛弃不放弃。
第三，在实践方面；对于二十出头的我来说，任何事情都需要亲力亲为，即使事情很小很简单也不能不去做；多实践多动手，实践能够将意识的、模糊的、朦胧的东西经过自我的亲身体验变成可操作的、可触摸的、有经验可循的。
第四，在机遇方面；要进取争取机遇，把握好身边的机遇；其实就是争取自我的机遇；当然，强烈的增高欲望必然是每一个领导最看重的地方。改掉自我的拖延症，每一步都走在前面，什么事情都提前做好，做到有准备心中有数，机遇必须会光顾有准备的人。
第五，在人际交往方面；父母长辈是一方面，朋友同事是一方面；对于父母长辈应多听取他们的意见，他们是能够全力帮助你的人；朋友能够给你间接的职业消息，而同事在工作方面能够使你积极进取，不一样的关系有需要你用不一样的方法来维系。
不下水就不明白水的深浅，没有这次访谈我就还处在自我幻想的社会中。虽然这次访谈对象的职业与我以后从事的职业处于两个完全不一样的领域，可是不变的是我们都需要用进取奋力的态度去对待的工作，学习和生活。目前，我需要做的不仅仅是在校期间不虚度光阴，丰实自我的专业知识，还要多参加校外活动增长见识，扩展视野；更重要的是把握好人际交往，这样会使我们的工作和学习以及个人的心境都处于上峰。做好每一个方面，用积极向上的态度应对生活成功就离我们不会远。
职业生涯人物访谈报告（二十九）：
一、调查的原因，对象和目的
在大学的一年我学到了很多，可是因为自身认识的不足我在生活中仍旧有一些迷惑，尤其是在自我的专业学习上，对未来自我的职业和人生方向有着许多不确定。所以在暑期开展的实践活动中，我特地选择了去企业的财务部门参加实践，并且经过对企业内主办会计的调查得到了新的人生感悟。我在实践中经过对她的访问和相处，了解她的长大经历，尤其是她在工作中的长大，我从这些经验里得很多启发，也明白了自我的差距，这次的实践调查是为了更多的感悟。
调查时间：20xx年8月2号-20xx年8月20号
调查方式：访问问卷调查
调查对象：xx公司财务部门主办会计
调查资料：走访行业成功人士，经过访问调查，深入了解其长大经历，从中行业人物的经历中得到启发，助益大学生活。
二、暑期实践调查—行业人物访谈
1.问：您是如何找到这份工作的？
答：经过自我去应聘
2.问：您为何一毕业就去企业应聘企业会计？
答：因为我自我在学习会计这一专业的时候就把企业会计作为学习的方向，并且我觉得企业会计是适合我的一个工作方向。
3.问：您的职位是什么？您平时工作的主要职责是什么？
答：我在公司的职位是主办会计，我平时工作的主要职责是在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作，及时处理处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行，还要按时编制月、季、年度会计表，负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情景以及专项工程支出和完工情景。
4.问：在行业内，您认为应先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：我认为在这个行业内应先从会计助理开始做起，因为企业会计的工作涉及到很多细节，如果是刚毕业的学生缺乏一些实践经验还有对业务的敏感度，所以从会计助理开始做起对日后的发展大有好处。
5.问：您的工作场所性质有哪些特征？
答：我的工作场所是公司的财务室，位置比较偏僻，来往人员比较少，办公环境比较安静。
6.问：在工作方面，您每一天基本都做些什么工作？
答：我的基本工作其实比较固定，像取得并审核原始凭证，编制记账凭证，登记账簿，其中包含总账和各种明细账、辅助账等等，还要编制报表，包含资产负债表、利润表、现金流量表等等，也会办理一些其他各种会计事务。
7.问：您在职业生涯里个人的最值得骄傲的主要成就是什么？
答：我在应聘的时候就明白我的学历是办公室里比较低的，可是从进公司开始我经过各种锻炼，在专业知识欠缺的情景下参加夜校的培训，在处理业务的时候多问多思，从一个会计助理到主办会计是我职业生涯里最值得骄傲的成就。
8.问：在这个职位上，您认为如果想获得成功必须拥有并坚持什么样的本事？
答：我认为除了会计资格证书外，必须有很强的数学计算本事、分析本事和逻辑思维本事，文字表达本事和人际沟通本事也是被强调的，还要增加自身法律知识的了解，要明白财务人员的职业道路是很漫长的，即要注重个人素质的培养，也要不断地积累专业技能知识。
9.问：您觉得目前还缺乏的.必须改善的工作本事有哪些？
答：如同在上题提到的那样，企业会计对会计从业人员的请求很高，我觉得自我的外语和计算机水平偏低，需要改善。
10.问：目前，就您熟知的而言，行业内请求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？
答：我认为毕业院校在其次，主要是学生在校期间不仅仅要学到必备的专业知识。并且要培养人际才能、沟通才能等技能，另外还要培养对本职业的热爱，更要熟悉会计职业道德准则。
11.问：最近这个行业和工作因为科技增高、经济的全球化发生明显变化了吗？
答：经济环境和科技水平对会计行业的影响还是比较大的，根本上开说经济环境的变化决定了会计行业的方向，而科技增高则很大程度上改变了我们会计从业人员在工作时候的方便程度。正是因为科技的增高，会计行业才会出现很多财务软件，使得会计工作更加简便。
12.问：这个行业存在何种困难及发展前景如何？
答：会计行业的发展前景还是不错的，企业对会计人才的需求是很大的，可是高级人才培养不容易，所以行业发展其实是会计的一个方面，更重要的是我们在学习的时候要把握自我的发展方向，不管是企业会计还是从业会计都要深入学习，掌握应当掌握的知识，把专业学精。
三、行业人物分析评价
优秀都是需要付出奋力的。我访谈的行业人物也不例外，在大学期间认真学习专业知识，经过各种会计师考证，一路走来也经历了很多困难。但她一向相信事在人为，尽管前方的道路铺满荆棘，也要咬牙前进。不管是从一开始的助理会计，还是此刻的主办会计她都一向在奋力充实自我，认真的再学习专业知识，坚持热情，培养所需的职业素养。她可能不是最成功的行业人物，但她在我在企业暑期实践的时候给予了我很多鼓励，她自我的职业生涯给我未来的职业方向带来了很多信心。她自我的职业长大经历就像一本活的教材给了我很多启发。
四、对行业人物的自身认识
时光匆匆如白驹过隙，眨眼间，大一学年就这样结束了，说实话下我心里大学是一个过渡期，一个从单纯简单的童话世界走向纷繁复杂的社会的桥梁。而我们都明白当今世界是一个消息时代，一个经济时代，光靠书本上的的.知识在社会上立足是远远不够的，本来就对这个社会的了解就少的我，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自我今后的职业生涯方向和发展呢？我想，借鉴别人的经验是需要的，俗话说：以铜为镜，能够正衣冠；以古为镜，能够知兴替；以人为镜，能够明得失，别人走过的的路，前人总结的经验，都是十分宝贵的财富。而今年暑假，正好有需要进行暑期实践的机遇，我特地选择到正规的企业进行实践，就是为了接触实际的会计，并且经过对行业人物的访谈我有了更大的收获。
在此次的暑期实践活动，我选择了行业成功人物访谈是我对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，我学习的会计专业就是我未来的拟定职业方向，这次活动也是我对自我未来的设计和规划，对于这次的行业人物访谈颇有感触，此刻我也说说自我的感觉吧。正如上文我提到的社会工作的复杂多样，变幻莫测，是在学校里无法感觉到的。如果此刻就没有对自我所向往的职业和该行业对从业人员的请求有必须的了解的话，那么我在学校就不能更有针对性地去学习会计，等到以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及。所以此刻经过对职业人物的访谈能够让我更明确会计的任务和方向。
经过这次暑期调查活动，我懂得我必须要重视和精通自我的专业知识，要学会充分利用在校学习时间不断夯实我的会计专业基础知识以及增高自我的专业知识技能，并且我要学会勤动手，勤动脑，多多培养我的思考本事，此外由于会计专业的实用性，我还应当广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的就业方向，增高自我的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自我的优势。在平时的学习之外，我也要多参加各类跟经济专业有关的竞赛，在实践中学会团队合作和会计技能。
在实践调查中我访谈的行业人物不断提及的正是态度两个字，在任何工作中都要摆正心态，不仅仅要对自我的本职工作一向秉持着严谨、认真、负责的态度，还要乐观应对自我所从事行业未来的发展前景。在我看来态度两个字是贯穿整个职业生涯的，往往是心态决定成败，尤其会计是一个需要严谨、认真、负责的态度的岗位，哪怕是是小企业里的一个会计都需要对工作充满细致和认真。因为一个小数点的差错都有可能酿成大祸。
在这次访谈之后我还发觉 我们大学生尤其缺乏对实践的认知。我明白要积极投身到实践中去，去经历，去感觉，去领会专业学习以外的东西。获取知识和增高技能并不是仅有种途径，我们能够从前人的经验中去获取，经过学习前人的经验来提升自我的认知，我们也能够从自我的实践中去获取我们需要的东西。在这次访谈之后我改变了自我的想法，此刻的我认为最重要最可靠最有价值的还是自我亲身经过实践来获得一系列的知识和有实用性的技能。俗话说的豪，实践出真知，同时这也是千古以来亘古不变的真理。再者来说前人的经验毕竟有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自我所学专业的失望等。可是在这些想象之后如果我们能积极地投身实践，真正地做到在实践中学习，在学习中实践。那么我们就会发觉 生活或工作不是想像中的那么难，这次的访谈正是我在对未来从事会计产生不确定之后进行的一次实践，在采访活动之后效果是喜人的。我在采访之后对自我的专业产生了更多的信心。这次的采访还让我明白其实实践异常锻炼人，能够练我们的技能，能够考验我们的专业知识，还能够练我们的勇气等等。不论实践结果成功与否，在实践中所获得的体会和阅历是我们一生受用不尽的财富。
作为一个大学生我明白自我到了需要独立思考未来人生方向的年纪，生活中的很多事情需要自我独立地去决定和处理，不能再去依靠别人。经过此次访谈活动让我更加了解会计行业的发展状况和发展前景以及从事会计行业人员需要的品质、性格和本事等等。虽然只是一次简单的人物访谈，但我在这次调查活动之后明白会计还是比较适合自我的行业。这次活动也让我更加明确了自我今后所要发展的方向。
职业生涯人物访谈报告（三十）：
年级：
专业：通信技能
姓名：陈xx
学号：xx
一、大学生职业生涯规划人物
访谈时间：20xx年4月21日
访谈方式：当面采访
被访谈人：xx科技集团研发处黄xx
性别：男
教育背景：大学本科
访谈资料：
1、问：此刻很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是研究进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机遇如何？
答：这主要还是要看自我的本事。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有本事的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。可是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以本事真的很重要。
2、问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应当从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，此刻的网络这么发达，你能够多上网，在网络上多接触一些最新的消息，多学习涉及化工的知识资料等。在外面，你必须要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
3、问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，可是大家都明白，书上的知识永久赶不上技能的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
4、问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自我已有的专业知识本事，客观地评价自我的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最终能够阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也能够向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应主角和心态的转变。
5、问：平常在工作方面，您每一天都做些什么工作您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上头，很有收获。我很喜欢此刻的工作，我觉得它目前能够承载我对职业的那些想像，也贴合我当前的期望。
6、问：您认为如何才能做好这份工作应当具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，并且应当满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都现已积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然此刻你们能够多看一些这方面的书籍，了解一下行业的有关动态，确定自我所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
7、问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训如果有，是哪方面的培训今后还请求个人在哪些方面素质有所增高是否有继续深造的机遇？
答：每一个新进入的员工都会进行一系列有关的培训，资料主要是对新来员工培训有关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自我组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技能，新动态。正式进入工作岗位后，请求每个人都有必须的技能，能够独立应对一些问题，在技能方面请求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习。
8、问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：每个公司的薪酬水平有所不一样，很难有一个统一的标准。
9、问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
答：目前这一行业现有的人员构成并不是十分合理，尽管做这个方面的人相当多，可是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
10、问：谈谈你找工作和面试经验吧，给像我这样的在校大学生一些指点。
答：首先，他们第一是看你简历上的成绩和奖学金情景，还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习情景，才决定要不要给你面试机遇，所以写简历是有技巧的，此刻很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候，对于自我的表现不要太过强求，这样可能会让自我太紧张。最天然、最简便地将自我展现就能够了。在这之前多了解一些他们的企业文化，毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要，大方得体就好了。还有就是此刻的大学生找工作时心态要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的本事，而不是你的学历有多高。同时你的.忠实度和你的积极性也是用人单位十分看重的。当然，在大学期间就要奋力提升自我综合素质，同时还要把握住每次求职的机遇。因为求职过程真的是实力加机遇的过程。
11、问：最终请您给将要步入社会的大学生一些忠告吧。
答：谈不上忠告吧，我觉得生活是完美的，尤其是学生时代的生活，没有什么大的压力。所以在踏入社会之前必须要拥有扎实的基本功，要有牢靠的书本理论知识，这样才真正是你出来闯荡社会的第一桶金。此刻社会的竞争是激烈的，弱者就要被淘汰掉。所以当代的大学生必须要树立一个正确的意识，给自我的人生一个合理的定位，找到自我的目标和方向。我们年轻，我们有活力、有活力、有创造力，不要害怕失败，勇于尝试，这样的人生才会焕发出光彩！
首先，对于一个毫无社会经验的刚刚毕业的大学生来讲，必须要谦虚，不能好高骛远。也许你的文凭，你的毕业学校只会在你求职的一刹那是有用的，可是在以后的工作中，你需要学习的东西还有很多很多，即使你很有本事，也必须要懂得谦虚，懂得如何与人合作，这点是很重要的。
其次，就是必须要务实，要脚踏实地，踏踏实实的，在一个领域要能够深入下去，这样才能够做出点什么，才能发觉 点什么，才能悟出点什么，最终才会悟出原先好的机遇都是在这样一个发觉 的过程当中出现的。
第三，同学们在学校读书一方面是学习知识，更重要的是学习、锻炼一种本事。你的参与意识、你的刻苦精神、你的钻研劲头、你的冷静思考、你的敏锐观察等等综合本事，当你走上社会的时候就是一个怎样发挥这样一个本事的问题，在这样一个转换的过程中，可能会有很多的不适应，有很多的茫然，但只要用心去发觉 ，就会觉得其实现实中的很多事情都是我们书本理论的一种实际表现，当你适并应融入这种形式以后，你的空间就会变得开阔。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，此刻我也说说自我的感觉吧。
也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻但总觉得纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自我继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感觉和洞悉的到的。并且我学的是化工专业，如果没有对自我所向往的职业和该行业对从业人员的请求有必须的了解的话，在学校自我就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感觉和收获进行一下总结：
(一)要重视和精通自我的专业知识。
中国的化工产业正在蓬勃发展，化工技能日新月异，可是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，可是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。化工行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行必须的培训，但那些培训都是十分简单浅显的，并且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和增高自我的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。并且我们要勤动手，多多培养我们的动手本事，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的研究方向，增高自我的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自我的优势和成功渠道。
(二)要学好英语。
应对想在全球化的今日，异常化工产业，每一天都要应对着日新月异的变化，一波有一波的技能浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技能，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的提议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自我的人际关系网络。
大学不仅仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，十分狭窄，对自我今后生涯的顺利发展十分不利。所以，我们应当从此刻起就更加重视培养自我的为人处世本事及经营并维护好自我的人脉资源。
(四)要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观应对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自我的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是三天打鱼，两天晒网，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会理解一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如xx科技集团黄xx所言：其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，并且还做不好。我们对员工都没有什么异常的、苛刻的请求，他们只要对自我有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是能够的，并且我们也是欢迎这样的员工的。还有，中国的化工产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃并且更加合理健康发展的充满期望的行业。所以，我们不应当有太多的抱怨和悲观的心态，应当尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身化工行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的化学工程师实现自我人生价值的奋力方向和难得的机遇。
(五)要积极投身实践中去，去经历，去感觉，去领会。获取知识和增高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自我的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自我在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自我所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发觉 生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。并且实践异常锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
(六)要积极培养自我的独立意识、独立决策和执行的本事。常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依靠父母，独立意识弱，独立办事本事差等是常有的事。
黄xx认为，一个人如果一向依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的本事，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，并且你最终也很难得到领导的重用。
我们都已成年，都到了自我对负责的年龄，很多事情自我完全能够独立地去决定和处理，无需依靠别人。并且我们也不想一向生活在别人的世界里，我们就是我们自我，我们掌控着自我的人生发展轨迹。并且经过这样有意识的培养，我们不仅仅独立决策、执行本事会大有增高，并且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地应对和处理人生中的起起落落。经过此次访谈活动，让我更加了解了化工行业的发展状况和发展前景、从事化工行业人员需要的品质、性格和本事、大学化工专业毕业生所面临的就业形势和职场消息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，化工行业还是比较适合自我的行业。这更加明确了自我今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自我所暴露出的问题进行弥补和所请求的本事等进行培养，使自我最终成为一名合格的化学工程师。
职业生涯人物访谈报告（三十一）：
访谈人物1：小张
职业：记者（在职三年）
访谈方式：电话
访谈时间：20xx年11月20日
访谈资料：
问题1.你喜欢这份工作吗？在这份工作中，你通常每一天做些什么呢？
答：我挺喜欢作者这份工作的，我从小就想当一名记者，大学读的也是新闻学专业，此刻我成了一名记者，实现了自我的梦想，所以我此刻挺喜欢记者这份工作。当然，作为一名记者，每一天都是很忙碌的，要看新闻材料，整理收集到的新闻报道，接打群众的爆料电话，一旦有紧急任务，就要立刻赶往线场。每一天都要写新闻报道，有时一天写四五篇，虽然累，但因为热爱，也就乐在其中了。还会有负责做对话栏目的专版，从事新闻人物的采访，每一天的工作挺机械的，并且随时待命，一接到任务，就得立刻赶往第一现场。新闻最讲究时效性和真实性，不容马虎，所以平时工作还是挺辛苦的。
问题2.你认为记者这一行业应当具备怎样样的本事和素质？
答：首先，记者的专业知识要牢固，综合素质要强，且要十分热爱新闻媒体这一行业。同时对新闻报道有较强的敏感度要具备灵活的思维，较强的应变本事，良好的沟通本事，团队协作本事，较深的文字功底，较强的修改排版本事等。总之，要做一个好的记者除了写作的本事要强，还要有一颗永不满足的好奇心，随机应变的本事，善于总结经验的本领以及在截稿期限压力下工作的气质和理解客观事实的宽容心。要不怕苦，不怕累，热情饱满，意志坚定。
问题3.目前记者这一行业的薪酬水平如何？你对记者这一行业有什么看法？
答：记者这一行业各个报社都不一样，要看记者的薪水方面，主要看媒体和记者性质。比如我在云南电视台，做的挺杂的，一个月也就4000-5000。总的来说，记者收入差异很大，要根据不一样的地区，不一样的媒体报社，不一样的类别做分析，可是作为基本记者，月收入大体在3000-8000之间。记者这一行业挺不容易的，期望国家出台更多的法律法规保护记者的合法权益，同时还期望能给战斗在一线现场的记者同仁们增加薪酬，因为记者的工作相比较较累。
问题4.你对未来有什么打算？
答：记者这一行业只是我的梦想职业而已，满足我的兴趣爱好和工作需要。但我不可能干一辈子，记者能够说是吃青春饭的职业，工作很忙很幸苦需要投入太多的时间和精力，年纪大了也吃不消。所以，在记者行业之余，我尝试点其他的工作，为将来做打算。
问题5.非新闻传媒等方面的专业人员想从事这个行业，你有什么提议吗？
答：有必要阅读一些专业书籍，了解新闻传播的基本规律，懂得基本的采访和写作技巧，提升综合素质，也能够选择双学位或者是考从事新闻工作的资格证书，多参加社会实践或社团活动，培养良好的人际交往本事和团队协作本事，学会总结和反思参与活动的经验和教训，在实践中不断培养新闻敏感性。
访谈人物2：小李
职业：文秘(在职四年多)
访谈方式：电话
访谈时间：20xx年11月21日
访谈资料：
问题1.请问您的工作性质及工作资料是什么？
答：这份工作是服务于领导，主要是为领导撰写讲话稿、做有关会议行程的安排，承担公司的日常事务管理和来访接待。
问题2.请您谈谈工作目前的薪资范围及未来规划？
答：目前来说，薪资范围是4000~5000元。至于未来规划，作为一名公务员，本身这个工作就很稳定我从毕业后就一向干这行现已四年多了，所以，我对未来的规划主要是安职守己，奋力做好自我的工作，直至退休为止。
问题3.请问如果从事这个工作我们大学生此刻需要必备些什么技能或特质？
答：一方面，需要有优异的成绩，专业知识的基础要牢固，比如文书写作本事，计算机操作本事就十分重要。秘书这一行业没有扎实的专业基础知识，在工作中就会比较吃力，平时工作量还是很大的，最讲求效率，所以扎实的专业知识基础很重要。另一方面，注重实操课的训练，比如秘书日常事务管理、会议组织与管理等课程的实训在今后工作中最提现个人本事，还要多参加社会实践活动，增高综合素质，增高人际交往本事，学会合作，这些在走上工作岗位之后是相当重要的。最终，还需要磨砺自我的性格，就秘书这份工作本身来讲，是十分细致繁琐的，我们需要一个是遇事要冷静并学会果断处理，为人处事沉稳而不浮躁的性格。再就是对待工作要坚持足够的活力，做到尽职尽责。还要和同事之间注重团结，处理事情以大局为重，要有谦虚谨慎的态度。
问题4.能和我们聊聊您工作这么长时间以来对工作的看法吗？
答：从事这份工作四年多，我还是很满足目前的现状，这份工作给我带来了足够的满足感，让我觉得日子过得很充实和稳定，我觉得我挺满意的。
问题5.大三的我们都在烦恼读完大学后就业还是考研？对于就业与择业问题您怎样看？
答：的确，这是所有大学生都会面临的重要的人生选择。在我看来，大学生考研与否，这一点应当从个人出发，每个人的情景不一样，选择就不一样。如果想继续深造或者对目前的专业不喜欢的话，那么读研是不错的选择，如果选择就业的话，我个人认为大学生能够选择先就业，再择业，做长远的打算。在不一样的岗位上磨练自我，然后再强大自我，再去选择适合自我的或是与自我专业相符的工作。
问题6.最终，作为一个过来人，对我们大学生有什么提议？
答：第一，要有很强的时间观念，学会规划自我的大学四年。从大一开始珍惜时间，利用有限的时间不断提升自我，让自我交上一份满意的毕业答卷。第二，大学仍要奋力学习。充分利用学校的教学资源，打牢专业基础知识，提升综合素质，为就增高自我竞争力。第三，多参加社会实践，不断磨砺自我的品质和本事，增高人际沟通本事，学会合作，在实践中不断总结经验和教训，为就业做铺垫。
人物访谈总结：
一、要重视和精通自我的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和增高自我的专业技能，广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的研究方向，增高自我的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自我的优势和成功渠道。
二、增高情商，学会经营自我的人际关系网络。增高人际交往本事是我们大学生必修的一门课程。大三的我们必须更加重视培养自我的为人处世本事及经营并维护好自我的人脉资源。
三、要摆正心态，培养职责感和敬业精神，对待学习和工作要有耐心、勇气、纪律、同情心、自信心等。以后工作中会遇到很多困难，乐观向上的心态和严谨认真的工作态度和很强的抗压本事十分重要。要多方位地认识自我，有针对性地改善自我，全面地增高自身本事，增强自我的竞争力。
四、要多参加社会实践，奋力增高自身技能。实践磨砺性格，锻炼技能，考验专业知识，同时实践培养我们的独立意识、独立决策和执行的本事。在实践中获得的经验教训和阅历是我们一生的财富。
五、要善于发觉 并抓住机遇，机遇是留给有准备的人。发展自我的兴趣特长，找准定位，集中精力培养自我感兴趣的工作所需的本事和素质，多去参加有关的实践和比赛，增高自我的含金量，多关注这方面工作的就业消息，不断改造自我，为大四就业增高自我竞争力。
职业生涯人物访谈报告（三十二）：
一、访谈记录
访谈时间：20xx年xx月xx日
访谈方式：应对面
被访谈人：xx，重庆大学研究生，环境科学专业教师
访谈资料：
问题1：您是如何找到这份工作的？
答：是分配
问题2：您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？
答：除了你所学的专业知识外，还要结合实际不断地学习新知识，不断地总结经验。
问题3：目前行业内请求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？
回答：当前业内人员的综合技能水品参差不齐，总的来说如果是在大学当教师的话，大多是研究生毕业。
问题4：我想在这方面进行考研，您有什么看法，能给我一些提议吗？
回答：能考研就更好了！在学校不用先去找单位，直接考好！边干边学再考，会很不方便！考研的话对以后就业时选择范围上占优势。
问题5：您觉得这个专业的发展前景怎样样？
回答：前途无量！国家急需这方面的专业人才。因为我们国家此刻越来越重视环境这块，并且我们国家发展速度如此之快，所以在环境影响上肯定得跟上脚步，所以这个专业的发展前景很好。
问题6：平常，在工作方面，您每一天都做些什么呢？
回答：做该做的事！上学生们的无机及分析化学实验课啊。
问题7：方便透露您的薪水吗？
回答：呵呵，这个保密哦
问题8：像做教师这行累不累呢？
回答：这个怎样说呢？要看具体情景吧，有时候累，有时候又很简便。可是，如果你对这份工作热爱是话，再怎样累也不觉得累，对吧？
问题9：您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话，有哪些呢？
回答：这个应当很多吧，再不明白百度一下应当就全都出来了吧。就我所知，这个专业毕业生以后能够到环境部门工作，好多都是事业单位，挺不错的。
问题10：您认为您这个职业给你带来了什么？
回答：我觉得很充实，此刻的我爱上了这个职业，这是我之前最坚定的选择，到此刻我也觉得我没走错。
问题11：您的家庭对你此刻的工作还满意吗？
回答：挺满意的。
问题12：对于即将进入该行业的人，您能不能提一些意见呢？
回答：要有职责心，踏踏实实。
二、访谈报告
因为我是环境科学专业的学生，所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师xx教师。
xx教师是重庆大学环境科学专业的研究生，读研期间，学习奋力刻苦，并利用业余时间在有关单位从事与环境科学专业有关工作，以此积累经验。研究生毕业后，来到内江师范从事环境科学专业教师职业，在从事教师的几年中，xx教师对自我所选择的职业很满意，并对学生尽职尽力。
这次访谈，我们选择的地点在上课的教室里，采取一问一记录的采访方式对xx教师进行了访谈。我自我罗列了十二个问题分别对xx教师进行提问，xx教师清晰地地回答了我所提出的问题。
之后，我分析并总结了这些问题的答案，认真的思考，从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中能够明白xx教师对自我此刻所从事的职业很满意，对自我当初的选择不后悔。作为一个教师，她深深地热爱自我的职业，从她口中我也了解到，之所以选择教师这个职业，其实在很早以前，xx教师也就对自我做过了职业规划，所以按照自我的规划一步一步走，才会走上从事教师这条路，她很欣慰自我当时做了这么一个职业规划，让自我的未来不至于没有方向。
这次访谈之后，让我明白了很多，让我意识到对自我职业规划的必要性，因为仅有经过这样，才能让自我更加明晰自我今后该做的东西、该走怎样的路、该怎样发展。很多东西要从此刻做起，才能慢慢地接近成功。在大学这样一个相对没有功利性的氛围里，我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟，所以，我想说，趁我们在大学里，一方面要好好的学好专业知识，另一方面，要慢慢的接触社会，为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了：
1、要重视和精通自我的专业知识。
要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和增高自我的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。并且我们要勤动手，多多培养我们的动手本事，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的研究方向，增高自我的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自我的优势和成功渠道。
2、要学好英语。
应对想在全球化的今日，每一天都要应对着日新月异的变化，一波有一波的技能浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一能够离开语言工具——英语。所以英语是我们将来立足本行业的必需品。
此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的提议是：“那就学好英语吧。”
3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自我的人际关系网络。
大学不仅仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，十分狭窄，对自我今后生涯的顺利发展十分不利。所以，我们应当从此刻起就更加重视培养自我的为人处世本事及经营并维护好自我的人脉资源。
4、要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观应对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自我的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会理解一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如xx科技集团xx所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，并且还做不好。我们对员工都没有什么异常的、苛刻的请求，他们只要对自我有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是能够的，并且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，我们不应当有太多的抱怨和悲观的心态，应当尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身就业大潮之中。
5、要积极投身实践中去，去经历，去感觉，去领会。
获取知识和增高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自我的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自我在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自我所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发觉 生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。并且实践异常锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
6、要积极培养自我的独立意识、独立决策和执行的本事。
“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依靠父母，独立意识弱，独立办事本事差等是常有的事。一个人如果一向依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的本事，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，并且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自我对负责的年龄，很多事情自我完全能够独立地去决定和处理，无需依靠别人。并且我们也不想一向生活在别人的世界里，我们就是我们自我，我们掌控着自我的人生发展轨迹。并且经过这样有意识的培养，我们不仅仅独立决策、执行本事会大有增高，并且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地应对和处理人生中的起起落落。
所以，为了自我在将来更好的发展，我们要趁早做好自我的职业规划，然后并按照计划一步一步坚定的走下去，这是这次访谈xx教师之后自我的深刻感想。
职业生涯人物访谈报告（三十三）：
访谈时间：20xx.3.9
访谈形式：当面采访
访谈人：小张
被访谈人：李先生
一、被访谈人简介：
1、被采访人李先生处于汽车行业，现任于北汽xx汽车研究院。
前景：由于交通运输事业的飞速发展，汽车逐步进入家庭，汽车的各类服务也不断需要完善，所以，汽车专业就业前景逐渐明媚。汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系，是一个十分大的概念，汽车专业就业前景十分广阔，主要包含：汽车服务工程，汽车销售与评估，汽车检测与维修，汽车商务管理等学科，基本是围绕汽车行业研发，制造，销售，售后服务这些过程都属于汽车专业的范畴，这些证明了汽车专业就业前景是很广泛的。
2、被采访人工作类型及其主要资料：汽车设计、制造业、研究汽车新产品设计。工作地点：北京市昌平区xx汽车研究院。工作时间：每工作日
3、被采访人所在岗位的任职资格：汽车专业本科毕业十年以上高级工程师所需技能：对整车的熟悉和了解技能的熟练以及创新本事
4、被采访人的工作环境工作环境：办公室舒适整洁车间敞亮有秩序
福利薪酬：底薪6000月，具体薪酬视研究成果、专利发明、文摘发表状况而定。享年终奖金、五险一金、年费体检过节补贴、通讯补助、团体旅游、连续工作一年享受带薪休假工作感觉：一是福田集聚了众多优秀的人才，其中不乏世界级的大师。有很多来自发动机、排放与整车排放研究部的专家，从中也能够看出福田在汽车行业内的影响和共享。除了本土的专家，福田还引进国外人才，都是具有丰富开发经验的工程师。另外工程师有十分健全的团队，从刚工作的年轻工程师到业内资深的专家均有合理的配置，使得人才资源得以持续的继承和发展。二是福田经过多年的发展，积累了丰富的技能资源和经验数据库，这也是它技能实力的体现和象征。就发动机试验方面来说，经过很多代工程师的奋力和贡献，构成了发动机控制系统的开发平台，基于这些平台使得其他有关的开发和研究得以顺利进行。福田的工作方式也具特色，自由而高效，这也是他们生活态度和工作习惯的体现。从工作时间上来说，具有很多的灵活性。可是灵活的工作时间并不意味着无序与无效的工作状态，部门在项目的管理上十分严格，员工每一天的工作资料都是以小时为单位上报给管理机构用于项目的管理和进程控制。对于项目的组织，福田也有较灵活的机制。一般来说，汽车有
关的项目往往需要跨学科跨部门，需要不一样背景的支持和合作。所以不一样部门的工程师经常参与其他部门的项目，表此刻工作上以项目为主导，在行政管理上以部门为主导。这样比较好的调配人力、台架等各项资源。
二、生涯人物访谈基本问题
1、问：你的生涯发展路径是什么？目前的职位和主要职责是什么？
答：毕业之后不断奋力学习世界先进的技能积极探索新的汽车设计理念不断完善自我提升自我的技能素质和水平下一步将奋力成为一个合格的工程师有资格之后晋级教授级工程师即正高工。此刻是副高工主要职责发展新型汽车底盘技能
2、问：通常你一天的工作时间是怎样度过的？
答：科技领导小组，增高工作效率为出发点，负责进行科技攻关。以及创新设计。
3、问：你最喜欢工作中的什么？你最擅长什么？你个人的主要成绩是什么？
答：我最喜欢工作中的创新设计，个人最擅长汽车底盘设计。我的主要成绩是获得三项专利以及前后轮定位总称四轮定位，议论设计与操稳的关系，U201_S1样车后悬架分析，整车转动惯量参数计算等等等等。
4、问：做这种工作遇到的困难是什么？你的处理办法？
答：研究中遇到瓶颈，最重要的事，该让自我静下心来。不要急着去估计结果。把遇到的问题理清楚，理清条理，有针对性的去一件件处理它。你会发觉 一点一点和积累，到最终所有问题都会处理的。仅有去应对所有的压力，才有长大的可能。
5、问：在这个职位上要获得成功必须拥有并且坚持什么样的本事？答：创造性，前瞻性，良好的沟通本事及实战经验。创新意识，与时俱进。
6、问：从事你这份职业需要怎样的本事？
答：首先要对汽车行业热爱，要创造汽车就要有对汽车追求不懈的本能的热情和敏感的洞察本事。要对汽车整体布局有着透彻的了解，才能做出完善合理的设计。其次，要有丰富的专业知识，包含性能，功能，技能和生产工艺等等。由于汽车十分注重实用性，所以设计师必须明白各种设计会带来怎样的效果。之后，要具备必须的美学功底，专业知识以及表达本事。要有创造力，丰富的想象力创造性和前瞻性是必不可少的。要精于计算法和类比法，改造完善并创新。要具有软件使用本事熟能生巧。要有协助和沟通技巧和丰富的市场意识。
7、问：你对在校大学生有什么好的提议？
答：一、认识自我，了解社会。在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。二、确立目标，规划未来。在认识自我、了解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向，明确到达职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。三、构建合理的.知识结构。大学生不仅仅要具有相当数量的知识，还必须构成合理的知识结构。四、培养职业需要的实践本事。大学生的综合本事和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅仅考核其专业知识和技能，并且还考核其综合运用知识的本事、对环境的适应本事、对文化的整合本事和实际动手操作本事等。五、积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工作的本事。职业训练包含职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。六、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。未来职业生涯的成功，首先应当确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断奋力和调整，直到最终实现我们的职业发展目标。
三、对个人的启发和认识
这次访谈让我感到自我是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自我的强势和弱势也不明白，空有一脑袋的幻想。这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎样走，如何把自我打造得更强大，使自我在职场中少一些困难，时刻提醒自我要往哪些方面奋力，在平静的大学生活里给自我寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或教师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。首先就是我的专业知识，这不仅仅是我对自我的请求，而我应当是是在忙碌，那样才能让我的良心平静，才能使我感到充实。学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自我继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感觉和洞悉的到的。
经过谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自我的人生有了具体而崭新的规划。要重视和精通自我的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和增高自我的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。并且我们要勤动手，多多培养我们的动手本事，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的研究方向，增高自我的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自我的优势和成功渠道。要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观应对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。要积极投身实践中去，去经历，去感觉，去领会。
获取知识和增高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自我的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自我在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自我所学专业的失望等。
如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发觉 生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。
职业生涯人物访谈报告（三十四）：
一、访谈背景
有人说过这么一句话：想到和得到中间还有两个字，那就是做到，仅有做到才能得到。不经意间，大学生活即将过半，却发觉 自我一向处在一个迷茫的状态，对社会上的种种状况知之甚少，甚至连自我想要做什么，想要得到什么都很模糊，自我好像再用每一天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友，有人已为人父母，有人也已开始赚钱养家，甚至自我的表弟表妹都现已有了工作或是自我创业。这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自我的未来，我到底想要什么？我该怎样做？经过此次的生涯人物访谈让我受益匪浅！
二、访谈资料
（一）访谈一：
1.访谈人物：xxx，毕业于上海交通大学，任职于南方。
2.访谈方式：当面访谈
3.访谈问题：
（1）您是如何找到这份工作的？
答：其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的，开始我只是抱着试一下的心态，在网上投了简历结果就被选中参加了面试，之后就顺利经过了。
（2）我明白此刻很多公司都很看重工作经验，您面试的时候公司有提到过吗？
答：提到过，我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职，像家教，做销售，服务员等等，也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也能够试着去做一些兼职，即使与专业无关，可是很能锻炼你们的人际交往本事。
（3）目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性请求吗？
答：不能说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作本事，最重要的还是你的实际运用本事。
（4）行业内从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？您认为如何才能做好这份工作？
答：对我来说，因为从事工作的时间才一年，经验也不是很足，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握有关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自我最弱的还是实践本事，所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自我真的不喜欢这份工作，试着去理解它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。
（5）从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您此刻的工作满意吗？答：老实说，这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年，也还算职场的一个新人吧，其实我最想的是自我有自我的一个软件公司，目前只是在为以后自我创业积累知识和经验，也算是在积累资本吧！家里应对我的工作挺满意的，他们就期望我有个稳定的工作。
4.访谈体会：
因为该访谈人物是父母朋友的小孩，所学专业和我一样相近，在竞争如此激烈的时代，他算是一个很幸运的人，没有在求职的过程中感觉到太大的压力，并且他在学校的成绩也十分优异，大学期间他也很奋力参加各种实践活动，对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折，我们没有他那样幸运，但我们能够像他那样奋力，不断完善和充实自我，机遇总是留给有准备的人，如果我们能做好充分的准备，相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步，也是整个人生的重要一步，这是我最大的启发。
（二）访谈二：
1.访谈人物：陆先生，xx软件公司经理。
2.访谈方式：电话访谈
3.访谈问题：
（1）我了解到您以前是在xx软件公司工作，工作环境和工资都还不错，您为什么选择辞职并选择自我创业呢？
答：大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作，刚开始各种条件也不是很好，就是为了让自我先安定下来才选择的工作，其实我一向想拥有属于自我的一番事业，以前网络没有此刻那么好，就想先积累经验和资本在想其他的。
工作了五六年后，自我的各方面本事有了很大的提升，并且创业资本也足够，就和几个朋友一齐开了这家公司。
（2）创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么？
答：其实这一路困难重重，让我印象最深刻的是公司创办初期，没有任何知名度，与其它公司根本没有竞争力，让我很苦恼，我们就自我到别人家门敲门“推销自我”，也做了一些小广告，从帮别人修电脑开始慢慢地开始帮别人做网页，公司慢慢地有了个样貌，公司网站又被别人攻击，那段时间公司的运作收到了很大的影响，损失了很多。之后经过我们自我和其他朋友的奋力才恢复。那段时间让我记忆深刻。
（3）您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做？
答：此刻创业难度比我们当时大很多，此刻的市场竞争很激烈，可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划，他们没有经历过残酷的市场冲击，很多东西都是靠自我想当然，到了市场以后全乱了，每个方面都没有自我想象的那么好，所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识，对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变本事和决断力，你要不断完善自我的知识。到此刻我还是比较赞同先工作再创业吧！
4.访谈体会
该人物是我的一个叔叔，访谈之前我对他有很充分的了解，他的公司在我们家乡已是小有名气，一向很崇拜他。经过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路总是荆棘丛生的，再踏上这条路之前必须明白自我的目标在哪里并做好一切困难的准备，世界上没有绝对梦想的事情，必须学会应对现实，不管遇到什么困难自我都要去克服。端正自我的态度，未来的道路总是困难重重，正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富，良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络，也有益与塑造个人品质。
（三）访谈三：
1.访谈人物：纳鹏举中南大学大三学生，就读专业通信工程
2.访谈方式：QQ聊天。
3.访谈问题：
（1）你为什么不本科毕业就就业而要选择考研？
答：虽然这个专业的就业前景还是比好的，但我还是觉得自我的本事还是不够，也许并不能找到自我满意的工作，也想多学习专业知识，以后从事本专业工作所以我选择了考研。
（2）你觉得考研需要做那些准备？
答：首先我还是选择了与自我专业有关的大学，根据大学对该专业请求考试的科目进行充分的复习和准备，这其中也有一些我们平常学习没有作为重点的只是，所以除了复习还要学习一些新的.知识，并且我还报了一个培训班，因为那些教师也是比较有经验的。
（3）你觉得考有关专业必须具有那些本事？
答：
1）掌握通信领域内的基本理论和基本知识；
2）掌握光波、无线、多媒体等通信技能；
3）掌握通信系统和通信网的分析与设计方法；
4）具有设计、开发、调测、应用信通系统和通信网的基本本事；
5）了解通信系统和通信网建设的基本方针、政策和法规；
6）了解通信技能的最新进展与发展动态；
（4）问：你对你想考取得学校有哪些了解？
答：我想考的是西安电子科技大学大学，它在全国该专业的排行在前10位，该专业具有较好的发展前景。学院的师资力气雄厚，科研水平较高有助于今后的学习与发展。
4.访谈体会
生涯计划是一个不断改变的过程，我们需要在过程中评估自我的兴趣、本事与价值系统使其和实际环境的需求结合，访谈人物对自我今后的人生规划选择考研，加强晚上自我的本事后再进行就业，这不仅仅是一个自我完善的过程，同时也对自我的人生有了明确的规划，无论我们在今后的学习与生活中这个访谈都为我供给了很好的消息。
三、访谈总结
有人把大学比作一座象牙塔，我们进入了那里，享受着它所带来的一切，但总有一天要走出来，想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少，然而，无数的大学生毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自我的职业发展方向方面，都觉的迷茫，应对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于，在大学期间，他们心中并没有为自我的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。
职场就如同战场，不需要弱者！为此我必须不断完善自我的本事，不仅仅是自我的专业知识，还有各种管理经济等方面的知识，了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自我的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台，所谓“三人行则必有我师焉”，我要多交益友，向其好好学习，取对方指长处弥补自我的短处。当今社会人们很看重实践本事和工作经验，在大学期间，我要学着去做一些兼职，不仅仅能让自我多多接触社会，还能锻炼自我的人际交往本事。多多参加各种活动，丰富自我的生活。
此次生涯人物访谈，作为一种获取职业消息的有效渠道，帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊消息，如潜在入职标准，核心素质请求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖消息。这些消息让我意识到了找到好工作所需具备的本事，有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。
每个人都满怀憧憬，期望在较短的时间就能找到适合自我、服务社会的梦想工作。这就请求我们要了解社会现状，尊重客观规律，择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自我的专业特长、兴趣爱好、为人处世的本事以及个人的梦想志愿等做一次全面充分的分析，对自我将来的事业发展有一个确切的定位。同时，也要根据社会对人才的基本请求塑造自我。这样，才能使自我在人才市场中有的放矢，在竞争中处于不败之地。
职业生涯人物访谈报告（三十五）：
访谈人物：xx
从事职业：土木工程师
单位名称：xx建筑第二工程局有限公司
访谈日期：20xx年11月24日
人物简介：xx学长是我校土建学院20xx级的本科毕业生，现工作单位是xx建筑第二工程局有限公司，此刻负责的工程项目是“哈尔滨——大连高速客运专线”，任现场混凝土分项主管。
职业咨询方面：
问：1、首先，能否介绍一下您的工作单位的状况？
答：我所在的工程部门，共有15人。除了工程部门，还有其他部门，如安检，物资，商务合约，综合后勤，调度协调等部门。在工程部里，除部长和副部的年龄在35岁以上，其他人都在30岁以下。
问：2、作为一名土木工程师，您的工作资料是什么？
答：在施工现场，主要负责好自我的任务，没体力活，不是很累，任务是现场施工组织、管理与技能、质量管理。去年年底，我们现场的32M900T箱梁预制项目完成此刻现已调到下一道工序干活了。做土木的，组织文化和规范十分重要，工程方面，首先务必保安全，仅有在安全的基础上，才能再求质量和进度。
问：3、您每日具体的安排是什么？
答：我们的作息时间以工程为主，工程有任务，我们就得上班，任务完成了，就能够下班。我的工作日的一般安排是：7点起床，7点半早饭，然后到办公室，对照昨日的现场工作完成进度，与物资、调度、实验部门通气，准备这天一天的工作，作一天工作计划。之后去现场，对现场大概进度进行了解，然后在办公室作记录，如有问题的反映，及时会同领导，制定修补方案，然后能够在办公室休息，现场时间约2~3小时，这是上午。午时有没有任务也要看进度。我们在现场时间为18小时，可是是两个人换班。
问：4、您的工作环境怎样样？会不会很艰苦？
答：对于土建专业，做施工的话，需要长年呆在外面，一个工程长则5年少也要2年。如果从事房建，工期短，工作地点在城内；如果从事铁路、桥梁、隧道，工作地点一般不在城市，但也不会和想像中的那样艰苦。
问：5、土木工程师的收入和福利怎样样？
答：职称和收入不挂钩，收入和福利主要和岗位与公司效益有关。有人工作半年或是一年后，一个月收入能到达4000元，这样的收入现已很满意了。在我们毕业时候，期望值是2500元月。当公司效益好的时候，收入能够到达6~7千月，此刻状况一般，大约是4千月。关于公司福利，都有五险一金。平时福利一般。
问：6、对这份工作您满意和不满意的地方各是什么？
答：我觉得此刻工作带给我的最大好处是时间自由，年轻人多，环境宽松。
如果从事施工，最苦的得算是在外漂泊了。对我们来说，困扰最大的也是漂泊。像我，一向没有定居，此刻生活在铁岭。相对于每一天在外漂泊，我更喜欢有一个稳定的生活。并且，此刻面临的难题还有个人升迁问题、工作与个人价值观不合的困境。
问：7、土木工程行业的晋升要经历一个什么样的过程，大概多长时间？
答：土木工程的职业发展方向大致是：
施工员技能员-工程师工长、标段负责人-技能经理-项目经理总工程师
对于工作上的升迁，一般要完成三个项目，一个项目2~5年，能够升到部长，但也要和个人表现，机遇结合起来看。对于进修，需要不断学习，考各类证书，奋力升职称。
生涯经验方面：
问：1、您当时选取了本科毕业就业的路线，能否请您谈谈求职的感觉？
答：我觉得，求职就像一场赌博，在得到工作之前，你是无法真正了解单位，即使了解，也只是宣传的，纸面上的，根本不全面不深刻。如果你真想进一个单位工作，应聘时，你的理由仅有一个，我真的想进这个单位，别的华丽的词藻，此刻他们都觉得好假。当时他选取这个岗位没有别的，就是因为这个单位要新成立修铁路的部门，会有更好的机遇。
问：2、您对土木工程专业的就业形势有什么看法？
答：此刻国家城市建设和公路建设不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找工作并非难事，可是土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切有关，近年来行业薪酬水平呈现出管理高于技能的倾向，导致很多人从技能转向管理
问：3、土木有很多方向，您在选取专业方向和就业方向上有什么推荐？
答：关于专业方向，我们学校的'土木工程专业不会限制你的就业方向，只要是学土木工程，如果你在学校学习方向是房建，应聘时能够说自我是岩土。工作时没有差别，因为在这方面该学的我们学校都学过了。
对于应聘工作时选取工作种类，如果是从事现场施工，主要是招收男生，并且比较容易找到工作。除施工以外的岗位，还是有竞争压力的，我们班当初仅有三个同学从事施工工作。
就业时，如果不想太漂泊，必须要好好学习，争取保研、考研。找工作时能够进设计院、房地产公司等不在外工作的单位；如果不想漂泊，学习又一般，找工作的时候，尽量找好一点的单位，可是，这时工作比较难找；此刻多数人对漂泊是无所谓的，如果真正想干这一行的话，多接触这方面的事情，有实习机遇尽量抓住。可是，毕业设计不推荐边实习边做。学习一般的，又想快点赚钱的，能够思考出国，到去非洲、阿拉伯、越南等不太发达的地区工作。
问：4、您对即将参加工作的毕业生有什么推荐？
答：第一次参加工作，一般都有企业入职培训，对生产安全、企业文化进行了解。实际工作中，也有专门培训。刚毕业的学生，对工作单位不很了解，很多时候不明白从哪里下手，但这需要慢慢积累经验。刚进单位时，每个人都是十分不安，但干下来都觉得没什么。
问：5、干土木行业学校知识很重要吗？
答：提到学校知识重要性，我的认识是搞工地施工的，需要更多的是现场经验。但也不能忽略书本知识，总会要用到的，虽然可能不太多，但却总有用。学习成绩不好，你的选取也就少，学习成绩给你的不是以后能工作多好，升迁多快，给你的是，你的机遇选取更多。在工地现场，我们学校虽然不是最好的，但也是很好的了，其他多为大专生。
问：6、您对我们这些在校大学生有什么推荐呢？
答：在学业上，我想你们能够把自我的专业知识学好，一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的，所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业知识；要开放，大胆并且不怕吃苦的，还要用心培养自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的潜力，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，并且你最终也很难得到领导的重用。还有十分重要的一点就是学好英语。英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。应对当今的经济全球化，想从事商业活动赚大钱，与国外的需求者打交道是必须要做好的一关。要有更高的发展，那就学好英语吧。
访谈心得与反思：
经过这次的访谈活动，我受益匪浅，了解到土木工程就业的基本状况和发展前景，这对我大三专业方向的选取，大学学业的规划以及将来职业主角的选取都起到巨大的帮助作用。同时，我也看到了我目前距离职业目标的差距，将在今后的学习中针对短板和问题进行弥补，培养增高自我的综合素质和竞争力，将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。
职业生涯人物访谈报告（三十六）：
一、大学生职业生涯人物访谈记录
访谈时间：20xx年xx月xx日
访谈方式：电话采访
访谈人：张xx
被访谈人：姚xx
被访谈人简介：姚xx，58岁，温州市平阳县水头镇百发纸箱厂副厂长。在初中毕业后，他被父亲介绍给一个当地经验丰富的老会计当徒弟，经过他几年的奋力学习，掌握了必须的专业知识，并且在会计这一领域获取了丰富的经验。从一名小会计到一名副厂长，他实现了他职业发展的成功。
访谈目的：进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。
访谈资料：
1.问：您是如何获得副厂长这一职位的？
答：我在厂里工作有20多年了，从最开始的低层管理者做起。由于之前我跟了一个很好的教师，加上我自身的勤奋，对于会计业务我现已熟练掌握。在厂里，我一向坚持一颗上进积极的心，学习各方面的知识，一步步到达此刻的高度。
2.问：时代在发展，就目前来看，您认为会计这一行业需要怎样的教育背景和本事呢？
答：我那时候只是初中毕业，学习成绩也不是很好，此刻能到达这个职位，很大程度上在于自学。平时我总是利用各种空余时间阅读各方面的书籍，不断充实自我。可是此刻的市场竞争很激烈，学历高还是有优势的。会计只会做账是不行的，还得熟悉整个厂的性质和运作，掌握必须的管理知识，同时还要具备良好的沟通协调组织本事。当然，会计是越有经验越好，提议在校大学生能多做些业务实务训练，寒暑假能够寻找实习机遇，积累经验，为将来的毕业找工作打好基础。
3.问：对于刚进入该厂的会计人员，企业会不会组织培训如果有，是哪方面的培训？
答：我们厂对于会计人员每年都会组织培训，尤其是刚进入工作的员工，培训时间会稍微长些。首先，我们会对员工进行企业规章制度，管理办法以及企业文化的培训，以此来增强员工的归属感和纪律性。然后，我们会把新会计分配给老会计，让有经验的前辈带好新手。老员工会对新员工进行具体工作方面的培训，让新员工尽快了解工作流程，融入组织。
4.问：在会计这一领域，就您厂里来说，薪水一般是什么水平？
答：这个得看你所处的职位和厂的效益了。一般新员工是1000-20xx月，等在厂里工作时间长了，并且有足够的本事的话不仅仅能够升职，加薪的空间也是很大的。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，以下就我从此次的访谈中所体悟到一些收获进行以下总结：
1.必须重视并且熟练掌握自我的专业知识
作为会计，必须要了解各种有关会计方面的.知识，比如财务管理，审计，税法等等，这些是在以后工作中必须运用的。而此刻我们正处在大学阶段，这是我们学习这些专业知识的最佳时机，所以，我们要加强重视，并且足够奋力，打下坚实的基础。
2.有意识地为自我的职业生涯进行规划
经过此次采访，再结合就业指导课上所得到的认识，我发觉 有意识地为自我做规划是有必要的。我们要根据自我现状，明确奋力目标，制定合理的学习计划，安排好宝贵的时间，然后经过奋力使自我各阶段的目标变为现实。除此之外，还要多了解与本专业有关的就业形势，工作岗位等，为将来的就业做好充足的准备。
3.摆正心态，积极地参加实践，积累经验
态度决定一切，拥有积极的心态对于成功来说是极其重要的。在目前这个就业压力大，竞争激烈的社会下，我们要持有必须的乐观心态，相信经过奋力与坚持不懈，是能够获得梦想的就业机遇的。此外，除了学习专业知识外，会计人员还得具备必须的实践经验，这就请求我们积极参加各种实践和社团活动。实践异常能锻炼人，不仅仅考验我们的专业知识，还增强我们的勇气。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历都将是我们一生受用不尽的财富。
大二的我们，都已成年，都应当为自我的前途负责。过去的时光无法追回，仅有把握此刻，展望未来，才是理智的行为。我们要奋力，我们要规划，我们要掌控自我的人生发展轨迹，一步步地迈向成功。
职业生涯人物访谈报告（三十七）：
访谈人：重庆城市管理职业学院旅游系A1102班学生唐xx
访谈方式：电话参访，提问交谈。
访谈记录：
一、访谈人物
被访谈人：xx酒店总经理刘先生
被访谈人简介：刘先生是涪陵人，在19xx年出生，在19xx年毕业涪高中。刚开始在的新大兴爱家超市当一名小职员，之后去了亲戚餐馆，在他亲戚的一个小餐馆做杂工帮助。凭着那种积极向上的精神，以及好动手脑。在19xx年成了餐馆老板，从此，他就从实践中摸出很好的方法，他所在的餐馆1987还是一个仅有8个员工的小店子，在三年后，他所在的餐馆，租用了6、700平米门面，开了家中餐厅。到此刻现已是拥有将尽200员工的酒店了。他说，他靠的是一个公式“苦干+取巧=发展“。
问：请问刘总酒店有都哪些部门啊？
答：这个酒店都是分为前台，餐饮，客房，人事，保安，销售，财务，工程，预订，文秘等等几大部门。可是各大部门都是相通的缺一不可。
问：那请问你对酒店的前景有什么看法？
答：我的看法嘛，在过去的几年里，我国经济坚持着高速稳定的增长势头，在全球经济大萧条的背景下，中国不仅仅仍然坚持着稳定的经济发展速度，还承担了支撑全球经济不下滑的重任，这让国际品牌酒店对投资中国市场充满了信心。所以我认为前景还是很不错的。
被访谈人：xx酒店客房部主管：王小姐
被访谈人简介：王小姐是四川人，在19xx年出生，在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校，当时在一家旅行社上班，但由于专业学的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班，刚开始我也是从基层做起，从客房服务生开始，然后经过自我的奋力，几个月后就被调去客房服务中心。一向到一年多后提升为客房部领班，因为平时人际关系处得好所以之后老主管跳槽走了，我就当上了客房部的主管。一切的得失都在于自我的奋力和付出吧。
问：王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件？
答：是这样的，酒店主管这个说法太广泛了，不一样的岗位有不一样的请求，前厅有主管，餐饮部有主管，销售部也有主管，行政、人力部、客房部都有主管。问得有点泛，所以无法很正确地回答你。一般五星级酒店，主管的请求必须有实际工作经验，有必须的管理经验，请求英文流利。
问：对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的？
答：这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心（属于后台部门），主要是接听客人的电话请求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸；同时也供给洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务（专换插头、网线、熨斗等）。
问：您能简单的说下你的职责是什么？
答：我的职责也就是督导客房卫生，培训客房服务知识。教授经验和控制物质开源节流，房屋中心管理等等之类的事情。
被访谈人：xx旅行社导游小唐
被访谈人简介：小唐是南岸人在19xx年出生，20xx—20xx年毕业于九江学院。20xx年x月—20xx年x月在XX酒店任职服务员，分别为餐厅服务员和客房部服务员。20xx年初在XX旅行社任职导游，带江西全线，全职导游。因经常和外国人接触和打交道，所以练就好的口才胆量，能很好的和外国游客沟通。专业证书有：全国大学英语六级、国家计算机二级、国家普通话二级甲、驾驶执照C、国家导游证。
问：您好请问导游的基本职责是什么啊？
答：你们没有学吗？这个基本职责我想想啊，大概就五点吧。
1．根据旅行社与游客签订的合同成约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；
2．负责向游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源；
3．配合和督促有关单位安排游客的.交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；
4．耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；
5．反映游客的意见和请求，协助安排游客会见、座谈等活动。问：请问是否有外国游客为难过你，你都能很的处理吗？
答：这个情景有的，但也谈不上是为难，毕竟中西方文化差异较大。他们的行为在他们的国家，可能是很正常很普通的情景。刚开始真的是不真的这么处理，本来我就比较害羞，可是慢慢的经历多了，就能很好的理解并处理他们的请求。干我们这行，我觉得主要就是要让你带的游客都能玩的开心，让他们不虚此行。他们高兴了，天然你也会高兴的。
二、访谈总结：
访谈不是找工作或开展职业面试，它能够培养和提升你的职业本事，是一种自我跨越的表现，也是一种自我肯定的方式。这次访谈让我感到自我是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自我的强势和弱势也不明白，空有一脑袋的幻想。为了今后的无怨无悔，我们大学生应当静下心来好好给自我的人生定位，并合理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之奋力，这样我们才不会空虚和盲从！
对大学生而言，就是在自我兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自我专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自我的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。大学生首先需要进行自我评估，结合专业性的职业规划机构，借助于职业兴趣与性格测验，确定自我的职业发展取向，确定自我的职业选择、未来的发展目标，然后制定出恰当的行动计划，认真执行，并且不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和补充，使自我与社会发展，所学知识与专业增高，自身潜力与将来能够同频共振。
大学生制定职业生涯规划，有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自我的方向，明确自我的人生目标。他们在进行规划的时候，都会问：“我想干什么？我能干什么？此刻准备什么？就业环境如何？”这样，就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养。个性张扬，而非“个色”发挥。在校生能够自我找点事情做。找出自我特长的东西，并发挥这种特长。没有行动，职业目标只能是一种遥远的梦想。可望而不可及。在工作方面，我们要计划采取多样的措施来增高工作效率；在知识方面，计划学习知识；在社会实践方面，参加更多的社团活动增高我们的实践本事。计划中要有具体的计划与明确的措施，包含时间分配和具体落实等等。在学习生活中工作中，学会自学，广交朋友，学会与人合作等等。
最终，我觉得：心有多宽，你的舞台就有多大；梦有多远，你的成就就有多高。“人生就像饺子，岁月是皮，经历是馅。酸甜苦辣皆为滋味，毅力信心和恒心正是饺子皮上的褶皱。人生中难免被狠狠挤一下，被开水煮一下，被人咬一下，倘若没有经历，硬装成熟，总会有露馅的时候。”所以，好好享受大学，好好享受人生，无论是欢乐还是困难，我们都必须懂得接纳与珍惜。为了今后的无怨无悔，我们大学生应当静下心来好好给自我的人生定位，并合理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之奋力，这样我们才不会空虚和盲从！
职业生涯人物访谈报告（三十八）：
学院：计算机与消息学院
专业：计算机科学与技能（网络消息工程）
班级：20xx级网络消息工程班
姓名：xx
学号：xx
电话：xx
一、大学生职业生涯规划人物
访谈对象：余xx
访谈人：计算机科学与技能（网络消息工程）专业
访谈对象简介：余xx在20xx年经过一年的补习之后，20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技能。在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，最终成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20xx年，余xx来到他自我一向向往的xx中原电子消息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，20xx年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。
访谈方式：电子邮件访谈
访谈资料：
1、你此刻在你的岗位上每一天主要做些什么？
答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：
负责并完成有关设计文档、测试报告等技能文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发觉 的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改善提议并监督付诸实。
2、对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能？
答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技能发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技能人才。
3、你在大学里面主要学些什么？
答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技能、微机原理与接口技能、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。可是这些还不能满足社会的请求，很多东西都需要自我去摸索和学习！
4、你刚进公司干的是什么工作？
答：刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技能文件的编制和归档。少数时候，我能够和软甲工程师一齐进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一样，能够去用自我的只是编写一些软件的程序。
5、当你参加工作之后着重培养过你自我的某些特殊技能吗
答：除了平时喜欢以自我的方法编写一些小软件之外，其实也没刻意去做过什么来培养自我的本事，只是在工作中，实践中循序渐进，逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自我的一些领导才能、演讲本事和交流本事。
6、你认为学校学的东西有什么价值吗？
答：由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你工作的时候，你可能发觉 学校学的东西可能连10%都用不到，可是你不可否认在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应当多注意他的过程，因为当我们日后应对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。
7、你是本科毕业就参加工作，我相信你有很多同学都上了研究生，你是怎样想的，为什么没有考研呢？
答：因为我在校期间一向在不断的'学习，我也成为了学校里面比较优秀的同学，当时在实习的时候，我觉得我的知识现已够了，可是在真正到这个岗位工作的时候，我觉得我的知识欠缺还很严重，至少，很多东西我还没有学到。
8、如果此刻给你一次重新选择的机遇，你会怎样选择呢？
答：如果再给我一次选择的机遇我会选择考研。因为当我进入社会之后才发觉 自我学的东西还是太少，学校学的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自我的知识。
9、我此刻比较关注你在这样的工作岗位上的收入情景和工作对健康的影响，能按照你的经验，简单的说一下吗？
答：在软件工程师这个工作岗位上，工资现已够高了，我此刻不加上奖金的话，月薪在4000左右。其实你此刻还不应当研究这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的影响，提议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中除了计算机对人体的辐射，就没有太多能够担心的。
10、对刚刚走进工作岗位的学生，你愿意给他们提一些提议吗？
答：我的提议就是大家必须要立足于一个长远的计划，不要只看见眼前的利益，眼光要放长远。
二、职业生涯人物访谈报告总结
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自我继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感觉和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，此刻我也说说自我的感觉。我进取关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
余xx是我家的一个亲戚，对于他此刻的成绩，我觉得我很羡慕，对于这次访谈，我觉得，我对知识知之甚少，对社会环境和社会需要知之甚少，这些都是我在此刻和将来必须要学习的知识。
职业生涯人物访谈报告（三十九）：
一．访谈之前的准备
1、寻找并联系访谈对象，经过QQ联系之前的毕业的学长，经过网络的方式交流
2、确定访谈时间和访谈地点
3、搜集访谈对象的有关资料
4、拟定访谈提纲
二．访谈资料
（1）访谈时间：20xx年5月1日
访谈方式：网络采访
被访谈人：欧阳xx
被采访人介绍：腾讯软件工程师，前师大研究生
访谈目的：了解互联网行业
访谈资料：
问题1：你是怎样进入互联网行业的？
答：当时大学读的计算机专业，研究生也是有关方向，最终对口签约。
问题2：你为成为互联网软件工程师做了哪些奋力？
答：1.购买教辅书籍，认真复习；2.平时多练，增高动手本事
问题3：你对软件工程师这样一个职位有着怎样的定义？
答：这是个需要终生学习的职业，所以请求要有很强的学习本事，同时工作中会有很多加班，所以比较辛苦，要能吃苦耐劳。
问题4：很多人说程序员到30岁如果不能转到管理类，就没什么发展前途了，你怎样看待？
答：其实这是别人的一种误解，30岁其实还有很多人在写代码，奋斗在一线，并且工资也不低，并且这个年龄基本上能够带团队了
问题5：你的工作性质是怎样的？或者说你平时的工作资料是什么？
答：不一样的软件工程师，工作职责也不相同。主要是参与项目的设计、开发、测试等过程，也有的工程师需要带着几个程序员，指导他们的工作，以及和其他工程师协作工作等。我的工作资料主要就是和团队一齐做项目，相互交流。所以，团队合作在这个行业尤为重要。因为一个项目有可能很大，光靠一个人的力气，很浪费时间。并且一个人要完成一个项目，一方面，这就请求这个人要对整个开放技能相当精通，经过团队的合理分工，大家各自完成自我擅长的领域，就能够比较简便的完成任务了。另一方面，他要能正确的理解需求分析师所请求的实现方面，这个一般就很难做到，如果经过团队的议论做出，就能够尽可能减少这方面的误差产生。
问题6：你觉得我们在校大学生应当注重哪方面的知识以及技能的强化，才能更好的就业呢？
答：此刻，软件工程专业很吃香。在这个消息化时代，这个软件技能人才也很缺乏。但并不代表，每个软件专业毕业的大学生毕业后就必须能够有个好的就业岗位。我想你也明白，软件工程这个专业，几乎所有的大学，都会开这方面的专业课以及专科院校，技能学校等。能够说计算机专业方面的学生，在中国此刻是多如牛毛，要想在这个领域站住脚，必须请求自我本事很强。在平时的学习中，必须要精通至少一门语言，这样在以后应聘岗位时，对口招录才有优势。因为计算机语言在不断的更新，说不定，过些年又流行一种更高级的语言，这就请求我们在学习的过程中，要掌握学习语言的窍门，比如说算法，必须得学好，无论哪种语言，算法思想都是一样的只是表达方式不一样罢了。其次是要有好的学习方法，不能是表面上什么语言都很精通，但实质上各种语言都是浅尝辄止，拿到项目开发上就是一片茫然，那可不行。我们学习语言的目的就是为了做项目以满足人们的.需求。所以说，我们的实践操作本事要很强。再有，就是要掌握计算机硬件方面的知识，毕竟我们每一天是对着这个机器工作，我们要了解计算机是怎样工作的，这样能够让我们更加清楚计算机的整个工作流程。
问题7：那你觉得学校供给的各项培训、实训等很有意义吗？
答：这一点，毋庸置疑。对于你们在校大学生来说，平时主要是理论学习居多，学校供给的上机练习等所谓的实验课也是相对较少的。这就会有种“纸上得来终觉浅”的意味。同时让大学生缺乏在机器操作上所获得的各种成就感。而实训，恰恰是离开书本，检验自我本事的好时机，一方面，能够增强巩固自我的理论知识，另一方面，经过上机实验，自我着手真正做出一个项目了，会很有成就感，能够增强学生的学习兴趣。所以，在那里，我期望你也能够抓住学校供给的各种实训机遇，这真的是相当不错。
问题8：你的工作时间以及工作环境怎样样呢？
答：按照规定呢，我的工作时间是每一天8小时。但你要了解，从事IT行业，准班准点的情景还是十分少的，有时候工作到很晚，就趴在桌子上睡着了。在赶项目的时候，说不辛苦，那是不可能的。可是在平时，我们闲的时候，公司的娱乐场所，活动中心还是不错的，能够说，业余生活很丰富。我觉得呢，不要请求一个公司的工作环境有多好多好，重要的是看那个公司的发展状况，管理规范等。还有就是，对于刚毕业的大学生来说，对薪资请求也不能太过苛刻，因为，没有经验的话，工资都不会太高。在毕业后，有了一两年的工作经验，薪水天然会提上去。到那个时候的话，不满意你的薪水，再换工作也就方便多了。
问题9：你觉得从事软件工程师这个职业的未来发展前景如何呢？
答：在我看来呢，在未来，软件工程师的发展前期十分好。因为软件涉及到我们生活的方方面面。在这个消息化时代，社会越来越趋向于智能化。能够说，在未来，任何人都离不开软件。无论是生活上的娱乐游戏，还是教学，银行，或是医学，都离不开计算机。可见得，这方面的人才需求量十分大。所以呢，你要好好学习，掌握这方面的技能，就不必担忧失业的问题了。
问题10：你认为这份职业是否实现了你的人生价值？
答：这份职业仅仅是一份工作，这份工作使我真正地独立，我依靠自我生活下去。而我的人生目标是经过我们的奋力，让人们能够享受计算机科学技能发展所带来的便利，改善人们的生活状态。能够想象一下，比尔·盖茨在看到几乎所有人都在用他们所研发的WINDOWS系统时的那种心境，我想这一刻能够说我们的人生价值得到了实现。
三．访谈总结
1.掌握好专业知识。
系统的学习专业知识，并且增高对所学知识的灵活运用本事，对于每一个大学生来说都是很重要的。专业知识也同样是未来工作的基础。
2.德才兼备，做到全面发展。
被访人在交谈中都表现出了良好的素质和广泛的知识面，不仅仅工作方面创出一番优异的成绩，为人处事也值得我们学习，是为真正的德才兼备，值得每一个大学生学习。
3.追求真理，善于创新。
企业需要的是创新性人才，要能够灵活变通，同时，也需要不断追求真理用于探索，这样才算是一个真正的职人，才能培养出职守。这样的精神不仅仅是企业所需要的，对个人的长大之路也有重大意义。
4.养成勤奋严谨求实的工作作风。
即便是大学中的学生工作也要认真对待，那是我们步入社会进入工作岗位的基础。要摆正心态。
5.学会和别人相处
采访别人也是一个和别人开始相处的过程，第一印象往往很重要。在同别人相处的过程中，我们也能发觉 自我身上的不足，学会如何做人，做事。
虽然这次的采访仅有不到一小时的时间。但我觉得受益颇深。我不但了解了他们的工作状况，也为未来的学习树立了榜样。以前，我在学校总是闭门造车式的学习，只是在学习一些书本上的死知识，很少上机实践，更不明白真正的软件工程师的工作资料。此刻才明白，实践同等重要。此刻看来，我离软件工程师的路还很遥远。以后必须加以改善学习方法，多上机实践。其次，要加强基本功的训练，对计算机硬件方面要有所了解。另外，我对Java语言比较感兴趣，争取做到精通这门语言，作为以后的就业基础。
此外，对于他此次提到的有关就业形势的解答。我也很有感想。我应当有未雨绸缪的思想，要积极向前冲，不断增强自我的专业技能，已增加将来就业的可能。“机遇总是青睐有准备的人。”我必须要不断充实自我才行。对于软件工程师这个职业也更是喜爱。把它作为今后的梦想职业，作为自我的学习目标。相信在日后的学习中，经过不断地查漏补缺，认真学习，能够让我离自我的梦想职业更近一步。
职业生涯人物访谈报告（四十）：
一、生涯人物访谈主要资料
访谈时间：20xx年xx月xx日
访谈方式：xx
访谈人：枣庄学院xx
被访谈人：平度一中校长xx
访谈原因：我一向很想做教师，并且我觉得我很适合这个职业，所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发觉 ，如果只是做一名普通的教师，可能没有办法完全实现自我的人生价值。所以，我打算先从教师做起，慢慢往管理阶层靠拢，并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标，我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题，也了解到做教师的艰辛和欢乐。被访谈人简介：xx，现就任于平度一中的校长，平度市教委。刘校长从事教师工作多年，经验丰富，平时他对我们很好，总是对我们嘘寒问暖，所以我很喜欢他。
访谈主要资料：
询问了教师大概一下几个问题：
1、以什么样的方式从事教育事业？
2、教师的职责以及相应的培训问题？
3、对于工作的满意程度以及家人的评价？
4、关与教学管理的有些经验还有意见看法？
5、对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的提议？
教师都对这些问题做了深入全面的回答，既分析了此刻教育的现状，又对教育专业的发展提出了自我的看法，并且结合自我的经验，对我们大学生做了一些提议，比如需要什么专业资格证书，作为教师需要什么素质，与学生相处的心得，对于教学管理，素质教育的发展的一些看法，很详细，也很深刻。
二、访谈总结：
我认为这次的采访还是相当成功的，并且让我受益颇多。我对教师的工作有了更深一步的认识，同时也对如何作一个合格的教师有了更深的觉悟。作为教师不但要有充分的耐心，还要有信心，有职责感，虽然没有那些东西也能够做一名教师，可是我觉得那样的教师是不太会得到学生的尊重的，能够和学生打成一片，又在学生面前有充分的威严的教师，必须会是一个好教师。
这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎样走，如何把自我打造得更强大，使自我在职场中少一些困难，时刻提醒自我要往哪些方面奋力，在平静的大学生活里给自我寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。。首先就是我的专业知识，这不仅仅是对自我职业的请求，也是对自我耐心和本事的考验。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或教师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。在寒假的这些日子里，见到了现已为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我明白我必须成功，不辜负他们的期望。
学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自我继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感觉到的。这次访谈，也算是我开始接触社会的开始。
三、自身的认识变化：
经过和教师的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自我的人生有了具体而崭新的规划。
为了在大学里充分调动自我的积极性，所以我决定做到以下几点：
（1）奋力学习，学好专业知识和英语，考取各种需要的证书并且复习自我的高中知识和初中知识，为以后当教师做准备。
（2）学会处理人际关系。大学不仅仅是学习的乐园，更是交友的地方。大学对于我们，就像是个小型社会，在大学里，我们会遇到形形色色的人，这是就请求我们要重视培养自我的为人处世本事及经营并维护好自我的人脉资源，与同学，学长，教师们和谐相处。
（3）在业余时间多与社会接触，能够经过做家教等兼职增高自我与社会接触的本事，也与自我所规划的职业有所联系，能对自我的将来有所帮助。
（4）在生活中，磨炼自我的意志，摆正自我的心态，本着对工作严谨、认真、负责的态度，乐观应对未来所从事行业的发展前景。